2026年安全生产检查培训测试题附答案

2026年安全生产检查培训测试题附答案一、单项选择题（共40题，每题1分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、防消结合C.以人为本、安全发展D.预防为主、防消结合、综合治理2.生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理人员3.安全生产检查中，对查出的隐患应按照“定人、定时间、定措施、定资金、定验收标准”的“五定”原则进行整改。其中“定人”是指（）。A.指定整改的验收人B.指定整改的实施责任人C.指定整改的监督人D.指定整改的审批人4.下列关于安全生产事故隐患排查治理暂行规定的说法，错误的是（）。A.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患B.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度C.重大事故隐患必须立即停产停业整顿D.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有统一协调管理的职责5.在安全生产检查中，通过观察、交谈、查阅资料等方式获取信息的方法属于（）。A.仪器检测法B.测量法C.直观经验法D.系统安全分析法6.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，下列哪种情况属于重大事故隐患？（）A.安全警示标志模糊不清B.特种作业人员未持证上岗C.灭火器压力不足D.劳保用品佩戴不规范7.对易燃易爆场所进行安全检查时，重点检查的内容不包括（）。A.防火防爆分区B.通风设施C.消防器材配备D.员工的学历水平8.安全生产检查中的“查思想”主要是检查（）。A.员工的思想政治觉悟B.各级领导和员工对安全生产的认识和态度C.员工的个人生活情况D.企业的经营理念9.企业安全管理部门应（）组织一次全面的安全生产大检查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年10.临时用电线路及设备应定期检查，施工现场临时用电绝缘电阻测试应（）。A.每周进行一次B.每月进行一次C.每季度进行一次D.每半年进行一次11.特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并至少（）进行一次全面检查。A.每月B.每季度C.每半年D.每年12.在检查起重机械时，必须重点检查的安全装置是（）。A.限位器B.报警器C.显示器D.照明灯13.下列哪项不属于“四不放过”原则的内容？（）A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.事故损失未赔偿不放过14.安全检查表（SCL）是一种基于（）的安全检查方法。A.直观经验B.系统工程分析C.仪器检测D.统计分析15.对危险化学品仓库进行检查时，发现不同种类的危险化学品混存，且禁忌物未隔开，这属于（）。A.一般隐患B.重大隐患C.违章操作D.管理缺陷16.生产经营单位应当在重大事故隐患治理后，对治理情况进行评估，并（）。A.向当地政府报告B.向工会报告C.向负有安全生产监督管理职责的部门报告D.向社会公示17.安全生产检查中，查出的隐患能够立即整改的，必须（）。A.立即整改B.限期整改C.制定方案后整改D.停产整改18.动火作业必须办理（）。A.动火安全作业证B.工作票C.操作票D.许可证19.检查受限空间作业时，必须遵循的原则是（）。A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、后作业、再检测20.根据《安全生产法》，生产经营单位未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由（）依法承担赔偿责任。A.安全管理人员B.主要负责人C.生产经营单位D.直接责任人21.安全生产检查中，发现员工违章作业，检查人员应当（）。A.视而不见B.立即制止并纠正C.事后报告D.记录下来下次处理22.消防安全检查中，灭火器的压力表指针指向（）区域表示压力正常。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色23.生产经营单位对重大事故隐患不采取措施予以消除的，责令立即停止作业或者停止使用相关设施、设备，并处（）的罚款。A.二万元以上五万元以下B.五万元以上十万元以下C.十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下24.安全生产检查记录应当（），并建立档案。A.实事求是，详细记录B.简单记录C.口头传达D.随意填写25.企业在节假日前的安全检查，重点应放在（）。A.设备维护保养B.应急物资准备C.领导带班制度D.防火、防盗、交通安全26.下列哪项不是安全生产检查的目的？（）A.发现隐患，督促整改B.查清事故原因C.宣传贯彻安全生产法律法规D.评价企业的经济效益27.在对电气设备进行安全检查时，保护接地电阻值一般要求不大于（）欧姆。A.4B.10C.15D.2028.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，有权向（）报告。A.本单位的主要负责人B.当地的安全生产监管部门C.本单位的工会D.以上都可以29.高处作业是指坠落高度在（）以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1米B.2米C.3米D.5米30.检查劳动防护用品时，应重点检查（）。A.品牌和价格B.是否过期、是否失效、是否符合标准C.员工是否喜欢D.颜色是否统一31.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于一般事故隐患，由（）立即组织整改。A.生产经营单位主要负责人B.生产经营单位分管负责人C.生产经营单位车间（分厂、区队）或者班组D.安全监管部门32.安全生产检查中，对于“查制度”，主要检查（）。A.企业的财务制度B.安全生产规章制度是否健全、落实C.人事管理制度D.考勤制度33.机械设备的安全检查中，传动部位必须安装（）。A.报警装置B.润滑装置C.防护罩D.冷却装置34.粉尘爆炸危险场所的安全检查，必须重点检查（）。A.除尘系统是否规范B.照明亮度C.空气湿度D.噪音大小35.企业应当建立应急演练制度，根据本单位的实际情况，每年至少组织（）综合应急预案演练或者专项应急预案演练。A.一次B.两次C.三次D.四次36.安全生产检查中发现员工未佩戴安全帽，这属于（）。A.物的不安全状态B.人的不安全行为C.环境的不安全因素D.管理缺陷37.下列哪种检查方法属于定量分析？（）A.安全检查表法B.作业危害分析法C.事故树分析法D.现场观察法38.危险化学品管道的安全检查，应重点检查（）。A.管道颜色B.阀门、法兰、连接处的泄漏情况C.管道支架美观度D.管道长度39.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安监部门C.本单位安全部门D.消防部门40.对检查中发现的隐患，下达《隐患整改通知书》时，必须明确（）。A.整改要求和整改期限B.罚款金额C.批评教育内容D.责任人姓名二、多项选择题（共25题，每题2分）1.安全生产检查的主要内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查管理D.查隐患E.查整改2.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制3.事故隐患排查治理的范围应包括（）。A.所有与生产经营相关的场所B.所有与生产经营相关的环境C.所有与生产经营相关的设施D.所有与生产经营相关的设备E.所有与生产经营相关的从业人员的行为4.安全生产检查的形式主要有（）。A.定期检查B.经常性检查C.季节性检查D.专业性检查E.综合性检查5.下列属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则E.违反公司考勤制度6.对安全检查人员进行培训时，应重点培训（）。A.安全生产法律法规B.相关专业知识C.检查方法和技巧D.事故案例E.沟通协调能力7.重大事故隐患报告内容应当包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.负责人的家庭住址E.企业的盈利情况8.在对消防设施进行检查时，应检查（）。A.消火栓是否完好，水压是否正常B.灭火器是否在有效期内，压力是否正常C.自动报警系统是否灵敏D.疏散通道、安全出口是否畅通E.应急照明灯是否完好9.下列属于机械伤害事故隐患的有（）。A.设备防护罩缺失B.急停按钮失效C.操作工未按规定佩戴劳保用品D.设备未接地E.操作规程未上墙10.危险化学品储存检查中，必须做到“五双”管理的是（）。A.双人收发B.双人记账C.双人双锁D.双人运输E.双人使用11.安全检查中发现以下哪些情况应当立即下达停产停业整顿指令？（）A.重大事故隐患无法保证安全的B.涉及危险作业未办理审批手续的C.特种设备未经检验合格的D.员工迟到早退的E.办公室卫生差的12.电气安全检查中，应重点检查（）。A.线路是否老化、破损B.漏电保护器是否灵敏有效C.电气设备金属外壳是否接地或接零D.电气开关是否完好E.电工是否持证上岗13.建筑施工安全检查标准（JGJ59）中，检查评分项目包括（）。A.安全管理B.文明施工C.脚手架D.基坑工程E.模板支架14.事故隐患治理方案的内容应包括（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求15.安全生产检查记录应包括（）。A.检查时间B.检查地点C.检查人员D.发现的问题E.处理意见16.下列哪些情况属于人的不安全行为？（）A.操作错误B.忽视安全警告C.使用不安全设备D.手代替工具操作E.物体存放不当17.对职业卫生防护设施的检查应包括（）。A.防尘、防毒设施是否正常运行B.防暑降温设施是否完好C.噪声控制设施是否有效D.通风换气设施是否达标E.员工工装是否整洁18.特种设备作业人员应当具备的条件包括（）。A.年满18周岁B.身体健康C.具有相应的安全技术知识和技能D.经专门培训考核合格，取得特种作业操作证E.学历在本科以上19.安全生产检查中，对于排查出的隐患，应按照（）进行管理。A.登记建档B.实施监控C.评估分级D.制定整改计划E.销号管理20.涉及焊接作业的检查，重点包括（）。A.焊工是否持证上岗B.动火证是否办理C.气瓶的安全距离（氧气瓶与乙炔瓶距离大于5米，距明火大于10米）D.气瓶是否有防倾倒措施E.焊接回路线是否搭接在工件上21.下列属于安全生产费用使用范围的是（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出C.安全生产检查与评价支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.员工的福利发放22.在对有限空间进行检查时，应关注（）。A.通风情况B.气体检测记录C.作业许可制度执行情况D.防护用品配备情况E.救援绳索是否完好23.安全生产检查中发现的问题，整改完成后，整改单位应向检查部门提交（）。A.整改报告B.整改资金证明C.整改前后的对比照片D.重新验收申请E.责任人的检讨书24.企业建立隐患排查治理体系，应做到（）。A.全员参与B.全过程覆盖C.全天候监控D.闭环管理E.只关注重大隐患25.应急预案演练评估报告的内容应包括（）。A.演练基本情况B.演练发现的问题C.演练改进建议D.演练经费使用情况E.参演人员名单三、判断题（共20题，每题1分）1.安全生产检查中，发现的一般事故隐患可以不用整改，观察一段时间再说。（）2.生产经营单位应当如实记录事故隐患排查治理情况，并向从业人员通报。（）3.安全检查人员在进行检查时，必须佩戴并正确使用劳动防护用品。（）4.对于已经停产停业整顿的企业，经检查验收合格后，即可恢复生产经营。（）5.安全生产检查只是为了应付上级检查，没有实际意义。（）6.事故隐患排查治理是企业主要负责人的职责，与普通员工无关。（）7.特种设备使用单位在安全检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。（）8.在检查中，如果发现紧急情况，检查人员有权要求立即停止作业。（）9.安全检查表法可以避免漏检，但缺乏灵活性。（）10.企业的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）11.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议。（）12.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）13.安全检查中发现员工违章，直接罚款是最有效的处理方式，不需要教育。（）14.隐患整改完成后，整改责任人不需要签字确认。（）15.重大事故隐患治理结束后，企业应当自行组织验收，验收合格后即可恢复生产，无需报备。（）16.安全生产检查不仅要查现场隐患，还要查管理漏洞。（）17.劳动防护用品可以代替工程控制措施和管理措施。（）18.企业应当建立事故隐患报告和举报奖励制度。（）19.检查灭火器时，发现压力表指针在红色区域，说明压力过低，不能使用。（）20.安全生产检查必须由外部专家进行，内部人员检查无效。（）四、填空题（共20题，每题1分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产______建设，提高安全生产水平，确保安全生产。2.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的______。3.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为、______和管理上的缺陷。4.根据事故隐患的危害程度和整改难度，事故隐患分为一般事故隐患和______。5.对重大事故隐患，生产经营单位应当制定隐患治理方案，明确治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限要求和______。6.安全生产检查中，常用的“四不两直”检查方式是指不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、______。7.安全生产检查的最终目的是为了______，防止事故发生。8.生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当______。9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗，并每____年复审一次。10.动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和______。11.安全检查中，查出的隐患不能立即整改的，应当下达《隐患整改通知书》，限期整改，并由______签字确认。12.企业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是遏制重特大事故的______。13.在检查中发现安全设施失效或者损坏，应当立即进行______。14.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的______，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。15.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位______。16.储存危险化学品的单位，应当在其作业场所设置通信、报警装置，并保证处于______状态。17.企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员______。18.安全生产检查中，对于“查管理”，主要检查安全生产管理机构的设置、人员配备、______等情况。19.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理，也不得隐瞒、谎报或者______事故。20.建立健全______是生产经营单位安全生产管理的核心。五、简答题（共10题，每题5分）1.简述安全生产检查的基本程序。2.什么是重大事故隐患？判定重大事故隐患通常依据哪些标准？3.简述“四不放过”原则的具体内容。4.安全生产检查中，查出的隐患应如何进行分类整改？5.简述安全检查表（SCL）的编制依据及其优缺点。6.动火作业安全检查的主要内容有哪些？7.生产经营单位在事故隐患排查治理中的主体责任主要体现在哪些方面？8.简述对特种设备进行安全检查的要点。9.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针？10.简述受限空间作业“三不进入”原则。六、案例分析题（共4题，每题10分）1.案例背景：某化工厂安全管理部门组织了一次全厂综合安全大检查。在检查危化品仓库时，发现以下问题：（1）仓库内甲类危化品与乙类危化品混存，且未保持安全间距。（2）仓库内的可燃气体探测器被遮挡，无法正常监测。（3）一名仓库保管员在库区内吸烟。（4）应急预案更新不及时，仍沿用2018年的版本。（5）消防沙箱内无消防沙。问题：（1）请指出上述情况中，哪些属于一般事故隐患，哪些属于重大事故隐患？（假设根据《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》，甲类与乙类混存且未保持安全间距属于重大隐患）。（2）针对检查发现的问题，请提出具体的整改和处置建议。2.案例背景：某机械加工厂在进行安全生产检查时，发现冲压车间的3号冲床安全光栅栏被屏蔽，操作工为了图方便，将光栅的感应线短接，导致设备在防护失效的情况下仍能启动。安全员当场制止了操作工的行为，并要求立即整改。车间主任认为安全员小题大做，说“这批订单很急，光栅坏了也没事，我们干了十几年都没事”，并要求操作工继续工作。问题：（1）请分析本案中存在哪些违章行为和不安全状态？（2）安全员应如何正确履行职责？车间主任的行为违反了哪些法律规定？（3）针对此类“习惯性违章”，企业应采取哪些管理措施？3.案例背景：某建筑施工现场，安全检查人员在进行脚手架检查时发现：脚手架立杆基础不平整且未设置底座；连墙件设置数量不足，部分连墙件被拆除；脚手板铺设不满，且有探头板；作业层外侧未设置挡脚板。问题：（1）根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59），上述隐患可能导致哪些类型的事故？（2）请列出针对脚手架检查的关键项目。（3）如果检查人员发现脚手架存在重大倒塌风险，应采取什么紧急措施？4.案例背景：某家具生产企业主要生产木质家具，生产过程中产生大量木粉尘。当地应急管理局对该企业进行执法检查时发现：该企业虽然安装了除尘系统，但除尘管道未按规范设置泄爆装置；砂光机连接的风管未设置火花探测报警装置；车间内电气设备不防爆；粉尘清扫制度不落实，现场积尘严重。问题：（1）根据《工贸企业重大事故隐患判定标准（2023版）》，指出该企业存在的重大事故隐患。（2）请分析粉尘爆炸危险场所安全检查的重点内容。（3）针对该企业的情况，请制定一份隐患整改方案的大纲。参考答案及解析一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.C6.B7.D8.B9.A10.A11.A12.A13.D14.B15.B16.C17.A18.A19.A20.C21.B22.B23.C24.A25.D26.D27.A28.D29.B30.B31.C32.B33.C34.A35.A36.B37.C38.B39.A40.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABC8.ABCDE9.ABCDE10.ABC11.ABC12.ABCDE13.ABCDE14.ABCDE15.ABCDE16.ABCDE17.ABCD18.ABCD19.ABCDE20.ABCDE21.ABCD22.ABCDE23.ACD24.ABCD25.ABC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.×14.×15.×16.√17.×18.√19.√20.×四、填空题1.标准化2.安全警示标志3.环境的不安全因素4.重大事故隐患5.应急预案6.直插现场7.消除隐患8.及时督促整改9.310.二级动火作业11.责任人12.根本措施13.维修或更换14.安全操作技能15.主要负责人16.适用（或有效）17.通报18.规章制度执行19.迟报20.安全生产责任制五、简答题1.简述安全生产检查的基本程序。答：安全生产检查的基本程序包括：（1）准备阶段：确定检查对象、目的、范围，制定检查计划，编制安全检查表，准备检查工具和资料，组织检查人员进行分工。（2）实施阶段：按照检查计划和检查表，通过看、听、问、查、测等方法，深入现场进行实地检查，详细记录发现的问题和隐患。（3）分析评价阶段：对检查获取的资料进行汇总、分析、评价，判断隐患的严重程度和风险等级。（4）整改阶段：下达隐患整改通知书，明确整改责任人、措施、资金、时限，督促责任单位落实整改。（5）复查验收阶段：整改期限届满后，对整改情况进行复查验收，实现闭环管理。2.什么是重大事故隐患？判定重大事故隐患通常依据哪些标准？答：重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。判定依据通常包括：（1）国家安全生产监督管理总局发布的各行业《重大事故隐患判定标准》（如化工、工贸、煤矿、金属非金属矿山等）。（2）法律法规中明确禁止或强制要求的行为，若违反即视为重大隐患。（3）可能导致群死群伤、造成重大经济损失或严重社会影响的潜在风险因素。3.简述“四不放过”原则的具体内容。答：“四不放过”原则是指在调查处理工伤事故时，必须坚持：（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未处理不放过；（3）整改措施未落实不放过；（4）有关人员未受到教育不放过。4.安全生产检查中，查出的隐患应如何进行分类整改？答：（1）立即整改：对于一般、轻微且现场能够立即消除的隐患，检查人员应责令现场立即整改。（2）限期整改：对于不能立即整改，需要一定时间、资源或技术措施的隐患，应下达《隐患整改通知书》，明确整改期限和要求。（3）停产停业整改：对于隐患严重、无法保证安全的，特别是重大事故隐患，应依法责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备，在隐患排除并经审查同意后，方可恢复生产经营和使用。5.简述安全检查表（SCL）的编制依据及其优缺点。答：编制依据：（1）国家、行业、企业的安全生产法律法规、标准、规程。（2）国内外的事故案例、经验教训。（3）本单位的工艺流程、设备特性、危险源辨识结果。（4）安全管理制度和操作规程。优缺点：优点：能够实现系统化、标准化检查，避免遗漏和随意性，易于落实责任制，检查结果直观，便于存档。缺点：编制工作量大，对编制人员素质要求高，如果检查表编制不完善或长期不更新，容易流于形式，缺乏灵活性。6.动火作业安全检查的主要内容有哪些？答：（1）票证管理：是否办理了动火安全作业证，级别是否正确，审批手续是否齐全，是否在有效期内。（2）人员资质：焊割工是否持有效特种作业操作证。（3）现场环境：动火点周围30米内是否有泄漏的易燃易爆介质，10米内是否有可燃气体、液体排放，15米内是否有易燃易爆物品。（4）安全措施：是否清理了动火现场周围的可燃物，是否配备了足够适用的消防器材，是否设置了监火人。（5）气瓶管理：氧气瓶、乙炔瓶距离是否符合要求（大于5米），距动火点是否符合要求（大于10米），是否有防倾倒措施，气瓶是否有泄漏，是否在阳光下暴晒。（6）电焊机：是否接地良好，线路是否完好，是否有漏电保护。7.生产经营单位在事故隐患排查治理中的主体责任主要体现在哪些方面？答：（1）建立健全事故隐患排查治理制度，明确从主要负责人到从业人员的隐患排查治理责任。（2）保障隐患排查治理所需的资金投入。（3）定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员开展隐患排查工作。（4）对排查出的事故隐患，按照规定进行登记、评估、分级、建立信息档案。（5）制定并实施隐患治理方案，确保整改措施、责任、资金、时限和预案落实到位。（6）如实记录隐患排查治理情况，并向从业人员通报。（7）重大事故隐患治理后及时向监管部门报告。8.简述对特种设备进行安全检查的要点。答：（1）证件检查：特种设备是否在注册有效期内，是否具有有效的检验合格报告及标志。（2）人员检查：作业人员是否持证上岗，是否有违章操作行为。（3）安全附件检查：压力表、安全阀、液位计、限位器、制动器等安全附件是否齐全、灵敏、可靠，是否在校验有效期内。（4）本体及附件检查：设备本体有无腐蚀、变形、裂纹、泄漏等异常情况；连接部位是否牢固；螺栓是否松动。（5）运行检查：运行参数是否在规定范围内，运行声音、振动、温度是否正常。（6）管理制度检查：日常维护保养记录、运行记录、自行检查记录是否齐全真实。9.如何理解“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针？答：（1）安全第一：是原则和目标。在生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产进度、提高经济效益等其他工作的关系时，要把安全放在首要位置，优先考虑从业人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。（2）预防为主：是手段和途径。把安全生产工作的关口前移，超前防范，通过事前安全管理和安全投入，防微杜渐，防患于未然，把事故隐患消灭在萌芽状态，是实现安全第一的基础。（3）综合治理：是方法和手段。综合运用经济、法律、行政等手段，人防、物防、技防并重，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。是落实安全第一、预防为主的具体保障。10.简述受限空间作业“三不进入”原则。答：（1）无批准的《受限空间安全作业证》不进入。（2）安全措施不落实不进入。（3）监护人不在场不进入。六、案例分析题1.案例分析（1）分类：重大事故隐患：（1）仓库内甲类危化品与乙类危化品混存，且未保持安全间距。一般事故隐患：（2）仓库内的可燃气体探测器被遮挡；（3）一名仓库保管员在库区内吸烟；（4）应急预案更新不及时；（5）消防沙箱内无消防沙。（2）整改和处置建议：针对（1）重大隐患：立即下达停产停业整顿指令，制定整改方案，将甲类与乙类危化品分区、分库储存，并保持符合标准的安全间距，验收合格后方可恢复使用。针对（2）一般隐患：立即移开遮挡物，恢复探测器正常监测功能。针对（3）一般隐患：立即制止吸烟行为，没收火种，依据厂规对保管员进行批评教育或处罚，并对其进行安全教育。针对（4）一般隐患：责成安全部门立即组织修订应急预案，根据最新法规和企业实际情况进行更新，并重新发布备案。针对（5）一般隐患：立即补充消防沙，确保消防设施完好有效。2.案例分析（1）违章行为和不安全状态：人的不安全行为：操作工短接光栅线、违章操作；车间主任违章指挥、强令冒险作业。物的不安全状态：冲床安全光栅栏失效（被短接）。管理缺陷：车间主任重生产轻安全，安全培训教育不到位，隐患排查治理不彻底。（2）安全员职责及车间主任违法：安全员应：立即制止违章行为，下达《隐患整改通知书》，责令立即恢复光栅功能，必要时下达暂停作业指令；向企业主要负责人报告车间主任的违章指挥行为；对操作工和车间主任进行安全教育。车间主任违反了：《安全生产法》关于“生产经营单位负责人不得强令从业人员违章、冒险作业”的规定；以及“管生产必须管安全”的原则。（3）管理措施：加强对员工的安全教育和技能培训，提高安全意识，杜绝侥幸心理。完善安全操作规程，严禁屏蔽安全装