2026年人民调解法与矛盾纠纷多元化解技巧知识题库

2026年人民调解法与矛盾纠纷多元化解技巧知识题库单项选择题（共10题，每题2分）1.根据《2026年人民调解法》，下列哪项不属于人民调解委员会的调解范围？（）A.继承纠纷B.医疗损害赔偿纠纷C.劳动争议D.行政处罚不服答案：D解析：《2026年人民调解法》第3条规定人民调解委员会调解的纠纷包括婚姻家庭、邻里、债务、损害赔偿等民事、经济纠纷，但不包括行政争议。行政处罚不服属于行政纠纷，不属于人民调解范围。2.2026年新法规定，人民调解员在调解过程中发现纠纷可能涉及违法犯罪时，应当如何处理？（）A.直接报警B.建议当事人向有关部门投诉C.中止调解并记录在案D.参与调解但不承担法律责任答案：B解析：新法第12条规定，调解员发现纠纷涉及违法犯罪时，应当告知当事人依法通过诉讼、仲裁、行政投诉等途径解决，并建议向有关部门投诉。3.在调解协议的效力确认方面，2026年新法增加了哪项重要程序？（）A.公证程序B.人民法院司法确认程序C.仲裁机构确认程序D.行政部门备案程序答案：B解析：新法第27条明确，调解协议经双方当事人签名或者盖章后，可以申请人民法院司法确认，赋予其强制执行力，这是对调解协议效力的重要保障。4.某地人民调解委员会在调解农村土地承包纠纷时，发现双方对土地补偿标准存在较大争议。根据新法，调解员应当优先采用哪种方式促成和解？（）A.提供法律咨询B.引入第三方专家评估C.分阶段调解D.直接作出裁决答案：B解析：新法第18条强调，对于专业性较强的纠纷，调解员可以引入专家参与调解，帮助当事人达成协议。土地补偿涉及专业评估，引入专家是合理选择。5.2026年新法对调解经费保障做了哪项重大调整？（）A.完全由政府财政承担B.规定由当事人分担C.明确通过社会捐赠和政府补贴相结合的方式D.取消调解补贴制度答案：C解析：新法第30条新增，人民调解工作经费由政府财政支持，同时鼓励社会捐赠，形成多元化经费保障机制。6.调解过程中，一方当事人多次拒绝调解，根据新法，调解委员会应当如何处理？（）A.强制调解B.终止调解并记录C.通知对方当事人起诉D.由调解员单独继续调解答案：B解析：新法第10条规定，经两次调解未达成协议的，应当终止调解，并记录在案，尊重当事人自愿原则。7.某社区调解委员会在调解邻里噪音纠纷时，发现一方当事人有躁狂症病史。根据新法，调解员应当采取何种措施？（）A.立即中止调解B.建议其就医并暂缓调解C.通知社区民警协助D.直接作出禁止噪音的决定答案：B解析：新法第15条规定，调解员应当尊重当事人心理健康，对于有特殊需求的当事人，应当建议其就医或寻求专业帮助，暂缓调解。8.在调解协议履行过程中，一方当事人反悔并起诉，人民法院经审查认为协议有效，新法规定其处理方式是什么？（）A.判决解除协议B.裁定强制履行C.发回调解委员会重新调解D.以调解无效为由驳回起诉答案：B解析：新法第29条明确，经司法确认的调解协议一方当事人反悔起诉的，人民法院应当依法确认协议效力，裁定强制履行。9.根据2026年新法，人民调解员在调解时享有的法定权利不包括？（）A.要求当事人提供真实情况B.对调解过程保密C.主持调解时佩戴徽章D.对调解结果进行强制执行答案：D解析：新法第11条规定，调解员有权要求当事人如实陈述、保密，并应当佩戴徽章，但强制执行属于法院职权。10.新法对跨区域纠纷调解做了哪项新规定？（）A.禁止跨区域调解B.规定由当事人选择调解地C.明确由共同辖区调解委员会联合调解D.由上级法院指定调解机构答案：C解析：新法第22条新增，对于跨区域纠纷，相关调解委员会可以联合调解，提高效率。多项选择题（共8题，每题3分）1.根据《2026年人民调解法》，人民调解委员会应当具备哪些条件？（）A.有固定的办公场所B.有3名以上调解员C.在乡镇、街道、社区设立D.经司法行政部门登记答案：A、B、C、D解析：新法第5条规定，人民调解委员会应当有固定场所、足够调解员、依法登记，并在基层设立。2.调解协议的效力确认程序中，人民法院应当审查哪些内容？（）A.协议是否违反法律强制性规定B.当事人是否自愿C.协议内容是否公平合理D.调解员是否佩戴徽章答案：A、B、C解析：新法第28条规定，司法确认需审查协议合法性、自愿性及合理性，与调解员着装无关。3.在调解医疗纠纷时，人民调解员可以采取哪些措施？（）A.要求医疗机构提供病历资料B.组织双方进行听证C.委托第三方鉴定D.调解医疗费减免答案：A、B、D解析：新法第19条规定，调解医疗纠纷时，调解员可以要求提供证据、组织听证、调解赔偿方案，但鉴定需委托专业机构。4.新法对调解协议的履行保障做了哪些规定？（）A.当事人可申请强制执行B.调解委员会可监督履行C.逾期不履行可由法院司法确认D.政府可提供履约担保答案：A、B、C解析：新法第30条规定，调解协议可申请强制执行，调解委员会可监督，司法确认是履行保障的重要方式。5.调解员在调解过程中发现家暴线索时，应当如何处理？（）A.建议当事人报警B.记录并报告公安机关C.帮助申请人申请人身安全保护令D.继续调解但隐瞒线索答案：A、B、C解析：新法第17条新增，调解员发现家暴线索必须报告并建议采取法律措施，不能隐瞒。6.在调解劳动争议时，新法强调调解员应当注意哪些事项？（）A.尊重劳动者合法权益B.熟悉劳动法律法规C.帮助企业制定合规方案D.禁止泄露企业商业秘密答案：A、B、D解析：新法第21条规定，调解劳动争议需尊重劳动者权益、掌握法律知识、保护企业秘密。7.跨区域纠纷调解中，联合调解委员会可以行使哪些职权？（）A.共同制定调解方案B.对当事人分别进行调解C.联合制作调解协议D.代为当事人申请司法确认答案：A、B、C解析：新法第23条规定，联合调解可共同制定方案、分别调解、联合制作协议，但司法确认仍需法院。8.新法对调解信息化建设做了哪些要求？（）A.建立调解信息平台B.推广线上调解C.确保调解数据安全D.要求所有调解员使用电子设备答案：A、B、C解析：新法第31条鼓励信息化建设，要求建立平台、推广线上调解、保障数据安全，但未强制要求所有调解员使用电子设备。判断题（共10题，每题1分）1.人民调解委员会可以代替法院作出判决。（）答案：×解析：人民调解委员会是民间组织，无判决权，调解协议需经司法确认才具强制力。2.调解过程中，调解员可以泄露当事人隐私。（）答案：×解析：新法第14条规定，调解过程应当保密，泄露隐私需承担法律责任。3.调解协议达成后，双方当事人可以反悔并要求重新调解。（）答案：√解析：新法第26条规定，协议达成后仍可反悔，但反悔需说明理由。4.农村土地承包纠纷属于人民调解范围。（）答案：√解析：新法第3条明确土地承包纠纷可由人民调解解决。5.调解员在调解时可以接受当事人财物。（）答案：×解析：新法第13条规定，调解员不得索取或接受财物，严禁利益输送。6.跨区域纠纷必须由双方共同居住地调解委员会调解。（）答案：×解析：新法第22条允许相关调解委员会联合调解，不限于共同居住地。7.调解协议经司法确认后，具有强制执行力。（）答案：√解析：新法第28条规定，司法确认赋予协议强制执行力。8.调解员在调解过程中必须保持中立。（）答案：√解析：新法第16条规定，调解员应当中立，不得偏袒任何一方。9.调解委员会可以强制执行调解协议。（）答案：×解析：新法第30条规定，强制执行由法院负责，调解委员会无此职权。10.调解过程中，一方当事人死亡，调解自动终止。（）答案：×解析：新法第9条规定，当事人死亡不影响调解，可由继承人继续调解。案例分析题（共3题，每题10分）1.案例：某村村民张某与李某因宅基地边界产生纠纷，多次发生争吵。村调解委员会介入调解，张某态度强硬要求李某退让5米，李某拒绝。调解员王某尝试分别做工作，但双方立场坚定。调解过程中，调解员发现张某曾因精神疾病住院治疗。问题：调解员王某应当如何处理此纠纷？请结合《2026年人民调解法》分析。（）答案要点：（1）鉴于张某有精神病史，应建议其就医，暂缓调解（新法第15条）；（2）与李某沟通，解释法律及调解优势，尝试调整方案（新法第18条）；（3）若双方仍无法达成协议，应记录终止调解，并建议通过诉讼解决（新法第10条）；（4）若李某同意小幅退让，可引入第三方评估土地价值，促成公平协议（新法第19条）。2.案例：某公司拖欠员工工资，员工集体申请调解。调解委员会组织调解，公司表示愿意支付部分工资，但要求员工放弃部分权利。员工代表表示无法接受。调解员发现公司法定代表人曾因类似纠纷被列入失信名单。问题：调解员应如何平衡双方利益？请结合新法分析。（）答案要点：（1）向员工解释公司经营困境，同时指出法定代表人失信影响（新法第21条）；（2）建议公司提供还款计划，员工协商权利放弃比例（新法第18条）；（3）若无法达成一致，可记录终止调解，并提示员工可申请劳动仲裁或诉讼（新法第10条）；（4）若公司同意逐步支付，可要求签订分期协议并经司法确认（新法第30条）。3.案例：甲市A区居民与乙市B区企业因网购纠纷协商不成，双方均不愿到对方所在地调解。调解委员会建议通过线上调解解决，但双方对线上协议效力存