预算法考试试题及答案

预算法考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1.预算年度的起止时间是（）（1分）A.4月1日至3月31日B.1月1日至12月31日C.3月1日至2月28日D.10月1日至9月30日【答案】B【解析】预算年度的起止时间是1月1日至12月31日。2.预算编制的基本原则不包括（）（1分）A.统筹兼顾B.热爱祖国C.勤俭节约D.公开透明【答案】B【解析】预算编制的基本原则包括统筹兼顾、勤俭节约、公开透明。3.预算调整的主要依据是（）（1分）A.国民经济和社会发展计划B.国防预算C.教育预算D.社会保障预算【答案】A【解析】预算调整的主要依据是国民经济和社会发展计划。4.预算执行过程中，遇有重大支出，需动用预备费，应由（）（1分）A.财政部门自行决定B.国务院批准C.省级人民政府批准D.市级人民政府批准【答案】B【解析】预算执行过程中，遇有重大支出，需动用预备费，应由国务院批准。5.预算外资金的管理原则不包括（）（1分）A.统一管理B.专款专用C.自主收支D.开源节流【答案】D【解析】预算外资金的管理原则包括统一管理、专款专用、自主收支。6.预算监督的主体是（）（1分）A.财政部门B.人大C.政府部门D.社会公众【答案】B【解析】预算监督的主体是人大。7.政府采购的方式不包括（）（1分）A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.任意采购【答案】D【解析】政府采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判。8.预算绩效管理的核心是（）（1分）A.预算编制B.预算执行C.预算监督D.绩效评价【答案】D【解析】预算绩效管理的核心是绩效评价。9.预算草案的编制主体是（）（1分）A.财政部门B.人大C.政府部门D.社会公众【答案】A【解析】预算草案的编制主体是财政部门。10.预算调整方案必须提请（）（1分）A.财政部门审批B.人大审议C.政府部门批准D.社会公众讨论【答案】B【解析】预算调整方案必须提请人大审议。二、多选题（每题4分，共20分）1.预算管理的原则包括（）（4分）A.统筹兼顾B.勤俭节约C.公开透明D.自力更生E.分级管理【答案】A、B、C、E【解析】预算管理的原则包括统筹兼顾、勤俭节约、公开透明、分级管理。2.预算调整的内容包括（）（4分）A.收入调整B.支出调整C.预备费动用D.预算科目调整E.预算级次调整【答案】A、B、C、D、E【解析】预算调整的内容包括收入调整、支出调整、预备费动用、预算科目调整、预算级次调整。3.预算监督的方式包括（）（4分）A.人大监督B.财政监督C.审计监督D.社会监督E.自我监督【答案】A、B、C、D【解析】预算监督的方式包括人大监督、财政监督、审计监督、社会监督。4.政府采购的适用范围包括（）（4分）A.财政性资金采购B.政府投资工程采购C.社会团体采购D.个人采购E.法律法规规定的其他采购【答案】A、B、C、E【解析】政府采购的适用范围包括财政性资金采购、政府投资工程采购、社会团体采购、法律法规规定的其他采购。5.预算绩效管理的主要内容包括（）（4分）A.绩效目标设定B.绩效监控C.绩效评价D.绩效反馈E.绩效改进【答案】A、B、C、D、E【解析】预算绩效管理的主要内容包括绩效目标设定、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效改进。三、填空题（每题2分，共8分）1.预算年度分为______和______两种形式。（2分）【答案】历年制；跨年制2.预算调整方案必须提请______审议。（2分）【答案】人大3.预算外资金的管理原则包括______、______和______。（2分）【答案】统一管理；专款专用；自主收支4.预算绩效管理的核心是______。（2分）【答案】绩效评价四、判断题（每题1分，共5分）1.预算年度的起止时间是1月1日至12月31日。（）（1分）【答案】（√）【解析】预算年度的起止时间是1月1日至12月31日。2.预算调整方案必须提请人大审议。（）（1分）【答案】（√）【解析】预算调整方案必须提请人大审议。3.预算外资金的管理原则包括统一管理、专款专用、自主收支。（）（1分）【答案】（√）【解析】预算外资金的管理原则包括统一管理、专款专用、自主收支。4.预算绩效管理的核心是绩效评价。（）（1分）【答案】（√）【解析】预算绩效管理的核心是绩效评价。5.政府采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判。（）（1分）【答案】（√）【解析】政府采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判。五、简答题（每题2分，共10分）1.简述预算编制的基本原则。（2分）【答案】预算编制的基本原则包括统筹兼顾、勤俭节约、公开透明。2.简述预算调整的主要依据。（2分）【答案】预算调整的主要依据是国民经济和社会发展计划。3.简述预算监督的主体。（2分）【答案】预算监督的主体是人大。4.简述政府采购的方式。（2分）【答案】政府采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判。5.简述预算绩效管理的主要内容包括。（2分）【答案】预算绩效管理的主要内容包括绩效目标设定、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效改进。六、分析题（每题10分，共20分）1.分析预算调整的程序。（10分）【答案】预算调整的程序包括：（1）提出预算调整方案；（2）财政部门审核；（3）人大审议；（4）公布实施。2.分析政府采购的意义。（10分）【答案】政府采购的意义包括：（1）节约财政资金；（2）提高财政资金使用效率；（3）促进公平竞争；（4）维护公共利益。七、综合应用题（每题25分，共25分）1.某市政府在预算执行过程中，遇有重大支出，需动用预备费。请分析该市政府在动用预备费时应遵循的程序和注意事项。（25分）【答案】该市政府在动用预备费时应遵循的程序和注意事项包括：（1）提出动用预备费的申请；（2）财政部门审核；（3）市政府批准；（4）人大审议；（5）公布实施。注意事项：（1）必须严格按照预算调整的程序执行；（2）必须确保预备费的合理使用；（3）必须加强预备费的监督和管理；（4）必须及时向人大报告预备费的使用情况。---完整标准答案一、单选题1.B2.B3.A4.B5.D6.B7.D8.D9.A10.B二、多选题1.A、B、C、E2.A、B、C、D、E3.A、B、C、D4.A、B、C、E5.A、B、C、D、E三、填空题1.历年制；跨年制2.人大3.统一管理；专款专用；自主收支4.绩效评价四、判断题1.（√）2.（√）3.（√）4.（√）5.（√）五、简答题1.预算编制的基本原则包括统筹兼顾、勤俭节约、公开透明。2.预算调整的主要依据是国民经济和社会发展计划。3.预算监督的主体是人大。4.政府采购的方式包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判。5.预算绩效管理的主要内容包括绩效目标设定、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效改进。六、分析题1.预算调整的程序包括：提出预算调整方案；财政部门审核；人大审议；公布实施。2.政府采购的意义包括：节约财政资金；提高财政资金使用