版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年“双随机、一公开”监管考核试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20题,总计40分)1.我国“双随机、一公开”监管制度中,“双随机、一公开”的核心内容是指A.随机确定检查时间、随机确定检查事项,公开执法流程B.随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员,公开抽查结果C.随机确定检查方式、随机确定检查人员,公开执法结果D.随机抽取检查事项、随机确定检查层级,公开投诉渠道2.根据当前“双随机、一公开”监管对检查对象名录库的管理要求,名录库信息更新应当符合哪项要求A.每季度集中更新一次B.每年年底集中更新一次C.根据检查对象信息变动即时动态更新D.每两年更新一次3.在差异化双随机抽查机制中,针对严重失信市场主体的抽查比例要求是A.抽查比例不得高于5%B.抽查比例不得低于10%C.可根据监管需要将抽查比例提高至100%D.抽查比例与一般信用主体保持一致4.按照我国现行规定,“双随机、一公开”抽查结果的法定统一公示平台是A.各级政府门户网站B.国家企业信用信息公示系统C.信用中国平台D.执法部门官方网站5.为减轻企业负担,避免重复检查,原则上同一市场主体年度内开展“双随机”抽查不得超过多少次,特殊情形除外A.1次B.2次C.3次D.不设上限6.关于执法检查人员名录库入库资格要求,下列说法正确的是A.只要是单位工作人员均可入库B.劳务派遣人员经培训即可入库独立执法C.入库人员应当为在编且取得合法行政执法资格的人员D.临时聘用人员可直接入库执法7.根据监管要求,“双随机”抽查事项清单应当多久调整公布一次A.至少每两年一次B.至少每年一次C.至少每五年一次D.无需调整公布8.按照国务院深化“双随机、一公开”监管的最新要求,年度部门联合双随机抽查占年度总抽查的比例应当不低于A.10%B.20%C.30%D.50%9.按照规定,双随机抽查结束后,应当在多少个工作日内完成抽查结果公示,特殊情况经批准可延期但不得超过30个工作日A.7个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.30个工作日10.“双随机、一公开”监管中推行“进一次门、查多项事”的核心目的是A.减少执法人员的工作量B.减少多头重复检查,减轻企业负担C.方便企业提前准备检查材料D.提高监管覆盖率11.双随机抽查过程中涉及被检查对象商业秘密的内容,应当如何处理A.所有内容均不公示B.仅对商业秘密内容依法不予公示,其他抽查信息仍需公开C.经企业申请后可不予公示任何内容D.由执法部门自行决定是否公开12.双随机抽查抽取检查对象和执法人员的核心要求是A.由执法部门负责人根据工作需要指定B.通过随机摇号等方式抽取,全程留痕可追溯C.提前通知被检查对象做好准备后再抽取D.由上级部门指定检查对象13.按照监管要求,对个体工商户的年度双随机抽查比例一般控制在A.不超过1%B.不超过3%C.不超过5%D.与企业保持一致14.双随机抽查中,执法人员与被检查对象存在利害关系可能影响公正执法的,正确做法是A.无需回避,正常开展检查B.执法人员应当主动申请回避C.仅需告知被检查对象即可,无需回避D.只有被检查对象提出回避申请才需要回避15.单位年度“双随机”抽查计划应当由谁向社会公开A.本级市场监督管理部门B.抽查组织实施部门C.本级人民政府D.上级主管部门16.双随机抽查中发现违法行为不属于本部门管辖范围的,正确处理方式是A.直接终结检查,告知企业自行整改B.依法及时移送有管辖权的部门,全程记录留痕C.直接立案查处,无需移送D.上报上级部门等待指示,暂不处理17.关于部门联合双随机抽查的牵头机制,下列说法正确的是A.由市场监管部门统筹,具体事项由对应行业主管部门牵头组织B.所有部门联合抽查全部由市场监管部门牵头C.所有部门联合抽查全部由司法行政部门牵头D.由被检查对象所在地街道办事处牵头18.下列选项中,不属于“双随机、一公开”监管必须公开的内容是A.年度抽查事项清单B.年度抽查计划C.抽查检查结果D.执法人员个人隐私信息19.下列选项中,不属于“双随机、一公开”监管法定检查方式的是A.书面检查B.现场核查C.网络监测D.指定检查对象的定向专项检查20.当前深化放管服改革背景下,“双随机、一公开”监管核心是与哪一种监管模式深度结合,构建新型监管体系A.事前审批监管B.信用监管C.运动式监管D.突击式监管二、多项选择题(每题3分,共10题,总计30分)1.我国“双随机、一公开”监管制度中的“双随机”具体指的是A.随机抽取检查对象B.随机确定检查时间C.随机选派执法检查人员D.随机确定检查事项2.相较于传统的定点监管模式,“双随机、一公开”监管的优势包括A.压缩执法寻租空间,规范行政执法行为B.避免多头检查、重复检查,减轻市场主体负担C.提升监管的公平性与规范性,增强执法公信力D.结合差异化抽查可实现精准监管,提升监管效能3.下列关于检查对象名录库建设的要求,说法正确的有A.名录库应当覆盖本部门全部监管对象,做到应入尽入B.名录库应当实行动态管理,根据监管对象变动及时更新信息C.不同部门的检查对象名录库应当实现互联互通、信息共享D.为提升抽查质量可以将风险较低的小型主体排除出名录库4.基于信用分级分类的差异化抽查机制,下列说法正确的有A.对守信主体可以降低抽查比例、减少抽查频次B.对一般信用主体保持常规抽查比例C.对失信主体提高抽查比例、增加抽查频次D.对严重失信主体可以不纳入抽查范围5.下列情形中,可以不受“同一市场主体年度内抽查不超过1次”限制,开展额外抽查的有A.有明确投诉举报违法线索的B.上级部门转办交办违法线索的C.专项整治行动需要开展排查的D.日常监测发现主体存在异常风险的6.部门联合双随机抽查的积极作用包括A.实现“一次进门、全面体检”,减少企业接待检查的负担B.避免多部门重复向企业索要相同材料,降低企业合规成本C.打破部门信息壁垒,解决跨领域监管空白问题D.提升综合监管效能,优化营商环境7.下列关于双随机抽查结果公示的要求,说法正确的有A.所有抽查信息必须全部公示,不得隐瞒B.涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的内容依法可以不予公示C.公示信息存在错误的应当及时更正并向社会说明D.抽查结果信息应当同步归集到国家企业信用信息公示系统和信用中国平台8.执法检查人员名录库应当收录执法人员的哪些信息A.执法人员姓名B.执法人员行政执法资格证编号C.执法人员负责的执法领域D.执法人员家庭住址和私人联系方式9.双随机抽查中发现市场主体存在违法行为,下列处置方式符合规定的有A.违法行为情节轻微并及时改正,没有造成危害后果的,可以依法不予行政处罚B.应当立案查处的违法行为,依法按照程序立案查处C.违法行为不属于本部门管辖的,及时移送有权管辖的部门处理D.违法行为涉嫌构成犯罪的,及时移送司法机关追究刑事责任10.当前我国“双随机、一公开”监管工作考核的核心指标包括A.抽查事项清单向社会公开率达到100%B.抽查结果公示率达到100%C.部门联合抽查占年度抽查比例不低于30%D.无合理理由同一市场主体年度重复抽查率为0三、判断题(每题2分,共10题,总计20分)1.“双随机、一公开”监管仅适用于市场主体,不能用于事业单位、社会组织、工程项目等其他监管对象。2.为了提升企业满意度,被检查对象提前整改完成问题的,可以不公示抽查结果。3.随机抽取检查对象和执法人员的全过程应当记录留痕,做到可追溯、可查询。4.为了减轻企业负担,无论任何情况,同一市场主体年度内都只能抽查一次。5.所有双随机抽查都必须纳入年度抽查计划,不得开展计划外抽查。6.部门联合双随机抽查要求多个部门共同进入被检查对象经营场所,一次完成所有检查事项,统一公示结果。7.双随机抽查结果可以作为市场主体信用分级分类、实施信用奖惩的重要依据。8.双随机抽查中,劳务派遣辅助人员可以协助执法人员开展工作,也可以独立开展执法检查。9.“双随机、一公开”监管从制度层面避免了人情执法、选择性执法,能够有效预防执法腐败,提升执法公信力。10.上一年度双随机抽查未发现问题的市场主体,下一年度可以直接排除出抽查范围,不再抽查。四、案例分析题(每题30分,共2题,总计60分)1.某市市场监管局、市文化广电旅游局、市卫生健康委员会计划在2026年第二季度开展全市住宿经营场所部门联合双随机抽查,工作安排如下:(1)本次抽查由市市场监管局牵头统筹,抽查事项涵盖了三个部门全部12项与住宿业监管相关的检查事项,计划抽取100家经营主体开展检查;(2)抽取环节,为了保证抽查针对性,市市场监管局直接指定了市区范围内100家规模较大的住宿企业作为检查对象,未通过随机摇号等方式抽取;(3)执法人员选派环节,每个检查小组由三个部门各派一名人员组成,由于文旅局一线执法人员不足,安排了2名劳务派遣人员作为执法代表加入小组,独立承担本部门检查事项;(4)结果公示环节,抽查结束后三个部门分别将各自的抽查结果公示在本部门官方网站,有12家经营主体由于地址变更无法联系,未公示这12家的抽查结果;(5)本次抽查发现3家住宿企业存在公共用品消毒不达标问题,属于轻微违法,执法人员当场要求整改,企业在规定时限内完成整改后,市卫健委认为问题已经解决,不需要公示整改结果。请结合“双随机、一公开”监管的相关规定,指出本次抽查工作中存在的所有违规问题,并说明正确的做法。2.某县生态环境局2026年开展年度“双随机、一公开”抽查工作,相关工作开展情况如下:(1)年度抽查计划制定阶段,全县共有1200家纳入监管的工业企业,该局对所有工业企业设定了2%的统一抽查比例,其中5家被列入失信被执行人名单的严重失信工业企业,也按照2%的比例纳入抽查范围,和一般企业保持一致的抽查概率;(2)抽取完成后开展现场检查,其中一名执法人员发现被检查企业的实际控制人是自己的堂兄,该执法人员认为只是远房亲属,不会影响公正执法,没有申请回避,企业也没有提出回避申请,所以正常开展了检查;(3)检查结束时,被检查企业负责人出差在外无法签字确认,执法人员和企业约定1个月后再公示结果,后续负责公示的工作人员轮岗交接,直到3个月后才将抽查结果公示到国家企业信用信息公示系统;(4)本次检查发现一家企业存在偷排污染物、超标排放的违法行为,涉嫌污染环境罪,该局考虑到企业配合整改,直接作出了20万元罚款的行政处罚,没有移送司法机关,也没有将该行政处罚信息同步归集到信用公示系统。请结合“双随机、一公开”监管以及行政执法相关规定,指出该县生态环境局本次工作中存在的问题,并提出正确的改进措施。参考答案与解析一、单项选择题1.答案:B解析:我国“双随机、一公开”监管制度最早由国发〔2015〕58号文件明确,核心定义就是随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员,抽查结果向社会公开,因此B选项正确。2.答案:C解析:检查对象名录库实行动态管理要求,监管市场主体的存续、经营范围、地址等信息随时可能发生变动,只有即时更新才能保证抽查的准确性和代表性,因此要求根据变动即时更新,C选项正确。3.答案:C解析:我国现行差异化抽查机制不对严重失信主体设置最低抽查比例,只要求根据失信等级和监管需要提高抽查比例,必要时可以对全部严重失信主体开展抽查,即抽查比例可达100%,因此C选项正确。4.答案:B解析:根据《企业信息公示暂行条例》规定,双随机抽查结果统一归集公示到国家企业信用信息公示系统,这是法定的统一公示平台,因此B选项正确。5.答案:A解析:国务院办公厅明确要求,除了投诉举报、转办交办、专项整治等特殊情形,原则上同一市场主体年度内双随机抽查不超过1次,目的是避免重复检查减轻企业负担,因此A选项正确。6.答案:C解析:行政执法必须由取得合法行政执法资格的人员实施,劳务派遣、临时聘用人员没有执法资格,不能独立开展执法,只有在编且取得执法资格的人员才能纳入执法检查人员名录库,因此C选项正确。7.答案:B解析:由于法律法规立改废释、监管事项调整每年都会发生,因此要求抽查事项清单至少每年调整公布一次,及时向社会公开,接受社会监督,因此B选项正确。8.答案:C解析:国务院办公厅《关于进一步规范“双随机、一公开”监管工作的意见》明确要求,到2025年部门联合双随机抽查占年度总抽查的比例不低于30%,以此推动跨部门综合监管,因此C选项正确。9.答案:C解析:《企业信息公示暂行条例》明确规定,抽查结果应当自检查结束之日起20个工作日内公示,特殊情况需要延期的,经部门负责人批准最长不得超过30个工作日,因此C选项正确。10.答案:B解析:“进一次门、查多项事”是部门联合双随机抽查的核心要求,根本目的就是解决多部门分头进企业检查的问题,减少多头重复检查,减轻企业负担,优化营商环境,因此B选项正确。11.答案:B解析:双随机抽查结果公开是原则,不公开是例外,仅对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的法定不公开内容不予公示,其他抽查基本信息、检查结论仍然需要向社会公开,因此B选项正确。12.答案:B解析:“双随机”的核心就是随机性,要求通过摇号、电子抽签等随机方式抽取检查对象和执法人员,全过程记录留痕,杜绝人为指定,避免选择性执法,因此B选项正确。13.答案:B解析:国家明确要求对个体工商户、小微企业等小型市场主体适当降低抽查比例,减少对正常经营活动的干扰,年度抽查比例一般控制在3%以内,因此B选项正确。14.答案:B解析:根据行政执法回避制度,执法人员本人或者其近亲属与执法事项有利害关系可能影响公正处理的,执法人员应当主动申请回避,不需要等待当事人提出申请,因此B选项正确。15.答案:B解析.“双随机、一公开”监管实行“谁组织、谁实施、谁公开”的原则,年度抽查计划由组织实施抽查的部门向社会公开,因此B选项正确。16.答案:B解析:行政执法要求落实闭环管理,发现不属于本部门管辖的违法行为,不能直接终结也不能越权查处,应当及时移送有管辖权的部门,全程记录移送情况,因此B选项正确。17.答案:A解析:我国现行“双随机、一公开”工作机制是由市场监管部门牵头统筹协调全市的双随机抽查工作,针对具体行业领域的部门联合抽查,由对应行业主管部门作为牵头单位组织实施,因此A选项正确。18.答案:D解析:必须公开的内容包括抽查事项清单、年度抽查计划、抽查检查结果,执法人员的个人隐私信息如家庭住址、私人联系方式等不属于公开范围,因此D选项符合题意。19.答案:D解析:双随机抽查的法定方式包括书面检查、现场核查、网络监测、抽样检验等,指定检查对象的专项检查不属于双随机抽查范畴,因此D选项正确。20.答案:B解析:当前我国构建以信用监管为基础的新型监管体系,“双随机、一公开”监管是信用监管落地的重要载体,二者深度结合是深化放管服改革的核心方向,因此B选项正确。二、多项选择题1.答案:AC解析:“双随机”的法定内容就是随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员,检查时间、检查事项不属于双随机的核心内容,因此AC正确。2.答案:ABCD解析:四个选项均符合“双随机、一公开”监管的制度优势,随机抽取避免了人为干预,减少寻租空间,联合抽查减少了对企业的干扰,差异化抽查实现了精准监管,提升了监管效能,因此全选。3.答案:ABC解析:检查对象名录库要求应入尽入,所有监管对象都必须纳入,不得随意排除风险较低的主体,因此D错误,ABC符合名录库建设要求,正确。4.答案:ABC解析:差异化抽查中,严重失信主体是监管的重点对象,应当提高抽查比例,不可能不纳入抽查范围,因此D错误,ABC符合差异化抽查的要求,正确。5.答案:ABCD解析:“同一市场主体年度抽查不超过1次”是针对常规抽查的原则性要求,只要有明确违法线索,不管是投诉举报、转办交办还是专项整治、异常监测,都可以开展额外抽查,不受该原则限制,因此全选。6.答案:ABCD解析:四个选项均是部门联合双随机抽查的积极作用,从减轻企业负担到提升监管效能,都符合制度设计的目标,因此全选。7.答案:BCD解析:不是所有信息都必须公示,法定不公开的内容可以不予公示,因此A错误,BCD符合公示的要求,正确。8.答案:ABC解析:执法人员的个人隐私信息不需要录入名录库,也不需要公开,因此D错误,ABC是执法人员名录库需要登记的信息,正确。9.答案:ABCD解析:四个选项都符合行政执法程序对违法行为处置的要求,根据违法行为的不同情节采取不同的处置方式,涉嫌犯罪的必须移送司法机关,因此全选。10.答案:ABCD解析:四个选项均是当前“双随机、一公开”监管工作考核的核心指标,都是硬性考核要求,因此全选。三、判断题1.答案:错误解析:“双随机、一公开”监管模式已经推广到所有行政执法领域,除市场主体外,还适用于事业单位、社会组织、工程项目、公共场所经营等各类监管对象,因此说法错误。2.答案:错误解析:所有双随机抽查无论企业是否提前整改,都必须按照规定公示抽查结果,整改结果也需要公示,不能因企业整改就免除公示义务,因此说法错误。3.答案:正确解析:根据行政执法全过程记录制度要求,随机抽取的全过程必须记录留痕,做到可追溯、可查询,接受监督,因此说法正确。4.答案:错误解析:原则上同一市场主体年度抽查不超过一次,但是有明确违法线索的投诉举报、转办交办、专项整治等情形,可以再次抽查,因此说法错误。5.答案:错误解析:年度抽查计划是针对常规抽查的安排,针对有明确违法线索的特殊情况,可以开展计划外定向抽查,因此说法错误。6.答案:正确解析:部门联合双随机抽查的核心要求就是多部门协同,一次进企业完成所有检查事项,统一公示结果,避免分头检查,因此说法正确。7.答案:正确解析:双随机抽查结果是市场主体信用记录的重要组成部分,是开展信用分级分类监管和信用奖惩的重要依据,因此说法正确。8.答案:错误解析:劳务派遣辅助人员只能协助开展执法工作,不能独立开展执法检查,执法必须由有执法资格的人员实施,因此说法错误。9.答案:正确解析:双随机通过随机抽取的制度设计,从根源上避免了人情执法、选择性执法,压缩了权力寻租空间,能够有效预防腐败,提升执法公信力,因此说法正确。10.答案:错误解析:上一年度抽查未发现问题不代表不存在问题,不得直接排除出抽查范围,仅可以对信用良好的主体降低抽查比例,因此说法错误。四、案例分析题1.参考答案:本次抽查工作一共存在6处违规问题,具体问题和正确做法如下:(1)检查对象抽取违规。本次抽查为双随机抽查,应当通过随机摇号等方式抽取检查对象,不得由牵头部门人为指定检查对象。正确做法:应当从全市住宿经营主体名录库中,通过随机摇号、电子抽签等方式抽取100家检查对象,全过程记录留痕,做到可追溯。(2)执法人员选派违规。文旅局安排劳务派遣人员独立承担检查事项不符合要求,劳务派遣人员没有执法资格,不能独立执法。正确做法:执法检查人员必须从本部门执法检查人员名录库中随机选派,劳务派遣人员只能协助开展工作,不能独立承担执法检查任务,执法人员不足的可以从同级其他部门抽调具有执法资格的人员加入名录库参与抽查。(3)抽查结果公示平台违规。三个部门分别将结果公示在本部门官网不符合要求,双随机抽查结果必须统一公示在国家企业信用信息公示系统。正确做法:所有抽查结果都应当统一归集公示到国家企业信用信息公示系统,同时可以同步在部门官网公示,不得仅在部门官网公示。(4)无法联系的经营主体未公示违规。12家无法联系的经营主体也需要公示抽查结果,标注无法联系的检查结论。正确做法:对于无法联系的经营主体,应当如实公示检查结果,标注“通过登记的经
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 绿氢产业政策支持 (课件)
- 污水处理安全培训
- 公司上市前职业规划指南
- 2026一年级上《6-10的认识》同步精讲
- 2026年设备维修合同协议
- 聚星智能交通的精确定位
- 人教版七年级体育 4.3篮球 原地、行进间单手肩上投篮 说课 课件
- 登山比赛活动策划方案
- 外卖业务洞察与展望-透析行业走势研判未来发展
- 掌握硕士学术演讲的技巧-硕士研究生学术演讲培训
- 高中化学化学能与电能课件人教版必修二
- 招投标结果申诉函
- 足球-脚内侧接踢地滚球 课件
- 用excel绘制热网水压图
- 宝鸡某烟厂联合厂房施工组织设计
- 心血管系统解剖生理
- 陕西省西乡县牧马河乔山水电站工程竣工环境保护验收监测报告
- GB/T 8416-2003视觉信号表面色
- 学校课程方案形成和学生选课指导课件
- 采面作业规程
- 世界级制造(WCM)方法-基础-中国
评论
0/150
提交评论