烟花爆竹仓库夜间值班管理制度

汇报人:XXXX2026.05.05烟花爆竹仓库夜间值班管理制度CONTENTS目录01

制度背景与重要性02

值班人员配置与资质要求03

值班时间安排与班次轮换04

值班岗位职责与工作流程CONTENTS目录05

应急处置与救援预案06

值班交接与监督检查07

安全设施与保障措施制度背景与重要性01政策法规执行情况当前烟花爆竹仓库安全管理主要依据《烟花爆竹安全管理条例》《烟花爆竹生产经营安全规定》等法规，但部分企业存在未严格落实24小时值班、安全距离不足等问题，违规储存现象仍有发生。基础设施配置水平多数仓库已配备消防器材、监控系统和防雷防静电设施，但部分小型仓库存在设施老化、数量不足或维护保养不到位情况，如灭火器过期、监控画面模糊等问题影响安全防护效果。人员安全意识与技能值班人员虽经培训，但仍有部分人员对应急预案不熟悉、应急处置能力不足，尤其在夜间突发情况时，存在反应迟缓、操作不规范等现象，增加了事故风险。监管与隐患排查力度监管部门定期开展安全检查，但由于仓库分布较散、夜间监管难度大，部分隐患未能及时发现和整改，如库区周边易燃物堆积、巡逻频次不足等问题在夜间检查中易被忽略。烟花爆竹仓库安全管理现状夜间值班的风险与挑战

环境风险：低能见度与隐患隐蔽性夜间光线不足导致库区设施异常、货物堆放问题等隐患难以发现，增加火灾、爆炸等事故风险。需依赖照明和监控系统辅助巡查。

人员风险：疲劳与应急响应能力值班人员易因长时间值守产生疲劳，影响判断力和反应速度。突发情况时，夜间应急救援力量调动难度较白天更大。

外部风险：非法入侵与火源管控夜间是非法入侵、盗窃等事件高发时段，且周边环境中流动火源（如祭祀用火、违规燃放）管控难度增加，需加强安保巡逻。

设备风险：监控与消防设施可靠性夜间监控设备易受光线、天气影响，消防设施若维护不当可能失效。需确保设备24小时稳定运行，定期检查备用电源。制度制定的法律依据

国家安全生产核心法律《中华人民共和国安全生产法》明确生产经营单位需建立健全安全管理制度，落实安全生产主体责任，为仓库值班管理提供根本法律遵循。

烟花爆竹行业专项法规《烟花爆竹安全管理条例》规定烟花爆竹储存场所的安全条件、人员资质及应急管理要求，是库区值班制度的直接制定依据。

消防与仓库管理配套规章《仓库防火安全管理规则》（公安部令第6号）对仓库消防设施、值班巡查、火源管控等作出具体规定，需在夜间值班中严格执行。

行业标准与操作规范《烟花爆竹作业安全技术规程》（GB11652）明确仓库储存、巡查、应急处置的技术标准，值班人员需掌握并应用于实际操作。

生产经营安全部门规章《烟花爆竹生产经营安全规定》（国家安监总局令第93号）要求生产经营单位建立值班制度和现场巡查制度，确保危险品库区24小时有人值班。夜间值班的核心目标

实现24小时安全监控确保库区在夜间无人作业时段仍保持不间断安全监管，通过人防、犬防与监控设施结合，消除夜间监管盲区，符合《烟花爆竹生产经营安全规定》中危险品总仓库区二十四小时有人值班的要求。

及时发现并处置安全隐患重点监测库区火源、漏电、温湿度异常等风险，每小时进行一次全面巡查，对麦收、秋收等易出现流动火源的特殊时期增加巡逻次数，确保隐患早发现、早处理。

保障应急响应快速有效值班人员需熟悉应急预案，掌握消防器材使用和初期火灾扑救技能，确保在发生火灾、爆炸等突发事件时，能立即启动应急程序，迅速疏散人员并上报，最大限度减少损失。

维护库区秩序与防范非法入侵严格执行人员车辆进出登记制度，禁止无关人员、未安装阻火装置的车辆进入库区，通过巡逻和监控系统防范盗窃、破坏等行为，保障烟花爆竹储存安全。值班人员配置与资质要求02值班团队构成与职责分工值班团队核心成员配置

库区值班团队由值班主管、现场负责人、技术人员及安保人员组成，确保具备对库区布局、设备状况的全面了解和应急处理能力，实现24小时不间断值守。值班主管职责

作为值班期间安全第一责任人，负责组织协调值班工作，监督安全设施运行，评估防火措施有效性，处理突发情况并向上级汇报，主持每日交接班会议。现场值班员职责

负责库区每小时一次的全面巡查，重点检查火源、漏电及设备运行状态，监控视频系统，记录库区状况和异常，严格执行人员、车辆进出登记制度。安保人员职责

负责库区物理安全和秩序维护，监控入口，检查进出人员和车辆，夜间至少巡逻三次并做好记录，配合应急处置，确保消防通道畅通及安全警示标志清晰。值班人员资格条件

专业培训与资格认证值班人员必须完成专业安全培训并通过考试，取得相关资格证书，确保具备烟花爆竹安全管理及应急处置的专业知识和技能。

健康状况要求值班人员需保持良好的健康状况，不得患有影响值班工作的重大疾病，确保能够胜任24小时不间断值守及应急响应任务。

工作纪律与责任心值班人员应服从值班室主任指挥，遵守工作纪律，严禁在值班期间从事与工作无关事务，具备高度责任心，确保库区安全监控无疏漏。

应急处置能力值班人员需熟悉应急预案，掌握消防器材使用、人员疏散等应急技能，能够在火灾、爆炸等突发事件发生时迅速采取有效措施。培训内容与学时要求夜间值班人员需接受不少于40学时的初始安全培训，内容涵盖烟花爆竹危险特性、消防器材使用、应急处置流程及《烟花爆竹安全管理条例》等法规；每年复训不少于20学时，重点更新应急技能与新规要求。资质认证与岗位准入值班人员必须通过安全生产监督管理部门组织的考核，取得烟花爆竹安全管理员资格证书后方可上岗；值班主管还需额外具备3年以上库区管理经验及应急演练组织能力。考核方式与结果应用考核实行理论考试（占比40%）与实操演练（占比60%）相结合，理论考试涵盖法规知识与应急预案，实操考核包括火灾报警、初期火灾扑救及人员疏散指挥；考核不合格者需重新培训，连续两次不合格者调离值班岗位。定期复训与技能提升每季度组织1次专项技能复训，重点强化夜间突发情况处置能力，如黑暗环境下消防器材操作、夜间巡逻路线优化等；每年参与至少2次全流程应急演练，演练结果纳入年度安全考核评分。专业培训与考核标准健康状况与岗位禁忌值班人员健康基本要求值班人员需保持良好的健康状况，无影响履行值班职责的重大疾病，如心脏病、高血压、癫痫等，确保能够胜任夜间高强度值守工作。岗位禁忌行为规定严禁值班期间饮酒、服用影响精神状态的药物；禁止在值班岗位上从事与工作无关的活动，如长时间使用手机娱乐、瞌睡等，确保时刻保持警觉。健康监测与报告机制值班人员上岗前应进行自我健康状况评估，发现身体不适或精神状态不佳时，须立即向值班主管报告并申请调班，严禁带病或疲劳上岗。值班时间安排与班次轮换03基础时段划分原则依据库区安全管理需求，夜间值班时段通常覆盖当日18:00至次日6:00，确保与日间值班无缝衔接，实现24小时全时段安全监控。班次时长与轮换标准每班值班时间严格控制在8小时以内，可划分为18:00-02:00、02:00-06:00两个主要班次，具体轮换方案需结合库区实际和人员配置情况制定并公布轮班表。特殊时段强化值守在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源的时期，以及高温、雷雨等恶劣天气条件下，应适当缩短单班时长或增加值班人员，强化巡查频次与力度。夜间值班时段划分班次轮换方案设计轮班周期与时长设定根据库区安全管理需求，实行24小时不间断值守，每班值班时长设定为8小时，确保值班人员精力充沛，符合《烟花爆竹生产经营安全规定》中关于合理安排劳动时间的要求。班次结构与人员配置采用多班次轮换模式，例如早班（8:00-16:00）、中班（16:00-24:00）、夜班（24:00-8:00），每个班次至少配备1名值班主管和1-2名值班员，形成有效监督和协作机制。轮班表制定原则轮班表制定需遵循公平性、合理性原则，综合考虑员工实际情况，避免连续多日安排夜班，确保员工有充足休息时间。轮班表应提前一周公布，便于值班人员做好工作安排。特殊情况调整机制针对节假日、麦收秋收等火灾高发期或员工临时请假等特殊情况，需建立备用值班人员库和应急调整预案，确保在任何情况下都能保证库区值班力量充足，不出现空岗现象。值班时长与休息保障科学设定值班时长根据库区安全管理需求，实行轮班制度，每班值班时间严格控制在8小时以内，确保值班人员保持良好工作状态，避免疲劳值守。合理安排班次轮换依据库区实际运营情况和人员配置，制定详细的轮班表，明确各班次交接时间与人员安排，保证24小时不间断值守，确保值班工作无缝衔接。保障值班人员休息为值班人员提供独立的值班休息室，配备必要的休息设施，确保值班人员在非工作时段能够得到充分休息，恢复体力与精力，以应对夜间值班任务。严禁违规连续值班严格禁止值班人员连续值班超过一个班次，杜绝疲劳上岗现象，同时禁止在值班期间从事与工作无关的活动，确保值班人员专注履行安全职责。特殊时期值班调整机制节假日值班强化措施春节、清明等传统节日期间，值班人员数量增加30%，巡逻频次提升至每小时1次，重点监控库区周边流动火源风险，严格执行烟花爆竹禁放区域管理规定。恶劣天气应急响应遇雷雨、高温（超过35℃）等极端天气，立即启动应急降温措施，增加防雷设施检查频次，暂停库区装卸作业，值班人员配备应急通讯设备确保联络畅通。重大活动期间安保升级全国性重要会议、大型庆典等活动期间，实施"双人双岗"24小时值守制度，联合公安部门开展库区周边安全排查，临时增设视频监控点位，确保无安全死角。疫情防控期间值班安排疫情期间实行值班人员健康监测日报制度，配备防疫物资，采用无接触交接方式，值班室每日消毒2次，减少人员聚集，保障值班工作正常运转。值班岗位职责与工作流程04巡查频次要求值班人员需每小时对库区进行一次全面巡查，确保24小时无间断监控；在麦收、秋收、清明、春节等易出现流动火源的特殊时期，应增加巡逻次数。重点巡查区域巡查范围包括仓库内外、消防通道、安全设施、周边环境等；重点检查有无火源、漏电现象，设备运行状态是否正常，以及库区周边树叶、干草、植物秸秆等易燃物品的清理情况。巡查内容与标准检查通风、照明等设施正常运行，确认无违规存储行为，堆垛符合规范（垛间距不小于0.45米，运输主通道不小于2米，垛高不超过规定值），消防器材完好有效，安全警示标志清晰醒目。巡查记录与报告值班人员需详细记录巡查情况，包括时间、地点、发现问题及处理措施；发现异常情况（如设备故障、安全隐患）应立即向上级报告，并及时采取应对措施，确保问题得到妥善处理。库区巡查规范与频次监控系统操作与异常处理01监控设备日常操作规范值班人员需熟练操作库区视频监控系统，确保24小时实时监控。定期检查摄像头角度、清晰度及存储设备运行状态，保证监控无死角、数据完整留存。02异常情况识别与报告流程监控中发现火源、人员违规进入、设备异常等情况，应立即锁定画面并向值班主管报告。报告内容需包含事发时间、位置、异常现象及初步判断，同时做好书面记录。03紧急事件应急处置联动发生火灾、爆炸等紧急事件时，值班人员需通过监控系统追踪事态发展，配合应急指挥调度，引导救援人员精准定位。同时启动录像备份功能，为事后调查提供证据。04监控系统故障应急措施若监控系统出现黑屏、卡顿等故障，立即切换备用电源并联系技术人员维修。故障期间需加强现场巡查频次，每30分钟记录一次库区状况，直至系统恢复正常。出入库登记与人员管理

出入库登记制度严格执行烟花爆竹出入库登记制度，详细记录物品名称、规格、数量、出入库时间及经办人信息，确保账物相符，可追溯。

人员进出管理规定建立进出库区人员登记制度，所有进入库区人员必须出示有效证件并登记，严禁无关人员进入。进入库区人员需将携带的火种交由门卫暂管。

车辆进出管理要求未经批准，严禁无关车辆进入库区。进入库区的车辆必须加戴防火罩，装卸货物时必须熄火，司机不得随意离开车辆。

值班人员资格审查值班人员必须经过安全培训，考试合格并取得相应资格证书，熟悉消防设施使用方法和应急处理流程，严禁无证上岗。值班记录与信息上报

值班记录的核心要素值班记录需包含库区巡查情况（每小时一次）、设备运行状态（如消防、监控、通风）、温湿度数据、人员及车辆进出登记、异常事件描述（时间、地点、处置措施）等关键信息，确保记录准确、规范、可追溯。

记录规范与存档要求值班记录应使用统一制式表格，采用钢笔或电子记录（需加密备份），内容清晰无涂改。交接班记录需双方签字确认，每日记录由值班室主任审核后存档，保存期限不少于3年，以备监管部门检查。

异常情况上报流程发现设备故障、火情隐患、非法入侵等异常情况，值班人员应立即向值班主管报告（10分钟内）；重大险情（如火灾、爆炸）需同时启动应急预案，并第一时间上报企业负责人及当地应急管理部门（30分钟内），严禁迟报、漏报、瞒报。

信息传递与共享机制建立值班信息共享平台，值班人员需实时更新库区动态至系统，确保接班人员全面掌握前班情况。每周由安全管理部门汇总值班记录，分析安全趋势，形成《库区安全周报》，向企业安全管理委员会汇报。应急处置与救援预案05火灾爆炸事故应急响应流程事故发现与报警值班人员发现火情或爆炸迹象，应立即通过库区应急通讯系统（如对讲机、报警按钮）发出警报，同时拨打119火警电话，并向上级主管和安全管理部门报告。报告内容需包括事故发生时间、地点、类型及火势情况。人员疏散与撤离启动应急预案，组织库区所有人员沿预设疏散通道有序撤离至指定安全区域。撤离时严禁使用电梯，优先确保下风方向人员疏散，撤离后立即清点人数并上报。初期火情控制在确保自身安全前提下，值班人员可使用库区配置的灭火器、消防栓等设施进行初期火灾扑救。针对烟花爆竹特性，优先采用干粉或二氧化碳灭火器，严禁使用水直接扑救带电或爆炸品火灾。应急资源调度与配合立即调动库区应急救援队伍，启用应急物资（如防火服、应急照明等），并配合消防救援部门开展灭火工作。指派专人引导外部救援车辆进入，提供库区消防设施布局图及危险品存储位置信息。事故上报与现场保护按照事故上报程序，在1小时内向当地应急管理部门和公安机关报告事故情况。同时保护事故现场，严禁无关人员进入，为后续事故调查保留证据。初期火灾扑救与人员疏散

初期火灾扑救原则与方法值班人员发现火情后，应立即利用库区配置的灭火器、消防栓等设施进行初期扑救，优先切断火源附近电源，使用干粉或二氧化碳灭火器对准火焰根部喷射，严禁使用水直接扑救烟花爆竹火灾。

人员疏散组织与路线规划立即启动应急疏散预案，通过广播、警铃等方式通知库区人员，按照预设疏散路线（避开火源和爆炸危险区域）有序撤离至指定安全集合点，值班主管负责清点人数并上报疏散情况。

应急通讯与外部救援联动在扑救和疏散同时，值班人员需第一时间拨打119报警，清晰报告火灾地点、燃烧物类型、火势大小及有无人员被困，并立即向上级管理层和安全监管部门报告，保持通讯设备畅通以配合救援。

火场警戒与危险区域隔离设置警戒线禁止无关人员进入火场，疏散库区周边可能受威胁的人员和车辆，防止烟花爆竹爆炸飞溅造成二次伤害，指派专人引导消防救援车辆快速到达起火点。应急联络与资源调度

应急联络体系构建建立覆盖内部值班团队、企业负责人、安全管理部门及外部消防、公安等机构的多级应急联络网，确保24小时通讯畅通。值班人员需熟记各级联络人及部门电话，如消防报警电话119、企业安全负责人紧急联系方式等。

突发事件报告流程发生火灾、爆炸等突发事件时，值班人员应立即启动应急预案，第一时间向值班主管报告，同时按规定程序上报企业负责人及当地应急管理部门。报告内容需包括事发时间、地点、事故类型、人员伤亡及财产损失初步情况。

应急资源调度机制明确应急资源调度责任主体，值班主管负责统筹协调库区内消防器材、应急防护用品、救援车辆等资源的调配。与周边具备应急救援能力的单位建立联动机制，确保在紧急情况下能快速获得外部支援，如联系附近消防救援站协同处置。

信息传递与记录要求应急处置过程中，值班人员需做好信息传递的详细记录，包括联络对象、时间、内容及处置结果等。事件处理结束后，形成书面报告存档，为后续事故分析及制度完善提供依据，确保信息可追溯、责任可明确。事故即时上报程序值班人员发现火灾、爆炸等突发事件，需立即启动应急预案，同时第一时间向值班主管及企业负责人报告，必要时直接拨打119、110等应急电话，确保信息传递不超过15分钟。事故现场保护与证据收集在确保安全前提下，值班人员需保护事故现场原貌，严禁无关人员进入或破坏现场。对事故位置、受损情况、残留物等进行拍照、录像，并留存值班记录、巡查日志等原始资料，为后续调查提供依据。事故调查与原因分析由企业安全管理部门牵头，组织技术人员、值班人员等成立调查组，依据现场证据和记录，分析事故直接原因（如违规操作、设备故障）和间接原因（如制度漏洞、培训不足），形成书面调查报告。整改措施与责任追究根据事故调查结果，制定针对性整改措施，如完善安全设施、强化员工培训等，并明确完成时限。对相关责任人，依据公司规定及《烟花爆竹生产经营安全规定》，给予警告、记过直至解除劳动合同等处分，构成犯罪的依法移交司法机关。事故报告与后续处理值班交接与监督检查06交接班会议组织与内容

01会议组织主体与频率由值班室主任负责组织并主持每日交接班会议，确保每班工作信息的有效传递和无缝衔接。

02前班次情况报告会议中，主任需向所有参与者报告前一班次的值班情况，包括重要事件、异常发现、应急处理等关键信息。

03会议记录与存档要求交接班会议内容应详细记录并存档，以备后续查阅，确保值班信息的可追溯性和管理的规范性。交接记录与资料存档交接记录核心内容交接记录需包含当班安全状况、异常事件处理情况、设备运行状态、巡查发现问题及整改建议，确保信息完整传递。标准化记录规范采用统一格式表格，记录时间精确至分钟，值班人员手写签名确认，关键数据（如温湿度、库存变化）需使用阿拉伯数字填写。资料存档期限要求值班记录、巡查日志、应急演练记录等资料需保存至少3年，重大事件记录永久存档，存档介质需防火、防潮、防虫蛀。电子存档管理要求电子记录需加密存储，定期备份至专用服务器，备份频率不低于每周1次，且与纸质记录同步更新，确保可追溯性。日常监督与不定期抽查

01日常监督机制构建建立由安全管理部门牵头，仓库负责人、值班主管参与的日常监督体系，明确监督主体、频次与内容，确保监督工作常态化、规范化。

02定期巡查与记录规范值班人员每小时对库区进行一次全面巡查，重点检查火源、漏电、设备运行状态及储存合规性，巡查情况需详细记录于《值班巡查日志》，确保可追溯。

03不定期抽查实施要点安全管理部门每月至少开展2次不定期抽查，采用突击检查方式，重点核查值班人员在岗情况、安全设施有效性、应急处置准备等，抽查结果纳入月度考核。

04监控系统实时监督利用库区24小时视频监控系统，对重点区域（如仓库出入口、储存区）进行实时监督，发现异常情况立即通知值班人员现场核实处置，监控录像保存不少于30天。违规