2026年辅警内勤考试试题及答案

2026年辅警内勤考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据2025年修订的《公安机关档案管理实施细则》，下列关于辅警内勤档案管理的表述，正确的是：A.接处警记录电子档案保存期限为5年B.涉密档案可由内勤单独保管，无需双人双锁C.跨年度未办结案件的文书材料应归入结案年度档案D.普通文书档案数字化后，纸质原件可立即销毁答案：C2.某派出所需向分局报送《2025年度队伍建设总结报告》，下列公文格式中，正确的是：A.主送机关写“XX市公安局分局”B.成文日期使用“2025年12月30日”C.附件说明标注为“附件：1.……；2.……”D.标题为“XX派出所关于2025年度队伍建设的总结情况报告”答案：B3.内勤在整理本周接警统计时，发现某社区“纠纷类”警情较上月激增30%，正确的处理流程是：A.直接在统计表中备注“异常”后上报B.联系该社区民警核实具体情况，确认数据真实性C.忽略异常数据，按原始记录汇总D.调整统计口径，将部分警情划归“其他类”平衡数据答案：B4.上级公安机关通过OA系统下发《关于开展冬季治安整治行动的紧急通知》，要求2小时内反馈落实方案。此时内勤应优先采取的措施是：A.电话联系各责任部门负责人，确认接收通知B.将通知转发至派出所工作群，标注“紧急”C.打印通知并呈送所长批阅后再处理D.直接根据模板撰写落实方案，无需请示答案：A5.下列关于辅警内勤保密工作的要求，错误的是：A.存储涉密信息的U盘需标注密级并专用B.微信工作群可传输非敏感的日常通知C.废弃的案件材料需经碎纸机处理后丢弃D.接待群众咨询时，不得泄露未公开的案件进展答案：B6.某派出所需制作《2025年11月警情分析简报》，其核心内容应包含：A.民警个人绩效考核排名B.警情数量、类型分布及趋势分析C.派出所周边商家满意度调查D.上年度同期警情数据对比（无本年度）答案：B7.根据《公安机关人民警察内务条令》，内勤在整理会议室时，不符合规范的是：A.桌椅按“U”型摆放，便于讨论B.投影仪调试至画面清晰、音量适中C.会议桌上摆放民警个人水杯D.背景板标语使用规范公安用语答案：C8.内勤收到外出办案民警邮寄的《询问笔录》原件，发现页码缺失且签名模糊，正确的处理是：A.自行补全页码并模仿民警签名B.联系民警说明问题，要求重新邮寄或补正C.将材料直接归档，备注“存在瑕疵”D.扫描后上传电子档案系统，忽略原件问题答案：B9.派出所需统计“醉驾”“盗窃”“诈骗”三类警情的月度占比，应选择的最佳统计图表是：A.折线图B.柱状图C.饼状图D.散点图答案：C10.上级要求报送“辅警着装规范落实情况”自查报告，内勤在收集数据时，应重点核查：A.辅警入职时间及学历B.近3个月巡逻照片中着装合规率C.辅警年度考核成绩D.派出所服装仓库库存数量答案：B11.内勤在录入“流动人口登记信息”时，发现某租户身份证号与姓名不匹配，正确的做法是：A.按照群众提供的信息直接录入B.告知群众自行到户籍部门核对C.暂停录入并联系社区民警核实D.修改身份证号使其与姓名匹配答案：C12.下列关于派出所印章使用的规定，正确的是：A.民警因私需借用印章，经内勤同意即可B.空白介绍信可预先加盖印章备用C.印章使用后需登记用印时间、事由及经办人D.外单位借用印章，只需电话请示所长答案：C13.内勤需拟定《元旦假期值班安排表》，应包含的关键信息不包括：A.值班民警姓名及联系方式B.备勤人员集合地点C.过往假期警情数量D.值班期间突发事件上报流程答案：C14.某社区民警提交的《重点人员走访记录表》中，“走访效果”一栏填写为“已见面”，内勤应：A.直接归档，无需处理B.退回并要求补充具体沟通内容及风险评估C.在系统中标记为“不合格”并扣分D.联系民警口头提醒，不修改原始记录答案：B15.根据《公安机关电子档案管理办法》，下列电子文件需永久保存的是：A.季度工作例会记录B.行政复议决定书C.民警年度体检报告D.临时交通管制通知答案：B16.内勤在汇总“反诈宣传活动数据”时，发现社区A上报“覆盖群众5000人”，但实际活动照片显示参与人数约200人，此时应：A.按社区上报数据汇总，避免得罪同事B.要求社区重新核对并提供佐证材料C.折中调整为“覆盖群众2600人”D.标注“数据存疑”后上报答案：B17.派出所需向街道办函告“辖区治安乱点整治进展”，应使用的公文文种是：A.通知B.报告C.函D.请示答案：C18.内勤在整理2025年文件时，发现一份2020年的《重点区域监控安装方案》，已过保管期限且无继续保存价值，正确的处理是：A.直接丢弃B.登记后经所长审批，由2名民警监督销毁C.粉碎后作为废品出售D.移交档案馆答案：B19.某民警因紧急出警，委托内勤代签一份《证据保全决定书》，内勤应：A.核实委托电话记录后代签B.拒绝代签并说明“文书需本人签署”C.签署自己姓名并备注“代签”D.先代签，事后让民警补签答案：B20.内勤需制作“2025年派出所经费使用明细表”，应包含的要素是：A.民警个人差旅费用B.每笔支出的审批人、金额及用途C.上年度经费预算总额D.派出所食堂食材采购单价答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.辅警内勤的核心职责包括：A.文书拟制与档案管理B.数据统计与信息报送C.会议组织与后勤保障D.案件侦查与审讯答案：ABC2.下列关于公文拟制的规范，正确的有：A.请示应当一文一事B.报告中可夹带请示事项C.公文标题一般由“发文机关+事由+文种”组成D.成文日期以负责人签发日期为准答案：ACD3.内勤在处理群众咨询时，应遵守的原则有：A.热情接待，使用文明用语B.对职责外的问题，指引到相关部门C.涉及案件细节的，告知“正在调查，不便透露”D.为提高效率，可直接代民警承诺处理时限答案：ABC4.派出所档案分类中，属于业务类档案的有：A.接处警登记表B.民警入党申请书C.治安案件卷宗D.消防检查记录表答案：ACD5.内勤在统计“警情回访满意度”时，需注意：A.随机抽取回访对象，避免人为筛选B.记录回访时间、方式及群众具体意见C.对不满意评价，标注“无效数据”D.汇总后分析不满意原因并提出改进建议答案：ABD6.下列关于应急通知传达的要求，正确的有：A.重要通知需电话确认接收，避免仅靠微信B.紧急情况下可先口头传达，事后补发书面通知C.通知内容需明确时间、地点、任务及联系人D.对未及时回复的人员，需二次提醒并记录答案：ABCD7.内勤在管理警用物资时，应做到：A.建立出入库登记台账B.定期盘点库存，核对账物C.过期的急救药品直接丢弃D.防护装备按使用年限及时更新答案：ABD8.下列属于涉密信息的有：A.未公开的案件侦查方案B.重点人员动态管控清单C.派出所每周例会记录D.群众举报的匿名线索答案：ABD9.内勤拟写《2025年工作总结》时，应包含的内容有：A.主要工作完成情况B.存在的问题与不足C.下一年度工作计划D.民警个人家庭情况答案：ABC10.内勤在协调跨部门工作时，需注意：A.明确各方职责，避免推诿B.及时反馈进展，保持信息同步C.遇到争议时，擅自做决定D.记录沟通内容，留存工作痕迹答案：ABD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.内勤可将工作用微信账号交由其他辅警临时使用。（）答案：×2.电子档案与纸质档案具有同等法律效力，因此无需保存纸质原件。（）答案：×3.向上级报送数据时，若发现错误，应在备注中说明并提供修正后的数据。（）答案：√4.派出所公章可由内勤一人保管，无需专人负责。（）答案：×5.群众到派出所咨询户籍业务，内勤可直接解答，无需引导至户籍窗口。（）答案：×6.会议记录只需记录领导讲话，普通民警发言可省略。（）答案：×7.统计数据时，为使报表美观，可对小数位进行四舍五入处理，但需标注说明。（）答案：√8.内勤发现办公电脑感染病毒，应立即断开网络并联系技术部门处理。（）答案：√9.民警提交的《请假条》只需内勤签字即可，无需所长审批。（）答案：×10.整理档案时，应按照“年度-机构-问题”或“年度-问题-机构”的分类方法，保持一致性。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：2026年3月10日9:00，某派出所内勤小王收到分局OA系统下发的《关于开展“春季护学岗”专项检查的通知》，要求3月12日前报送本所落实情况，包括：①护学岗设置点位及时间；②执勤警力安排；③存在问题及改进措施。当日10:00，所长指示“尽快落实，确保数据准确”。此时，小王发现2025年护学岗档案因系统升级丢失部分电子数据，且社区民警老张（负责护学岗数据统计）正在外地办案，预计3月11日返回。问题：如果你是小王，应如何处理？请列出具体步骤。答案：1.立即电话联系老张，说明情况，请求其通过手机拍照或扫描形式提供2025年护学岗原始纸质记录（如排班表、点位图），并确认当前护学岗调整情况（若有）。2.若老张无法及时提供纸质材料，联系其他熟悉护学岗工作的民警（如教导员、值班组长）辅助回忆或查找备用记录（如工作群聊天记录、以往简报附件），尽可能还原基础数据。3.整理现有信息（如当前实际执勤点位、派出所现有警力配置），形成初步统计表，标注“部分数据待老张返回后复核”。4.11日老张返回后，核对其提供的原始材料，修正数据偏差，补充“存在问题”（如部分学校周边交通拥堵影响执勤效率）及“改进措施”（如协调交警部门增设临时停车位）。5.12日前将正式报告经所长审核后，通过OA系统报送分局，同时电话告知分局对接人“数据已复核，可随时查阅原始材料”。案例二：2026年5月，某派出所内勤小李在整理2023年档案时，发现一盒标注“未归档案件”的纸质材料，内有3起治安案件的询问笔录、现场照片及调解协议书，但系统中无相关电子档案记录。经核查，原内勤小张（已调岗）未按规定移交该盒档案。问题：小李应如何处理？需注意哪些关键点？答案：处理步骤：1.立即停止整理，对档案盒进行封存，标注“待处理未归档案件材料（2023年）”，避免遗失或损坏。2.联系原内勤小张，了解材料来源及未归档原因（如系统故障、交接遗漏），形成书面说明。3.逐案核对材料完整性（如是否有受案登记表、审批手续），对缺失部分联系办案民警补充。4.登录公安档案管理系统，补录电子档案信息（包括案件名称、时间、办案人、材料清单），确保电子数据与纸质材料一致。5.将补录后的档案按《公安机关档案管理实施细则》分别归入“治安管理”类，标注“补录”并备注原始情况。6.向所长汇报处理过程，建议完善档案交接制度（如增加移交清单双签、系统同步标注），避免类似问题。关键点：①确保材料安全，防止二次丢失；②追溯未归档原因，明确责任；③电子与纸质档案同步补录，保证数据一致性；④推动制度完善，形成长效机制。五、实务操作题（共1题，20分）请根据以下背景，拟写一份《XX派出所2026年第一季度后勤保障工作简报》。背景：2026年第一季度，XX派出所后勤保障工作围绕“服务实战、保障到位”目标开展，主要完成以下任务：1.物资保障：1-3月共发放警服50套、防暴装备20件、急救药品30箱，均按时按需配送至各警务室；2.设施维护：维修破损办公桌8张、电脑12台、打印机5台，协调社区修复派出所围墙漏洞1处；3.餐饮保障：优化食堂菜单，增加早餐种类（由3种增至8种），收集民警意见15条，整改食材新鲜度问题2次；4.存在问题：个别物资申领流程繁琐（需3级审批）、食堂午餐错峰时间安排不合理（部分民警因出警错过就餐）；5.下一步计划：简化物资审批流程（2级审批）、调整午餐供餐时间（延长至13:30）、开展后勤人员服务培训。要求：格式规范，内容完整，语言简洁，字数500字左右。答案：XX派出所2026年第一季度后勤保障工作简报2026年第一季度，XX派出所以“服务实战、保障到位”为