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文档简介
2026江西赣州市全南县工投建设发展集团有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析一、单项选择题下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)1、全南县工投集团作为县属国有企业,其核心职能通常不包括以下哪项?
A.城市基础设施建设
B.国有资产保值增值
C.制定全县税收政策
D.重点工程项目投融资2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?
A.报告
B.请示
C.函
D.通知3、下列哪项不属于《民法典》规定的合同订立基本原则?
A.平等原则
B.自愿原则
C.公平原则
D.强制原则4、若某项目计划投资1000万元,实际节约10%,则实际投资为多少万元?
A.900
B.950
C.100
D.11005、在工程建设中,“三同时”制度指环保设施与主体工程?
A.同时设计、同时施工、同时投产使用
B.同时规划、同时审批、同时验收
C.同时立项、同时招标、同时监理
D.同时预算、同时审计、同时结算6、下列成语中,书写完全正确的一项是?
A.按部就班
B.再接再励
C.一愁莫展
D.迫不急待7、国有企业党组织在公司治理中发挥什么作用?
A.领导核心和政治核心
B.仅负责员工福利
C.替代董事会决策
D.仅负责对外宣传8、下列哪项属于通货膨胀可能带来的经济影响?
A.货币购买力上升
B.固定收入者实际收入增加
C.债务人负担减轻
D.储蓄意愿大幅增强9、在Excel中,若要计算A1至A10单元格的平均值,应使用的函数是?
A.SUM(A1:A10)
B.COUNT(A1:A10)
C.AVERAGE(A1:A10)
D.MAX(A1:A10)10、全南县位于江西省的哪个方位,毗邻哪个省份?
A.北部,毗邻湖南
B.南部,毗邻广东
C.东部,毗邻福建
D.西部,毗邻湖南11、全南县工投建设发展集团有限公司作为县属国有企业,其最高权力机构是:
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.总经理办公会12、下列哪项不属于建设工程项目管理的“三控”内容?
A.质量控制
B.进度控制
C.成本控制
D.合同控制13、我国《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为:
A.一年
B.二年
C.三年
D.二十年14、在Excel中,若要计算A1到A10单元格数据的平均值,应使用的函数是:
A.SUM
B.COUNT
C.AVERAGE
D.MAX15、下列关于“新质生产力”的理解,错误的是:
A.以科技创新为主导
B.摆脱传统经济增长方式
C.具有高科技、高效能、高质量特征
D.主要依赖大规模资源投入16、全南县隶属于江西省哪个地级市?
A.南昌市
B.赣州市
C.吉安市
D.抚州市17、在团队合作中,当出现意见分歧时,最有效的处理方式是:
A.坚持己见,拒绝妥协
B.回避冲突,不予讨论
C.充分沟通,寻求共识
D.服从领导,不再发言18、下列成语中,书写完全正确的是:
A.再接再励
B.默守成规
C.川流不息
D.黄梁美梦19、国有企业招聘笔试中,考察“企业文化”的主要目的是:
A.筛选学历最高的考生
B.测试考生的专业技能水平
C.评估考生价值观与企业的契合度
D.考核考生的身体素质20、全南县工投集团作为县属国有企业,其最高权力机构是:
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.总经理办公会21、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是:
A.报告
B.请示
C.函
D.通知22、下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的内容?
A.爱国
B.敬业
C.诚信
D.法治23、某项目计划投资1000万元,实际投资1200万元,则投资偏差率为:
A.10%
B.20%
C.25%
D.83.3%24、下列关于劳动合同试用期的说法,正确的是:
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.试用期不包含在劳动合同期限内
C.试用期最长可达1年
D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期25、在建筑工程管理中,“三控”不包括:
A.质量控制
B.进度控制
C.成本控制
D.安全控制26、下列成语使用恰当的一项是:
A.他做事总是首当其冲,深受领导赏识。
B.这篇文章写得差强人意,还需修改。
C.两人分别多年,在街头萍水相逢,激动不已。
D.他对这个问题见解独到,真是真知灼见。27、全南县隶属于江西省哪个地级市?
A.南昌市
B.赣州市
C.吉安市
D.抚州市28、计算机中,1GB等于多少MB?
A.1000MB
B.1024MB
C.100MB
D.1024KB29、下列哪项不是国有企业改革三年行动的重点任务?
A.完善中国特色现代企业制度
B.推进国有经济布局优化和结构调整
C.全面私有化国有资产
D.健全市场化经营机制30、全南县工投集团作为县属国有企业,其最高权力机构是:
A.董事会
B.监事会
C.股东会
D.总经理办公会二、多项选择题下列各题有多个正确答案,请选出所有正确选项(共15题)31、根据《公司法》,有限责任公司董事会的职权包括:
A.召集股东会会议
B.决定公司经营计划
C.制定年度财务预算方案
D.决定公司内部管理机构设置32、在公文写作中,下列属于法定公文文种的有:
A.通知
B.请示
C.计划
D.纪要33、下列关于社会主义核心价值观个人层面内容的表述,正确的有:
A.爱国
B.敬业
C.诚信
D.友善34、根据《民法典》,下列情形中导致合同无效的有:
A.无民事行为能力人实施的民事法律行为
B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为
C.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为
D.违背公序良俗的民事法律行为35、在企业管理中,SWOT分析法包含哪些要素?
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)36、下列属于我国行政处罚种类的有:
A.警告
B.罚款
C.没收违法所得
D.行政拘留37、关于计算机基础知识,下列说法正确的有:
A.CPU是中央处理器的简称
B.RAM是随机存取存储器,断电后数据丢失
C.ROM是只读存储器,断电后数据不丢失
D.HTTP是超文本传输协议38、在团队协作中,有效沟通的特征包括:
A.信息传递准确
B.反馈及时
C.渠道畅通
D.理解一致39、根据《劳动法》,劳动者享有的权利包括:
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.获得劳动安全卫生保护的权利40、下列属于宏观经济调控目标的有:
A.促进经济增长
B.增加就业
C.稳定物价
D.保持国际收支平衡41、根据《公司法》,有限责任公司的股东会职权包括:
A.决定经营方针和投资计划
B.选举非职工代表董事
C.审议批准年度财务预算方案
D.决定公司内部管理机构设置42、公文写作中,属于上行文的文种有:
A.请示
B.报告
C.函
D.意见43、下列属于马克思主义哲学基本特征的有:
A.实践性
B.科学性
C.革命性
D.阶级性44、事业单位工作人员考核结果分为哪些等次?
A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格45、下列情形中,用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿的有:
A.劳动者严重违反规章制度
B.劳动者严重失职,给单位造成重大损害
C.劳动者被依法追究刑事责任
D.劳动者患病医疗期满后不能从事原工作三、判断题判断下列说法是否正确(共10题)46、全南县工投建设发展集团有限公司作为县属国有企业,其招聘笔试通常侧重于考察应聘者的政治素养、专业知识及综合能力,而非仅看面试表现。(对/错)A.对B.错47、在公文写作考点中,“请示”应当一文一事,且不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(对/错)A.对B.错48、全南县位于江西省最南端,毗邻广东省,因此在备考当地国企知识时,了解其“对接大湾区”的战略定位具有重要意义。(对/错)A.对B.错49、在逻辑判断题中,若“所有A都是B”为真,则必然可以推出“所有B都是A”也为真。(对/错)A.对B.错50、国有企业招聘考试中,时事政治部分通常重点考察近一年内党和国家的重要会议精神及重大方针政策。(对/错)A.对B.错51、在言语理解题中,关联词“虽然……但是……”强调的是前半句的内容,后半句仅为补充说明。(对/错)A.对B.错52、全南县工投建设发展集团有限公司的主要职能包括城市基础设施投资建设、国有资产运营管理等,不涉及任何市场化业务。(对/错)A.对B.错53、数字推理题中,数列2,4,8,16,()的下一项应为32,其规律是前一项乘以2。(对/错)A.对B.错54、在面试环节中,自我介绍时间越长越好,以便充分展示个人所有经历和优势。(对/错)A.对B.错55、备考全南县工投集团笔试时,只需复习行政职业能力测验(行测),无需了解基本的建筑工程常识或企业管理知识。(对/错)A.对B.错
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】县级工投集团主要承担基础设施融资、建设及运营职责,致力于国有资产保值增值。制定税收政策属于政府财政税务部门的行政职权,企业无权制定。故本题选C。2.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性;“报告”适用于汇报工作,不需批复;“函”用于不相隶属机关之间商洽工作;“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。故本题选B。3.【参考答案】D【解析】《民法典》规定合同订立应遵循平等、自愿、公平、诚信、守法及公序良俗原则。强制原则违背了民事主体意思自治的核心精神,不是合同订立原则。故本题选D。4.【参考答案】A【解析】实际投资额=计划投资额×(1-节约率)。计算过程:1000×(1-10%)=1000×0.9=900万元。B项为错误计算,C项为节约金额,D项为超支情况。故本题选A。5.【参考答案】A【解析】根据《环境保护法》,建设项目中防治污染的设施,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。这是防止新污染源产生的重要法律制度。故本题选A。6.【参考答案】A【解析】A项“按部就班”书写正确,指按照一定的步骤和顺序进行。B项应为“再接再厉”;C项应为“一筹莫展”;D项应为“迫不及待”。此类题型常考易错字辨析。故本题选A。7.【参考答案】A【解析】根据相关规定,国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实。党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序,而非替代决策。故本题选A。8.【参考答案】C【解析】通货膨胀导致物价上涨,货币购买力下降(A错);固定收入者实际购买力降低(B错);由于偿还的是贬值后的货币,债务人实际负担减轻(C对);通胀通常抑制储蓄,刺激消费或投资(D错)。故本题选C。9.【参考答案】C【解析】SUM用于求和,COUNT用于计数,MAX用于求最大值,AVERAGE用于计算算术平均值。在办公自动化技能考核中,常用函数的区分是高频考点。故本题选C。10.【参考答案】B【解析】全南县位于江西省最南端,隶属赣州市,东邻龙南,西连崇义,南接广东省连平、翁源等县。作为赣粤边界县,其地理位置具有显著的南向开放特征。故本题选B。11.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司的股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。董事会是执行机构,监事会是监督机构,总经理负责日常经营管理。虽然国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权,但题目未明确为国有独资,且一般国企招聘常识中,股东会通常被视为最高权力来源(或国资委代行)。若视为国有独资,则由履行出资人职责的机构行使职权,但在常规选项对比中,股东会对应权力机构概念最准确。故选C。12.【参考答案】D【解析】建设工程项目管理的核心任务包括“三控三管一协调”。“三控”指质量控制、进度控制和成本控制(或投资控制)。“三管”指安全管理、合同管理和信息管理。“一协调”指组织协调。合同控制属于“三管”中的合同管理范畴,不属于“三控”。故选D。13.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国民法典第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。故选C。14.【参考答案】C【解析】SUM函数用于求和;COUNT函数用于计算包含数字的单元格个数;AVERAGE函数用于计算平均值;MAX函数用于返回最大值。题干要求计算平均值,故应使用AVERAGE函数,公式为=AVERAGE(A1:A10)。故选C。15.【参考答案】D【解析】新质生产力是创新起主导作用,摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径,具有高科技、高效能、高质量特征,符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。D项“主要依赖大规模资源投入”属于传统粗放型增长模式,与新质生产力内涵相悖。故选D。16.【参考答案】B【解析】全南县位于江西省最南端,东邻龙南市,南连广东省翁源县、连平县,西接广东省始兴县,北靠信丰县。全南县行政上隶属于江西省赣州市。赣州是江西省面积最大、人口最多的地级市,也是省域副中心城市。故选B。17.【参考答案】C【解析】团队合作的核心在于协作与共赢。A项易导致矛盾激化;B项无法解决问题,隐患留存;D项缺乏主动性,不利于团队优化决策。C项通过充分沟通,理解各方立场,寻找共同利益点,达成最佳解决方案,是解决分歧最积极、有效的方式,有助于提升团队凝聚力和执行效率。故选C。18.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”,“厉”通“砺”,磨快,引申为奋勉;B项应为“墨守成规”,指思想保守,守着老规矩不肯改变;D项应为“黄粱美梦”,“粱”指小米。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断,书写正确。故选C。19.【参考答案】C【解析】企业文化是企业的灵魂,包括价值观、行为准则等。笔试中考察企业文化,旨在了解考生是否认同企业的使命、愿景和核心价值观,从而判断其入职后的稳定性、归属感及团队协作潜力。A项看简历,B项考专业题,D项看体检,均非企业文化考察目的。故选C。20.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定,有限责任公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。董事会是执行机构,对股东会负责;监事会是监督机构;总经理主持生产经营管理工作。虽然国有独资公司不设股东会,由国资监管机构行使职权,但在一般公司治理结构考题中,股东会通常被定义为最高权力机构来源。若特指国有独资,则由履行出资人职责的机构行使。此处考察通用治理结构,故选C。21.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准,具有期复性,必须一事一请。“报告”适用于汇报工作、反映情况,不需上级批复。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。题干强调“请求指示、批准”,故正确答案为B。22.【参考答案】D【解析】社会主义核心价值观分为三个层面:国家层面(富强、民主、文明、和谐),社会层面(自由、平等、公正、法治),个人层面(爱国、敬业、诚信、友善)。“法治”属于社会层面,而非个人层面。因此,D项符合题意。考生需准确记忆三个层面的具体词汇,避免混淆。23.【参考答案】B【解析】投资偏差率计算公式为:(实际投资-计划投资)/计划投资×100%。代入数据:(1200-1000)/1000×100%=200/1000×100%=20%。该指标用于衡量成本控制效果,正数表示超支,负数表示节约。本题考察基本财务分析能力,计算简单但需公式准确,故选B。24.【参考答案】A【解析】根据《劳动合同法》,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故A正确,B、C、D错误。25.【参考答案】D【解析】工程项目管理的“三控”通常指质量控制、进度控制和成本(投资)控制。“三管”指安全管理、合同管理、信息管理。“一协调”指组织协调。虽然安全至关重要,但在传统“三控”理论分类中,安全属于“三管”范畴。故本题选D。考生需区分“三控三管一协调”的具体归属。26.【参考答案】D【解析】A项“首当其冲”比喻最先受到攻击或遭遇灾难,含贬义,误用为“冲锋在前”;B项“差强人意”指大体上还能使人满意,并非“不满意”;C项“萍水相逢”指素不相识的人偶然相遇,熟人重逢不能用此词;D项“真知灼见”指正确而深刻的认识和高明的见解,使用恰当。故选D。27.【参考答案】B【解析】全南县位于江西省最南端,隶属于赣州市。赣州是江西省面积最大、人口最多的地级市,也是省域副中心城市。了解报考单位所在地的行政隶属关系是备考地方国企招聘的基本常识。全南与广东翁源、连平接壤,素有“江西南大门”之称。故正确答案为B。28.【参考答案】B【解析】在计算机存储单位换算中,采用二进制进位,即1KB=1024B,1MB=1024KB,1GB=1024MB。虽然硬盘厂商常按1000进制标注,但在操作系统和考试标准中,通常遵循1024进制。D项1024KB等于1MB,不等于1GB。故本题选B。这是计算机基础知识的常考点。29.【参考答案】C【解析】国企改革三年行动旨在做强做优做大国有资本,重点任务包括完善现代企业制度、优化布局结构、健全市场化机制、加强党的领导等。“全面私有化”违背了公有制主体地位和国企改革方向,是错误的表述。国企改革强调的是混合所有制改革,而非私有化。故本题选C。30.【参考答案】C【解析】根据《公司法》规定,有限责任公司股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。全南县工投建设发展集团有限公司通常为国有独资或控股的有限责任公司,其出资人(如县国资委或财政局)行使股东会职权。董事会是执行机构,监事会是监督机构,总经理负责日常经营。因此,最高权力机构对应的是代表出资人意志的股东会(或履行股东会职权的机构)。故选C。31.【参考答案】ABCD【解析】依据《中华人民共和国公司法》,董事会对股东会负责,行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制订公司的年度财务预算方案、决算方案;决定公司内部管理机构的设置等。因此,选项A、B、C、D均属于董事会法定职权范围。考生需注意区分“决定”与“制订”的区别,如经营计划由董事会决定,而利润分配方案则由董事会制订后提交股东会审议。32.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例规定》,法定公文共有15种,包括决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。“计划”属于事务文书,不属于法定公文文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项;请示适用于向上级机关请求指示、批准;纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选ABD。33.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。其中,国家层面是富强、民主、文明、和谐;社会层面是自由、平等、公正、法治;个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。题目询问的是个人层面的内容,因此四个选项均正确。作为国企员工,践行敬业精神与诚信原则尤为重要,这不仅是道德要求,也是职业操守的核心体现。34.【参考答案】ABCD【解析】《中华人民共和国民法典》第一百四十四条规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条规定,行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效,但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。因此,ABCD四项均符合合同无效的法定情形。35.【参考答案】ABCD【解析】SWOT分析法是一种常用的战略规划工具,用于评估企业或项目的内部和外部环境。S代表优势(Strengths),指企业内部具有的有利条件;W代表劣势(Weaknesses),指企业内部存在的不利条件;O代表机会(Opportunities),指外部环境中对企业有利的因素;T代表威胁(Threats),指外部环境中对企业构成挑战的因素。通过综合分析这四个维度,企业可以制定更科学的发展战略。故全选。36.【参考答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法第九条规定,行政处罚的种类包括:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。因此,警告、罚款、没收违法所得、行政拘留均属于法定行政处罚种类。37.【参考答案】ABCD【解析】CPU(CentralProcessingUnit)即中央处理器,是计算机的核心部件。RAM(RandomAccessMemory)为随机存取存储器,具有易失性,断电后数据会丢失。ROM(Read-OnlyMemory)为只读存储器,数据一旦写入通常不能随意修改,且断电后数据不会丢失。HTTP(HyperTextTransferProtocol)是超文本传输协议,用于从万维网服务器传输超文本到本地浏览器。四个选项表述均正确。38.【参考答案】ABCD【解析】有效沟通是指信息发送者通过特定渠道将信息传递给接收者,并得到预期反馈的过程。其特征包括:信息内容准确无误,避免歧义;接收者能及时给予反馈,形成闭环;沟通渠道畅通无阻,减少噪音干扰;双方对信息的理解保持一致,达成共识。在工程建设集团的工作中,高效的团队沟通能显著降低项目风险,提高执行效率。故四项均选。39.【参考答案】ABCD【解析】《中华人民共和国劳动法第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。因此,ABCD均为劳动者依法享有的基本权利,用人单位不得侵犯。40.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的主要目标通常包括四个方面:一是促进经济增长,这是宏观调控的首要目标;二是增加就业,旨在实现充分就业;三是稳定物价,防止通货膨胀或通货紧缩;四是保持国际收支平衡,维护国家经济安全。这四个目标相互联系、相互制约,共同构成了宏观经济政策的核心框架。故本题四个选项均正确。41.【参考答案】ABC【解析】依据《公司法》,股东会行使决定经营方针、选举董事、审批预决算等职权。D项“决定内部管理机构设置”属于董事会职权,而非股东会。考生易混淆股东会与董事会的权限边界,需明确股东会是权力机构,侧重重大决策;董事会是执行机构,侧重日常经营管理决策。42.【参考答案】ABD【解析】上行文指下级机关向上级机关报送的公文。请示、报告典型属于上行文。意见既可上行、下行也可平行,故在特定语境下可选。函主要适用于不相隶属机关之间商洽工作,属于平行文。此题考查公文行文方向,需注意“意见”的多向性特征,避免漏选。43.【参考答案】ABC【解析】马克思主义哲学的基本特征包括实践性、科学性和革命性。实践性是其首要特征,科学性指其正确反映客观规律,革命性指其批判本质。虽然马克思主义具有阶级属性,但通常将实践性、科学性、革命性并列为三大基本特征。此题旨在考查对马哲核心特质的准确记忆。44.【参考答案】ABCD【解析】根据《事业单位人事管理条例》,考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。这是事业单位人事管理的基础考点,考生需完整掌握四个等次,不可遗漏“基本合格”。考核结果作为调整岗位、工资及续订聘用合同的依据,具有重要管理意义。45.【参考答案】ABC【解析】依据《劳动合同法》第39条,劳动者有过错(如严重违纪、严重失职、被追究刑责)时,单位可解除合同且无补偿。D项属于非过失性辞退(第40条),单位需提前通知或支付代通知金,并支付经济补偿。此题重点区分过失性辞退与非过失性辞退的法律后果。46.【参考答案】A【解析】国企招聘遵循公开、公平、公正原则。笔试是筛选环节的核心,旨在客观评估考生的基础素质与岗位匹配度。全南县工投集团作为地方重要平台公司,其招聘流程规范,笔试成绩往往占据较大权重,是进入面试的必要门槛,因此题干表述正确。
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