电梯安全管理制度

电梯安全管理制度一、总则（一）目的依据。为规范电梯安全管理工作，预防事故发生，保障人员生命财产安全，依据《中华人民共和国特种设备安全法》《电梯安全条例》等法律法规制定本制度。（二）适用范围。本制度适用于本单位所有电梯设备的安全管理，包括新安装、使用、维护保养、改造修理等全生命周期管理。（三）基本原则。坚持安全第一、预防为主、综合治理的原则，落实全员安全责任，确保电梯安全运行。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，安全管理部门具体实施，电梯使用单位落实日常管理。（二）部门分工。安全管理部负责电梯安全综合监督，设备部负责技术维护，后勤部负责应急保障，各使用单位指定专管员。（三）专管员职责。每日巡查，记录运行状态，发现隐患及时上报，参与应急演练，管理钥匙及资料档案。三、电梯设备管理（一）安装监督。电梯安装前必须向特种设备安全监管部门报备，施工方具备相应资质，安装过程全程监督，验收合格后方可投入使用。（二）使用登记。新安装电梯30日内完成使用登记，在显著位置悬挂安全警示标志和监督电话，建立电梯使用档案。（三）运行维护。每日检查运行状态，每月进行维护保养，每15日进行清洁消毒，每年进行一次全面检验。（四）改造修理。改造修理前必须制定方案并报备，施工期间设置警示标志，完工后重新检验合格方可恢复使用。四、安全操作规程（一）日常操作。操作人员必须持证上岗，运行中严禁超载，不得载人运送危险品，发现异常立即停机报告。（二）应急处置。发生困人事故时，使用层人员应使用五方通话联系救援，严禁扒门，维护人员接到报告后30分钟内到达现场。（三）维护保养。维护保养人员作业前必须确认电梯停止运行，切断电源，挂牌警示，作业后清理现场，恢复运行。五、隐患排查与治理（一）定期检查。每月组织安全检查，重点检查制动系统、门锁装置、限速器等关键部件，记录检查结果。（二）隐患分级。一般隐患立即整改，重大隐患停用整改，限期消除，并上报监管部门备案。（三）闭环管理。隐患整改必须经专管员验收合格，形成整改报告存档，定期评估整改效果。六、培训与演练（一）年度培训。每年对专管员、操作人员、维护人员进行安全培训，考核合格后方可上岗，培训内容必须包含应急处置。（二）应急演练。每季度组织一次困人救援演练，参与人员必须覆盖所有岗位，演练后进行评估总结。（三）记录管理。培训记录、考核成绩、演练报告必须存档备查，档案保存期限不少于5年。七、监督与考核（一）日常监督。安全管理部每月抽查电梯运行情况，对发现的问题下发整改通知书，限期整改。（二）专项检查。每半年组织一次全面检查，重点检查制度落实、人员持证、维保记录等，检查结果纳入绩效考核。（三）责任追究。对未落实制度、发生事故的单位和个人，依法依规严肃处理，构成犯罪的移交司法机关。八、附则（一）制度修订。本制度根据国家法律法规变化和实际需要适时修订，修订程序按单位档案管理规定执行。（二）解释权。本制度由安全管理部负责解释，自发布之日起施行。（三）配套文件。本制度配套《电梯日常检查表》《隐患整改记录表》《应急演练评估表》等文件执行，具体格式另行规定。（四）生效日期。本制度自发布之日起30日后生