校园文明创建工作制度

PAGE校园文明创建工作制度一、总则（一）制度目的为了加强校园文明建设，营造良好的育人环境，提高全体师生的文明素养，特制定本工作制度，确保校园文明创建工作有序、高效开展。（二）适用范围本制度适用于校园内全体师生员工以及与校园活动相关的校外人员。（三）基本原则1.教育引导原则：通过多种形式的教育活动，引导师生树立正确的价值观和行为规范，自觉参与文明创建。2.全员参与原则：校园文明创建工作是全体师生员工的共同责任，鼓励大家积极参与，形成共建共享的良好氛围。3.常抓不懈原则：文明创建是一项长期任务，要持之以恒，不断强化工作措施，持续提升校园文明水平。4.奖惩结合原则：对在文明创建工作中表现突出的个人和集体给予表彰奖励，对违反规定的行为进行批评教育和相应处罚。二、组织领导（一）成立校园文明创建工作领导小组1.组长：由学校校长担任，全面负责校园文明创建工作的领导和决策。2.副组长：由副校长担任，协助组长开展工作，具体负责组织实施各项创建活动。3.成员：包括各职能部门负责人、年级组长、班主任等，负责各自职责范围内的文明创建工作。（二）领导小组职责1.制定校园文明创建工作规划和年度工作计划，并组织实施。2.定期召开会议，研究解决文明创建工作中的重大问题。3.协调各部门之间的工作，确保文明创建工作顺利推进。4.对文明创建工作进行检查、考核和评估，总结经验，表彰先进。三、工作内容与要求（一）思想道德建设1.加强思想政治教育坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、社会主义核心价值观教育。定期组织师生学习党的理论和路线方针政策，通过主题班会、党团日活动、专题讲座等形式，引导师生树立正确的世界观、人生观、价值观。2.强化道德教育加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，培养师生良好的道德品质和行为习惯。开展道德模范、身边好人等评选表彰和学习宣传活动，发挥榜样的示范引领作用。组织师生参加志愿服务活动，培养师生的社会责任感和奉献精神。（二）校园文化建设1.营造浓厚的文化氛围加强校园环境建设，合理布局校园文化设施，如宣传栏、文化墙、雕塑等，展示学校的办学理念、历史文化和师生风采。开展丰富多彩的校园文化活动，如文化节、科技节、体育节、读书节等，丰富师生的课余生活，培养师生的兴趣爱好和特长。2.加强校风、教风、学风建设培育优良的校风，倡导“团结、勤奋、求实、创新”的校训精神，营造积极向上、文明和谐的校园风尚。加强教风建设，引导教师树立敬业爱生、教书育人的良好形象，做到言传身教、为人师表。加强学风建设，培养学生勤奋学习、刻苦钻研的精神，营造良好的学习氛围。（三）校园环境整治1.加强环境卫生管理建立健全环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区，定期组织师生进行大扫除，保持校园环境整洁卫生。加强对校园公共区域、教室、宿舍、食堂等重点部位的卫生检查，及时发现和解决环境卫生问题。做好垃圾分类处理工作，倡导绿色环保理念，培养师生的环保意识。2.加强校园秩序管理加强校园安全保卫工作，完善安全保卫制度，配备必要的安保人员和设施设备，确保校园安全稳定。加强对校园交通秩序的管理，划定停车区域，规范车辆停放，保障师生出行安全。加强对校园周边环境的整治，积极配合有关部门打击校园周边的违法违规行为，维护校园周边秩序。（四）文明行为规范1.师生行为规范教师要遵守职业道德规范，做到关爱学生、严谨笃学、为人师表。上课时要衣着得体、语言文明、举止端庄，不得在课堂上使用手机等通讯工具。学生要遵守学生行为规范，做到尊敬师长、团结同学、勤奋学习、文明礼貌。自觉遵守课堂纪律、考试纪律和校园规章制度，爱护校园公共设施和环境卫生。2.校园礼仪规范加强师生礼仪教育，培养师生良好的礼仪习惯。见面时要主动打招呼，使用礼貌用语；参加集会、活动时要遵守秩序，尊重他人。规范校园礼仪活动，如升旗仪式、开学典礼、毕业典礼等，增强师生的仪式感和荣誉感。四、工作措施（一）宣传教育1.充分利用校园广播、电视、网络、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传校园文明创建的意义、目标和任务，营造浓厚的舆论氛围。2.定期开展文明创建主题宣传活动，如文明知识讲座、文明行为示范展示等，提高师生对文明创建工作的认识和参与度。3.加强与家长和社会的沟通联系，通过家长会、家长学校、社区宣传等形式，宣传校园文明创建工作，争取家长和社会的支持与配合。（二）活动开展1.组织开展形式多样的文明创建活动，如文明班级、文明宿舍、文明个人评选活动，文明校园创建主题征文、演讲、绘画比赛等，激发师生的参与热情。2.结合重要节日、纪念日，开展主题教育活动，如清明节祭扫烈士墓、国庆节爱国主义教育活动等，增强师生的爱国主义情感和民族自豪感。3.鼓励师生自主组织开展各类有益的文化体育活动，丰富师生的课余生活，促进师生身心健康发展。（三）检查考核1.建立健全文明创建工作检查考核机制，制定详细的检查考核标准和办法。2.定期对各部门、各班级的文明创建工作进行检查考核，检查内容包括思想道德建设、校园文化建设、校园环境整治、文明行为规范等方面。3.对检查考核结果进行通报，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对存在问题的部门和个人提出整改意见，并跟踪督促整改落实。（四）激励约束1.设立文明创建工作专项奖励基金，对在文明创建工作中表现突出的集体和个人给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.将文明创建工作纳入部门和个人的绩效考核体系，与评先评优、职称晋升等挂钩，对文明创建工作不力的部门和个人进行相应的处罚。3.对违反校园文明行为规范的师生，视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分，并责令其限期改正。五、保障机制（一）人员保障1.加强对文明创建工作队伍的建设，选拔和培养一批责任心强、工作能力突出的人员担任文明创建工作联络员和志愿者。2.定期组织文明创建工作队伍培训，提高其业务水平和工作能力，确保文明创建工作顺利开展。（二）经费保障1.设立校园文明创建工作专项经费，纳入学校年度预算，确保文明创建工作所需的各项费用。2.专项经费主要用于宣传教育活动、文化设施建设、环境整治、奖励表彰等方面，严格按照财务管理制度进行管理和使用。（三）设施保障1.加强校