2026年职业病防治法宣传周宣讲题库

2026年职业病防治法宣传周宣讲题库一、单选题（每题2分，共20题）1.根据《职业病防治法》，用人单位对职业病危害项目进行定期检测的时间间隔是多久？A.每年一次B.每半年一次C.每季度一次D.每月一次答案：A解析：《职业病防治法》第十七条规定，用人单位应当对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果应当存档备查。检测的时间间隔通常为每年一次，特殊岗位可适当缩短。2.某化工厂工人长期接触苯，出现神经系统症状，根据《职业病防治法》，该工人可能被诊断为哪种职业病？A.尘肺病B.苯中毒C.化学性肺炎D.肝炎答案：B解析：苯属于有毒化学物质，长期接触可导致苯中毒，表现为神经系统损伤、血液系统病变等。3.用人单位在职业病诊断、鉴定过程中，应当为劳动者提供哪些材料？A.工作记录和职业健康监护档案B.薪资证明和劳动合同C.社保缴纳记录和纳税证明D.生活照片和个人陈述答案：A解析：《职业病防治法》第三十五条规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需要的工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案、职业卫生档案等材料。4.以下哪种职业危害因素属于物理性危害？A.铅尘B.噪声C.氮氧化物D.甲醛答案：B解析：噪声属于物理性危害，其他选项均为化学性危害。5.劳动者在用人单位工作期间未进行职业健康检查，离职后要求检查，用人单位应当如何处理？A.拒绝检查，理由是该劳动者已离职B.仅提供离职前的工作记录C.按照劳动者要求进行检查并承担费用D.由劳动者自行到第三方机构检查答案：C解析：《职业病防治法》第三十四条规定，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实提供。必要时，用人单位还需配合劳动者进行职业健康检查。6.建设项目在竣工验收前，应当进行哪项职业卫生审查？A.职业病危害控制效果评价B.职业病危害风险评估C.职业健康检查D.职业病危害警示标识设置答案：A解析：《职业病防治法》第十八条规定，可能产生职业病危害的建设项目，在竣工验收前应当进行职业病危害控制效果评价。7.某建筑工人因长期接触粉尘导致尘肺病，根据《职业病防治法》，用人单位应当承担哪些责任？A.仅承担医疗费用B.仅承担康复费用C.承担医疗、康复和赔偿费用D.由工伤保险基金全额支付答案：C解析：《职业病防治法》第六十二条规定，职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，用人单位需承担医疗、康复和赔偿费用。8.以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病危害警示标识内容？A.“当心噪声危害”B.“必须佩戴防毒面具”C.“禁止烟火”D.“高温危险”答案：C解析：“禁止烟火”属于消防安全警示，不属于职业病危害警示。其他选项均为职业病危害警示内容。9.劳动者在接触职业病危害因素前，应当接受哪种培训？A.职业道德培训B.职业健康培训C.法律法规培训D.安全生产培训答案：B解析：《职业病防治法》第二十九条规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。10.用人单位未按照规定进行职业病危害告知和警示，可能面临哪种处罚？A.警告B.罚款C.停业整顿D.以上都是答案：D解析：《职业病防治法》第七十一条规定，用人单位未按照规定进行职业病危害告知和警示的，可被处以警告、罚款、停业整顿等处罚。二、多选题（每题3分，共10题）1.用人单位职业病危害告知内容应当包括哪些？A.工作场所职业病危害因素种类、浓度B.职业病危害防护措施C.职业健康检查结果D.职业病待遇政策答案：A、B、D解析：《职业病防治法》第二十二条规定，用人单位应当向劳动者履行职业病危害告知义务，包括危害因素种类、防护措施和待遇政策等。2.职业病诊断需要哪些机构或人员参与？A.职业病诊断机构B.劳动者本人C.用人单位代表D.医疗卫生机构专家答案：A、B、C、D解析：《职业病防治法》第三十六条规定，职业病诊断由职业病诊断机构进行，需劳动者、用人单位和专家共同参与。3.以下哪些属于常见的化学性职业病危害因素？A.砷B.氰化物C.铅D.氮氧化物答案：A、B、C、D解析：以上均为化学性职业病危害因素，可导致中毒或慢性损伤。4.职业病病人享有哪些权益？A.医疗保障B.停工留薪期C.职业康复D.经济补助答案：A、B、C、D解析：《职业病防治法》第六十一条规定，职业病病人享有医疗、停工留薪期、康复和经济补助等权益。5.用人单位职业病危害防护设施应当符合哪些要求？A.安全可靠B.定期维护C.专人管理D.符合国家标准答案：A、B、C、D解析：《职业病防治法》第二十五条规定，职业病防护设施需安全可靠、定期维护、专人管理和符合国家标准。6.职业病危害项目申报内容包括哪些？A.用人单位基本信息B.职业病危害因素种类C.防护措施D.检测结果答案：A、B、C、D解析：《职业病防治法》第十六条规定，职业病危害项目申报需包括单位信息、危害因素、防护措施和检测结果等。7.职业病治疗和康复有哪些途径？A.职业病专科医院B.综合医院职业病科C.社区卫生服务中心D.工伤保险基金支付答案：A、B、D解析：职业病治疗主要在专科医院或综合医院职业病科，费用由工伤保险基金支付。社区服务中心一般不提供职业病诊疗服务。8.用人单位对职业病危害因素进行检测时，应当注意哪些事项？A.选择合格检测机构B.保证检测人员资质C.检测结果存档备查D.及时告知劳动者答案：A、B、C、D解析：检测需确保机构合格、人员资质、结果存档和及时告知劳动者。9.劳动者职业健康检查结果异常时，用人单位应当如何处理？A.立即停止接触职业病危害因素B.进行复查C.调离原岗位D.告知劳动者本人答案：A、B、C、D解析：《职业病防治法》第三十二条规定，检查结果异常需立即停止接触、复查、调岗并告知劳动者。10.职业病预防措施包括哪些？A.工艺改革B.个体防护C.健康监护D.环境治理答案：A、B、C、D解析：职业病预防需通过工艺改革、个体防护、健康监护和环境治理等多方面措施实现。三、判断题（每题2分，共15题）1.用人单位可以要求劳动者进行不相关的职业健康检查。（×）答案：错解析：《职业病防治法》第三十条规定，职业健康检查必须与职业病危害相关，不得要求进行无关检查。2.职业病诊断费用由劳动者个人承担。（×）答案：错解析：职业病诊断费用由用人单位承担，如涉及工伤，则由工伤保险基金支付。3.用人单位未进行职业病危害告知，劳动者可以拒绝工作。（√）答案：对解析：劳动者有权要求用人单位进行职业病危害告知，否则可拒绝工作。4.职业病病人离职后，用人单位无需提供职业健康档案。（×）答案：错解析：《职业病防治法》规定，劳动者离职后有权索取职业健康档案，用人单位需如实提供。5.任何个人都可以进行职业病诊断。（×）答案：错解析：职业病诊断必须由具备资质的医疗机构或诊断机构进行。6.工作场所职业病危害因素浓度低于国家标准即可解除防护措施。（×）答案：错解析：防护措施必须持续有效，即使浓度低于标准也不可随意解除。7.职业病危害警示标识只需张贴在入口处即可。（×）答案：错解析：警示标识需在产生危害因素的地点显著位置张贴，并附带中文警示说明。8.用人单位可以安排劳动者加班进行职业病危害检测。（×）答案：错解析：检测必须在正常工作时间内进行，不得安排加班。9.职业病病人享有同工同酬的权利。（√）答案：对解析：《职业病防治法》规定，职业病病人享有与正常劳动者相同的劳动权益。10.职业病康复服务仅限于医院内部。（×）答案：错解析：康复服务可包括医院、社区和专业康复机构等多途径。11.用人单位可以以利润为由，减少职业病防护投入。（×）答案：错解析：职业病防护投入是法定义务，不得以利润为由减少。12.职业病诊断争议只能通过诉讼解决。（×）答案：错解析：可先申请职业病鉴定，对鉴定结果不服方可诉讼。13.未进行职业健康检查的劳动者，不得调离职业病危害岗位。（√）答案：对解析：调岗需以健康检查结果为依据，未检查不得调离。14.职业病危害项目申报后，用人单位无需再变更申报。（×）答案：错解析：如危害因素或防护措施发生变化，需重新申报。15.用人单位可以要求劳动者签署放弃职业病赔偿的协议。（×）答案：错解析：此类协议无效，职业病赔偿是法定权益。四、简答题（每题5分，共5题）1.简述用人单位在职业病防治中的主要责任。答案：-建立职业卫生管理制度；-进行职业病危害告知和警示；-开展职业健康检查和培训；-设置防护设施并定期维护；-及时救治职业病病人并承担费用。2.职业病诊断需要哪些材料？答案：-劳动者职业健康监护档案；-工作场所职业病危害因素检测结果；-病历资料和检查报告；-用人单位职业卫生档案。3.简述职业病危害警示标识的种类。答案：-物理性危害（如噪声、辐射）；-化学性危害（如有毒气体、腐蚀品）；-生物性危害（如细菌、病毒）；-职业病防治提示（如必须佩戴防护用品）。4.劳动者发现职业病危害严重时，可以采取哪些措施？答案：-立即停止作业并报告用人单位；-要求进行职业健康检查；-向当地卫生行政部门投诉；-申请职业病诊断或鉴定。5.简述职业病康复的主要内容包括哪些。答案：-医学治疗和心理疏导；-功能训练和职业康复；-生活指导和家庭支持；-社会适应性训练。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述如何加强建筑行业职业病防治工作。答案：-加强监管：住建部门应定期检查施工现场的职业病防护措施，对违规企业严格处罚；-规范管理：建筑企业需建立职业病危害告知制度，明确工人接触的危害因素及防护要求；-健康监护：对接触粉尘、噪声的工人进行定期体检，早发现早治疗；-技术改进：推广低尘工艺、隔音设备，减少职业病危害；-教育培训：加强对工人的职业病防治知识培训，提高自我防护意识。2.结合某地区特点