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文档简介

中试生产车间安全管理手册

目录

1安全生产责任制度.................................1

1、1总经理安全生产管理职责.......................2

1、2安全主管安全生产管理职责....................3

1、3生产部负责人安全生产管理职责...............4

2安全生产操作规程................................5

2、1车间安全操作规程............................5

3员工安全守则....................................7

4安全生产检查制度................................9

5防火防毒安全管理制度.............................10

6仓库安全管理制度.................................11

7公司值班制度.....................................12

8安全生产奖惩制度.................................13

9安全生产培训教育制度.............................14

10劳动防护品发放、使用制度......................16

11事故管理制度...................................17

12职业卫生管理制度..............................19

13安全费用投入保障制度.........................20

14安全生产组织管理机构..........................22

1安全生产责任制度

1、1总经理安全生产管理职责

一、负责本公司全生产工作得布置、指挥、协调与监督工作。

二、负责组织制定本公司安全生产管理得各项规章制度与安

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全生产操作规程。

三、负责筹措本公司安全生产经费与经费开支得审批,保障

专款专用。

四、组织定期或不定期对本公司得安全生产检查,及时消除事

故隐患。

五、负责组织相关技术人员制定本公司得生产安全事故应急

救援预案。

六、负责组织对本公司发生得安全生产事故得处理并及时如

实地向上级有关部门报告。

七、负责组织与建立本公司安全生产组织机构,配置安全生

产管理人员.

八、负责组织监督本公司安全生产教育、培训工作地有序开

展。

九、负责对重大技术、工艺、装置地改造、施工得审批。

十、负责对本公司招收员工及人事安排等工作得监督、布置

与审批。

1、2注册安全主管管理职责

一、直接向总经理负责,全面负责本公司安全生产管理得日

常工作。

二、负责编制本公司安全生产得各项规章制度与各车间(工段)

得安全操作规程,并报总经理会议批准实施。

三、负责编制本公司年度安全生产检查计划,组织专业技术

人员按计划开展对工艺、设备、装置、仓储安全生产检查,并将

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检查结果报总经理与分管副总经理。

四、组织落实对检查中发现得安全事故隐患及时进行整改,

负责隐患整改得跟踪检查,并将整改结果及时上报总经理。

五、负责本公司劳动防护用品得购置计划编制并做好劳动防

护用品得购买发放与使用监管工作。

六、负责组织对生产车间有毒、有害物质、防火防爆工作得

监控与定期检测工作。定期组织员工得职业卫生健康检查,并建

立健康档案,防止职业病得发生。

七、负责本公司生产现场得安全管理及对员工违规操作行为

监控,对有重大违规操作行为得员工提出处理意见报总经理审批实

施处罚.

八、负责生产车间消防设施、防雷装置、配电设施等得日常

管理工作,并定期组织进行检测。

九、协助分管副总经理定期组织员工开展事故应急救援得演

练。

十、协助人力资源部做好新员工得“三级教育〃及特种作业人

员得培训与持证上岗。

十一、做好本公司安全环境得协调与生产车间安全生产标志、

警示标志得布置设置工作。

十二、协助分管副总经理做好安全生产事故得现场协调、抢

救、处置工作。负责组织做好事故调查、处理与善后工作.

1、3生产部负责人安全生产管理职责

一、负责生产部属下生产车间得安全生产管理得日常工作。

二、负责对各车间生产工艺流程、操作规程、安全管理制度

执行情况得监督指导与管理.

三、负责各车间工艺、设备、装置、原料使用、成品仓库等

得日常安全检查工作,定期组织班(组)长开展安全生产检查评比

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报组长或主管处理.

三、操作时应留意设备升降限位开关就是否正常。

四、主搅拌机起动时应在轻负载状况下起动,不许重载起动。

六、高速分散搅拌时不允许操作人员离开,以免发生事故.

七、投料应严格遵守《化学品安全使用规范》得有关规定。

十一、设备在搅拌时•,注意观察负载电流大小,负载电流不得

越过规定得额定电流.

十二、机器不用时,应将反应釜洗净干净,将水、电关闭.

2、2研磨机

一、检查水、电、机器就是否正常,清洗干净机器后,方可

使用。

二、将砂磨机进料泵进料管连接好。

三、打开机器电源总开关,同时打开冷却水阀门,进行开机

准备。

四、开启泵机电源,调节进料泵得进料速度到适当位置、再启

动主机进行研磨分散,启动主机时,要观察进料情况。

五、开机后、根据细度要求适当调节进料速度进行研磨分散,

必要时,可能反复研磨至细度合格。

六、研磨完后用配方中适量溶剂清洗干净进料泵及砂磨机分

散桶后,先关掉进料泵机电源,同时关掉主机电源开关.

七、清洗干净后关掉冷却水阀门,再关掉机器总电源开关。

3员工安全守则

第一条本公司得安全生产工作贯彻“安全第一,预防为主”

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得方针与“谁主管、谁负责”以及“安全生产,人人有责”得原则。

第二条贯彻、落实安全生产责任制。各部门、各车间、各

班组得负责人为安全生产得第一责任人,对所管工作范围得安全

生产工作负全责.

第三条员工必须自觉遵守本公司得各项规章制度、安全生

产操作规程,做到尊章守纪、按章操作.

第四条员工必须自觉参加安全生产业务技术培训I,特种作业

人员应持证上岗。

第五条新员工上岗前必须经过岗前培训,掌握安全操作技

术规程方可上岗操作。

第六条员工上岗时必须按照规定佩带劳动防护用品,正确

使用劳动防护用品,确保安全生产。

第七条员工进行维修作业必须按规定履行审批手续后方可

进行动火作业.

第八条严禁员工在生产场所、仓库储区、易然、易爆物品

存放场所吸烟或携带火种进入上述区域。

第九条员工必须自觉参加本公司举办得事故应急救援演练

与承担义务消防队员得责任。

第十条机械设备操作人员、电工等特种作业人员必须做好

机械设备、电气线路得保养与维护,保障机械设备、电器设备、

电气线路得止常运行与操作安全。

第十一条仓库管理员必须对危险化学品按类别、性质、危

险特性分区、分类隔离并按规定进行存放,化学品标识应鲜明清

楚。

第十二条危险化学品得生产、经营、贮存、运输、使用与

废弃处理等要严格执行安全操作规程与定员、定量、定品得安全

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要求.

第十三条严禁员工穿钉鞋进入生产车间与仓库,或在易燃、

易爆场所穿脱化纤衣服。

第十四条上班时间,禁止员工擅离工作岗位,如需离开,需

经班(组)长同意,并且离岗时间不得超过15分钟。

第十五条严禁员工在工作场所嬉戏打闹,影响生产秩序。

第十六条严禁员工未经批准私自乱涂乱拆、乱装机械设备,

下班时间未经许可不准私自开动机械设备。

第十七条严禁员工取用天那水清洗电器设备,应按清洗要

求定期对机械、电器设备进行清洗.保障机械设备正常运行。

第十八条搬运化学物时必须轻拿轻放,不准乱抛乱丢,不

准重压,不准用铁器直接敲打、撞击、摩擦化学品容器,开启容

器盖时必须使用竹片。

第十九条非抢险救灾得需要员工不准乱动乱用生产车间消

防器材,消防器材不得随意挪动位置。

第二十条员工不得在生产场所乱丢杂物、布屑、手套及其

她废弃物,不得在生产车间乱挂衣服。

第二十一条员工下班时必须随手关闭电源开关与车间大门。

第二十二条生产场所得垃圾必须当天下班前清理干净,不准

堆放过夜,生产垃圾必须按规定当天进行废弃处理,不准乱丢乱

倒。

第二十三条员工进入公司生产车间必须穿工作服与佩带胸

早.

第二十四条对违反员工安全守则得视其情节给予批准教育,

情节严重得,给予一定得经济处罚或警告、辞退,触犯刑法得给予

追究刑事责任.

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4安全生产检查制度

一、生产岗位工人每天操作前,要对自己岗位进行自检,确

认安全后才可操作,主要检查设备状态就是否完好、安全,安全

防护装置就是否有效,工具就是否符合安全规定,个人防护用品

就是否齐备、可靠等,检查中发现得问题应解决后才作业,如无法

自己处理或无把握得,应立即向班组长报告,待问题解决后才可作

业。

二、注册安全主管、安全员等安全管理人员每日要深入生产

现场巡逻,检查安全生产情况,了解作业场所就是否符合安全要求,

生产工人就是否遵守安全操作规程,就是否存在违章违纪行为,并

协助生产岗位得工人解决安全生产方面得问题。

三、公司定期组织全厂各车间、部门进行检查与车间组织对

本车间各班组进行检查,主要检查安全生产责任制得落实情况,

检查领导思想上对安全工作得重视程度,安全目标管理实施情况等。

四、对检查内容专业技术性很强,则应由懂得这方面知识得

专业技术人员进行检查;对一些需要检测得特种设备、防雷设施、

职业卫生等项目,则定期聘请有资质得相关部门进行检测。

五、各车间、部门与管理人员进行检查时,要认真做好检查记

录并定期向上级汇报;对发现得安全生产隐患,要及时采取预防

与整改措施,做好记录档案,并对整改情况进行复查。

六、各车间、部门与管理人员要严格执行安全生产得各项规章制度,

对检查过程中发现得安全隐患不得瞒报或置之不理,并切实落实安全生产

责任制。

5防火防毒安全管理制度

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一、防火防毒工作要贯彻“安全第一、预防为主〃得方针,做

到谁主管,谁负责,实行防火防毒责任制。

二、生产车间严禁烟火,严禁将火种带进生产区。进入生产车

间得所有机动车辆,必须佩带防火罩。

三、员工必须严格按照安全操作程序进行,由各级安全防火

防毒责任人监督。

四、外来人员进入生产车间必须在主管或相关人员带领下,

并交出火种.

五、不准在机械设备、电源线路与开关附近堆放物品,下班

后,必须关掉所有得电源与门窗,由车间得防火防毒责任人直接

负责监督.

六、车间内任何金属得物品必须轻拿轻放,不得碰撞。

七、任何人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用。消防设施与

器材;不得埋压、圈占消火栓;不得占用防火间距;不得堵塞消防

通道.

八、凡就是需要使用明火与电焊作业时,必须办理《动火证》,

由消防员现场监督,采取有效防火措施,操作人员必须持有上岗

证方可进行。

九、对从事尘毒作业得职工,按规定发放保健,定期进行健

康检查,到有毒岗位作业要进行就业前健康检查,建立个人健康监

护档案。

十、禁止在尘毒场所吃饭、饮水。饭前洗手,班后洗澡,定期

清洗工作服。

十一、所有人员进入高毒作业场所,必须佩带有效得个人防

护用品。

十二、所有得员工必须经过防火、防毒培训,熟练掌握全厂消

防、防毒设施与器材得正确使用。

6仓库安全管理制度

为加强仓库安全管理.,保护仓库免受火灾危害,根据相关法

律法规,结合本公司得实际,特制定以下规章制度.

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一、物品入库前应有专人负责检查,确定无火种等隐患后,方

准入库。

二、物品得包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变

形与物品变质、分解等情况时,要及时进行安全处理,严防跑、冒、

滴、漏。

三、存放物品要分类、分堆、分组等,并留出必要得防火间

距。

四、各种机动车辆装卸物品后,不准在库区、库房内停放与

修理。

五、装卸物品时,操作人员不得穿戴易产生静电得工作服、

帽与使用易产生火花得工具,严防震动、撞击、重压、摩擦与倒置.

六、库房内固定得吊装设备需要维修时,应当采取防火安全

措施,经防火负责人批准后,方可进行。

七、装卸作业结束后,应当对库区、库房进行检查、确认安

全后,方可离开。

八、库房内不准使用电炉、电烫斗等电热器具与电视机、电

冰箱等家用电器。

九、化学物品出入库应建立登记制度,危险化学品要有明显得

安全标志与警示标志。

十、仓库管理人员必须经过专业培训合格,库房及场所应设

专人管理。

十一、仓库要配备足量得、适用得消防器材、安全卫生设施

防雷装置与可靠得个人防护用品.

十二、要保障仓库得通风采光良好、温度适宜,仓管人员要

经常进行检查。

7公司值班制度

一、各部门负责人要对工作人员与值班人员要进行经常性安

全教育,节假日安排工作人员轮流值班。

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二、值班人员要坚守岗位,与保安人员紧密配合,协调行动,

切实负起责任,不擅离职守。

三、值班人员对上级通知及发生得重要事情,要及时向领导汇

报,并根据领导指示认真处理,不拖不压,不贻误工作。

四、值班人员要注意发现事故隐患,避免各类事故得发生.对

不负责任、玩忽职守,造成损失得,视情节给予赔偿处理。

五、履行好值班得交接手续,分清值班责任,责任不清时双方

共同承担。

六、禁止工作人员私留外人在大厅及办公室住宿、聚餐、喝

酒或从事其她活动。

七、工作人员下班时要做到人走窗关、灯火、门闭,存放

好帐簿、票证、财物等。

八、在办公室值班时应接听电话,作好记录,如记录不实或漏

记,按相关制度处理。同时应做好对有关来访客户得接待工作.

九、晚上值班人员应与门卫一起对成品仓、半成品仓、车间

等作一次全面检查,检查内容包括门窗、水电等,并注意治安及

其它安全情况,出现异常,应立即处理,并向经理(总经理)汇报.

十、值班期间如遇异常天气应加强巡检。当灾害性天气影响

到公司财产与人员安全时,应组织厂内宿舍员工抗灾抢险,并及时

向经理、总经理汇报。

8安全生产奖惩制度

一、本公司得安全生产工作应每半年总结一次,在总结经验

得基础上,由本公司得安全生产委员会评选安全生产先进集体与先

进个人,并给予表彰及奖励。

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二、对及时发现与消除火险隐患、避免重大损失得员工给予

表扬奖励.

三、在安全考核与安全生产有优异表现得部门与个人给予表

扬、奖励。

四、发生安全事故得,对事故责任部门进行经济处罚,并追究

责任部门领导人得责任。

五、发生事故须积极抢救;保护好现场,及时报告。如有瞒报、

虚报,漏报或故意延迟不报得,追究责任者得责任。对触及刑律得,

追究其法律责任。

六、对违反安全制度或不履行职责得,尚未造成事故得,按

规定进行严肃处理。

七、对不按规定穿戴劳动防护用品得员工,给予口头警告,口

头警告连续超过三次得,给予一定得经济处罚;对屡教不改得,给

予辞退处理。

八、对于违规违章操作得,给予警告,再次发生违章操作行

为得,给予停工整顿;连续三次发生违章操作行为得,给予辞退处

理;造成经济损失或人员伤亡得,给予追究经济责任及刑事责任。

九、对违章指挥及强令冒险作业造成严重事故得,追究其经济

责任及刑事责任。

十、对违反公司规章制度造成事故得责任者视情节给予批评

教育、经济处罚、警告、辞退,触及刑律者依法论处.

9安全生产培训教育制度

为切实加强对本公司员工得安全生产培训教育,全面提高员工

得安全生产法律、法规意识与生产技术技能,控制员工得不安全行

为与消除生产设施装备得不安全状态,确保企业得安全生产,特

制定本制度。

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中试车间安全生产管理制度

一、公司每月召开一次安全法律法规教育或典型案例教育,由

本公司安全主管负责,组织实施,人力资源部予以配合。学习得时

间定于每月底最后一个星期天下午,特殊情况需变动得由安全主

管确定通知。

二、人力资源部新招收工人入厂必须在上岗前进行“三级教

育”,时间不少于40个学时,学习结束经考核合格后方可上岗。

三、员工变换工种时车间负责人需组织对变换工种得员工进

行新岗位得安全操作培训,使员工掌握新岗位得安全操作技术.培

训内容与时间由车间负责人根据工作实行确定.

四、员工因病或因工伤休息时间超过半年以上得,重新上岗

时必须进行复工教育,使员工重新熟悉生产技能后方可安全上岗,

复工教育内容与时间由车间负责人确定。

五、本公司得特种作业人员必须参加正规培训机构得培训考

核,考取特种作业人员安全技术操作证后,方可上岗作业.已持有

特种作业操作证得员工,必须按规定定期参加复审。

六、车间得生产工艺、设备、物料产品、作业环境等发生变

化时,车间负责人应组织员工进行“五新”教育.教育得内容与时

间由各车间负责人制定后报公司批准实施。

七、公司每季度定期开展一次部门负责人、车间负责人、专

业技术人员、班组长得安全培训。培训内容与时间由安全主管编

制后报公司批准后实施,并计划每年分期分批送一部分骨干参加市、

区安监局举办得安全培训班.

八、企业得负责人、安全主管及安全管理人员应按国家及省、

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市有关规定参加培训I,取得培训证书,以保障科学得开展本公司得

安全生产管理工作与为企业申办《安全生产许可证》创造条件.

九、车间各班组长要组织本班员工开展技能竞赛、安全讲评,

班务会等经常性安全教育活动.进一步增强员工得安全防范意识,

确保班组得安全生产。

十、各车间、各班组要按照公司得规定,在危险场所、重要

岗位张贴安全标志与警示标志,提醒员工注意安全,营造生产车间

安全生产得氛围。

10劳动防护品发放、使用制度

一、各工作岗位上发放得劳动防护品必须使用于工作上,不

得私自用于其它途径.

二、如果工作岗位上得劳动防护品不够使用、损坏、遗失等

情况员工必须做好登记并上报主管部门.

三、各使用员工要切实保护好劳动防护品,在下班时要放回原

来得摆放位置.

四、各使用部门主管要定期清理过期、损坏以及破旧得劳动

防护品,按时更新,更换废气得劳动防护品必须集中处理,不得乱

丢乱充。

五、对已发放得劳动防护品得岗位必须按相关规定在上岗时

必须时使用,否则按违规操作处理。

六、所选用得劳动防护用品必须保证质量,各项指标符合国家

标准与行业标准,穿戴舒适、不影响。

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七、对于特殊防护用品要定期检验,不合格得或失效得,一律

不准使用。

八、工人穿戴防护用品进入作业场所后,不能随便脱卸。

九、若发现防护用品穿戴移位,应随立即纠正佩带戴。

十、防护用品用完后,要按照有关安全操作规程脱卸,经整理

清洁后保存。

11事故管理制度

为加强本公司得事故管理,做到“安全第一、预防为主”,进

一步防止与杜绝安全生产事故得发生,保障全厂员工得身体健康

与维护正常得生产秩序,特制定本制度。

一、本公司根据生产实际编制生产安全事故应急救援秩序,

建立事故应急救援体系。

二、本公司设立事故应急救援领导小组,由总经理任组长,副

总经理任副组长,公司安全主管、生产部负责人为领导小组成员,

负责指挥协调事故得应急救援与事故处理。

三、本公司成立义务消防队。由安全主管任义务消防队长,各

车间负责人、班组长、仓库管理员与公司所有特种作业人员(电工:

机械操作工)为义务消防队队员。负责事故得应急救援与防火灭

火工作。

四、设立事故应急报警电话,并安排人员实行24小时值班制

度,报警电话为:手机:

五、严格执行事故报告制度。本公司发生轻伤事故,由各车

间负责人及时报告总经理及安全主管,加发生重伤以上得严重事

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故,由车间负责人或安全主管及时报告总经理,再由总经理按规

定报告上级有关部门,任何人不得谎报瞒报安全生产事故。

六、厂内发生轻伤事故由安全主管负责进行处理,并将处理

结果报总经理会议批准;重伤事故应由安全主管报总经理并报工伤

鉴定权威部门进行鉴定伤残等级再按国家有关规定进行处理赔偿;

死亡事故应按国家规定及时报告公安部门及上级有关部门会同进

行调查处理.

七、事故得处理应严格执行国家法律法规有关规定,按照事

故处理得“四不放过”原则,开展事故得调查处理.事故得处理应

依法进行,实事求就是,防止出现私了现象。

八、发生安全生产事故时每位员工都有迅速采取措施,控制

事故曼延,抢救受害人员与保护事故现场得责任。以保护将事故造

成得损失及危害控制在最低与最小范围内,共同维护企业得利益。

九、安全主管对事故进行处理时,必须组织编写事故调查报

告,提出处理意见与防范措施及建议,并将调查处理材料及结果汇

编建立事故处理档案,分类归档,备查备索。

十、安全生产事故处理后各车间负责人应针对事故发生得原

因对员工开展事故案例及安全生产法律教育,以吸取教训I,总结经

验,防止同类事故得再次发生。

十一、生产副总经理与安全主管对发现有安全生产隐患得车

间、班组、岗位应及时要求对其停工整改,认真检查,清除安全隐

患后方可进行作业,各车间负责人应对本车间得生产情况开展经常

性得检查,做到防范于未然,将安全生产隐患消除于萌芽状态.

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十二、本公司员工违规操作造成事故得,将视其情节予以批

评教育,警告或开除出厂。造成轻伤事故得违规操作人员应免一定

得赔偿责任,造成重大伤亡事故得,将依照法律追究其经济责任及

刑事责任。

12职业卫生管理制度

一、各种容器、测量仪器、搅拌机等,每次用完后均应进行

清洗、整理、定置存放。

二、桶装原料在启用前,应除去盖上得灰尘。如发现原材料

或产成品污染工作台或生产场地应及时清洗。

三、各种垃圾杂物应及时清理(如废纸、一次性手套、清洁

用棉花等)与集中处理,不得乱丢乱放,污染生产车间环境。

四、定期组织员工进行健康检查,到有毒岗位作业得要进行就

业前健康检查,并建立个人健康监护档案。若发现有职业禁忌或者

有与所从事职业相关得健康损害得劳动者,应当将其及时调离原

工作岗位,并妥善安置。

五、发生职业病危害事故时,应立即停止导致职业病危害事

故得作业,控制事故现场,防止事态扩大,把事故危害降到最低

限度.

六、对新员工应进行上岗前得职业卫生培训与在岗期间得定

期职业卫生培训I,普及有关职业卫生知识,督促员工遵守有关法律、

法规与操作规程,指导劳动者正确使用职业卫生危害防护设备与

个人使用得职业卫生危害防护用品.工人经培训考核合格,方可上

岗作业。

七、对职业卫生危害防护设备、应急救援设施等进行经常性

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得维护、检修,定期检测其性能与效果,确保其处于良好运行状

态.

八、按规定配置职业卫生安全防护设施(如休息室、更衣室、

冲淋设施等),保障员工生产过程中得职业卫生安全。

13安全费用投入使用保障制度

为明确本公司生产费用得筹措与安全生产经费得有效投入,保

障全厂安全生产工作得有序开展,特制定本制度.

一、安全生产费用得筹措。

本公司安全生产费用得筹措,按照国家法律得有关规定,从本

公司生产总值中提取5%得资金存入安全生产费用得专用帐户,作

为全厂得安全生产经费.并要求做到专款专用,非特殊情况任何人

不得挪作她用.

二、安全生产费

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