2025年安全员技师复习题与参考答案

2025年安全员技师复习题与参考答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.根据《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016），企业应建立健全安全生产管理体系，其核心是（）。A.安全目标管理B.风险分级管控C.隐患排查治理D.全员安全生产责任制答案：D2.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（较大事故标准为3-9人死亡，或10-49人重伤）3.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（原安监总局令第16号），对于重大事故隐患，企业应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告，报告内容不包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.隐患治理的验收结论答案：D（验收结论为治理完成后内容）4.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（原安监总局令第30号），下列作业中不属于特种作业的是（）。A.高处安装、维护、拆除作业B.危险化学品安全作业C.煤矿安全监测监控作业D.金属切削机床操作答案：D5.企业应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号），现场处置方案的演练周期应为（）。A.每半年至少1次B.每年至少1次C.每两年至少1次D.每季度至少1次答案：A6.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。下列标志中，属于指令标志的是（）。A.禁止吸烟B.注意安全C.必须戴安全帽D.安全出口答案：C（指令标志基本形式为圆形边框，颜色为蓝底白图案）7.有限空间作业前，必须对作业环境进行检测。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》（应急管理部令第5号），作业过程中氧含量应保持在（）。A.18%-21%B.19.5%-23.5%C.20%-25%D.17%-20%答案：B（GB30871-2022规定有限空间氧含量标准为19.5%-23.5%）8.职业病危害因素按来源可分为生产工艺过程、劳动过程和生产环境中的危害因素。下列危害因素中，属于劳动过程的是（）。A.粉尘B.高温C.长时间不良体位D.噪声答案：C（劳动过程因素包括劳动组织和制度不合理、劳动强度过大、个别器官或系统过度紧张等）9.建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（“三同时”）。根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（原安监总局令第36号），安全设施设计完成后，生产经营单位应当向安全生产监督管理部门提出审查申请的建设项目是（）。A.烟花爆竹储存建设项目B.金属冶炼建设项目C.食品加工建设项目D.服装制造建设项目答案：B（金属冶炼属于高危建设项目，需经安监部门审查）10.生产安全事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责不包括（）。A.认定事故的性质和事故责任B.提出对事故责任者的处理建议C.总结事故教训，提出防范和整改措施D.对事故责任单位进行行政处罚答案：D（行政处罚由相关部门依法实施，非调查组职责）11.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024年修正），矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50人B.100人C.200人D.300人答案：B（新法规定从业人员超过100人的高危单位需设机构或专职人员）12.安全风险分级管控的核心是对风险进行评估并确定等级，一般分为重大、较大、一般和较小四个等级。其中，重大风险应（）。A.由车间（工段、区、队）负责人管控B.由企业主要负责人直接管控C.由安全管理部门负责人管控D.由班组负责人管控答案：B（重大风险需企业级管控，主要负责人直接负责）13.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），在易燃易爆场所进行动火作业时，动火点周围（）内不应存在可燃液体泄漏；不能移走的可燃物品应采取安全措施。A.5mB.10mC.15mD.20m答案：C（规范规定动火点15m内不应有可燃液体泄漏）14.下列关于安全培训的说法中，错误的是（）。A.企业主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时B.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时C.高危行业企业新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时D.调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗的从业人员，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级安全培训答案：A（高危行业主要负责人和安全管理人员初次培训不少于48学时，其他行业不少于32学时）15.根据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10日B.15日C.30日D.60日答案：C16.安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施三类。下列设施中，属于控制事故设施的是（）。A.安全阀B.防火堤C.应急照明D.静电接地答案：A（控制事故设施包括泄压、止逆、紧急切断等设施）17.某企业使用的危险化学品目录中，某物质的临界量为50t，企业实际储存量为40t，该物质的校正系数β=2，该企业所属行业校正系数α=1.5。根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2018），该企业该物质的重大危险源分级指标R值为（）。A.1.2B.2.4C.3.6D.4.8答案：B（R=α×Σ（q_i/Q_i×β_i）=1.5×（40/50×2）=1.5×1.6=2.4）18.依据《工贸企业粉尘防爆安全规定》（应急管理部令第6号），存在粉尘爆炸危险的工贸企业应当定期对粉尘爆炸危险场所进行粉尘防爆安全检查，其中，对粉尘爆炸危险场所的除尘系统、防火防爆等重点安全设施的检查频率应为（）。A.每月至少1次B.每季度至少1次C.每半年至少1次D.每年至少1次答案：A19.下列关于应急预案备案的说法中，正确的是（）。A.中央企业总部（上市公司）的应急预案，报所在地的省级应急管理部门备案B.油气输送管道运营单位的应急预案，报所经行政区域的县级应急管理部门备案C.金属冶炼企业的应急预案，报市级应急管理部门备案D.煤矿企业的应急预案，报所在地的煤矿安全监察机构备案答案：D（煤矿企业应急预案报煤矿安全监察机构备案）20.安全文化建设的核心是（）。A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化答案：D（精神文化是安全文化的核心和灵魂）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.双重预防机制是指（）。A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全教育培训答案：AB2.安全培训的对象包括（）。A.企业主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案：ABCD3.有限空间作业前，必须落实的安全措施包括（）。A.明确作业现场负责人、监护人员、作业人员及其安全职责B.对作业环境进行评估，分析存在的危险有害因素，提出消除、控制危害的措施C.制定有限空间作业方案，并经本企业安全生产管理人员审核，负责人批准D.作业前30分钟内，对有限空间内的气体环境进行检测，检测指标包括氧含量、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度答案：ABCD4.事故应急救援的基本原则包括（）。A.统一指挥B.分级负责C.区域为主D.单位自救与社会救援相结合答案：ABCD5.职业病防治的管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业健康监护档案答案：ABCD6.安全检查的类型包括（）。A.日常检查B.季节性检查C.专项检查D.综合性检查答案：ABCD7.动火作业分为特殊动火作业、一级动火作业和二级动火作业。下列情况中，属于特殊动火作业的是（）。A.在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上进行的动火作业B.节假日期间进行的动火作业C.带压不置换动火作业D.在特级高处作业的环境下进行的动火作业答案：AC8.安全风险辨识的方法包括（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.故障类型和影响分析法（FMEA）D.危险与可操作性分析法（HAZOP）答案：ABCD9.安全设施“三同时”中的“三同时”是指（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC10.生产安全事故报告的内容包括（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全总监。（）答案：√（2024年《安全生产法》新增规定）2.事故隐患整改应做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”。（）答案：√3.特种作业操作证每3年复审1次，连续从事本工种10年以上的，复审时间可延长至每6年1次。（）答案：√（《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二十一条）4.企业应急预案备案后，应当告知相关应急救援队伍、周边企业等有关方面。（）答案：√（《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条）5.禁止标志的基本形式是正三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案。（）答案：×（禁止标志为圆形边框，白底红圈红斜杠黑图案）6.有限空间作业中，作业人员可以单独进入作业。（）答案：×（必须有专人监护）7.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。（）答案：√（《职业病防治法》第二十六条）8.建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（）答案：√（《安全生产法》第三十三条）9.事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系。（）答案：√（《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十四条）10.安全风险分级管控应遵循“风险越高管控层级越高”的原则，上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并逐级落实具体措施。（）答案：√四、简答题（每题5分，共6题）1.简述双重预防机制的内涵。答案：双重预防机制是指安全风险分级管控和隐患排查治理。安全风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级、制定管控措施，实现对风险的超前预控；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，通过排查、整改、验收，防止隐患升级为事故。两者相辅相成，构建起防范生产安全事故的两道防线。2.安全培训的主要内容包括哪些？答案：（1）安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（2）安全操作技能；（3）安全风险辨识、评估与管控方法；（4）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；（5）从业人员的安全生产权利和义务；（6）典型事故案例分析；（7）其他需要培训的内容（如职业病防治知识等）。3.有限空间作业的安全技术措施有哪些？答案：（1）通风：采用自然通风或强制通风，确保氧含量和有害气体浓度符合标准；（2）检测：作业前30分钟内检测氧含量、有毒有害气体和易燃易爆物质浓度，作业中持续监测；（3）个体防护：配备符合要求的呼吸器、安全带、安全绳等防护装备；（4）照明与用电安全：使用安全电压照明，电气设备符合防爆要求；（5）应急救援：设置专人监护，配备应急救援设备，制定现场处置方案。4.事故应急救援的基本任务是什么？答案：（1）立即组织营救受害人员，组织撤离或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员；（2）迅速控制事态，防止事故扩大，避免衍生事故；（3）消除危害后果，做好现场恢复；（4）查清事故原因，评估危害程度；（5）向相关部门报告事故情况，配合调查处理。5.职业病危害因素的控制措施有哪些？答案：（1）工程技术措施：采用新技术、新工艺、新材料，消除或减少职业病危害；安装通风、除尘、排毒等防护设施；（2）管理措施：制定职业卫生管理制度，加强作业场所监测和劳动者健康监护；（3）个体防护：配备符合标准的防护用品并监督使用；（4）教育培训：提高劳动者的职业病防范意识和操作技能；（5）应急措施：制定职业病危害事故应急预案，配备应急救援设备。6.安全检查的主要内容包括哪些？答案：（1）查思想：检查各级人员对安全生产的认识和重视程度；（2）查制度：检查安全生产规章制度是否健全、完善并有效执行；（3）查管理：检查安全管理机构设置、人员配备、安全投入等情况；（4）查隐患：检查作业场所、设备设施存在的不安全状态和人的不安全行为；（5）查整改：检查已发现隐患的整改落实情况；（6）查应急：检查应急预案、应急物资、应急演练等情况。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：2024年6月，某化工企业发生一起爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因是反应釜内物料温度过高引发爆炸。间接原因包括：（1）操作人员未按规程监测温度，发现温度异常后未及时采取降温措施；（2）企业未对反应釜温度监控系统进行定期维护，导致温度传感器故障，无法实时显示真实温度；（3）安全管理制度不健全，未明确反应釜操作的安全责任和应急处置流程；（4）新入职操作人员仅接受了1天的安全培训即上岗作业。问题：（1）指出事故的直接原因和间接原因中的管理缺陷；（2）提出针对性的整改措施。答案：（1）管理缺陷：①安全培训不到位（新员工培训时间不足）；②设备维护制度未落实（温度传感器未定期维护）；③安全管理制度不健全（操作责任和应急流程缺失）；④安全检查缺失（未及时发现温度传感器故障和操作违规行为）。（2）整改措施：①严格执行安全培训制度，新员工岗前安全培训时间不少于7