版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驾校上机考试题库及答案交通法规类1.驾驶机动车在道路上违反道路交通安全法的行为,属于什么行为?A.违章行为B.违法行为C.过失行为D.违规行为答案:B。解析:违反道路交通安全法属于违法行为,法规具有强制性和权威性,违反即构成违法。2.机动车驾驶人初次申领驾驶证后的实习期是多长时间?A.6个月B.12个月C.16个月D.18个月答案:B。解析:根据规定,初次申领驾驶证后的实习期为12个月。3.驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证几年以上的驾驶人陪同?A.1年B.2年C.3年D.4年答案:C。解析:实习期上高速需由持相应或者更高准驾车型驾驶证3年以上的驾驶人陪同,以保障行车安全。4.驾驶机动车在下列哪种路段不得超车?A.山区道路B.城市高架路C.城市快速路D.窄桥、弯道答案:D。解析:窄桥、弯道等路段视线受阻,超车容易引发事故,所以不得超车。5.机动车在高速公路上发生故障时,警告标志应当设置在故障车来车方向多少米以外?A.50米B.100米C.150米D.200米答案:C。解析:高速公路车速快,为保证后车有足够的反应时间,警告标志应设置在故障车来车方向150米以外。交通标志标线类1.这个标志是何含义?(一个蓝底白色自行车图案)A.非机动车停放区B.非机动车行驶C.自行车专用车道D.停放自行车路段答案:B。解析:蓝底白色自行车图案表示该道路供非机动车行驶。2.这个标志是何含义?(一个红圈,中间一道白杠)A.禁止驶入B.禁止通行C.减速行驶D.限时进入答案:B。解析:红圈白杠是禁止通行标志,禁止一切车辆和行人通行。3.这个导向箭头是何含义?(箭头指向右)A.指示前方右转弯B.指示前方掉头C.指示前方直行D.指示向左变道答案:A。解析:导向箭头指向右,表示前方应右转弯。4.路面白色虚实线指示变道或靠边停车时允许跨越。A.正确B.错误答案:A。解析:白色虚实线中,虚线一侧在变道或靠边停车时允许车辆跨越。5.这个路口允许车辆怎样行驶?(路口信号灯为绿灯,有左转导向箭头)A.向左转弯B.直行C.直行或向右转弯D.向右转弯答案:A。解析:绿灯亮起且有左转导向箭头,车辆可以向左转弯。安全行车类1.驾驶机动车在雨天起步前要使用刮水器。A.正确B.错误答案:A。解析:雨天视线受雨水影响,使用刮水器可保持挡风玻璃清晰,保障行车安全。2.夜间驾驶机动车在窄路、窄桥会车时正确的做法是使用远光灯。A.正确B.错误答案:B。解析:夜间在窄路、窄桥会车时应使用近光灯,避免远光灯对来车驾驶员造成眩目,引发危险。3.驾驶机动车在雾天行车开启雾灯和危险报警闪光灯。A.正确B.错误答案:A。解析:雾天能见度低,开启雾灯和危险报警闪光灯可提高车辆的辨识度,保障行车安全。4.在泥泞路段行车容易出现什么现象?A.行驶阻力大B.车轮侧滑C.机动车颠簸D.方向失控答案:B。解析:泥泞路段摩擦力小,车轮容易发生侧滑。5.机动车在紧急制动时ABS系统会起到什么作用?A.缩短制动距离B.保持转向能力C.减轻制动惯性D.自动控制方向答案:B。解析:ABS系统即防抱死制动系统,在紧急制动时能防止车轮抱死,保持转向能力,避免车辆失控。交通事故处理类1.机动车发生财产损失交通事故,对应当自行撤离现场而未撤离的,交通警察不可以责令当事人撤离现场。A.正确B.错误答案:B。解析:对应当自行撤离现场而未撤离的,交通警察有权责令当事人撤离现场。2.机动车在道路上发生轻微交通事故且妨碍交通时,不需移动。A.正确B.错误答案:B。解析:发生轻微交通事故且妨碍交通时,应将车辆移至不妨碍交通的地点,避免造成交通拥堵。3.驾驶机动车发生交通事故后当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的,承担全部责任。A.正确B.错误答案:A。解析:当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据,导致事故责任无法认定,应承担全部责任。4.机动车与机动车发生财产损失事故,当事人对事实及成因无争议的,可自行协商处理损害赔偿事宜,填写什么?A.知情人证明B.道路交通事故损害赔偿协议书C.当事人的报告D.赔偿费用发票答案:B。解析:当事人对事实及成因无争议时,可自行协商并填写道路交通事故损害赔偿协议书。5.车辆在较窄的山路上行驶时,如果靠山体的一方不让
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年辽河油田分公司春季高校毕业生招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026江苏沿海可再生能源技术创新中心人才招聘9人考试备考题库及答案解析
- 2026江苏南通市如皋市投资服务中心选调1人考试备考试题及答案解析
- 2026河南事业单位联考济源示范区招聘118人考试备考试题及答案解析
- 2026上海对外经贸大学学生社区管理办公室管理人员招聘1人考试备考题库及答案解析
- 2026中国广电龙南市分公司招聘1人笔试备考题库及答案解析
- 2026青海省大学生乡村医生专项计划招聘7人考试参考题库及答案解析
- 检验科考核测试题及答案
- 【2025年】河南省郑州初中学业水平考试中考数学试题(含答案)
- 2026贵州省疾病预防控制中心第十四届贵州人才博览会引进高层次人才2人工作考试参考题库及答案解析
- 区块链与数字货币-数字货币交易平台
- 郴州市桂东县事业单位考试历年真题2023
- 蔗糖合成酶、酸性转化酶、碱性转化酶活力活力的测定
- 日本明治维新
- GB/T 32945-2016牛结核病诊断体外检测γ干扰素法
- GB/T 18173.2-2014高分子防水材料第2部分:止水带
- GB/T 14563-1993高岭土
- 弱电项目施工合同
- 社会团体拟任负责人基本情况表
- 施耐德ATS48软启说明书
- 大有光FDY涤纶长丝生产工艺知识
评论
0/150
提交评论