家政服务人员雇佣合同协议2026年完整版本

家政服务人员雇佣合同协议2026年完整版本雇主（甲方）：_________身份证号码/统一社会信用代码：_________联系地址：_________联系电话：_________电子邮箱：_________家政服务人员（乙方）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________电子邮箱：_________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就家政服务事宜签订本合同协议。第一条合同期限甲乙双方同意自____年____月____日起建立雇佣关系。本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。合同期满前一个月，如双方均有意续订，应另行协商签订新合同。或甲乙双方同意自____年____月____日起建立雇佣关系，本合同无固定期限。第二条工作内容和工作地点乙方的工作内容主要包括：1.负责甲方位于____省____市____区____街道____号的住宅/场所的日常清洁工作，包括地面清洁、室内清洁、卫生间清洁、厨房清洁等；2.负责甲方家中的衣物清洗、熨烫和收纳；3.根据甲方要求，负责甲方的简单烹饪工作，包括食材准备、烹饪和餐后清洁；4.负责照顾甲方的老人/儿童，包括喂食、陪伴、协助就医等（如适用）；5.遵守甲方的其他合理工作安排。乙方的工作地点为甲方上述住所。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间为____至____。甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间，但每周加班时间不得超过____小时，并应安排调休或支付加班费。乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利，具体按照国家相关规定执行。甲方应保证乙方每周至少休息一日。第四条劳动报酬乙方的工资标准为人民币____元/月，工资构成包括基本工资和绩效工资。基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方工作表现和甲方考核结果确定。工资支付方式为银行转账，支付时间为每月____日。甲方应在每月____日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：_________，户名：_________，账号：_________。甲方可根据乙方的表现发放奖金和津贴，具体标准由双方协商确定。第五条社会保险和福利甲乙双方确认，根据国家及地方有关法律法规，家政服务人员是否属于必须参加社会保险的范畴。如乙方符合参加社会保险的条件，甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。具体缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。甲方可为乙方提供食宿，具体标准为：_________（例如：提供一日三餐，住宿房间配备基本生活设施等）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。甲方应为乙方提供必要的清洁工具和设备，并确保其安全可靠。如工作过程中存在职业危害因素，甲方应采取相应的防护措施，并对乙方进行相关培训。第七条培训甲方有权对乙方进行岗位技能培训，以提高其服务质量。乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训纪律。第八条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation，包括但不限于客户信息、财务信息、经营策略等。合同终止后，乙方仍应履行保密义务，保密期限为____年。第九条违约责任甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险等，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。乙方未履行合同约定的义务，或违反保密义务等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十条合同解除和终止双方协商一致，可以解除合同。甲方解除合同，应提前三日以书面形式通知乙方；乙方解除合同，应提前____日以书面形式通知甲方。本合同期限届满，双方不再续签的，合同终止。合同解除或终止时，甲方应根据国家相关规定向乙方支付经济补偿。经济补偿标准为：_________（例如：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿）。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定甲乙双方可以在此处约定其他事项。第十三条合同生效本合同自双方签字