2026滨州滨城区市立医院医养中心定向招聘养老护理员（8名）考试参考题库及答案解析

2026滨州滨城区市立医院医养中心定向招聘养老护理员（8名）考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，误将价值500元的商品当作试用品使用后离开。超市发现后要求张某赔偿，张某辩称自己误认。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的行为属于()。A、无因管理B、不当得利C、侵权行为D、合法行为答案：C解析：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受到损失的行为。侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益造成损害而应承担民事责任的行为。张某将试用品使用后离开，未经超市同意，使超市财产受到损失，属于侵权行为。C项正确。无因管理要求管理行为是为了他人利益且没有法定或约定的义务，张某的行为不符合无因管理的构成要件。不当得利要求取得利益没有合法根据且使他人受到损失，张某的行为虽然使超市受到损失，但其主观上没有取得利益的意图，不符合不当得利的构成要件。合法行为要求行为符合法律规定且不侵害他人权益，张某的行为侵害了超市的权益，不符合合法行为的构成要件。故选C。2．某地发生洪灾，李某在自家屋顶发现一名落水儿童，他立即跳入水中施救，但最终因体力不支而未能成功救起儿童。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，李某的行为属于()。A、无因管理B、不当得利C、侵权行为D、合法行为答案：A解析：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。李某在自家屋顶发现落水儿童，没有法定或约定的义务去施救，但他跳入水中施救，是为了避免儿童利益受损失，符合无因管理的构成要件。无因管理要求管理行为是为了他人利益且没有法定或约定的义务，李某的行为符合这一要求。不当得利要求取得利益没有合法根据且使他人受到损失，李某的行为虽然是为了儿童利益，但他并没有取得任何利益，不符合不当得利的构成要件。侵权行为要求行为人因过错侵害他人权益造成损害而应承担民事责任，李某的行为是为了儿童利益，没有过错，不符合侵权行为的构成要件。合法行为要求行为符合法律规定且不侵害他人权益，李某的行为虽然是为了儿童利益，但他跳入水中施救存在一定风险，不完全符合合法行为的构成要件。但根据民法典关于无因管理的规定，李某的行为应认定为无因管理。故选A。3．某公司员工张某在上班期间，因操作失误导致机器损坏，造成公司财产损失。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、行政责任和刑事责任答案：C解析：民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果。张某在上班期间因操作失误导致机器损坏，造成公司财产损失，属于违反了民事法律规范中的忠实勤勉义务，应承担民事责任。行政责任是指因违反行政管理法律规范而应承担的法律后果，张某的行为虽然违反了公司规章制度，但主要违反的是民事法律规范，不直接违反行政管理法律规范，因此不承担行政责任。刑事责任是指因违反刑事法律规范而应承担的法律后果，张某的行为虽然造成公司财产损失，但损失程度尚未达到犯罪的程度，因此不承担刑事责任。故选C。4．某地发生食品安全事件，导致多名消费者食物中毒。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，生产者应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、行政责任和刑事责任答案：C解析：民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果。生产者生产的食品不符合食品安全标准，导致消费者食物中毒，侵犯了消费者的合法权益，根据民法典相关规定，生产者应承担民事责任。行政责任是指因违反行政管理法律规范而应承担的法律后果，生产者生产不合格食品的行为虽然违反了食品安全法等行政管理法律规范，但主要违反的是民事法律规范，因此行政责任是次要的。刑事责任是指因违反刑事法律规范而应承担的法律后果，生产者生产不合格食品的行为虽然可能构成犯罪，但主要承担的是民事责任。故选C。5．某公司在广告中宣传其产品具有“治愈所有疾病”的功能，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、行政责任和刑事责任答案：C解析：民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果。该公司在广告中宣传其产品具有“治愈所有疾病”的功能，属于虚假宣传，误导消费者，侵犯了消费者的合法权益，根据民法典相关规定，该公司应承担民事责任。行政责任是指因违反行政管理法律规范而应承担的法律后果，该公司虚假宣传的行为虽然违反了广告法等行政管理法律规范，但主要违反的是民事法律规范，因此行政责任是次要的。刑事责任是指因违反刑事法律规范而应承担的法律后果，该公司虚假宣传的行为虽然可能构成犯罪，但主要承担的是民事责任。故选C。6．某公司在与员工签订劳动合同时，未明确约定劳动报酬，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳动报酬应按照()确定。A、公司规定B、员工要求C、行业惯例D、法律规定答案：D解析：根据民法典相关规定，劳动合同对劳动报酬约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用国家有关规定。因此，劳动报酬应按照法律规定确定。公司规定、员工要求、行业惯例均不能作为确定劳动报酬的依据。故选D。7．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司在试用期内解除合同的条件是()。A、员工表现不合格B、公司经营状况变化C、员工个人原因D、公司决定答案：A解析：根据民法典相关规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，且解除条件应与合同约定一致。如果约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，那么该公司在试用期内解除合同的条件是员工表现不合格。公司经营状况变化、员工个人原因、公司决定均不能作为在试用期内解除合同的条件。故选A。8．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，试用期的期限是()。A、1个月B、3个月C、6个月D、1年答案：C解析：根据民法典相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，如果劳动合同未明确约定试用期期限，但约定的劳动合同期限一年以上不满三年，试用期的期限是二个月；如果约定的劳动合同期限三年以上，试用期的期限是六个月。由于题目未明确约定劳动合同期限，无法确定试用期的具体期限，但根据民法典规定，试用期的最长期限是六个月。故选C。9．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司在试用期内解除合同应()。A、提前通知员工B、支付经济补偿C、说明解除理由D、无需任何手续答案：C解析：根据民法典相关规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。因此，该公司在试用期内解除合同应当说明解除理由。提前通知员工、支付经济补偿、无需任何手续均不符合民法典的规定。故选C。10．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果员工在试用期内表现合格，公司应当()。A、延长试用期B、重新签订劳动合同C、办理转正手续D、支付违约金答案：C解析：根据民法典相关规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。如果员工在试用期内表现合格，公司应当办理转正手续。延长试用期、重新签订劳动合同、支付违约金均不符合民法典的规定。故选C。11．张某在工作中接触到有害物质，出现头晕、乏力等症状，经诊断患上职业病。根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，张某享有的权利包括()。A、要求用人单位进行健康检查B、拒绝从事可能危害健康的作业C、获得职业健康监护D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者享有下列职业病防治权利：(1)获得职业卫生教育和培训；(2)获得职业健康监护；(3)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品；(4)拒绝从事可能危害健康的作业；(5)对职业病防治工作提出意见和建议；(6)因职业病危害受到损害时，享受相应的赔偿待遇。A项正确，劳动者有权要求用人单位进行健康检查。B项正确，劳动者有权拒绝从事可能危害健康的作业。C项正确，劳动者有权获得职业健康监护。D项正确，以上都是张某享有的权利。故选D。12．李某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，李某应享受的工伤保险待遇包括()。A、医疗费B、停工留薪期工资C、一次性伤残补助金D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。A项正确，工伤职工有权要求支付医疗费。B项正确，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。C项正确，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受一次性伤残补助金。D项正确，以上都是李某应享受的工伤保险待遇。故选D。13．王某与用人单位签订劳动合同，合同期限为三年。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，以下说法正确的是()。A、试用期为三个月B、用人单位可以随时解除合同C、合同到期后，用人单位必须续签D、用人单位解除合同应支付经济补偿答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。A项错误，如果合同期限为三年，试用期不得超过六个月。B项错误，用人单位解除合同需要符合法定条件，不能随时解除。C项错误，合同到期后，用人单位和劳动者都可以选择是否续签，不是用人单位必须续签。D项正确，用人单位解除合同需要符合法定条件，如果不符合法定条件解除合同，应当支付经济补偿。故选D。14．某公司发布招聘广告，其中明确要求应聘者身高不低于1.70米。根据《中华人民共和国就业促进法》相关规定，该公司的做法()。A、合法，因为身高与工作能力有关B、违法，因为身高属于生理特征C、合法，因为公司有自主招聘权D、违法，因为身高与工作无关答案：B解析：《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。生理特征不属于歧视性条件，但如果身高与其他岗位工作能力没有直接关系，而作为招聘条件设置歧视性条件，则属于违法行为。A项错误，身高与工作能力没有必然联系，不能作为招聘条件。B项正确，身高属于生理特征，不能作为招聘条件设置歧视性条件。C项错误，公司自主招聘权不能违反法律规定。D项正确，身高与工作无关，不能作为招聘条件。故选B。15．某地发生传染病疫情，政府采取了一系列防控措施。根据《中华人民共和国传染病防治法》相关规定，以下说法正确的是()。A、个人有权拒绝配合防控措施B、政府可以强制隔离患者C、媒体可以随意发布疫情信息D、个人必须服从防控措施答案：B解析：《中华人民共和国传染病防治法》规定，传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治工作，切断传染病的传播途径，防止传染病扩散。必要时，应当对医疗机构以外的场所采取强制隔离措施。A项错误，个人应当配合防控措施，不得拒绝。B项正确，政府可以依法采取强制隔离措施。C项错误，媒体发布疫情信息需要遵守相关规定，不得随意发布。D项正确，个人必须服从防控措施。故选B。16．李某在超市购物时，发现购买的食品标签上未标明生产日期和保质期。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，李某可以()。A、要求超市退货B、要求超市赔偿损失C、向有关部门举报D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国食品安全法》规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、生产日期、保质期、生产者名称、地址、联系方式、食品安全国家标准规定的其他事项。如果食品标签上未标明生产日期和保质期，属于违法行为。A项正确，李某有权要求超市退货。B项正确，李某有权要求超市赔偿损失。C项正确，李某可以向有关部门举报。D项正确，以上都是李某可以采取的措施。故选D。17．王某在浏览网页时，发现某网站未经许可使用了他的照片。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，王某可以()。A、要求网站停止侵权B、要求网站赔偿损失C、要求网站道歉D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国著作权法》规定，未经著作权人许可，复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品的行为，属于侵犯著作权。如果某网站未经许可使用王某的照片，属于侵犯著作权。A项正确，王某有权要求网站停止侵权。B项正确，王某有权要求网站赔偿损失。C项正确，王某有权要求网站道歉。D项正确，以上都是王某可以采取的措施。故选D。18．某公司研发了一种新型材料，具有优异的性能。根据《中华人民共和国专利法》相关规定，该公司对该材料的()。A、使用权B、转让权C、许可权D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国专利法》规定，专利权是指发明人或者其权利继受人对发明创造依法享有的权利，包括使用权、转让权、许可权、收益权等。该公司对该新型材料的发明创造依法享有专利权，包括使用权、转让权、许可权。A项正确，该公司对该材料享有使用权。B项正确，该公司对该材料享有转让权。C项正确，该公司对该材料享有许可权。D项正确，以上都是该公司对该材料享有的权利。故选D。19．李某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。根据《中华人民共和国特种设备安全法》相关规定，以下说法正确的是()。A、李某可以自行撬开电梯门B、李某应当等待救援C、电梯公司应当立即维修D、李某可以向电梯公司索赔答案：B解析：《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备发生故障或者发生事故时，使用单位应当立即采取措施，防止事故扩大，并报告有关部门。被困人员应当等待救援，不得自行撬开电梯门等危险行为。A项错误，李某不得自行撬开电梯门，应当等待救援。B项正确，李某应当等待救援。C项正确，电梯公司应当立即维修故障电梯。D项正确，如果因电梯故障给李某造成损失，李某可以向电梯公司索赔。故选B。20．张某在公园散步时，发现有人在进行非法捕猎。根据《中华人民共和国野生动物保护法》相关规定，张某可以()。A、立即进行捕猎B、要求公园管理人员制止C、向有关部门举报D、以上都是答案：C解析：《中华人民共和国野生动物保护法》规定，禁止猎捕、杀害、收购、运输、出售国家重点保护野生动物。如果有人进行非法捕猎，属于违法行为。A项错误，张某不得进行捕猎。B项正确，张某可以要求公园管理人员制止。C项正确，张某可以向有关部门举报。D项错误，张某不得进行猎捕。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，误将价值500元的商品当作试用品使用后离开。超市发现后要求张某赔偿，张某辩称自己误认。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的行为可能构成()。A、无因管理B、不当得利C、侵权行为D、合法行为答案：BC解析：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受到损失的行为。侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益造成损害而应承担民事责任的行为。合法行为是指行为符合法律规定且不侵害他人权益的行为。张某将试用品使用后离开，未经超市同意，使超市财产受到损失，属于侵权行为。C项正确。无因管理要求管理行为是为了他人利益且没有法定或约定的义务，张某的行为不符合无因管理的构成要件。不当得利要求取得利益没有合法根据且使他人受到损失，张某的行为虽然使超市受到损失，但其主观上没有取得利益的意图，不符合不当得利的构成要件。合法行为要求行为符合法律规定且不侵害他人权益，张某的行为侵害了超市的权益，不符合合法行为的构成要件。A项错误，不当得利要求取得利益没有合法根据且使他人受到损失，张某的行为虽然使超市受到损失，但其主观上没有取得利益的意图，不符合不当得利的构成要件。B项错误，无因管理要求管理行为是为了他人利益且没有法定或约定的义务，张某的行为不符合无因管理的构成要件。D项错误，合法行为要求行为符合法律规定且不侵害他人权益，张某的行为侵害了超市的权益，不符合合法行为的构成要件。故选BC。2．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司在试用期内解除合同应当()。A、提前通知员工B、支付经济补偿C、说明解除理由D、无需任何手续答案：C解析：根据民法典相关规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。因此，该公司在试用期内解除合同应当说明解除理由。提前通知员工、支付经济补偿、无需任何手续均不符合民法典的规定。A项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定需要提前通知。B项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定需要支付经济补偿。D项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，并非无需任何手续。C项正确，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。故选C。3．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果员工在试用期内表现合格，公司应当()。A、延长试用期B、重新签订劳动合同C、办理转正手续D、支付违约金答案：C解析：根据民法典相关规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。如果员工在试用期内表现合格，公司应当办理转正手续。延长试用期、重新签订劳动合同、支付违约金均不符合民法典的规定。A项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定可以延长试用期。B项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定需要重新签订劳动合同。D项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定需要支付违约金。C项正确，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，如果员工在试用期内表现合格，公司应当办理转正手续。故选C。4．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，以下说法正确的是()。A、试用期为三个月B、用人单位可以随时解除合同C、合同到期后，用人单位必须续签D、用人单位解除合同应支付经济补偿答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。A项错误，如果合同期限为三年，试用期不得超过六个月。B项错误，用人单位解除合同需要符合法定条件，不能随时解除。C项错误，合同到期后，用人单位和劳动者都可以选择是否续签，不是用人单位必须续签。D项正确，用人单位解除合同需要符合法定条件，如果不符合法定条件解除合同，应当支付经济补偿。故选D。5．王某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。根据《中华人民共和国特种设备安全法》相关规定，以下说法正确的是()。A、王某可以自行撬开电梯门B、王某应当等待救援C、电梯公司应当立即维修D、王某可以向电梯公司索赔答案：BCD解析：《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备发生故障或者发生事故时，使用单位应当立即采取措施，防止事故扩大，并报告有关部门。被困人员应当等待救援，不得自行撬开电梯门等危险行为。A项错误，王某不得自行撬开电梯门，应当等待救援。B项正确，王某应当等待救援。C项正确，电梯公司应当立即维修故障电梯。D项正确，如果因电梯故障给王某造成损失，王某可以向电梯公司索赔。故选BCD。6．李某在浏览网页时，发现某网站未经许可使用了他的照片。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，李某可以()。A、要求网站停止侵权B、要求网站赔偿损失C、要求网站道歉D、以上都是答案：ABD解析：《中华人民共和国著作权法》规定，未经著作权人许可，复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播、改编、翻译、汇编其作品的行为，属于侵犯著作权。如果某网站未经许可使用李某的照片，属于侵犯著作权。A项正确，李某有权要求网站停止侵权。B项正确，李某有权要求网站赔偿损失。C项错误，要求网站道歉不属于《中华人民共和国著作权法》规定的维权方式。D项正确，李某有权要求网站停止侵权和赔偿损失。故选ABD。7．张某在超市购物时，发现购买的食品标签上未标明生产日期和保质期。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，张某可以()。A、要求超市退货B、要求超市赔偿损失C、向有关部门举报D、以上都是答案：ABCD解析：《中华人民共和国食品安全法》规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、生产日期、保质期、生产者名称、地址、联系方式、食品安全国家标准规定的其他事项。如果食品标签上未标明生产日期和保质期，属于违法行为。A项正确，张某有权要求超市退货。B项正确，张某有权要求超市赔偿损失。C项正确，张某可以向有关部门举报。D项正确，以上都是张某可以采取的措施。故选ABCD。8．某公司研发了一种新型材料，具有优异的性能。根据《中华人民共和国专利法》相关规定，该公司对该材料的()。A、使用权B、转让权C、许可权D、以上都是答案：ABCD解析：《中华人民共和国专利法》规定，专利权是指发明人或者其权利继受人对发明创造依法享有的权利，包括使用权、转让权、许可权、收益权等。该公司对该新型材料的发明创造依法享有专利权，包括使用权、转让权、许可权。A项正确，该公司对该材料享有使用权。B项正确，该公司对该材料享有转让权。C项正确，该公司对该材料享有许可权。D项正确，以上都是该公司对该材料享有的权利。故选ABCD。9．甲公司为获得政府补贴，伪造材料骗取了环保专项资金。根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，甲公司可能面临的行政处罚包括()。A、罚款B、责令停产停业C、吊销营业执照D、行政拘留答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关可以依法对违法行为进行罚款。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关可以依法责令违法行为人停产停业。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关可以依法吊销违法行为人的营业执照。D项错误，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政拘留属于刑事处罚，不是行政处罚。故选ABC。10．张某在公园散步时，发现有人在进行非法捕猎。根据《中华人民共和国野生动物保护法》相关规定，张某可以()。A、立即进行捕猎B、要求公园管理人员制止C、向有关部门举报D、以上都是答案：BC解析：A项错误，张某不得进行捕猎。B项正确，张某可以要求公园管理人员制止。C项正确，张某可以向有关部门举报。D项错误，张某不得进行捕猎。故选BC。11．李某在乘坐电梯时，因电梯故障被困。根据《中华人民共和国特种设备安全法》相关规定，以下说法正确的是()。A、李某可以自行撬开电梯门B、李某应当等待救援C、电梯公司应当立即维修D、李某可以向电梯公司索赔答案：BCD解析：A项错误，李某不得自行撬开电梯门，应当等待救援。B项正确，李某应当等待救援。C项正确，电梯公司应当立即维修故障电梯。D项正确，如果因电梯故障给李某造成损失，李某可以向电梯公司索赔。故选BCD。12．王某在超市购物时，发现购买的食品标签上未标明生产日期和保质期。根据《中华人民共和国食品安全法》相关规定，王某可以()。A、要求超市退货B、要求超市赔偿损失C、向有关部门举报D、以上都是答案：ABCD解析：《中华人民共和国食品安全法》规定，食品标签应当标明食品的名称、规格、生产日期、保质期、生产者名称、地址、联系方式、食品安全国家标准规定的其他事项。如果食品标签上未标明生产日期和保质期，属于违法行为。A项正确，王某有权要求超市退货。B项正确，王某有权要求超市赔偿损失。C项正确，王某可以向有关部门举报。D项正确，以上都是王某可以采取的措施。故选ABCD。13．某公司研发了一种新型材料，具有优异的性能。根据《中华人民共和国专利法》相关规定，该公司对该材料的()。A、使用权B、转让权C、许可权D、以上都是答案：ABCD解析：《中华人民共和国专利法》规定，专利权是指发明人或者其权利继受人对发明创造依法享有的权利，包括使用权、转让权、许可权、收益权等。该公司对该新型材料的发明创造依法享有专利权，包括使用权、转让权、许可权。A项正确，该公司对该材料享有使用权。B项正确，该公司对该材料享有转让权。C项正确，该公司对该材料享有许可权。D项正确，以上都是该公司对该材料享有的权利。故选ABCD。14．某公司在与员工签订劳动合同时，约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同，但未明确约定试用期期限，根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该公司在试用期内解除合同应当()。A、提前通知员工B、支付经济补偿C、说明解除理由D、无需任何手续答案：C解析：根据民法典相关规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。因此，该公司在试用期内解除合同应当说明解除理由。提前通知员工、支付经济补偿、无需任何手续均不符合民法典的规定。A项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定需要提前通知。B项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，但并未规定需要支付经济补偿。D项错误，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由，并非无需任何手续。C项正确，根据民法典规定，劳动合同在试用期内解除，用人单位应当向劳动者说明理由。故选C。15．张某在超市购物时，误将价值500元的商品当作试用品使用后离开。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的行为可能构成()。A、无因管理B、不当得利C、侵权行为D、合法行为答案：BC解析：无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。不当得利是指没有合法根据取得利益而使他人受到损失的行为。侵权行为是指行为人因过错侵害他人权益造成损害而应承担民事责任的行为。合法行为是指行为符合法律规定且不侵害他人权益的行为。张某将试用品使用后离开，未经超市同意，使超市财产受到损失，属于侵权行为。C项正确。无因管理要求管理行为是为了他人利益且没有法定或约定的义务，张某的行为不符合无因管理的构成要件。不当得利要求取得利益没有合法根据且使他人受到损失，张某的行为虽然使超市受到损失，但其主观上没有取得利益的意图，不符合不当得利的构成要件。合法行为要求行为符合法律规定且不侵害他人权益，张某的行为侵害了超市的权益，不符合合法行为的构成要件。A项错误，不当得利要求取得利益没有合法根据且使他人受到损失，张某的行为虽然使超市受到损失，但其主观上没有取得利益的意图，不符合不当得利的构成要件。B项错误，无因管理要求管理行为是为了他人利益且没有法定或约定的义务，张某的行为不符合无因管理的构成要件。D项错误，合法行为要求行为符合法律规定且不侵害他人权益，张某的行为侵害了超市的权益，不符合合法行为的构成要件。故选BC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。题干表述与法律规定一致，故正确。2．根据《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。()答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百四十二条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效。题干表述与法律规定一致，故正确。3．根据《中华人民共和国刑法》规定，过失犯罪，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，应当负刑事责任。()答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第十五条条规定，应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，应当负刑事责任。题干表述与法律规定一致，故正确。4．根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理行为对他人造成损害的，应当依法予以赔偿。()答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第八条规定，违反治安管理行为对他人造成损害的，应当依法予以赔偿。题干表述与法律规定一致，故正确。5．根据《中华人民共和国刑法》规定，犯罪既遂是指行为人实施了犯罪行为，且达到了刑法所规定的构成要件。()答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十四条规定，犯罪既遂是指行为人实施了犯罪行为，且达到了刑法所规定的构成要件。题干表述与法律规定一致，故正确。6．根据《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。()答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百五十七条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。题干表述与法律规定一致，故正确。7．根据《中华人民共和国刑法》规定，已满七十五周岁的人故意