2025年留置看护岗位职责试题及答案

2025年留置看护岗位职责试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国监察法》规定，留置措施的法定决定主体是（）A.公安机关B.检察机关C.监察机关D.人民法院答案：C解析：《中华人民共和国监察法》第二十二条明确规定，监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。留置是监察机关调查职务违法和职务犯罪的法定强制措施，决定主体为监察机关，看护工作为配合监察机关履职的保障性工作，看护人员需明确执法主体边界，不得越权开展工作。2.根据留置看护队伍管理相关规定，留置看护岗位的首要核心职责是（）A.协助开展案件讯问B.保障被留置人人身安全C.做好留置场所卫生保洁D.登记被留置人诉求答案：B解析：留置看护工作的核心目标是防范被留置人发生自伤、自残、脱逃、突发疾病处置不及时等安全事件，保障被留置人合法权益和调查工作顺利开展，其余职责均是围绕安全保障核心衍生的配套要求。3.留置看护岗位每班值守时长原则上不超过（），避免疲劳值守引发安全隐患A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时答案：B解析：按照留置看护工作规范要求，为保障值守人员注意力集中，每班值守时长不得超过4小时，特殊情况需延长的需经带班领导批准，且连续值守时长不得超过6小时。4.被留置人带入留置场所的个人物品，应当按照（）原则处置A.全部没收统一销毁B.逐件登记，非生活必需品由监察机关统一保管C.全部交由被留置人自行保管D.由看护人员代为保管答案：B解析：对被留置人带入的物品要逐件排查，尖锐物品、金属物品、电子设备等非生活必需品由监察机关专人登记保管，不得交由被留置人自行持有，防范安全风险。5.看护人员当班期间发现被留置人情绪异常、扬言要自残，第一时间应当采取的措施是（）A.先上前训斥被留置人稳定其情绪B.第一时间上报带班民警，同时协同同班组人员控制周边危险物品，保持安全距离盯守C.直接上前控制被留置人肢体D.暂时观察，确认是否真的有自残倾向再上报答案：B解析：发现异常苗头要第一时间履行上报程序，同时做好风险防控，避免激化被留置人情绪，未接到指令不得随意上前采取强制控制措施，防范引发冲突。6.根据保密管理规定，留置看护人员下列行为符合要求的是（）A.和家属谈论自己当日看护的被留置人年龄、籍贯B.将工作制服拍照发朋友圈炫耀工作身份C.严格按照审批流程调取监控录像D.下班时和同事在公共交通上谈论当日看护情况答案：C解析：留置看护工作属于涉密岗位，任何与看护点位、被留置人信息、工作内容相关的信息都不得对外泄露，监控录像属于涉密资料，必须经审批后才能调取，其余选项均属于违反保密纪律的行为。7.留置场所的监控录像资料留存期限不得少于（）A.30天B.60天C.90天D.180天答案：C解析：《中华人民共和国监察法实施条例》明确规定，留置场所监控录像资料留存期限不得少于90天，案件办结后需按照档案管理要求延长留存期限的，按相关规定执行。8.被留置人就餐期间，看护人员应当遵守的要求是（）A.为避免打扰被留置人用餐，暂时到门外等候B.双人全程在场盯守，使用统一配发的非金属餐具C.可以帮被留置人加热自带的家属送来的食物D.被留置人提出要加饭的，可以直接为其取餐答案：B解析：就餐期间是安全事件高发时段，必须全程双人盯守，使用非金属餐具防范自残风险，任何食物都必须经过监察机关工作人员检查，看护人员不得私自为被留置人提供食物。9.留置看护交接班应当遵循的核心要求是（）A.交班人员提前10分钟离岗，接班人员到岗后自行检查情况B.当面交接、签字确认，交班人员需将被留置人状态、异常情况、待办事项全部告知接班人员C.如果交接时被留置人正在睡觉，可以简化交接流程D.如果接班人员临时有事，可以委托同班组人员代签字答案：B解析：交接班是防范安全断档的核心环节，必须做到“手交手、口交口、你不来、我不走”，所有交接内容当面确认，双方签字留存记录，不得委托他人代交接、代签字。10.看护人员上岗前必须开展的强制性检查是（）A.体温检测B.酒精检测C.随身物品检查D.健康码核验答案：B解析：酒后上岗是留置看护工作的红线，所有上岗人员必须经过酒精检测，检测合格后方可上岗，严禁代检、瞒检。11.被留置人突发心脑血管疾病意识不清，看护人员第一时间应当（）A.先上报带班领导，等领导到场后再处置B.立即通知驻点医护人员到场处置，同时上报带班领导C.第一时间对被留置人开展心肺复苏D.将被留置人扶到床上平躺等待医护人员答案：B解析：突发疾病处置要遵循“先救险、边处置边报告”的原则，第一时间通知专业医护人员到场，不得自行采取急救措施，避免处置不当加重病情。12.下列不属于留置看护人员禁止行为的是（）A.擅自调整监控摄像头角度B.按照要求登记被留置人每日饮水量、排便情况C.和被留置人谈论时政热点、娱乐新闻等无关内容D.接受被留置人家属赠送的礼品答案：B解析：登记被留置人日常生理状态是看护人员的法定职责，其余选项均属于严重违反工作纪律的行为。13.被留置人需要外出就医的，陪同看护人员不得少于（）A.1人B.2人C.3人D.4人答案：B解析：外出就医期间管控风险较高，必须安排至少2名看护人员全程陪同，同时由1名带班民警带队，确保被留置人全程处于可控范围。14.留置看护工作的“双人双岗”要求指的是（）A.每班至少安排2名看护人员同时值守，任何情况下不得单人值守B.每班安排1名看护人员、1名民警值守C.每班安排2组看护人员轮流值守D.每班安排2名带班领导在岗答案：A解析：双人双岗是留置看护的核心安全制度，任何时段、任何场景下都不得出现单人值守的情况，防范单人处置突发情况不力引发安全事故。15.留置看护工作记录的保存期限应当（）A.不少于1年B.不少于3年C.与案件案卷保存期限一致D.案件办结后即可销毁答案：C解析：看护工作记录是案件档案的配套组成部分，保存期限应当与案件案卷一致，不得提前销毁、遗失。16.女性被留置人的日常看护（包括洗漱、如厕、体检等）必须由（）开展A.女性看护人员B.男性看护人员C.医护人员D.监察机关工作人员答案：A解析：为保障被留置人合法权益，女性被留置人的所有近距离看护工作必须由女性看护人员承担，男性人员不得随意进入女性被留置人看护房间。17.看护人员发现被留置人手持尖锐物品准备自残，首先应当采取的措施是（）A.立即上前抢夺尖锐物品B.保持安全距离口头劝阻，同时呼喊周边人员支援C.立即关闭看护房门等待民警到场D.用手机拍摄留证后再处置答案：B解析：处置持械自残事件要优先保障自身安全，第一时间口头劝阻，同时请求支援，不得独自上前抢夺物品，避免引发人身伤害。18.下列哪种情形看护人员不需要立即上报带班领导（）A.被留置人提出要喝温水B.被留置人突然撞向墙面C.被留置人明确表示“不想活了”D.被留置人出现呕吐、抽搐症状答案：A解析：被留置人提出的合理生活诉求，看护人员可以先登记，统一上报，其余选项均属于重大安全隐患，必须第一时间上报。19.根据《中华人民共和国监察法》规定，留置期限最长不得超过（）A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月答案：B解析：监察法第四十三条明确规定，留置期限最长不得超过6个月，看护人员需掌握法定留置期限，配合监察机关做好到期相关衔接工作。20.留置看护人员年度考核的首要指标是（）A.考勤情况B.安全责任落实情况C.保密纪律执行情况D.业务能力考核情况答案：B解析：安全是留置看护工作的生命线，安全责任落实情况是考核的首要指标，出现安全责任事故的实行“一票否决”。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于留置看护人员法定职责的有（）A.24小时不间断值守，密切关注被留置人身体、情绪、行为变化B.配合监察机关做好被留置人讯问接送、日常起居保障等工作C.严格落实保密要求，不得泄露任何与看护工作相关的涉密信息D.代为传递被留置人家属送来的未经过检查的私人物品E.对被留置人开展案件政策宣讲和思想教育答案：ABC解析：选项D错误，任何传递给被留置人的物品必须经过监察机关工作人员、驻点民警双重检查登记，看护人员不得私自传递任何物品；选项E错误，政策宣讲和思想教育由监察机关办案人员负责，看护人员不得随意向被留置人发表与看护工作无关的言论。其余选项均为留置看护人员的法定职责。2.看护人员上岗前应当配备的必要装备包括（）A.对讲机B.应急哨C.防割手套D.执法记录仪E.个人手机答案：ABCD解析：个人手机属于禁止带入看护区域的物品，其余均为上岗必备的应急、通讯、取证装备。3.留置看护工作的“三个绝不允许”纪律要求包括（）A.绝不允许脱岗、漏岗、睡岗B.绝不允许与被留置人谈论任何与工作无关的内容C.绝不允许私自为被留置人传递任何物品、信息D.绝不允许询问被留置人的身体健康状态答案：ABC解析：选项D错误，了解被留置人身体健康状态是看护人员的工作职责，其余均为看护工作的核心纪律红线。4.被留置人出现下列哪些情形时，应当立即启动应急处置预案（）A.突发心脑血管疾病出现意识不清B.有攀爬窗户、撞击墙面等脱逃、自残迹象C.情绪失控大声吼叫、打骂看护人员D.连续24小时拒绝进食答案：ABCD解析：以上情形均属于重大安全隐患，可能引发人身伤亡、调查中断等严重后果，必须立即启动预案处置。5.留置看护交接班时需要交接的核心内容包括（）A.被留置人当前情绪、身体状态B.当班期间被留置人有无异常表现、处置情况C.待办的诉求答复、检查安排等事项D.当班期间案件讯问的核心内容答案：ABC解析：选项D错误，案件讯问内容属于涉密信息，不属于交接班范畴，看护人员也不得打听、传递讯问内容，其余均为交接班必须确认的内容。6.下列属于留置看护工作纪律红线，违反将予以辞退并追究相关责任的有（）A.酒后上岗、代做酒精检测B.擅自调整、遮挡监控摄像头角度C.替被留置人隐瞒异常情绪、自残苗头D.值守期间打瞌睡、玩手机答案：ABCD解析：以上行为均属于严重违反看护工作纪律的行为，极易引发重大安全事故，一经发现一律严肃处置。7.留置看护人员对被留置人的管控要做到“三个清楚”，具体是指（）A.基本身份信息清楚B.身体健康状态清楚C.情绪思想动态清楚D.案件进展情况清楚答案：ABC解析：选项D错误，案件进展属于涉密信息，不需要看护人员掌握，其余均为看护人员必须掌握的基础信息，便于及时发现异常。8.看护人员不得有下列哪些违反保密纪律的行为（）A.接受被留置人家属的宴请、礼品B.在看护区域拍照、录像C.擅自调取、复制监控录像资料D.向无关人员透露留置点位地址答案：ABCD解析：以上行为均属于违反保密纪律的行为，情节严重的将追究刑事责任。9.留置场所日常安全检查的重点区域包括（）A.卫生间边角B.床铺下方C.窗户周边D.电源插座附近答案：ABCD解析：以上区域均是藏匿危险物品、容易引发安全事故的重点区域，每班必须开展不少于2次的巡查。10.被留置人提出合理生活诉求时，看护人员的正确做法包括（）A.认真登记诉求内容B.第一时间上报带班领导C.当场予以答复同意或者拒绝D.按照领导批示及时向被留置人反馈答案：ABD解析：选项C错误，看护人员无权自行答复被留置人的诉求，必须上报后按照领导批示反馈，其余均为正确处置流程。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“√”，错误选“×”）1.留置看护人员可以将个人手机带入看护区域，调成静音模式即可。答案：×解析：看护区域属于涉密区域，严禁带入任何个人通讯设备、录音录像设备，防止泄密。2.任何情况下留置看护都必须做到双人双岗，24小时不间断值守，不得出现单人值守的情况。答案：√解析：双人双岗是核心安全制度，必须严格落实，不得有任何例外。3.女性被留置人的看护工作必须由女性看护人员承担，男性民警、监察人员进入女性看护房间必须有女性工作人员陪同。答案：√解析：该要求是为了保障女性被留置人的合法权益，避免发生权益侵害事件。4.被留置人家属送来的衣物、食品，看护人员可以直接转交给被留置人。答案：×解析：所有送入留置场所的物品必须经过监察机关、驻点民警双重检查，确认无安全隐患、无涉密内容后方可转交，看护人员不得私自传递任何物品。5.看护过程中遇到被留置人正在实施自残行为的，看护人员可以先采取控制措施制止风险，再上报带班领导。答案：√解析：紧急情况下可以先处置后报告，最大限度降低安全风险，处置后要第一时间补报情况。6.为了缓解被留置人的紧张情绪，看护人员可以和被留置人谈论娱乐新闻、社会热点等与案件无关的内容。答案：×解析：看护人员严禁与被留置人进行任何无关交流，避免引发串供、泄露信息等风险。7.被留置人就餐期间，看护人员可以暂时离开看护区域到食堂取餐。答案：×解析：就餐期间是安全事件高发时段，必须全程盯守，不得离开被留置人视线范围，就餐由其他值守人员配送。8.非因工作需要、未经审批，任何人不得调取、复制留置场所监控录像资料。答案：√解析：监控录像属于涉密资料，必须严格执行审批流程，不得私自调取、传播。9.看护人员只需要负责被留置人的人身安全，不需要关注其情绪变化。答案：×解析：情绪异常是自残、自杀事件的前兆，看护人员必须密切关注被留置人的情绪变化，提前防范风险。10.交接班时如果被留置人状态稳定，交班人员可以提前离岗，由接班人员自行检查后签字即可。答案：×解析：交接班必须当面交接、当面签字，确认无异常后交班人员方可离岗，不得提前离岗、委托交接。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.简述留置看护人员的核心岗位职责。答案：（1）安全值守职责：严格落实双人双岗、24小时不间断值守要求，密切关注被留置人的身体状态、情绪变化、行为表现，及时排查周边安全隐患，防范发生自伤、自残、脱逃、袭警等安全事件。（3分）（2）情况报告职责：发现安全隐患、异常情况第一时间上报带班民警和监察机关驻点负责人，不得迟报、瞒报、漏报，紧急情况可以边处置边报告。（2分）（3）配合保障职责：配合监察机关做好被留置人讯问接送、日常起居、体检就医等保障工作，严格落实各项管控流程，配合开展安全检查、应急处置等工作。（2分）（4）保密落实职责：严格遵守保密纪律，不得泄露任何与看护工作相关的涉密信息，不得打听、过问与自身工作无关的案件内容。（2分）（5）纪律执行职责：严格遵守看护工作各项纪律规定，不脱岗、不睡岗、不与被留置人进行无关交流，不私自传递任何物品、信息。（1分）解析：本题得分核心是覆盖安全、报告、配合、保密、纪律五个维度，未答全的按要点扣分。2.简述留置看护工作中发现被留置人有自残倾向、情绪失控的处置流程。答案：（1）风险防控：第一时间协同同班组人员保持安全距离对被留置人进行口头劝阻，移除周边尖锐、危险物品，锁定门窗等脱逃通道，避免风险扩大。（3分）（2）及时上报：立即通过对讲机等通讯设备上报带班民警、驻点医护人员和监察机关驻点负责人，清晰说明被留置人当前状态、现场情况。（2分）（3）配合处置：民警、医护人员到场后，按照指令配合做好情绪疏导、强制控制、医疗救治等工作，全程盯守被留置人状态，确保全程可控。（2分）（4）记录归档：如实记录事件全过程、处置情况，后续配合相关部门做好情况核查，按要求提交书面说明，相关记录存入工作档案。（3分）解析：本题得分核心是遵循“先控险、再报告、后处置”的原则，流程清晰、措施得当，未明确紧急处置优先级的酌情扣分。3.简述留置看护人员应当遵守的保密纪律。答案：（1）严禁将个人手机、录音录像设备、存储设备等带入留置看护区域，严禁在看护区域及周边拍照、录像、录音。（2分）（2）严禁对外泄露留置点位地址、看护排班、被留置人身份信息、健康状态、谈话内容等任何与看护工作相关的信息，不得在公共场合、网络平台谈论任何与工作相关的内容。（3分）（3）严禁打听、过问与自身工作无关的案件情况，不得与被留置人谈论任何与案件相关的内容，不得向被留置人传递任何外部信息。（2分）（4）严禁未经审批私自调取、复制、传播留置场所监控录像、看护记录等内部资料，工作结束后所有工作资料全部上交，不得私自留存。（2分）（5）离岗后仍需遵守保密规定，不得泄露任何履职期间接触的涉密信息，终身承担保密责任。（1分）解析：本题得分核心是覆盖设备管理、信息管理、案件管理、资料管理、离岗保密五个层面，未答全的按要点扣分。五、案例分析题（共1题，20分）案例：2025年3月15日，某留置点看护人员王某、李某当班看护被留置人张某（男，56岁，有高血压、冠心病病史，交接班时已明确告知当班人员需重点关注其身体状态）。值守过程中王某因前一晚与朋友聚餐饮酒困乏，便让李某独自盯守，自己到看护区域外的走廊靠墙休息，15分钟后李某发现张某突然倒在床上意识不清，李某第一时间呼喊王某，两人查看后没有第一时间通知驻点医护，而是先打电话给带班领导汇报情况，带班领导5分钟后赶到现场才通知驻点医护，最终张某因脑出血送医不及时留下终身后遗症。事后调查发现，王某上岗前的酒精检测找同事代做蒙混过关，李某发现王某脱岗未进行制止也未上报。问题：1.指