2026年干部选拔任用工作监督检查办法知识考核试题

2026年干部选拔任用工作监督检查办法知识考核试题一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《2026年干部选拔任用工作监督检查办法》，监督检查的重点对象不包括：（）A.地方各级党委领导班子成员B.县级以上党和国家机关各部门领导班子成员C.国有企事业单位主要负责人D.基层党组织书记2.干部选拔任用工作中，以下哪项不属于“五项监督”的内容？（）A.任职资格监督B.动态监督C.结果监督D.考察监督3.《办法》规定，干部选拔任用工作应当坚持的原则不包括：（）A.公道正派B.德才兼备C.任人唯亲D.五湖四海4.干部选拔任用工作中，以下哪项不属于“动议提名”程序的要求？（）A.严格执行民主推荐程序B.党委（党组）集体研究决定C.个人随意提名D.严格按照任职资格条件5.监督检查中发现干部选拔任用存在问题的，应当如何处理？（）A.直接撤销该干部职务B.责成相关部门进行调查核实C.立即停止该干部的工作D.由上级党委自行决定6.干部选拔任用工作中，以下哪项不属于“考察核实”环节的内容？（）A.考察对象的政治素质B.考察对象的个人财产情况C.考察对象的群众口碑D.考察对象的业务能力7.《办法》规定，干部选拔任用工作中，以下哪项不属于“结果运用”的要求？（）A.对考察不合格的干部及时调整B.对选拔任用不当的干部严肃问责C.对选拔任用优秀的干部优先提拔D.对所有干部一视同仁8.干部选拔任用工作中，以下哪项不属于“信息公开”的内容？（）A.选拔任用的职位和条件B.选拔任用的程序和结果C.选拔任用的监督举报方式D.选拔任用的个人隐私9.监督检查中，以下哪项不属于“信访举报”的处理方式？（）A.及时调查核实B.保护举报人信息C.直接公布举报内容D.严肃追究举报人责任10.干部选拔任用工作中，以下哪项不属于“责任追究”的范围？（）A.违反任职资格条件的B.违反民主集中制的C.违反群众路线的D.违反个人利益的二、多选题（每题3分，共10题）1.根据《2026年干部选拔任用工作监督检查办法》，监督检查的主要内容包括：（）A.任职资格监督B.动态监督C.结果监督D.考察监督E.信息公开2.干部选拔任用工作中，以下哪些属于“五项监督”的内容？（）A.任职资格监督B.动态监督C.结果监督D.考察监督E.信访举报3.《办法》规定，干部选拔任用工作应当坚持的原则包括：（）A.公道正派B.德才兼备C.任人唯亲D.五湖四海E.群众公认4.干部选拔任用工作中，以下哪些属于“动议提名”程序的要求？（）A.严格执行民主推荐程序B.党委（党组）集体研究决定C.个人随意提名D.严格按照任职资格条件E.充分听取意见5.监督检查中发现干部选拔任用存在问题的，应当如何处理？（）A.责成相关部门进行调查核实B.对问题严重的及时纠正C.对相关责任人严肃问责D.由上级党委自行决定E.保护举报人信息6.干部选拔任用工作中，以下哪些属于“考察核实”环节的内容？（）A.考察对象的政治素质B.考察对象的个人财产情况C.考察对象的群众口碑D.考察对象的业务能力E.考察对象的家庭情况7.《办法》规定，干部选拔任用工作中，以下哪些属于“结果运用”的要求？（）A.对考察不合格的干部及时调整B.对选拔任用不当的干部严肃问责C.对选拔任用优秀的干部优先提拔D.对所有干部一视同仁E.建立健全干部选拔任用监督机制8.干部选拔任用工作中，以下哪些属于“信息公开”的内容？（）A.选拔任用的职位和条件B.选拔任用的程序和结果C.选拔任用的监督举报方式D.选拔任用的个人隐私E.选拔任用的群众意见9.监督检查中，以下哪些属于“信访举报”的处理方式？（）A.及时调查核实B.保护举报人信息C.直接公布举报内容D.严肃追究举报人责任E.对举报人给予奖励10.干部选拔任用工作中，以下哪些属于“责任追究”的范围？（）A.违反任职资格条件的B.违反民主集中制的C.违反群众路线的D.违反个人利益的E.违反组织纪律的三、判断题（每题2分，共10题）1.根据《2026年干部选拔任用工作监督检查办法》，监督检查的重点对象包括地方各级党委领导班子成员。（）2.干部选拔任用工作中，五项监督是指任职资格监督、动态监督、结果监督、考察监督和信访举报。（）3.《办法》规定，干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先的原则。（）4.干部选拔任用工作中，动议提名程序可以由个人随意提名。（）5.监督检查中发现干部选拔任用存在问题的，应当及时纠正并严肃问责。（）6.干部选拔任用工作中，考察核实环节的主要内容包括考察对象的政治素质、业务能力和群众口碑。（）7.《办法》规定，干部选拔任用工作中，结果运用应当坚持公平公正的原则。（）8.干部选拔任用工作中，信息公开的内容包括选拔任用的职位和条件、程序和结果。（）9.监督检查中，信访举报的处理方式包括及时调查核实、保护举报人信息和严肃追究举报人责任。（）10.干部选拔任用工作中，责任追究的范围包括违反任职资格条件、违反民主集中制和违反组织纪律。（）答案及解析一、单选题1.D解析：基层党组织书记不属于《办法》规定的监督检查重点对象，重点对象包括地方各级党委领导班子成员、县级以上党和国家机关各部门领导班子成员和国有企事业单位主要负责人。2.C解析：五项监督包括任职资格监督、动态监督、结果监督、考察监督和信访举报，不包括任人唯亲。3.C解析：《办法》规定，干部选拔任用工作应当坚持公道正派、德才兼备、五湖四海、群众公认的原则，不包括任人唯亲。4.C解析：动议提名程序要求严格执行民主推荐程序、党委（党组）集体研究决定和严格按照任职资格条件，不包括个人随意提名。5.B解析：监督检查中发现干部选拔任用存在问题的，应当责成相关部门进行调查核实，并及时纠正并严肃问责。6.B解析：考察核实环节的内容包括考察对象的政治素质、群众口碑和业务能力，不包括个人财产情况。7.D解析：《办法》规定，干部选拔任用工作中，结果运用应当坚持公平公正的原则，对所有干部一视同仁。8.D解析：信息公开的内容包括选拔任用的职位和条件、程序和结果、监督举报方式，不包括个人隐私。9.C解析：信访举报的处理方式包括及时调查核实、保护举报人信息和严肃追究举报人责任，不包括直接公布举报内容。10.D解析：责任追究的范围包括违反任职资格条件、违反民主集中制和违反组织纪律，不包括违反个人利益。二、多选题1.A、B、C、D、E解析：监督检查的主要内容包括任职资格监督、动态监督、结果监督、考察监督和信息公开。2.A、B、C、D、E解析：五项监督包括任职资格监督、动态监督、结果监督、考察监督和信访举报。3.A、B、E解析：《办法》规定，干部选拔任用工作应当坚持公道正派、德才兼备、群众公认的原则，不包括任人唯亲。4.A、B、D、E解析：动议提名程序要求严格执行民主推荐程序、党委（党组）集体研究决定、严格按照任职资格条件和充分听取意见。5.A、B、C、E解析：监督检查中发现干部选拔任用存在问题的，应当责成相关部门进行调查核实、对问题严重的及时纠正、对相关责任人严肃问责和保护举报人信息。6.A、C、D、E解析：考察核实环节的内容包括考察对象的政治素质、群众口碑、业务能力和家庭情况。7.A、B、C、E解析：《办法》规定，干部选拔任用工作中，结果运用应当坚持公平公正的原则，对考察不合格的干部及时调整、对选拔任用不当的干部严肃问责、对选拔任用优秀的干部优先提拔和建立健全干部选拔任用监督机制。8.A、B、C解析：信息公开的内容包括选拔任用的职位和条件、程序和结果、监督举报方式，不包括个人隐私。9.A、B、E解析：信访举报的处理方式包括及时调查核实、保护举报人信息和对举报人给予奖励。10.A、B、C、E解析：责任追究的范围包括违反任职资格条件、违反民主集中制和违反组织纪律。三、判断题1.正确解析：基层党组织书记不属于《办法》规定的监督检查重点对象，重点对象包括地方各级党委领导班子成员、县级以上党和国家机关各部门领导班子成员和国有企事业单位主要负责人。2.正确解析：五项监督包括任职资格监督、动态监督、结果监督、考察监督和信访举报。3.正确解析：《办法》规定，干部选拔任用工作应当坚持德才兼备、以德为先的原则。4.错误解析：动议提名程序要求严格执行民主推荐程序、党委（党组）集体研究决定和严格按照任职资格条件，不包括个人随意提名。5.正确解析：监督检查中发现干部选拔任用存在问题的，应当及时纠正并严肃问责。6.正确解析：考察核实环节的主要内容包括考察对象的政治素质、业务能力和群众口碑。