版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2025年)崇仁县中央遴选笔试练习题试题及参考答案一、案例分析题(30分)2024年10月,崇仁县农业农村局收到马安镇石塘村村民联名反映:近年来,该村依托传统麻鸡养殖产业发展乡村旅游,打造"麻鸡文化体验园",但运营半年来出现系列问题:一是体验园规划面积120亩,实际仅开发40亩,剩余土地因涉及基本农田划定争议被自然资源部门叫停,导致"亲子投喂区""麻鸡文化长廊"等核心项目无法落地;二是村集体与某旅游公司合作采用"保底+分红"模式,约定公司每年支付村集体20万元保底收益,超出部分按3:7分成,但公司以"游客量未达预期"为由,连续3个月未支付保底收益;三是部分村民在体验园周边私搭乱建临时摊位,售卖自制腌菜、手工艺品,因未办理食品经营许可被市场监管部门查处,村民认为"祖辈都这么卖,政府不该管",引发抵触情绪;四是体验园雇佣的20名村民中,15名为60岁以上老人,因操作观光车不熟练、讲解服务不专业,多次被游客投诉"体验差"。问题:假如你是崇仁县农业农村局乡村产业发展股工作人员,请根据材料,分析石塘村"麻鸡文化体验园"运营问题的成因,并提出针对性解决建议。(30分)参考答案:(一)问题成因分析(12分)1.规划论证不严谨。前期未充分对接自然资源部门核实土地性质,基本农田划定政策把握不准,导致项目中途搁浅,暴露出"重招商轻合规"的前期筹备缺陷。2.合作机制不健全。村集体与旅游公司签订的合作协议对"游客量未达预期"的界定标准、违约条款等关键内容约定模糊,缺乏第三方监管,导致收益支付纠纷。3.村民教育引导不足。对农村新产业新业态的规范经营宣传不到位,村民法治意识薄弱,将传统"散卖"模式与旅游景区规范化管理混为一谈,产生管理抵触。4.人力资源支撑薄弱。未建立旅游服务技能培训体系,仅简单雇佣本村老年村民,忽视服务质量与游客需求的匹配性,专业人才短缺制约项目运营水平。(二)解决建议(18分)1.推动项目合规落地。联合自然资源局对剩余80亩土地重新核查,若确属基本农田,调整规划将核心项目集中至已开发40亩区域,通过优化动线设计、增加互动环节弥补面积不足;若存在划定误差,按程序申请调整耕地保护图斑,同步完善农用地转用审批手续,确保项目合法推进。(4分)2.规范合作收益兑现。组织司法所、农经站介入,梳理合作协议漏洞,明确"游客量未达预期"以月均2000人次为基准(参考周边同类景区数据),要求旅游公司限期支付拖欠保底收益;增设"收益共管账户",由镇农经站监管,确保村集体权益;若公司持续违约,启动仲裁程序,必要时引入新运营主体。(5分)3.引导村民规范经营。召开村民代表大会,宣传《食品安全法》《旅游景区管理条例》等法规,明确临时摊位"备案制"管理:村民提交健康证、食品原料来源证明,经村两委审核后划定统一经营区域,收取500元卫生保证金,定期检查达标后返还;对特色手工艺品摊位简化登记流程,发放"石塘村旅游商品经营卡",提升村民配合度。(5分)4.强化服务能力建设。联合县文旅局开展"乡村旅游服务技能培训",针对观光车操作、麻鸡文化讲解、应急处置等内容,邀请专业讲师授课,培训合格后颁发证书,优先录用持证村民;面向返乡青年、中职院校旅游专业学生发布招聘公告,引进2-3名专业运营人员,提升服务专业化水平;建立"游客满意度评分"机制,将评分与村民绩效挂钩,倒逼服务优化。(4分)二、对策建议题(25分)2025年中央一号文件提出"发展新型农村集体经济"。崇仁县作为传统农业大县,现有集体经济强村(年收入超100万元)仅占12%,45%的村年收入在20万元以下,且存在"资源依赖型"(靠土地流转、集体林地租赁)占比达68%、经营管理人才匮乏、村企合作利益联结不紧密等问题。县乡村振兴局拟召开"发展新型农村集体经济"专题研讨会,假如你是参会代表,请结合崇仁实际,就"如何破解集体经济发展瓶颈"提出具体对策。(25分)参考答案:(一)深化产权改革,激活资源要素(7分)1.开展"三资"(资金、资产、资源)清查"回头看",建立县乡村三级动态管理台账,重点核查闲置校舍、废弃厂房、未承包林地等资产,通过公开招标、融资租赁等方式盘活。如马鞍镇汤溪村可将30亩闲置村办砖厂用地,通过"集体土地入股+企业运营"模式,建设农产品冷链仓储中心,按股分红。2.探索"飞地经济"模式,对资源匮乏的"空壳村",由县财政统筹1000万元设立集体经济发展基金,选取交通便利的省级现代农业产业园划定"飞地",引导弱村以集体资金、上级扶持资金入股,建设标准厂房、电商服务中心等,按投资比例分享收益,解决"有资金无项目"问题。(二)培育多元业态,摆脱路径依赖(8分)1.依托"中国麻鸡之乡"品牌,推广"村集体+合作社+农户"模式,由村集体领办麻鸡养殖专业合作社,统一采购鸡苗、饲料,对接县麻鸡产业协会拓展销售渠道,赚取购销差价与品牌溢价。如石庄乡官山村可整合20户散养户,建设标准化养殖小区,村集体负责申请"绿色食品"认证,预计年增收30万元。2.挖掘"千年古县"文化资源,对12个传统村落进行数字化测绘,由县文旅集团与村集体共建"古村旅游运营公司",村集体以古建使用权入股(评估价值占股30%),负责组织村民参与民宿管理、非遗展演,收益按股分配。相山镇浯漳村可重点开发"宋代古桥研学游",配套"古村手作体验"项目,预计年吸引游客5万人次。(三)强化人才支撑,提升经营能力(6分)1.实施"头雁返乡"计划,对回村任职的大学生、退役军人、返乡企业家,给予3万元创业启动补贴,优先推荐参选村"两委";选拔20名优秀村党组织书记到浙江大学、江西农业大学参加"集体经济专题研修班",重点学习项目管理、股权设计等内容。2.建立"专家顾问团",由县农业农村局牵头,聘请农经专家、律师、职业经理人组成团队,为村集体提供项目论证、合同审核、财务审计等服务,按"基础服务费+效益奖励"支付报酬(基础服务费由县财政承担,奖励从村集体增收部分列支)。(四)完善利益联结,保障可持续发展(4分)1.规范村企合作协议,明确企业需将利润的5%-8%作为村集体股权分红,同时吸纳30%以上村民就业(签订1年以上劳动合同);建立"风险共担"机制,村集体以资源入股不超过总股本的40%,企业需缴纳50万元履约保证金,防止"圈资源不开发"。2.设立集体经济发展风险补偿基金(县财政每年注资500万元),对因市场波动、自然灾害导致的项目亏损,按损失的30%给予补偿,降低村集体经营风险。三、公文写作题(25分)为推进崇仁县"智慧乡村"建设,县数字经济发展中心拟联合县农业农村局、县政务服务管理局印发《崇仁县"智慧乡村"建设实施方案(2025-2027年)》。请根据以下背景材料,代拟该方案的"主要任务"部分。(25分)背景材料:1.崇仁县现有5G基站820个,光纤宽带覆盖率98%,但农业物联网节点仅覆盖2个万亩高标准农田示范区;2.全县312个行政村中,206个村未建立村级数字服务平台,村民需到镇里办理社保、医保等业务;3.部分农村老人不会使用智能手机,"数字鸿沟"问题突出;4.县内麻鸡养殖、水稻种植等主导产业存在"数据孤岛",农业农村、市场监管、气象等部门数据未互通;5.2024年全县农产品网络零售额仅占总销售额的12%,远低于全省25%的平均水平。参考答案:三、主要任务(2025-2027年)(一)夯实数字基建,构建泛在连接网络(5分)1.推进5G网络深度覆盖。2025年新增5G基站300个,实现所有行政村5G网络覆盖;2026年完成15个农业产业园区、30个乡村旅游重点村5G+北斗高精度定位网络建设;2027年在麻鸡养殖核心区(马鞍镇、石庄乡)部署物联网传感器3000个,实现环境监测、饲料投喂、疫病预警等环节智能化。2.升级光纤宽带网络。2025年底前完成剩余106个行政村光纤宽带"双千兆"改造(下载速率≥1000Mbps),在村党群服务中心、新型农业经营主体办公场所设置免费Wi-Fi热点,满足远程视频会议、电商直播等需求。(二)打造智慧平台,提升服务便捷水平(7分)1.建设"村级数字服务一张网"。2025年开发"崇仁智慧乡村"小程序(兼容老年机短信查询功能),整合社保缴纳、医保报销、惠农补贴申领等20项高频政务服务,206个未建平台村同步接入;在每个村设置1名"数字帮办员"(由村文书兼任),为老人、残疾人提供"面对面"代操作服务,2026年实现"小事不出村、大事网上办"。2.推进部门数据互通共享。2025年打通农业农村、市场监管、气象、水利等8个部门数据壁垒,建立"崇仁农业大数据中心",归集麻鸡养殖量、水稻种植面积、农产品价格等12类核心数据;2026年开发"产业监测预警模块",为农户提供市场行情、灾害预警等个性化推送服务。(三)赋能特色产业,激活数字经济动能(7分)1.推动农业全链数字化转型。麻鸡产业:2025年在10个规模养殖场部署智能环控设备(温湿度、氨气浓度自动调节),2026年建立"麻鸡质量安全追溯系统"(从养殖到屠宰全流程扫码查询),2027年培育3个"数字农场"(自动化养殖率≥80%)。水稻产业:2025年在5个万亩高标准农田示范区推广"无人农机"(无人机植保、无人插秧机),2027年实现机播、机管、机收环节数字化率100%。2.壮大农村电商产业。2025年建设县乡村三级电商服务体系(1个县级运营中心、15个镇级服务站、200个村级服务点),对农户开展"直播带货"培训(每年不少于2000人次);2026年培育"崇仁麻鸡""相山大米"等区域公用品牌,入驻京东、拼多多等平台开设官方旗舰店;2027年实现农产品网络零售额占比提升至25%(达到全省平均水平)。(四)弥合数字鸿沟,共享智慧发展成果(6分)1.实施"银龄数字课堂"计划。2025-2027年,由县老年大学、村党群服务中心联合开展培训,每村每月至少组织1次(每次2小时),重点教授微信视频通话、扫码支付、政务小程序使用等技能,2025年覆盖60%农村老人,2027年实现全覆盖。2.开发适老化数字产品。2025年改造"崇仁智慧乡村"小程序,增设"大字体""语音读屏"功能;在村卫生室、超市等场所设置"一键呼叫"终端(绑定子女、村医电话),2026年覆盖所有行政村,切实解决老年人"用网难"问题。四、综合论述题(20分)2024年12月,习近平总书记在中央农村工作会议上强调:"建设农业强国,当前要抓好农村现代化这个重点任务。"请结合崇仁县实际,围绕"以农村现代化赋能农业强国建设"主题,写一篇论述文章。(20分)参考答案:农村现代化是农业强国建设的"压舱石"与"动力源"。对于崇仁这样的传统农业县而言,必须跳出"就农业抓农业"的思维定式,以产业、生态、文化、治理、生活"五大现代化"为抓手,推动农业农村从"量的积累"向"质的跃升"转变,为农业强国建设贡献县域实践样本。产业现代化是农村现代化的核心支撑。崇仁麻鸡养殖量占全国1/10,却长期处于"卖活鸡、卖初级产品"的低端环节,根源在于产业链条短、附加值低。必须用工业化思维重塑农业:一方面,推动"接二连三"融合发展,支持江西恒兴等龙头企业建设麻鸡深加工基地(开发即食鸡、鸡骨肽等产品),配套建设冷链物流中心、电商直播基地,将产业链增值收益留在农村;另一方面,培育"数字农业"新形态,在石庄乡试点"5G+智慧养殖",通过传感器实时监测鸡舍环境,用AI算法优化饲料配方,降低养殖成本15%以上,让传统产业"老树发新芽"。生态现代化是农村现代化的鲜明底色。崇仁拥有128座水库、32万亩生态公益林,但部分村庄仍存在"垃圾靠风刮、污水靠蒸发"现象。要以"千万工程"经验为引领,构建"点线面"结合的生态治理体系:"点"上,推广"户分类、村收集、镇转运"模式,在100个村试点"可腐烂垃圾就地堆肥、可回收垃圾兑换日用品";"线"上,对12条主要河流实施"生态廊道"建设(沿岸50米内种植水生植物、设置生物栖息地);"面"上,全域推进"绿色生产",2025年实现化肥农药使用量负增长,让"崇仁蓝""田园绿"成为最普惠的民生福祉。文化现代化是农村现代化的精神内核。崇仁是"理学名县",吴澄、虞集等历史名人辈出,但部分传统村落因保护不力濒临消失,年轻一代对本土文化认同感弱化。要做好"传承+创新"两篇文章:传承方面,实施"古村保护三年行动",对浯漳村宋代古桥、源野村明清民居等18处文保单位进行修缮,设立"村史馆"收集老农具、旧家谱,让文化根脉"活起来";创新方面,开发"理学文化研学游"路线,推出"吴澄故里讲理学""古村夜话"等体验项目,将文化资源转化为"流量密码",让传统文明与现代生活同频共振。治理现代化是农村现代化的基础保障。当前,崇仁部分村存在"干部干、群众看"的治理困境,矛盾纠纷调解效率不高。要构建"共建共治共享"新格局:在组织引领上,推行"党建+网格"模式,将312个村划分为1500个微网格,由党员中心户担任网格长,负责收集民意、调解纠纷;在群众参与上,推广"积分制"管理(参与环境整治积3分、调解矛盾积5分),积分可兑换生活用品或优先享受便民服务;在技术赋能上,建设"智慧治理平台",将治安监控、矛盾纠纷、民生诉求等数据集成,实现"一屏观全域、一网管治理",让农村既充满活力又和谐有序。生活现代化是农村现代化的根本目的。现在,崇仁农民"钱包鼓了",但"生活质量"还有提升空间:有的村通村公路窄、夜间照明差,有的村卫生室设备老旧,有的村没有健身广场。要聚焦"民生七有"补短板:交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第二十五课 爱惜小生命教学设计小学心理健康北师大版二年级下册-北师大版
- 心力衰竭患者的睡眠管理
- 2026湖南怀化市辰溪县佳润生活服务有限公司招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年22两会题库及答案
- 2026年喀什地区“才聚喀什·智惠丝路”春季招才引智(824人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026江西宜春天立学校人才招聘58人笔试备考题库及答案解析
- 2026云南大学附属医院面向社会招聘非事业编制工作人员51人笔试参考题库及答案解析
- 2026年上半年四川简州空港产融投资发展集团有限公司招聘投资管理等岗位4人笔试参考题库及答案解析
- 2026湖北鄂州市华容区财政局招聘财政投资评审专业技术人员1人考试参考题库及答案解析
- 2026广西梧州市长洲区引进高层次(紧缺)人才3人考试备考试题及答案解析
- 2024武威辅警考试真题及答案
- GB/T 42706.4-2025电子元器件半导体器件长期贮存第4部分:贮存
- 2026年中考语文专题复习:标点符号 讲义
- 红色革命歌曲经典赏析与应用
- 2024糖尿病视网膜病变临床诊疗指南
- 常见病小儿推拿培训
- 2025江苏连云港市海州区国有企业招聘25人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷2套
- 物业秩序队员培训大纲
- 政务颁奖礼仪培训
- 疝气手术护理宣教
- 人工智能+零售零售行业就业岗位变革与未来展望
评论
0/150
提交评论