2025年法院司法行政人员招聘考试真题（附答案）

2025年法院司法行政人员招聘考试练习题（附答案）一、单项选择题（每题1分，共15分）1.习近平法治思想的核心要义中，全面依法治国的根本保证是：A.坚持以人民为中心B.坚持党对全面依法治国的领导C.坚持中国特色社会主义法治道路D.坚持依宪治国、依宪执政2.下列不属于人民法院司法行政人员法定职责范围的是：A.法院在编人员人事档案管理B.全院信息化系统运维保障C.案件庭审记录与合议庭评议D.公务用车调度与后勤服务3.根据《公务员法》的回避规定，夫妻双方均为某基层人民法院在编人员，一方担任该院综合办公室财务岗工作人员，另一方不得担任以下哪个岗位：A.民事审判庭法官助理B.政治部干部管理岗工作人员C.执行局司法警察D.派出法庭书记员4.下列不属于我国法定专门人民法院类别的是：A.海事法院B.知识产权法院C.金融法院D.行政法院5.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于上行文规则的表述正确的是：A.紧急情况下可以在报告中夹带请示事项B.原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关C.下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，可以直接原文转报上级机关D.上行文不需要标注签发人6.人民法院收取的诉讼费收入性质属于：A.行政事业性收费，纳入一般公共预算管理B.法院自有收入，可自主支配使用C.政府性基金，纳入政府性基金预算管理D.国有资产有偿使用收入，纳入专户管理7.根据《保密法》规定，标注为“绝密级”的法院涉密文件，默认保密期限为：A.10年B.20年C.30年D.50年8.2025年中央政法工作会议明确，新时代政法工作的主线是：A.维护国家政治安全B.以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴C.促进社会公平正义D.保障人民安居乐业9.司法行政人员无正当理由连续旷工超过（）天，人民法院可依法予以辞退：A.7B.10C.15D.3010.下列不属于人民法院“三个规定”范畴的是：A.《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》B.《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》C.《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》D.《关于规范法官自由裁量权行使的指导意见》11.人民法院院印的使用审批权归属于：A.综合办公室主任B.院长或其授权的院领导C.政治部主任D.拟用印部门负责人12.人民法院诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三类，其中长期保管的期限为：A.10年B.20年C.30年D.50年13.根据《宪法》规定，地方各级人民法院对（）负责并报告工作：A.本级人民政府B.本级人民代表大会及其常务委员会C.上级人民法院D.本级党委政法委员会14.人民法院司法行政人员首要的职业道德要求是：A.公正B.廉洁C.忠诚D.担当15.下列关于法院公务接待的表述符合规定的是：A.可以安排接待对象到风景名胜区参观B.公务接待用餐不得提供高档酒水、高档菜肴C.可以给接待对象赠送本地土特产作为纪念D.陪同人员数量不得少于接待对象数量的三分之一二、多项选择题（每题2分，共16分，多选、少选、错选均不得分）1.人民法院司法行政人员的职业基本准则包括：A.忠诚为民B.公正廉洁C.担当务实D.保守秘密2.下列属于人民法院司法行政工作范畴的有：A.全院干警绩效考核统计B.智慧法院系统建设与运维C.涉案财物集中管理D.案件合议庭评议笔录制作3.下列属于人民法院常用法定公文文种的有：A.决定B.通知C.工作总结D.函4.新时代政法队伍建设的“四化”要求包括：A.革命化B.正规化C.专业化D.精英化5.司法行政人员在执行以下哪些工作事项时应当主动回避：A.涉及本人利害关系的人事考核工作B.涉及本人配偶所在单位的诉讼费用减免审批C.涉及本人近亲属的信访事项办理D.涉及本院业务庭室的公务经费报销审核6.人民法院“四大公开”平台建设内容包括：A.审判流程公开B.裁判文书公开C.执行信息公开D.庭审公开7.下列属于公务员法定奖励种类的有：A.嘉奖B.记三等功C.通报表扬D.授予称号8.司法行政人员接待来访群众时，下列做法符合规范的有：A.耐心倾听群众诉求，如实记录来访内容B.对不属于法院职责范围的事项，告知群众向相关责任单位反映C.对群众提出的案件裁判结果疑问，当场承诺予以改判D.及时将群众反映的问题转办至相关责任部门，并跟踪反馈办理进度三、判断题（每题1分，共8分，正确打√，错误打×）1.人民法院司法行政人员不属于在编政法干警序列。（）2.司法行政人员经院领导批准后，可以参与案件合议庭评议并发表意见。（）3.人民法院内部会议纪要属于法定公文，具有对外法律效力。（）4.“三个规定”仅约束法官、执行员等办案人员，不约束司法行政人员。（）5.司法行政人员年度考核的核心指标是办案质效。（）6.人民法院收取的诉讼费可直接由财务部门坐支用于办公经费支出。（）7.司法行政人员因工作需要可直接查阅同级人民检察院的涉密案卷。（）8.年度考核被确定为基本称职等次的司法行政人员，不得享受当年年度考核奖金。（）四、案例分析题（共21分）某中级人民法院综合办公室司法行政人员张某，负责会议筹备、公务采购、财务报销工作。2025年4月，该院拟召开全市法院信息化建设推进会，张某承担筹备工作，期间发生以下事项：1.为提高工作效率，张某将标注为“秘密级”的《全市法院2024年信息化建设经费涉密统计明细》作为会议通知附件，通过私人微信发送至各基层法院办公室工作群。2.本次会议需采购价值1.8万元的会议配套设备，某供应商法定代表人是张某的亲舅舅，该供应商资质齐全、报价低于市场平均价，张某直接确定该供应商为中标方，未履行公开询价流程，也未主动上报亲属关系。3.会议结束后，张某将会议产生的2.2万元餐费、设备采购费全部以“日常办公经费”名目开具发票报销，未附会议通知、参会人员签到表、费用明细等佐证材料。请结合人民法院司法行政人员管理、保密、财务、政府采购相关规定，回答以下问题：（1）张某的行为存在哪些违规之处？请逐一说明依据。（12分）（2）针对上述违规事项，正确的操作规范是什么？（9分）五、公文写作题（共40分）你是某区人民法院政治部司法行政人员，该院决定2025年4月-12月开展“青年干警能力提升年”系列活动，活动包含四大模块：①政治理论学习模块：每月开展1次习近平法治思想专题学习、1次廉政警示教育；②审判业务实训模块：每季度开展1次庭审技能比武、1次裁判文书撰写培训；③行政技能比武模块：每2个月开展1次公文写作、档案管理、信息化操作专项练兵；④基层实践锻炼模块：每季度组织青年干警到社区、乡村开展普法宣传、矛盾纠纷化解工作不少于2次。活动结束后将对表现优秀的干警予以通报表彰。请根据以上内容，撰写一份面向全院各庭室的活动通知，要求：格式符合法定公文规范，要素齐全，内容具体可操作，表述严谨准确，字数不少于400字。参考答案及解析一、单项选择题1.答案：B。解析：习近平法治思想明确，党的领导是全面依法治国的根本保证，是中国特色社会主义法治之魂。2.答案：C。解析：合议庭评议是法官、法官助理等办案人员的法定职责，司法行政人员不承担案件审理相关工作。3.答案：B。解析：公务员之间有夫妻关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作，财务岗与干部管理岗同属综合行政序列，存在直接利害关系，应当回避。4.答案：D。解析：我国目前没有设立专门行政法院，行政案件由普通人民法院行政审判庭审理。5.答案：B。解析：A选项错误，报告不得夹带请示事项；C选项错误，下级机关请示转报上级的，应当提出倾向性意见，不得原文转报；D选项错误，上行文应当标注签发人。6.答案：A。解析：诉讼费属于行政事业性收费，实行收支两条线管理，全部上缴国库，纳入一般公共预算。7.答案：C。解析：保密法规定，绝密级文件默认保密期限30年，机密级20年，秘密级10年。8.答案：B。解析：2025年中央政法工作会议明确，要以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴为政法工作主线。9.答案：C。解析：公务员法规定，连续旷工超过15天或者1年内累计旷工超过30天的，予以辞退。10.答案：D。解析：“三个规定”是防止干预司法的三项制度，规范法官自由裁量权不属于三个规定范畴。11.答案：B。解析：人民法院院印由院长或者其授权的院领导审批使用，其他人员无审批权限。12.答案：C。解析：人民法院诉讼档案长期保管期限为30年，短期为10年。13.答案：B。解析：宪法规定，地方各级人民法院对本级人民代表大会及其常务委员会负责并报告工作，上下级法院是监督指导关系。14.答案：C。解析：司法行政人员首要职业道德是忠诚，要忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律。15.答案：B。解析：公务接待不得安排旅游、不得赠送礼品，陪同人员不得超过接待对象的三分之一，ACD均错误。二、多项选择题1.答案：ABCD。解析：司法行政人员职业准则包括忠诚、为民、公正、廉洁、担当、保密等要求。2.答案：ABC。解析：合议庭评议笔录制作由书记员承担，属于办案辅助工作，不属于司法行政范畴。3.答案：ABD。解析：工作总结属于事务性文书，不属于法定公文文种。4.答案：ABC。解析：政法队伍四化要求是革命化、正规化、专业化、职业化，没有精英化表述。5.答案：ABC。解析：D选项属于司法行政人员正常工作职责，不需要回避，ABC均涉及利害关系，应当回避。6.答案：ABCD。解析：人民法院四大公开平台即审判流程、裁判文书、执行信息、庭审公开。7.答案：ABD。解析：公务员法定奖励包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号，通报表扬不属于法定奖励。8.答案：ABD。解析：司法行政人员无权对案件裁判结果作出承诺，C选项错误。三、判断题1.答案：×。解析：司法行政人员属于法院在编政法干警序列，纳入政法专项编制管理。2.答案：×。解析：司法行政人员不具备审判资格，不得参与合议庭评议。3.答案：×。解析：会议纪要属于内部事务文书，不具有对外法律效力。4.答案：×。解析：“三个规定”约束全体政法干警，司法行政人员也需要严格执行。5.答案：×。解析：办案质效是法官等办案人员的考核核心，司法行政人员考核重点是岗位职责履行情况。6.答案：×。解析：诉讼费实行收支两条线，全部上缴财政，不得坐支。7.答案：×。解析：查阅外单位涉密案卷必须履行正式审批手续，不得直接查阅。8.答案：√。解析：公务员考核规定，基本称职、不称职等次不得享受年度考核奖金。四、案例分析题（1）违规事项及依据：①违规传输涉密文件（4分）：《保密法》明确规定，秘密级及以上涉密文件不得通过微信等非涉密公共通信渠道传输，张某将涉密附件通过私人微信发送，违反了保密管理规定，存在泄密风险。②未履行采购回避和公开流程（4分）：《公务员回避规定》明确，近亲属属于应当回避的利害关系人，张某与供应商法定代表人是舅甥关系，属于近亲属范畴，应当主动回避；同时1.8万元的采购金额符合政府采购公开询价标准，不得直接指定供应商，违反了政府采购公平公正的要求。③违规报销公务经费（4分）：人民法院财务管理制度明确，会议费报销必须提供会议通知、签到表、费用明细等佐证材料，且应当如实列明费用名目，张某将会议费用混同为日常办公经费，未附佐证材料，违反了财务报销管理规定，存在套取经费的风险。（2）正确操作规范：①涉密文件传输：应当通过法院内部涉密机要系统发送涉密附件，或者安排专人将纸质涉密材料送达各基层法院，全程遵守涉密文件传输管理要求，严禁通过非涉密渠道传输（3分）。②公务采购：张某应当主动上报亲属关系，申请回避，采购事项应当按照规定发布公开询价公告，至少邀请3家以上符合资质的供应商参与报价，按照最低价中标或者综合评分方式确定供应商，全程公开透明，留存采购档案（3分）。③财务报销：应当按照会议费名目如实开具发票，报销时附正式会议通知、参会人员签到表、费用明细清单、采购合同等完整佐证材料，经财务部门审核、分管院领导审批后予以报销（3分）。五、公文写作题参考范文各庭、室、队、派出法庭：为深入学习贯彻习近平法治思想，落实政法队伍“四化”建设要求，全面提升我院青年干警政治素养和业务能力，经院党组研究，决定在全院开展2025年“青年干警能力提升年”系列活动，现将有关事项通知如下：一、参与对象全院40周岁以下在编干警、聘用制工作人员，鼓励40周岁以上干警自愿参与。二、活动时间2025年4月1日至2025年12月31日三、