部队团小组工作制度

PAGE部队团小组工作制度一、总则（一）目的为加强部队团小组建设，提高团小组工作的规范化、科学化水平，充分发挥团小组在部队建设中的作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于部队内各团小组。（三）基本原则1.坚持党的领导：团小组工作必须坚决贯彻党的路线、方针、政策，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。2.围绕中心任务：紧密围绕部队的中心工作开展活动，为提高部队战斗力服务。3.服务青年官兵：关注青年官兵的成长进步，维护青年官兵的合法权益，竭诚为青年官兵服务。4.民主集中制：充分发扬民主，尊重青年官兵的主体地位，同时坚持集中统一，确保团小组工作的高效有序。二、组织设置（一）团小组的划分根据部队编制和实际工作需要，以班或排为单位划分团小组。每个团小组人数一般为515人。（二）团小组组长的产生与职责1.产生：团小组组长由团小组全体成员民主选举产生，报上级团组织备案。2.职责组织团小组开展各项活动，传达上级团组织的指示和要求。了解掌握小组成员的思想、工作和学习情况，及时向团支部反映。组织小组成员学习政治理论、军事业务知识，开展谈心活动，做好思想政治工作。督促小组成员执行团的决议，按时完成团组织交给的任务。（三）团小组的调整团小组的划分和组长的调整应根据部队编制变动、人员调整等情况及时进行。三、工作内容（一）思想政治教育1.组织小组成员学习党的创新理论，坚定理想信念，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.开展爱国主义、集体主义、革命英雄主义教育，培养军人的高尚情操和战斗精神。3.关注小组成员的思想动态，及时发现和解决思想问题，做好一人一事的思想政治工作。（二）军事训练与战备工作1.协助排长组织小组成员进行军事训练，提高军事素质和业务能力。2.组织开展军事民主活动，鼓励小组成员提合理化建议，推动军事训练改革创新。3.加强战备教育，提高小组成员的战备意识，做好战备物资的管理和维护。（三）完成任务1.带领小组成员积极完成上级赋予的各项任务，发挥突击队作用。2.在执行任务中，关心爱护小组成员，做好安全防范工作，确保任务圆满完成。（四）作风纪律建设1.组织小组成员学习条令条例和规章制度，培养良好的作风纪律习惯。2.开展纪律教育，强化小组成员的纪律意识，自觉遵守部队的各项纪律规定。3.对违反纪律的行为及时进行批评教育，督促改正。（五）团员队伍建设1.做好团员发展工作，按照团员标准，积极培养优秀青年加入团组织。2.加强团员教育管理，组织团员参加团的组织生活，履行团员义务。3.推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。（六）文体活动1.组织开展健康有益的文体活动，丰富小组成员的业余文化生活。2.通过文体活动，增强团队凝聚力和战斗力，培养小组成员的兴趣爱好和特长。四、工作制度（一）会议制度1.小组会每周召开一次，由组长主持。主要内容是传达上级指示，总结上周工作，安排本周任务，开展批评与自我批评等。会议要做好记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、参会人员、会议内容等。2.民主生活会每月召开一次，全体小组成员参加。主要内容是开展批评与自我批评，交流思想，查找问题，制定整改措施。会议要充分发扬民主，鼓励成员畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到红脸出汗、排毒治病的效果。（二）汇报制度1.团小组每月向上级团支部汇报一次工作，汇报内容包括思想政治教育、军事训练、完成任务、作风纪律建设、团员队伍建设等方面的情况。2.遇有重大问题或突发事件，要及时向上级汇报。汇报要实事求是，数据准确，事例具体。（三）活动制度1.团小组根据工作计划和实际情况，每月至少组织一次活动。活动内容要围绕工作重点，形式要灵活多样，注重实效。2.每次活动要制定详细的活动方案，明确活动目的、内容、时间、地点、参与人员等。活动结束后，要及时进行总结，积累经验，不断改进活动方式方法。（四）考勤制度1.团小组建立考勤登记制度，对成员参加会议、活动等情况进行考勤登记。2.成员要严格遵守考勤制度，因故不能参加会议或活动的，要提前向组长请假。对无故缺席的，要进行批评教育。（五）档案制度1.团小组要建立工作档案，档案内容包括工作计划、工作总结、会议记录、活动方案、考勤登记、团员档案等。2.工作档案要指定专人负责管理，做到资料齐全、分类准确、装订规范、妥善保管。五、考核与奖惩（一）考核内容1.思想政治教育效果，包括成员的政治理论水平、思想觉悟、道德品质等方面的提高情况。2.军事训练成绩，包括个人军事素质、团队训练成绩等方面的提升情况。3.完成任务情况，包括任务完成的质量、效率、安全等方面的表现。4.作风纪律建设情况，包括遵守条令条例、规章制度的情况，有无违纪违规行为。5.团员队伍建设情况，包括团员发展、教育管理、作用发挥等方面的成效。（二）考核方式1.定期考核与不定期考核相结合。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据工作需要随时进行。2.考核采取个人自评、小组互评、上级评价相结合的方式进行。个人自评要认真总结自己在各方面的表现，小组互评要客观公正地评价每个成员的工作，上级评价要全面了解团小组的工作情况并作出评价。（三）奖惩标准1.对工作成绩突出的团小组和个人，给予表彰奖励。表彰奖励的形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对工作不力、出现问题