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文档简介

保安主任职责及素质要求资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。保安主任职责及素质要求直接上级:保安部经理直接下属:保安领班岗位职责1.在保安部经理的领导下,主持保安组的日常工作,督导保安人员认真完管工作;制定保安组排班计划,掌握本组情况,及时向保安部经理汇报。2.协助保安部经理督促、检查酒店安全制度的落实,预防各类事故的发生。3.经常巡视店内各重点和要害部位,掌握酒店各部位安全动态,并将情况及时向经理汇报。4.协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故;受理住店客人及员工报失案件,对重大案件和责任事故要及时报告领导和公安机关,同时要保护好现场,配合公安机关做好调查审理工作。5.在保安部经理领导下,对全店员工和长住客户进行安全及法制宣传教育,定期进行安全演习,对酒店在岗的一线员工进行防火、防盗、防恶性案件、防自然灾害事故等的培训。6.做好对重要客人的安全警卫工作,并对有关活动场所、休息室、客房等进行安全检查。7.与各部门的治保委员保持密切联系,指导她们开展群众性安全防范工作。8.参加保安部夜间值班,按照值班人员守则处理好日常安全事务。9.定期对保安人员进行评估,向上级提出奖惩建议。10.完成上级领导指派、交办的其它工作。素质要求基本素质:对酒店内保工作具有高度责任心和事业心,熟悉并模范遵守酒店各种规章制度,工作认真负责,为人正直,不畏强暴,秉公办事,处事果敢,思路敏捷,有良好的人际关系和个人修养。自然条件:男性,30岁以上,身高1.75～1.79米。仪表端庄,身体健康,精力充沛。文化程度:具有中专以上学历,受过公安专业基本培训。外语水平:初级英语水平。工作经验:具备5年以上酒店保安工作经验。特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策,具有安全管理专业知识和酒店基层管理一般知识;了解各种法律法规知识;能够在安全保卫工作

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