2025年留置看护辅警练习题库及答案

2025年留置看护辅警练习题库及答案一、判断题（每题1分，共15分。请在题后括号内填写“√”或“×”）1.留置看护辅警在开展看护工作时，必须在正式民警的带领下开展，不得独立承担看护任务。（）答案：√解析：辅警不具备独立执法主体资格，留置看护作为执法关联工作，必须在正式民警的统一指挥、带领下开展，严禁辅警单独承接看护任务。2.留置看护工作的相关排班表、留置场所内部布局不属于涉密内容，可适当向亲友透露。（）答案：×解析：留置看护排班表、场所内部布局均属于工作秘密，部分内容纳入国家秘密管理范畴，严禁向任何无关人员泄露。3.根据《中华人民共和国监察法》规定，监察机关采取留置措施的时间最长不得超过3个月。（）答案：×解析：监察法明确，留置时间不得超过3个月，在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过3个月，因此留置最长时限为6个月。4.留置看护辅警的核心职责是审讯留置对象，固定违法犯罪证据。（）答案：×解析：留置看护辅警的核心职责是保障留置对象人身安全、维护留置场所正常秩序，审讯、证据固定属于监察机关办案人员的法定职责，辅警不得参与。5.留置对象突发心脏病昏迷时，看护辅警应第一时间对其开展必要的心肺复苏急救，并立即安排同组人员上报带班民警。（）答案：√解析：突发疾病处置遵循“生命至上、先救后报、同步上报”原则，在具备急救能力的前提下可第一时间采取急救措施，同时上报情况，避免延误救治。6.辅警可以将个人手机带入留置看护执勤区域，只要调至静音模式即可。（）答案：×解析：留置看护执勤区域属于涉密管理区域，严禁携带个人手机、智能手表等具备通讯、拍摄功能的电子设备进入，防止失泄密风险。7.留置对象提出要书写申辩材料的，看护辅警可直接为其提供纸笔并监督其书写。（）答案：×解析：留置对象提出书写申辩材料的需求后，辅警需第一时间上报带班民警，经民警批准后按流程提供文具，严禁私自向留置对象传递任何物品。8.对留置对象的看护实行24小时不间断值班制度，每15分钟至少开展一次近距离巡查。（）答案：√解析：该规定是防范留置对象自残、脱逃等安全风险的核心要求，确保值守人员实时掌握留置对象状态。9.留置看护辅警在执勤时遇到留置对象辱骂、推搡的，可以依法使用警械对其采取约束措施。（）答案：×解析：辅警不具备独立使用警械的资格，仅可在带班民警的明确指令下，配合民警开展约束性措施，严禁私自使用任何警械。10.监察机关应当保障留置人员的饮食、休息和安全，提供医疗服务。（）答案：√解析：该内容为《中华人民共和国监察法》第四十四条明确规定的法定要求，看护辅警需配合落实相关保障义务。11.留置看护工作记录可以在执勤结束后补填，只要内容准确即可。（）答案：×解析：看护工作记录要求实时、如实填写，严禁事后补记、篡改、删减内容，确保记录的客观性和可追溯性。12.留置对象为女性的，可以由男性辅警单独承担夜间看护任务。（）答案：×解析：看护女性留置对象时，必须全程有女性工作人员在场，严禁男性工作人员单独看护女性留置对象，避免出现执法风险。13.看护辅警因工作失职导致留置对象脱逃、自残的，仅需要接受单位内部处分，不需要承担法律责任。（）答案：×解析：看护辅警失职造成严重后果的，除接受单位内部处分外，构成渎职、玩忽职守等犯罪的，需依法承担刑事责任。14.同一组的两名看护辅警可以在执勤时同时就餐，只要留置对象在视线范围内即可。（）答案：×解析：看护执勤实行错时就餐制度，必须保证至少1名值守人员全程在岗紧盯留置对象，严禁两人同时离岗就餐，防范安全空窗。15.留置看护辅警离职后，仍需遵守相关保密规定，不得泄露工作中知悉的涉密信息。（）答案：√解析：保密义务不受劳动合同存续期限限制，辅警离职后仍需对工作期间知悉的涉密信息承担终身保密责任。二、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有1个正确答案，请将正确选项的字母填入题后括号内）1.根据《中华人民共和国监察法》，留置措施的法定决定主体是（）A.公安机关B.人民法院C.监察机关D.人民检察院答案：C解析：《监察法》明确规定，留置是监察机关处置职务违法、职务犯罪的法定强制措施，只有监察机关有权依法作出留置决定。2.留置看护辅警的核心工作目标是（）A.打击职务违法犯罪B.保障留置工作安全有序开展C.协助办案人员固定证据D.管理留置场所日常运维答案：B解析：看护辅警的所有工作都围绕“安全”核心开展，保障留置对象人身安全、留置场所秩序安全、办案工作流程安全是核心目标。3.下列哪项不属于留置看护辅警的禁止性行为（）A.询问留置对象涉案案情B.为留置对象传递外部物品C.记录留置对象日常饮食、睡眠情况D.私下与留置对象交流个人家庭信息答案：C解析：记录留置对象日常饮食、睡眠、情绪状态是看护辅警的法定职责，其余选项均为看护工作明确禁止的行为。4.违反规定将个人手机带入留置看护执勤区域的，应当给予的处理是（）A.仅口头批评即可B.通报批评，情节严重的依规依纪给予处分直至解聘C.罚款500元D.仅扣除当月绩效答案：B解析：私带手机进入执勤区域属于严重违反工作纪律的行为，需根据情节给予通报批评、处分，造成失泄密的还要承担法律责任，单位不得私自设置罚款等处罚措施。5.留置对象提出要会见家属的，看护辅警应当（）A.直接告知其不允许会见B.第一时间上报带班民警，按规定流程处理C.核实其家属身份后安排会见D.为其转达家属联系方式答案：B解析：留置对象会见家属需符合监察机关相关规定，辅警无权限处置该类诉求，需第一时间上报带班民警，按流程响应。6.看护执勤时发现留置对象正持尖锐物品实施自残，首先应当采取的措施是（）A.第一时间上前控制其危险行为，夺下尖锐物品B.呼叫同事支援C.上报带班民警D.对其开展思想劝导答案：A解析：面对正在发生的安全风险，需第一时间采取控制措施制止危险行为，避免造成严重后果，同步安排人员上报、呼叫支援。7.下列不属于留置看护辅警招录应当具备的基本条件是（）A.年满18周岁B.无违法犯罪记录C.具有全日制大专以上学历D.身体健康，无传染性疾病答案：C解析：当前全国范围内留置看护辅警招录的学历门槛普遍为高中及以上学历，大专以上不属于法定必备条件。8.为防范疲劳执勤风险，留置看护每班组单次执勤时长一般不超过（）A.4小时B.6小时C.8小时D.12小时答案：A解析：看护工作要求高度集中注意力，单次执勤4小时轮岗是各地普遍执行的规范，避免疲劳值守出现疏漏。9.下列哪种情形下，看护辅警可以使用约束性警械（）A.留置对象不配合体温检测B.留置对象大声吵闹影响其他人员休息C.留置对象实施自残、攻击他人等危险行为，且得到带班民警明确指令D.留置对象拒绝回答办案人员问题答案：C解析：辅警使用约束性警械需同时满足两个条件：一是留置对象存在紧迫的危险行为，二是获得带班民警的明确指令，其余情形均不得使用警械。10.根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警享有的法定权利是（）A.独立开展执法活动B.获得劳动报酬，享受福利保险待遇C.决定对留置对象的看护措施D.对外披露办案相关信息答案：B解析：获得劳动报酬、享受福利待遇是辅警的法定权利，其余选项均为辅警禁止实施的行为。11.留置对象用餐时，看护辅警应当重点关注的核心风险是（）A.用餐速度是否过快B.是否浪费食物C.是否将餐具、食物残渣作为自残工具D.是否对饭菜口味提出不满答案：C解析：用餐时段是自残行为高发时段，需重点防范留置对象藏匿餐具、骨头等尖锐物品作为自残工具，其余内容不属于核心关注风险。12.对留置对象的日常活动情况记录应当符合的要求是（）A.可以简写、略写关键信息B.客观、真实、准确、完整C.可以根据后期需求修改记录D.只要带班民警认可即可，不需要签字确认答案：B解析：看护记录是法定工作台账，必须客观、真实、准确、完整记录所有情况，签字确认后不得修改。13.留置看护执勤过程中遇有外部人员打听留置场所相关信息的，应当（）A.如实告知B.不予理睬C.告知其相关信息不属于公开范畴，拒绝回答，并立即上报带班民警D.要求对方出示身份证明后酌情告知答案：C解析：遇有无关人员打听工作信息的，需明确拒绝回答，同时上报情况，不得随意泄露任何工作信息，也不得与无关人员发生冲突。14.女性留置对象的人身检查应当由（）开展A.女性工作人员B.男性民警C.女性辅警D.医疗机构工作人员答案：A解析：女性留置对象的人身检查必须由女性工作人员实施，这里的工作人员包括女性民警和女性辅警，因此A选项表述最全面准确。15.留置看护辅警在执勤时的着装要求正确的是（）A.可以佩戴项链、手镯等首饰B.按规定穿着统一制式服装，佩戴工作标识C.夏天天气炎热可以穿拖鞋执勤D.可以根据个人喜好搭配便装答案：B解析：执勤期间必须按规定着制式服装，佩戴标识，不得佩戴首饰、穿拖鞋，不得混搭便装，保持执勤形象规范。16.下列哪项不属于留置看护工作的应急处置范畴（）A.留置对象突发疾病B.留置场所突发停电、火灾C.办案人员正常提审留置对象D.留置对象脱逃答案：C解析：办案人员正常提审属于常规工作流程，不属于应急处置范畴，其余选项均属于需要启动应急响应的突发情况。17.监察机关对被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后，关于留置期限折抵的说法正确的是（）A.留置期限可以依法折抵刑期B.留置期限不可以折抵刑期C.留置1日折抵管制1日D.留置1日折抵拘役3日答案：A解析：《监察法》明确，留置1日折抵管制2日，折抵拘役、有期徒刑1日，因此A选项表述正确。18.看护辅警交接班时，应当完成的工作不包括（）A.核对留置对象人数、状态B.移交执勤物品、记录台账C.交流留置对象的涉案案情D.确认执勤区域设备运行正常答案：C解析：交接班时严禁交流涉案案情，其余选项均为交接班的必经流程。19.留置对象提出的合理生活诉求，看护辅警应当（）A.直接予以拒绝B.第一时间上报带班民警，按规定回应处理C.自行决定是否满足D.要求其向办案人员提出答案：B解析：对于留置对象的合理诉求，辅警需第一时间上报，按规定流程处置，不得私自处置也不得直接拒绝。20.下列哪项行为符合留置看护工作保密要求（）A.在私人社交平台发布留置场所执勤照片B.和亲友交流自己负责看护的对象身份C.用完的工作记录统一交回单位按规定销毁D.向无关人员透露留置工作的排班情况答案：C解析：工作记录属于涉密台账，用完后必须交回单位统一销毁，其余选项均属于违反保密规定的行为。三、多项选择题（每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项的字母填入题后括号内）1.留置看护辅警应当履行的职责包括（）A.在民警带领下开展24小时不间断看护，保障留置对象人身安全B.配合医务人员开展留置对象日常健康监测C.记录留置对象日常活动、情绪状态等情况D.协助办案人员开展审讯工作答案：ABC解析：审讯属于办案人员的法定职责，辅警不得参与，其余选项均为看护辅警的法定职责。2.下列属于留置看护工作涉密内容的有（）A.留置对象的身份、涉案信息B.留置场所的地址、内部布局C.看护工作的排班、人员配置D.留置对象的日常饮食标准答案：ABC解析：留置对象饮食标准属于公开的保障范畴，不属于涉密内容，其余选项均属于工作秘密或国家秘密。3.留置看护辅警不得有下列哪些行为（）A.体罚、虐待、侮辱留置对象B.为留置对象传递信件、食品、药品等物品C.擅自调整留置场所的监控、报警设备D.对留置对象的异常状态隐瞒不报答案：ABCD解析：四个选项均为留置看护工作明确禁止的行为，违反将依规依纪追究责任。4.看护执勤时发现留置对象出现下列哪些情形，应当立即上报带班民警（）A.情绪异常低落、频繁落泪B.身体出现不明原因疼痛、出血C.私下藏有尖锐物品D.反复询问自己案件的办理进度答案：ABCD解析：四个选项均属于异常风险信号，需第一时间上报，防范发生安全事故。5.留置看护工作应当遵循的原则包括（）A.安全第一B.依规履职C.保密至上D.文明看护答案：ABCD解析：四个选项均为留置看护工作的核心原则，贯穿工作全流程。6.下列关于留置对象权利的说法正确的有（）A.有权申请办案人员回避B.有权进行陈述和申辩C.对留置决定不服的有权申请行政复议D.有权提出合理的生活需求答案：ABD解析：留置是监察机关作出的监察措施，不属于行政复议受理范畴，留置对象对留置决定不服的可以向监察机关提出申诉，因此C选项错误，其余选项均为留置对象的法定权利。7.留置看护辅警应当具备的职业道德包括（）A.忠诚可靠B.爱岗敬业C.严守秘密D.清正廉洁答案：ABCD解析：四个选项均为警务辅助人员应当具备的基本职业道德。8.看护执勤区域应当配备的应急设备包括（）A.急救包B.消防器材C.约束性警械D.应急照明设备答案：ABCD解析：四个选项均为执勤区域必备的应急设备，用于应对各类突发情况。9.下列哪些情形下，看护辅警应当予以回避（）A.与留置对象存在近亲属关系B.与留置对象的案件存在利害关系C.与留置对象有未结清的债权债务纠纷D.曾经办理过留置对象的其他违法案件答案：ABC解析：曾经办理过留置对象其他案件不属于法定回避情形，其余选项均符合回避要求，避免出现执法不公风险。10.关于留置看护辅警的责任追究与奖励，下列说法正确的有（）A.故意泄露工作秘密的，予以解聘，构成犯罪的依法追究刑事责任B.因工作疏忽导致留置对象自残的，根据情节给予处分，构成犯罪的追究刑事责任C.执勤时擅自离岗的，依规依纪给予处理D.如实上报异常情况避免重大安全事故的，可以给予表彰奖励答案：ABCD解析：四个选项均符合辅警管理相关规定的责任追究和奖励要求。四、案例分析题（每题7.5分，共15分）1.案例背景：2025年3月，某留置场所看护辅警小王在夜间执勤时，发现留置对象李某蜷缩在床，表情痛苦，手捂胸口，小王此前接受过急救技能培训，判断李某疑似心梗发作。小王第一时间进入留置房间，将李某调整为平卧姿势，同时安排同组辅警小张立即上报带班民警和驻点医务人员，后续小王根据急救规范对李某开展心肺复苏，直到医务人员赶到现场。后经送医诊断李某为急性心梗，因救治及时脱离生命危险。问题：（1）小王的处置是否符合规范？请说明理由。（2）简述留置对象突发疾病的标准化处置流程。答案：（1）小王的处置完全符合规范。理由：①小王严格遵循了“生命至上、先处后报、同步上报”的应急处置原则，在判断李某存在生命危险的前提下，第一时间采取急救措施避免病情恶化；②同步安排同组人员上报情况，既保障了救治时效，也符合工作流程要求，不存在违规操作。（2）留置对象突发疾病的处置流程为：①初步研判：第一时间观察留置对象状态，询问清醒对象症状，对意识丧失对象判断生命体征，初