2026年公积金业务办理考试及答案

2026年公积金业务办理考试及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1.某单位2025年度职工月平均工资为18000元，当地上一年度在岗职工月平均工资为6000元。2026年该单位职工住房公积金缴存基数上限应为（）。A.18000元B.18000元（不超过3倍）C.18000元（不超过2倍）D.12000元答案：B解析：根据《住房公积金管理条例》及2026年最新政策，缴存基数上限为当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍，即6000×3=18000元，因此选B。2.职工小李2026年3月因购买首套自住住房申请公积金贷款，其公积金账户余额为8万元，月缴存额（个人+单位）为2000元，当地规定贷款额度为账户余额的15倍且不超过月缴存额×360个月。小李可贷额度最高为（）。A.120万元B.72万元C.100万元D.80万元答案：B解析：按账户余额计算：8万×15=120万元；按月缴存额计算：2000×360=72万元。取较低值，故最高可贷72万元，选B。3.职工小王2026年4月离职后未再就业，其住房公积金账户状态应标记为（）。A.封存B.冻结C.销户D.正常答案：A解析：职工与单位终止劳动关系未再就业的，单位应自劳动关系终止之日起30日内为其办理账户封存，选A。二、多项选择题（每题3分，共15分）1.下列情形中，职工可申请提取住房公积金的有（）。A.偿还商业性住房贷款本息B.支付普通自住住房物业费C.本人患重大疾病（符合当地规定病种）D.异地购房（符合购房地政策）答案：ACD解析：根据2026年提取政策，物业费不属于可提取范围；商业贷款本息、重大疾病（符合规定）、异地合规购房均可提取，故选ACD。2.单位办理住房公积金缴存登记需提交的材料包括（）。A.营业执照副本B.法定代表人身份证明C.职工工资表D.单位缴存清册答案：ABD解析：单位登记需提交单位设立证明（如营业执照）、法定代表人证件、缴存清册（含职工信息）；工资表非必需材料，故选ABD。三、判断题（每题2分，共10分）1.单位因经营困难，可自行降低住房公积金缴存比例至3%。（）答案：×解析：单位需降低比例的，应经职工代表大会或工会讨论通过，向公积金管理中心提出申请，经批准后方可执行，不得自行降低。2.职工提取公积金用于支付房租的，每年可申请提取一次，提取额度不超过当地规定的年租金限额。（）答案：√解析：根据2026年租房提取政策，职工无房且租赁住房的，可按年提取，额度不超过年度租金限额（通常为月租金×12）。四、案例分析题（共25分）2026年5月，职工张某（已婚）申请住房公积金贷款购买首套住房，购房总价150万元，首付30%。张某公积金账户余额10万元，月缴存额（个人+单位）2500元，连续缴存4年；配偶李某公积金账户余额5万元，月缴存额1500元，连续缴存3年。当地规定：首套房贷款最高额度80万元，贷款额度计算公式为（借款申请人公积金账户余额+配偶公积金账户余额）×15倍，且不超过购房总价的70%。问题1：张某家庭可贷额度如何计算？最高可贷多少？（10分）答案：按账户余额计算：（10万+5万）×15=225万元；按购房总价70%计算：150万×70%=105万元；当地最高额度80万元。取三者最小值，最高可贷80万元。问题2：若张某征信报告显示其2年前有1次连续3个月的信用卡逾期记录，是否影响贷款审批？说明理由。（15分）答案：影响。根据2026年公积金贷款征信审核标准，借款人或