2026年失业保险经办业务考核试题题库及答案

2026年失业保险经办业务考核试题题库及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1.根据我国现行失业保险政策，2026年延续阶段性降低失业保险费率政策，用人单位和职工个人合计缴纳失业保险费的费率上限为（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%2.根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起（）日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向社会保险经办机构申请办理社会保险（失业保险）登记。A.15B.30C.45D.603.申请稳岗返还的参保企业，要求用人单位及职工足额缴纳失业保险费满（）以上，方可符合申报的基本条件。A.半年B.1年C.2年D.3年4.根据现行全国统一技能提升补贴政策，企业在职职工申领技能提升补贴，要求累计缴纳失业保险费满（）以上。A.1年B.2年C.3年D.5年5.根据《失业保险条例》规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）个月。A.12B.18C.24D.366.根据《失业保险条例》规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，一次性丧葬补助金和抚恤金的标准制定主体是（）A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省、自治区、直辖市人民政府D.国务院人力资源社会保障部门7.下列情形中，失业人员符合领取失业保险金其他条件的前提下，依然无法领取失业保险金的是（）A.劳动合同期满用人单位终止劳动关系的B.用人单位经济性裁员解除劳动关系的C.劳动者因用人单位拖欠工资主动提出解除劳动关系的D.劳动者因个人发展主动提出辞职，与用人单位协商一致解除劳动关系的8.根据现行稳岗返还政策，符合条件的中小微企业，稳岗返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的（）A.30%B.40%C.60%D.90%9.根据《失业保险条例》规定，失业保险金的标准应当（）当地城市居民最低生活保障标准。A.不低于B.等于C.不高于D.低于10.根据《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系处理方式为（）A.不转移关系，缴费年限清零，重新参保缴费B.随本人转移，缴费年限累计计算C.随本人转移，缴费年限重新计算D.转移个人账户储存额，不转移关系和缴费年限二、多项选择题（每题2分，共16分，多选、少选、错选均不得分）1.根据失业保险政策规定，下列属于“非因本人意愿中断就业”情形的有（）A.劳动合同期满，用人单位终止劳动合同的B.用人单位被依法宣告破产，终止劳动合同的C.用人单位因经营不善裁员，单方解除劳动合同的D.劳动者因用人单位未足额缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的E.劳动者因个人职业规划主动提出辞职，经双方协商一致解除劳动合同的2.根据《失业保险条例》规定，失业人员出现下列哪些情形时，停止享受失业保险待遇（）A.应征服兵役的B.移居境外的C.重新就业的D.享受基本养老保险待遇的E.无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门介绍的适当工作的3.失业保险经办业务中，用人单位应当办理失业保险注销登记的情形有（）A.用人单位发生解散、撤销的B.用人单位被依法宣告破产的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭的D.用人单位办公地点变更，跨本市行政区划迁移的E.用人单位发生合并分立，仅变更单位名称的4.下列项目中，属于失业保险基金支出范围的失业保险待遇项目有（）A.失业人员领取失业保险金期间的失业保险金B.失业人员领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费C.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，一次性丧葬补助金D.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，对其遗属的一次性抚恤金E.符合条件企业职工的技能提升补贴5.下列关于稳岗返还政策的表述，正确的有（）A.享受稳岗返还的参保企业，裁员率标准不高于全国城镇调查失业率控制目标B.对参保职工30人（含）以下的小微企业，裁员率放宽至上年度参保职工总数的20%C.符合参保缴费条件的社会团体、民办非企业单位等参保单位，也可以享受稳岗返还政策D.同一个符合条件的参保企业，自然年度内只能享受一次稳岗返还E.稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定岗位相关支出6.根据现行技能提升补贴政策，企业在职职工申领技能提升补贴需要满足的条件包括（）A.属于企业在职职工B.累计缴纳失业保险费满1年以上C.取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书D.取得的证书可在国家技能人才评价工作网查询验证E.应当在证书核发之日起12个月内提出申领申请7.失业人员到公共就业服务机构办理失业登记，通常需要提交的材料包括（）A.本人有效身份证件B.原单位出具的终止或者解除劳动关系证明C.填写完整的失业登记申请表D.本人社会保障卡或银行卡E.本人户籍地出具的婚育证明8.根据失业保险政策规定，下列情形中，失业保险经办机构应当停止发放失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇的有（）A.失业人员享受城乡居民最低生活保障待遇的B.失业人员因犯罪被判刑收监执行的C.失业人员办理退休手续，开始享受基本养老保险待遇的D.失业人员拒绝接受公共就业服务机构介绍工作的E.失业人员重新与用人单位建立劳动关系，实现就业的三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳失业保险费，职工个人应当缴纳的失业保险费由用人单位代扣代缴，用人单位无需另行告知职工本人缴费明细。2.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不需要缴纳基本医疗保险费。3.只要是劳动者主动提出解除劳动合同，一律不符合领取失业保险金的条件。4.失业保险经办机构拨付的稳岗返还资金，必须用于稳定就业岗位相关支出，包括职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等，不得挪作他用。5.职工跨统筹地区转移失业保险关系时，只需要转移失业保险关系和缴费年限，不需要划转失业保险基金。6.失业人员失业前累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。7.目前我国已放开灵活就业人员参加失业保险的政策限制，灵活就业人员参加失业保险的，可以自主在当地公布的缴费基数上下限范围内选择缴费档次缴费。8.同一职工取得同一职业（工种）不同等级职业技能等级证书的，可以按照等级逐级申领技能提升补贴，同一等级同一证书只能申领一次补贴。9.用人单位招用职工后，应当自录用之日起15日内到失业保险经办机构办理新增参保登记手续。10.失业人员在领取失业保险金期间，以灵活就业人员身份参加职工基本养老保险并缴费的，失业保险经办机构应当立即停发失业保险金。四、案例分析题（每题17分，共34分）1.某市主城区A餐饮管理有限责任公司，2023年1月注册成立并办理失业保险参保登记，属于国家统计局认定的中小微企业，2023年度该公司全年平均参保职工为32人，全年累计足额缴纳失业保险费12.8万元，无欠费记录，2023年末该公司因岗位优化裁员1人，2024年3月该公司向当地失业保险经办机构申请稳岗返还，该统筹地区2023年城镇调查失业率控制目标为5.5%。请结合上述材料回答下列问题：（1）A餐饮公司的裁员率是否符合稳岗返还的政策要求？请说明具体理由。（7分）（2）A餐饮公司可以获得的稳岗返还资金金额是多少？请写出计算公式并计算结果。（5分）（3）若经办机构核查发现A餐饮公司虚构参保信息，骗取稳岗返还资金，应当如何处理？（5分）2.张某，男，38岁，2015年7月进入某市B机械制造有限公司工作，B公司自用工之日起一直为张某缴纳失业保险费，从未断缴，2025年10月，B公司因产业升级调整，与张某协商一致解除劳动合同，张某办理离职手续时，由B公司出具了协商一致解除劳动合同的证明，张某累计缴纳失业保险费时长为10年3个月，2025年11月10日，张某到当地公共就业服务机构办理了失业登记，明确表明有求职需求。请结合上述材料回答下列问题：（1）张某是否符合领取失业保险金的条件？请说明具体理由。（8分）（2）张某最长可以领取多少个月的失业保险金？请说明政策依据。（5分）（3）张某在领取失业保险金期间确诊患上恶性肿瘤，需要长期治疗，张某的职工基本医疗保险费由哪一方承担？请说明政策依据。（4分）参考答案与解析---一、单项选择题1.答案：A解析：我国失业保险阶段性降费政策已延续至2025年底，2026年继续执行该政策，全国统一要求失业保险总费率即单位和个人合计费率不超过1%，单位和个人一般各为0.5%，因此本题选A。2.答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条明确规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，因此本题选B。3.答案：B解析：现行稳岗返还政策明确要求，申请稳岗返还的参保单位需要足额缴纳失业保险费满1年以上，因此本题选B。4.答案：A解析：2017年以来我国技能提升补贴政策逐步放宽申领条件，目前全国统一要求为企业在职职工累计缴纳失业保险费满1年以上，取得对应证书即可申领，因此本题选A。5.答案：C解析：《失业保险条例》第十七条明确规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月，因此本题选C。6.答案：C解析：《失业保险条例》第二十条明确规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，一次性丧葬补助金和抚恤金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此本题选C。7.答案：D解析：根据失业保险政策规定，非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的三个核心条件之一，只有劳动者因个人原因主动提出辞职解除劳动关系的，不属于非因本人意愿中断就业，不符合领取条件，因此本题选D。8.答案：C解析：现行稳岗返还政策明确，符合条件的大型企业返还标准为上年度实际缴费的30%，中小微企业返还标准为上年度实际缴费的60%，因此本题选C。9.答案：A解析：《失业保险条例》第十八条明确规定，失业保险金的标准按照低于当地最低工资标准、高于当地城市居民最低生活保障标准的水平确定，因此失业保险金标准不得低于城市居民最低生活保障标准，本题选A。10.答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条明确规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，因此本题选B。二、多项选择题1.答案：ABCD解析：根据《失业保险金申领发放办法》规定，非因本人意愿中断就业包括：劳动合同终止的、用人单位提出解除劳动合同的、用人单位依法解除劳动合同的、劳动者因用人单位违法行为（如欠薪、欠缴社保）被迫提出解除劳动合同的，只有劳动者主动因个人原因提出协商解除劳动合同的不属于非因本人意愿范畴，因此E不选，本题正确答案为ABCD。2.答案：ABCDE解析：《失业保险条例》第十五条明确规定了停止享受失业保险待遇的七类法定情形，题干中五种情形均属于法定停止情形，因此全选。3.答案：ABC解析：用人单位发生主体灭失的情形才需要办理注销登记，跨统筹地区迁移应当办理失业保险关系转移接续，仅变更单位名称应当办理变更登记，因此DE不选，本题正确答案为ABC。4.答案：ABCDE解析：《失业保险条例》和《失业保险基金财务管理办法》明确规定，题干中所列项目均属于失业保险基金的法定支出范围，因此全选。5.答案：ABCDE解析：现行稳岗返还政策的核心规则与题干中五项表述完全一致，所有内容均符合国家统一政策要求，因此全选。6.答案：ABCDE解析：现行技能提升补贴政策的申领条件与题干五项表述完全一致，所有条件均为政策明确要求的内容，因此全选。7.答案：ABCD解析：办理失业登记不需要提供婚育证明，因此E不选，其余四项均为办理失业登记所需的常规材料，本题正确答案为ABCD。8.答案：BCE解析：享受城乡居民最低生活保障待遇不影响失业人员领取失业保险金，A错误；只有无正当理由拒绝接受公共就业服务机构介绍工作才会停止待遇，题干未说明无正当理由，D错误；BCE均符合政策规定的停止享受待遇情形，因此本题选BCE。三、判断题1.答案：×解析：根据社会保险法规定，用人单位代扣代缴职工个人失业保险费后，应当按月将缴费明细告知职工本人，保障职工的知情权，因此本题错误。2.答案：√解析：根据社会保险法和失业保险政策规定，失业人员领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险，应当缴纳的基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人无需缴纳基本医疗保险费，因此本题正确。3.答案：×解析：如果劳动者是因用人单位存在违法行为，比如拖欠工资、未依法缴纳社会保险、强迫劳动等，被迫主动提出解除劳动合同的，依然属于非因本人意愿中断就业，符合条件可以领取失业保险金，因此本题错误。4.答案：√解析：稳岗返还政策明确规定，稳岗返还资金必须用于稳定就业岗位相关支出，包括职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等，不得挪作他用，因此本题正确。5.答案：×解析：根据失业保险关系转移接续政策规定，跨统筹地区转移失业保险关系的，应当按照规定划转相应的失业保险基金，同时转移关系和缴费年限，因此本题错误。6.答案：√解析：《失业保险条例》第十七条明确规定，失业人员失业前累计缴费满1年不满5年的，最长领取12个月；累计缴费满5年不满10年的，最长领取18个月；累计缴费10年以上的，最长领取24个月，因此本题正确。7.答案：√解析：近年来我国逐步推进灵活就业人员参加失业保险试点，目前多数统筹地区已经放开灵活就业人员参保限制，允许灵活就业人员自主选择缴费基数档次缴费，因此本题正确。8.答案：√解析：技能提升补贴政策明确规定，同一职工取得同一职业（工种）不同等级证书的，可以分别申领补贴，同一等级同一证书只能申领一次，因此本题正确。9.答案：×解析：根据社会保险经办规程规定，用人单位招用职工后，应当自录用之日起30日内到失业保险经办机构办理新增参保登记手续，因此本题错误。10.答案：×解析：现行政策没有规定失业人员领取失业保险金期间不能以灵活就业身份参加职工基本养老保险，不得以此为由停发失业保险金，因此本题错误。四、案例分析题1.（1）A餐饮公司的裁员率符合稳岗返还政策要求，理由如下：根据现行稳岗返还政策，对参保企业裁员率的要求分为两类：一是参保职工超过30人的企业，裁员率不得高于统筹地区年度城镇调查失业率控制目标；二是参保职工30人及以下的企业，裁员率放宽至不超过上年度参保职工总数的20%。本案中，A餐饮公司上年度平均参保职工为32人，属于30人以上的中小微企业，适用裁员率不高于城镇调查失业率控制目标的规则，计算A公司裁员率：该裁员率3.125%低于统筹地区5.5%的控制目标，因此符合稳岗返还的裁员率要求，同时A公司足额缴费满1年，符合所有申报条件。（2）根据稳岗返还政策，中小微企业稳岗返还计算公式为：代入题干数据计算：因此A餐饮公司可以获得的稳岗返还金额为7.68万元。（3）对A餐饮公司骗取稳岗返还资金的行为，经办机构应当按以下流程处理：第一，立即暂停拨付，已经拨付的全额追回被骗取的