2026四川藏区高速公路集团有限责任公司社会招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2026四川藏区高速公路集团有限责任公司社会招聘3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三2、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于高速公路运营管理的核心内容？（）

A.收费管理

B.养护管理

C.路政管理

D.车辆制造4、成语“居安思危”体现的管理学原理是（）。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.事后控制5、在职业道德规范中，爱岗敬业的基本要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化6、下列关于四川地理环境的描述，正确的是（）。

A.四川盆地主要位于四川省东部

B.川西高原地势平坦，无高山峡谷

C.四川河流均自东向西流

D.四川气候全部属于热带季风气候7、某项目计划工期10天，实际执行中第5天发现进度滞后，此时应采取的控制措施属于（）。

A.前馈控制

B.同期控制

C.反馈控制

D.战略控制8、在团队合作中，解决冲突最有效且双赢的方法是（）。

A.回避

B.强制

C.妥协

D.合作9、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月10、高速公路发生交通事故造成交通拥堵时，首要的应急处置原则是（）。

A.立即清理现场车辆

B.抢救受伤人员

C.追究事故责任

D.恢复交通通行11、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过几个月？

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月12、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告B.请示C.函D.通知13、下列哪项不属于高速公路运营管理的主要职责？

A.道路养护B.通行费征收C.车辆制造D.应急救援14、在团队合作中，面对意见分歧，最恰当的处理方式是？

A.坚持己见，拒绝妥协B.回避冲突，不予理会C.沟通协调，寻求共识D.服从领导，放弃思考15、计算机操作中，用于永久删除文件且不放入回收站的快捷键是？

A.DeleteB.Shift+DeleteC.Ctrl+DeleteD.Alt+Delete16、下列成语中，书写完全正确的是？

A.再接再励B.默守成规C.走投无路D.穿流不息17、安全生产管理中，“三违”行为不包括？

A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则18、数列推理：2，5，10，17，26，（）

A.35B.37C.40D.4219、关于职业道德，下列说法错误的是？

A.爱岗敬业是基础B.诚实守信是准则C.办事公道是要求D.追求利益最大化是核心20、四川省简称是？

A.蜀B.川C.渝D.贵21、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。

A.报告B.请示C.函D.通知22、在高速公路运营管理中，下列哪项不属于“绿色通道”政策免费通行的车辆范围？（）

A.整车合法装载新鲜蔬菜的车辆

B.整车合法装载鲜活水产品的车辆

C.运输深加工农产品的车辆

D.整车合法装载新鲜水果的车辆23、某项目计划投资1000万元，实际投资950万元，则投资节约率为（）。

A.5%B.4.76%C.5.26%D.10%24、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.3个月B.6个月C.1年D.2个月25、在高速公路突发事件应急处置中，首要原则是（）。

A.快速恢复交通B.保护路产路权C.保障人员生命安全D.减少经济损失26、下列词语中，没有错别字的一项是（）。

A.按部就班B.迫不急待C.再接再励D.一愁莫展27、国有企业“三重一大”制度中的“三重”不包括（）。

A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.重大法律诉讼28、若甲、乙两人单独完成某项工程分别需要10天和15天，两人合作需要（）天完成。

A.5B.6C.8D.1229、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUMB.COUNTC.AVERAGED.MAX30、下列属于四川藏区高速公路集团可能涉及的自然灾害风险是（）。

A.台风B.海啸C.泥石流D.沙尘暴二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、公文写作中，属于法定公文文种的有（）。

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要32、高速公路运营管理中，收费系统常见故障包括（）。

A.栏杆机不抬杆

B.费额显示器黑屏

C.车牌识别率低

D.打印机缺纸33、下列关于安全生产“三违”行为的表述，正确的有（）。

A.违章指挥

B.违规作业

C.违反劳动纪律

D.违反交通规则34、国有企业招聘工作中，必须遵循的原则包括（）。

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部优先

D.德才兼备35、下列属于藏区高速公路建设面临的主要自然挑战有（）。

A.高寒缺氧

B.地质构造复杂

C.生态环境脆弱

D.人口密度大36、员工职业礼仪中，符合规范的行为有（）。

A.着装整洁得体

B.接待客人主动热情

C.办公区域大声喧哗

D.接听电话使用礼貌用语37、下列关于计算机信息安全防护的措施，有效的有（）。

A.定期更换强密码

B.安装并更新杀毒软件

C.随意点击不明链接

D.重要数据定期备份38、高速公路突发事件应急处置原则包括（）。

A.以人为本

B.快速反应

C.统一领导

D.隐瞒不报39、下列属于团队高效沟通要素的有（）。

A.明确沟通目标

B.积极倾听反馈

C.单向指令传达

D.选择合适渠道40、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反规章制度；B.劳动者严重失职给单位造成重大损害；C.劳动者同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响；D.劳动者被依法追究刑事责任。41、高速公路运营管理中，下列属于收费系统主要功能的有？A.车辆通行费计算；B.交通流量统计；C.电子不停车收费（ETC）处理；D.路况实时监测发布。42、关于公文写作，下列说法正确的有？A.请示应当一文一事；B.报告可以夹带请示事项；C.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成；D.成文日期用阿拉伯数字标注。43、下列属于国有企业“三重一大”决策制度内容的有？A.重大决策；B.重要人事任免；C.重大项目安排；D.大额度资金运作。44、在高速公路突发事件应急处置中，下列做法正确的有？A.立即启动应急预案；B.优先保障人员生命安全；C.迅速上报上级主管部门；D.自行处理无需通报交警。45、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可以解除劳动合同？A.劳动者严重违反规章制度；B.劳动者严重失职给单位造成重大损害；C.劳动者被依法追究刑事责任；D.劳动者患病在医疗期内。三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在公文写作中，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错47、高速公路运营管理中，遇到特大交通事故造成交通中断时，应优先保障救援车辆通行，随后再考虑社会车辆分流。（对/错）A.对B.错48、国有企业招聘过程中，笔试面试成绩通常按6:4或5:5比例合成总成绩，具体权重以招聘公告为准。（对/错）A.对B.错49、在团队合作中，沟通的唯一目的是传递信息，不需要考虑接收方的反馈和理解程度。（对/错）A.对B.错50、藏族同胞主要聚居在西藏自治区，四川藏区不属于我国藏族主要分布区域。（对/错）A.对B.错51、高速公路收费系统中，ETC（电子不停车收费系统）的主要优势是提高通行效率和降低运营成本。（对/错）A.对B.错52、在职业礼仪中，握手时应由职位低者、年轻者或男士先伸手，以示尊重。（对/错）A.对B.错53、安全生产管理中，“三违”行为是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。（对/错）A.对B.错54、逻辑判断中，如果“所有A都是B”为真，那么“有些A不是B”必然为假。（对/错）A.对B.错55、四川藏区高速公路集团作为国有企业，其经营活动只需追求经济效益，无需承担社会责任。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及确保公司重大变更的慎重性。其他一般事项通常只需过半数通过。故本题选C。2.【参考答案】B【解析】本题考查公文写作规范。“请示”适用于向上级机关请求指示、批准，具有期复性，上级必须回复。“报告”适用于向上级汇报工作、反映情况，不需上级批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级执行的事项。题目强调“请求指示、批准”，符合请示的定义。故本题选B。3.【参考答案】D【解析】本题考查高速公路运营管理常识。高速公路运营管理主要包括收费管理（确保通行费征收）、养护管理（保障道路设施完好）、路政管理（维护路产路权及交通秩序）以及监控调度等。车辆制造属于汽车工业范畴，与高速公路运营无直接关联。作为国企招聘考点，需明确企业主营业务边界。故本题选D。4.【参考答案】B【解析】本题考查管理学控制类型。“居安思危”意指在平安稳定的时候要想到可能出现的危险灾难，强调事前预防和准备。前馈控制又称事前控制，旨在问题发生前采取预防措施，避免偏差产生。反馈控制和事后控制均在问题发生后进行；现场控制发生在活动进行中。因此，“居安思危”最契合前馈控制理念。故本题选B。5.【参考答案】D【解析】本题考查职业道德规范。爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，尊重自己的职业，具体包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。其核心在于奉献精神和责任感，而非单纯追求个人利益最大化。相反，职业道德强调集体利益与社会责任的统一。追求个人利益最大化往往与敬业精神相悖。故本题选D。6.【参考答案】A【解析】本题考查四川省情地理知识。四川地形分为川西高原和四川盆地两大部分，四川盆地主要位于省境东部，地势较低，人口密集。川西高原地势高峻，多高山峡谷；四川河流受地势西高东低影响，大多自西向东流；四川气候复杂多样，以亚热带季风气候为主，川西高原属高原气候，并非全部为热带。故本题选A。7.【参考答案】B【解析】本题考查管理控制时机。同期控制（又称现场控制、过程控制）是指在活动进行过程中进行的控制。题目中“第5天发现进度滞后”表明项目正在执行中，此时采取措施纠偏属于同期控制。前馈控制在活动开始前；反馈控制在活动结束后；战略控制涉及长期方向。对于高速公路建设或运营项目，过程监控至关重要。故本题选B。8.【参考答案】D【解析】本题考查团队管理与冲突解决。合作策略强调通过坦诚沟通，寻找满足双方利益的解决方案，实现“双赢”，是解决冲突最理想的方式。回避是暂时躲避；强制是一方压倒另一方；妥协是双方各退一步，虽能解决但非最优。在现代企业管理特别是国企文化中，倡导协作共赢。故本题选D。9.【参考答案】B【解析】本题考查劳动法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。故本题选B。10.【参考答案】B【解析】本题考查应急管理与安全原则。在突发事件应急处置中，“生命至上”是核心原则。当发生交通事故时，首要任务是抢救受伤人员，保障生命安全。清理现场、恢复交通和追究责任均在确保人员安全后进行。作为高速公路集团员工，掌握正确的应急处置优先级是必备素质。故本题选B。11.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。任何超过此期限约定均无效。本题考察基本劳动法规常识，是国企招聘笔试高频考点，考生需准确记忆不同合同期限对应的试用期上限，避免混淆。12.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。在国企行政工作中，准确区分文种至关重要。请示具有期复性，必须一事一请，且主送一个上级机关。本题考察公文规范，需注意请示与报告的核心区别在于是否需要上级批复。13.【参考答案】C【解析】高速公路集团公司的核心业务包括道路养护、通行费征收、路产保护及应急救援等，旨在保障道路畅通与安全。车辆制造属于汽车工业范畴，非高速公路运营企业的职责。作为应聘藏区高速集团的候选人，需明确企业定位，理解其作为基础设施运营商的服务属性。本题考查对行业基本职能的认知，排除明显无关选项即可，重点在于理解“运营”与“制造”的行业边界。14.【参考答案】C【解析】高效团队强调协作与沟通。面对分歧，应通过理性沟通，分析各方观点优劣，寻求最大公约数，达成共识。A项易导致团队破裂；B项掩盖问题，隐患长期存在；D项缺乏主动性，不利于问题解决。国企工作注重集体智慧与和谐氛围，考察考生的团队协作能力与情商。正确做法是尊重差异，以工作目标为导向，通过建设性对话化解矛盾，体现职业素养。15.【参考答案】B【解析】在Windows系统中，按Delete键将文件移入回收站；按Shift+Delete组合键则直接永久删除文件，不经过回收站，数据难以恢复，操作需谨慎。Ctrl+Delete和Alt+Delete无此特定功能。本题考察基本办公技能，国企日常办公对计算机操作熟练度有基本要求。考生应熟悉常用快捷键以提高工作效率，同时注意数据安全，避免误删重要文档，体现严谨的工作作风。16.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快之意；B项应为“墨守成规”，指固执旧法，一成不变；D项应为“川流不息”，形容行人、车马等像水流一样连续不断。C项“走投无路”书写正确，比喻处境极端困难，找不到出路。本题考察语文基础知识，国企笔试常考易错字词辨析。考生需平时积累常见易错成语，注意形近字、音近字的区别，确保公文写作的规范性。17.【参考答案】D【解析】安全生产中的“三违”是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。这是导致事故发生的主要人为因素，是安全管理重点打击对象。违反交通规则虽属违规，但不属于生产安全管理特指的“三违”范畴。藏区高速环境复杂，安全意识尤为重要。本题考察安全常识，考生需牢记“三违”具体内容，树立红线意识，在工作中严格遵守操作规程，杜绝安全隐患，保障生命财产安全。18.【参考答案】B【解析】观察数列相邻两项之差：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9。差值构成公差为2的等差数列：3，5，7，9。下一项差值应为11。因此，括号内数字为26+11=37。或者看规律：$1^2+1=2$，$2^2+1=5$，$3^2+1=10$，$4^2+1=17$，$5^2+1=26$，故下一项为$6^2+1=37$。本题考察逻辑思维能力，是行测常见题型，需掌握多级数列或幂次数列规律。19.【参考答案】D【解析】社会主义职业道德主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其核心是为人民服务，而非单纯追求利益最大化。国企兼具经济责任与社会责任，更强调奉献精神与服务意识。A、B、C项均为正确表述。本题考察价值观与职业素养，考生需明确国企员工的行为准则，摒弃唯利是图观念，树立正确的职业观，将个人发展融入企业发展与社会服务之中。20.【参考答案】B【解析】四川省简称“川”或“蜀”。但在官方行政简称及车牌代码中，通常使用“川”。“渝”是重庆市简称，“贵”是贵州省简称。虽然“蜀”也是四川别称，但在单选题中，若无特殊语境，“川”作为标准简称更为常见和正式。作为报考四川藏区高速集团的考生，需了解基本省情地理知识。本题属于常识题，难度较低，但需细心，避免受历史称呼干扰，选择最通用的行政简称。21.【参考答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故本题选B。22.【参考答案】C【解析】“绿色通道”政策主要针对整车合法装载运输鲜活农产品的车辆。鲜活农产品通常指新鲜蔬菜、水果，鲜活水产品，活的畜禽，新鲜的肉、蛋、奶等。深加工农产品（如罐头、干果、腌制品等）不在免费范围内。故本题选C。23.【参考答案】A【解析】投资节约率=（计划投资额-实际投资额）/计划投资额×100%。代入数据计算：（1000-950）/1000×100%=50/1000×100%=5%。注意分母应为计划投资额而非实际投资额。故本题选A。24.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法定最高试用期为6个月。故本题选B。25.【参考答案】C【解析】应急处置的核心原则是“以人为本，安全第一”。在任何突发事件中，保障人民群众和救援人员的生命安全始终是第一位的，其次才是保护财产、恢复交通和减少损失。故本题选C。26.【参考答案】A【解析】B项应为“迫不及待”，“及”意为赶上；C项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，意为磨快；D项应为“一筹莫展”，“筹”意为计策、办法。A项“按部就班”书写正确，意为按照一定的步骤和顺序进行。故本题选A。27.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。重大法律诉讼虽属企业重要事项，但不属于“三重一大”的标准表述范畴。故本题选D。28.【参考答案】B【解析】设工程总量为1。甲的效率为1/10，乙的效率为1/15。两人合作效率为1/10+1/15=3/30+2/30=5/30=1/6。合作所需时间=总量/合作效率=1/(1/6)=6天。故本题选B。29.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数（数值型），AVERAGE用于计算算术平均值，MAX用于求最大值。题目要求计算平均值，故使用AVERAGE函数。公式为=AVERAGE(A1:A10)。故本题选C。30.【参考答案】C【解析】四川藏区地处高原山地，地质条件复杂，雨季易发生滑坡、泥石流等地质灾害，对高速公路运营安全构成主要威胁。台风主要影响沿海地区，海啸发生于海洋，沙尘暴主要影响西北干旱地区。故本题选C。31.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。C项“计划”属于事务文书，非法定公文文种。32.【参考答案】ABCD【解析】收费系统涉及机电多个子系统。A属车道控制设备故障，B属信息显示故障，C属图像采集与处理故障，D属票据打印故障。四项均为日常运营中高频出现的设备或操作问题，均需及时排查修复以保障通行效率。33.【参考答案】ABC【解析】安全生产中的“三违”特指：违章指挥、违章作业（或违规操作）、违反劳动纪律。这是导致生产安全事故的主要人为因素。D项违反交通规则虽属违规，但不属于生产企业内部定义的“三违”范畴。34.【参考答案】ABD【解析】国企社会招聘应贯彻公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准。C项“内部优先”违背了社会招聘的公平竞争原则，除非特定政策允许的内部竞聘，否则不作为通用原则。35.【参考答案】ABC【解析】四川藏区地处高原，具有高寒缺氧、冻土广布、地震断裂带多、山体滑坡泥石流频发等特点，且生态承载力低，修复难。D项错误，该地区地广人稀，人口密度小，非建设挑战。36.【参考答案】ABD【解析】职业礼仪要求员工仪表端庄、行为文明。A、B、D均体现专业素养和服务意识。C项大声喧哗干扰他人工作，破坏办公秩序，违背职场基本礼仪规范。37.【参考答案】ABD【解析】A、B、D是基础且核心的信息安全防护手段，能有效防范病毒、木马及数据丢失风险。C项极易导致钓鱼攻击或恶意软件植入，是严重的安全隐患，应坚决避免。38.【参考答案】ABC【解析】应急处置需坚持“以人为本、安全第一”，确保“快速反应、协同应对”，实行“统一领导、分级负责”。D项严重违反《安全生产法》及突发事件应对法规，必须及时、如实上报。39.【参考答案】ABD【解析】高效沟通需目标清晰（A）、双向互动（B）、渠道匹配（D）。C项单向传达缺乏反馈机制，易造成信息误解或遗漏，不利于团队协作和问题解决，非高效沟通特征。40.【参考答案】ABCD【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故全选。41.【参考答案】ABC【解析】收费系统核心功能包括车型识别、费率计算、费用收取及数据统计。A项涉及核心计费，B项为收费数据衍生功能，C项为现代收费重要手段。D项路况监测发布通常归属于监控中心或信息发布系统，虽与收费协同，但不属收费系统直接核心功能。故选ABC。42.【参考答案】ACD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项，故A对B错。公文标题一般由发文机关名称、事由和文种组成，C对。成文日期用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位，D对。故选ACD。43.【参考答案】ABCD【解析】“三重一大”制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度保障。四项均符合定义，故选ABCD。44.【参考答案】ABC【解析】应急处置原则包括以人为本、快速反应、协同应对。A项启动预案是首要步骤；B项生命至上是核心原则；C项信息报送需及时准确。D项错误，高速公路事故涉及交通管制和救援，必须联动交警、路政、医疗等部门，不可自行封闭处理。故选ABC。45.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反规章制度、严重失职营私舞弊给单位造成重大损害、或被依法追究刑事责任的，用人单位可解除合同。D项属于第四十二条规定的不得解除情形（除非符合第三十九条）。故本题选ABC。46.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。为确保上级机关能及时处理和批复，规定请示必须“一文一事”。若在报告中夹带请示事项，容易导致请示内容被忽略或延误处理，违反公文处理规范。因此，该表述正确。47.【参考答案】A【解析】在高速公路突发事件应急处置中，“生命至上”是核心原则。当发生特大事故导致交通中断，首要任务是确保消防、医疗、交警等救援力量快速抵达现场进行抢救和处置。因此，建立应急救援绿色通道，优先保障救援车辆通行，并同步实施社会车辆分流管控，符合应急管理规范和实际操作流程。该表述正确。48.【参考答案】A【解析】国有企业社会招聘