社会工作者中级《社工法规政策》2025年考试真题与答案解析

社会工作者[中级]《社工法规政策》2025年考试练习题与答案解析一、单项选择题（共20题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《社会救助暂行办法》，下列人员中，可认定为最低生活保障共同生活家庭成员的是（）。A.已出嫁且在外地独立生活的女儿B.正在高校就读、由父母供养的22周岁儿子C.因盗窃被判处有期徒刑3年、正在服刑的儿子D.父母双亡后由祖父母抚养的15周岁侄女答案：B解析：《社会救助暂行办法》规定，共同生活的家庭成员包括配偶、未成年子女、不能独立生活的成年子女（如在校接受本科及以下学历教育的成年子女）。A项中已出嫁且独立生活的女儿不属于共同生活成员；C项服刑人员因脱离家庭实际生活，不计入；D项侄女与祖父母非法定赡养/抚养关系，除非形成事实收养，否则不认定。2.张某（女）与李某（男）婚后购买一套住房，登记在李某名下。后因感情破裂离婚，张某主张该住房为夫妻共同财产。根据《民法典》，法院应认定该住房（）。A.为李某个人财产，因登记在其名下B.为夫妻共同财产，因婚姻关系存续期间购买C.为李某个人财产，因张某未出资证明D.为夫妻共同财产，需李某举证系个人财产答案：B解析：《民法典》第1062条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产（包括工资、生产经营收益、投资收益等），原则上为夫妻共同财产，除非有书面约定或法律特别规定。婚后购买住房无论登记在一方或双方名下，均属共同财产，故B正确。3.社区矫正对象王某因交通肇事罪被判处缓刑，矫正期间多次无故不参加教育学习，经警告后仍不改正。根据《社区矫正法》，社区矫正机构应（）。A.提请公安机关给予治安管理处罚B.提请人民法院撤销缓刑C.延长其社区矫正期限3个月D.书面通知原裁判法院变更刑罚答案：B解析：《社区矫正法》第46条规定，社区矫正对象无正当理由不按规定时间报到或接受社区矫正期间脱离监管，超过1个月的，社区矫正机构应提请人民法院撤销缓刑、假释。王某多次无故不参加教育学习且经警告不改，属于严重违反监督管理规定，符合撤销条件。4.某企业与刚毕业的大学生孙某签订2年期劳动合同，约定试用期3个月，试用期月工资4000元（当地最低工资标准3500元，企业同岗位最低档工资5000元）。根据《劳动合同法》，该试用期约定（）。A.合法，试用期不超过劳动合同期限的1/3B.不合法，试用期不得超过2个月C.合法，试用期工资高于最低工资标准D.不合法，试用期工资不得低于同岗位工资的80%答案：B解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。本题中2年期合同约定3个月试用期，违反规定。同时，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%（5000×80%=4000元）或劳动合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。本题试用期工资4000元符合，但试用期期限违法，故B正确。5.李某在甲市参保基本养老保险10年，后到乙市工作并参保5年，达到退休年龄时选择在乙市领取养老金。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，其养老金计算应（）。A.以甲市缴费工资为基数，合并计算缴费年限B.以乙市缴费工资为基数，合并计算缴费年限C.按甲、乙两市缴费工资的加权平均值为基数D.按最后参保地乙市的标准，累计计算缴费年限答案：D解析：该办法规定，参保人员退休时，基本养老金根据户籍所在地、缴费满10年的参保地等确定待遇领取地。李某在乙市缴费满5年（不足10年），若其户籍不在乙市，则应转至户籍所在地。但本题假设其选择在乙市领取（可能户籍在乙市或甲市缴费满10年），则养老金计算以各参保地缴费工资和缴费年限累计计算，待遇领取地为最后参保地，故D正确。6.某慈善组织拟开展公开募捐活动，根据《慈善法》，其应当具备的条件是（）。A.依法登记满1年且未被限制募捐B.上一年度慈善活动支出比例符合规定C.连续2年年度检查合格D.具有3名以上专职慈善工作人员答案：C解析：《慈善法》第22条规定，慈善组织开展公开募捐，应取得公开募捐资格。依法登记满2年的慈善组织，可向民政部门申请公开募捐资格；民政部门应当自受理之日起20日内作出决定。符合条件的，发给公开募捐资格证书；不符合条件的，书面说明理由。同时，《慈善组织公开募捐管理办法》规定，慈善组织申请公开募捐资格需满足：（一）内部治理结构健全，运作规范；（二）理事会成员三分之二以上同意；（三）最近二年未因违法受过行政处罚；（四）法律、行政法规规定的其他条件。连续2年年度检查合格是实践中的常见要求，故C正确。7.某社区居民委员会换届选举中，户籍在本社区但长期居住外地的居民王某要求参加投票。根据《城市居民委员会组织法》，下列处理方式正确的是（）。A.王某未参加社区活动，无投票权B.王某需书面委托本社区其他选民代为投票C.王某可通过网络远程投票D.王某因不在本社区居住，不得参与选举答案：B解析：《城市居民委员会组织法》第8条规定，年满18周岁的本居住地区居民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。对于居住外地但户籍在本社区的居民，可委托其他选民代为投票，需办理书面委托手续，故B正确。二、多项选择题（共10题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《社会救助暂行办法》，下列人员中，属于医疗救助对象的有（）。A.最低生活保障家庭成员B.特困供养人员C.低收入家庭中的重病患者D.因火灾导致重大财产损失的家庭E.县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员答案：ABCE解析：《社会救助暂行办法》第28条规定，医疗救助对象包括：（一）最低生活保障家庭成员；（二）特困供养人员；（三）县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员（如低收入家庭中的重病患者、重度残疾人等）。D项因火灾致财产损失属于临时救助对象，非医疗救助。2.根据《民法典》，下列情形中，婚姻无效的有（）。A.重婚的B.未到法定婚龄的C.受胁迫结婚的D.有禁止结婚的亲属关系的E.一方隐瞒重大疾病的答案：ABD解析：《民法典》第1051条规定，婚姻无效的情形为：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系（直系血亲或三代以内旁系血亲）；（三）未到法定婚龄（男22周岁，女20周岁）。C项受胁迫结婚属可撤销婚姻；E项隐瞒重大疾病属可撤销婚姻（需在知道或应当知道撤销事由之日起1年内提出）。3.根据《社区矫正法》，社区矫正机构应履行的职责包括（）。A.对社区矫正对象进行教育帮扶B.为社区矫正对象提供职业技能培训C.管理社区矫正对象的通信工具D.组织社区矫正对象参加公益活动E.协调有关部门为社区矫正对象提供临时救助答案：ABDE解析：《社区矫正法》第9条规定，社区矫正机构负责执行社区矫正，履行以下职责：（一）接受委托进行调查评估；（二）接收社区矫正对象；（三）组织入矫和解矫宣告；（四）开展监督管理和教育帮扶；（五）管理社区矫正工作人员；（六）其他职责。教育帮扶包括法治教育、道德教育、心理辅导等，职业技能培训、公益活动、协调临时救助均属教育帮扶范畴。C项管理通信工具属于监督管理措施，但非社区矫正机构法定职责（公安机关可依法采取）。4.根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查B.劳动者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力C.女职工在孕期、产期、哺乳期D.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作E.劳动者不能胜任工作，经培训后仍不能胜任答案：ABC解析：《劳动合同法》第42条规定，用人单位不得解除劳动合同的情形包括：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或疑似职业病病人在诊断或医学观察期间；（二）在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力；（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期；（五）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年；（六）法律、行政法规规定的其他情形。D、E项属于用人单位可提前30日通知或额外支付工资后解除的情形（第40条）。5.根据《基本医疗保险用药管理暂行办法》，下列药品中，不纳入基本医疗保险药品目录的有（）。A.主要起滋补作用的药品B.含国家珍贵、濒危野生动植物药材的药品C.保健药品D.预防性疫苗和避孕药品E.治疗脱发的外用药答案：ABCE解析：该办法第8条规定，以下药品不纳入目录：（一）主要起滋补作用的药品；（二）含国家珍贵、濒危野生动植物药材的药品；（三）保健药品；（四）预防性疫苗和避孕药品（国家另有规定的除外）；（五）主要起增强性功能、治疗脱发、减肥、美容、戒烟、戒酒等作用的药品；（六）因被纳入诊疗项目等原因，无法单独收费的药品；（七）酒制剂、茶制剂，各类果味制剂（特别情况下的儿童用药除外），口腔含服剂和口服泡腾剂（特别规定情形的除外）等；（八）其他不符合基本医疗保险用药规定的药品。D项预防性疫苗和避孕药品若国家有规定可纳入（如部分免费疫苗），故不选。三、案例分析题（共3题，每题20分）案例1：低保申请争议居民陈某（55岁，肢体残疾）与妻子李某（53岁，无业）、儿子小陈（25岁，智力残疾二级）共同生活。陈某每月领取残疾补贴800元，李某打零工月收入1500元，小陈无收入。陈某一家申请最低生活保障，街道办事处经调查，认为小陈已成年，应视为具有劳动能力，故将其排除在共同生活家庭成员外，仅核定陈某和李某的收入，认定家庭月人均收入（800+1500）÷2=1150元，高于当地低保标准1000元，作出不予批准决定。陈某不服，申请行政复议。问题：街道办事处的处理是否合法？请说明理由。答案：不合法。理由如下：（1）共同生活家庭成员认定错误。根据《最低生活保障审核确认办法》第6条，共同生活的家庭成员包括：配偶；未成年子女；已成年但不能独立生活的子女（包括在校接受全日制本科及以下学历教育的子女，以及因残疾或其他原因不能独立生活的成年子女）。小陈为智力残疾二级（属重度残疾），无法独立生活，应纳入共同生活家庭成员。（2）收入核算错误。家庭月总收入为陈某残疾补贴800元+李某打零工1500元=2300元，家庭成员3人（陈某、李某、小陈），月人均收入2300÷3≈766.7元，低于当地低保标准1000元，应批准低保。案例2：离婚财产分割纠纷王某（女）与张某（男）结婚10年，育有一女。婚后，张某以个人名义向朋友借款50万元用于赌博，全部输光。王某因照顾家庭、抚养子女未外出工作。现双方离婚，张某主张50万元借款为夫妻共同债务，要求王某共同偿还；王某主张婚后张某以个人名义购买的一辆价值30万元的汽车为夫妻共同财产，要求分割。问题：（1）50万元借款是否属于夫妻共同债务？为什么？（2）汽车是否属于夫妻共同财产？王某能否要求分割？答案：（1）不属于夫妻共同债务。根据《民法典》第1064条，夫妻共同债务需满足“共签共认”或“用于家庭共同生活、共同生产经营”。张某借款用于赌博（非法用途），未用于家庭共同生活，且王某未签字或事后追认，故属张某个人债务。（2）属于夫妻共同财产，王某有权分割。婚后张某以个人名义购买汽车，资金来源为夫妻共同财产（张某婚后收入属共同财产），故汽车属夫妻共同财产。离婚时，王某可主张平均分割或按照顾子女、女方权益的原则分割。案例3：劳动争议处理2023年1月，李某入职某科技公司，口头约定试用期2个月，月工资8000元（转正后10000元）。试用期满后，公司未与李某签订书面劳动合同，仍按8000元发放工资。2024年3月，公司以李某“不胜任工作”为由，未提前通知即解除劳动关系。李某申请劳动仲裁，要求公司支付：（1）未签劳动合同的双倍工资差额；（2）违法解除劳动合同的赔偿金；（3）试用期工资差额。问题：李某的仲裁请求是否应支持？请分别说明理由。答案：（1）未签劳动合同的双倍工资差额应支持。根据《劳动合同法》第10条、第82条，建立劳动关系应订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立的，应自用工之日起1个月内订立。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。李某2023年1月入职，公司至2024年3月仍未签合同，应支付2023年2月至2023年12月（11个月）的双倍工资差额（每月差额为10000-8000=2000元，共22000元）。（2）违法解除劳动合同的赔偿金应支持。公司以“