木质家具企业职业卫生管理培训班试题

木质家具企业职业卫生管理培训班试题---木质家具企业职业卫生管理培训班试题考试对象：木质家具企业职业卫生管理人员、一线班组长及相关负责人考试时间：90分钟总分：100分注意事项：1.请用黑色或蓝色水笔在答题卡（或指定位置）作答，字迹工整清晰。2.仔细阅读题目要求，按要求作答。3.保持卷面整洁，不得随意涂改。---一、单项选择题(每题2分，共20分)1.木质家具制造过程中，最常见且危害最为严重的职业病危害因素是：()A.噪声B.木粉尘C.苯系物D.甲醛2.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和：()A.中文警示说明B.应急预案C.操作规程D.防护用品使用说明3.对于木质家具企业而言，下列哪种措施是控制木粉尘危害最根本、最有效的方法？()A.佩戴防尘口罩B.加强个体防护C.采用湿式作业或密闭除尘系统D.定期进行健康检查4.职业健康检查中，劳动者上岗前的健康检查目的是：()A.及时发现职业病患者B.评价劳动者是否适合从事特定作业岗位C.为工伤鉴定提供依据D.了解劳动者整体健康状况5.木质家具涂饰工艺中使用的油漆、胶粘剂等化学品，可能释放出的主要化学毒物不包括：()A.苯及苯系物B.甲醛C.挥发性有机物（VOCs）D.二氧化碳6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案不包括以下哪项内容？()A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B.相应工作场所职业病危害因素监测结果C.劳动者的家庭病史D.职业健康检查结果及处理情况7.当工作场所噪声达到或超过多少分贝时，用人单位必须为劳动者配备有效的护听器，并采取降低噪声的措施？()A.70dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)8.《工作场所职业卫生管理规定》要求，存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，多久至少进行一次职业病危害因素检测？()A.每半年B.每年C.每两年D.每三年9.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当：()A.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B.收取一定的工本费后提供C.拒绝提供，因为档案属于单位所有D.只提供部分关键信息10.在木质家具企业中，以下哪项不属于职业卫生管理的基本制度？()A.职业病危害告知制度B.安全生产奖惩制度C.职业病危害因素监测及评价制度D.职业健康培训制度---二、多项选择题(每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分)1.木质家具制造过程中可能存在的主要职业危害因素有：()A.木粉尘B.化学毒物（如苯、甲醛、甲苯、二甲苯等）C.噪声D.振动E.高温2.用人单位在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的哪些内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明？()A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.职业病待遇D.单位的盈利状况E.工作岗位的晋升空间3.为有效控制木质家具涂胶、喷漆作业场所的化学毒物危害，可采取的工程控制措施包括：()A.设置独立的通风排毒系统B.采用自动化、密闭化生产设备C.选用低毒或无毒的替代材料D.作业人员佩戴防毒口罩E.加强现场清洁卫生4.职业健康监护中的“在岗期间健康检查”的主要目的是：()A.早期发现职业病病人或疑似职业病病人B.早期发现职业禁忌症患者C.评价职业病危害因素对劳动者健康的影响D.为改进职业卫生管理提供依据E.积累职业病防治数据5.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的应急措施有：()A.停止导致职业病危害事故的作业B.控制事故现场，防止事态扩大C.组织抢救受伤害劳动者D.按照规定向所在地卫生健康主管部门和有关部门报告E.对事故原因进行调查，并追究相关人员责任---三、判断题(每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”)1.只要佩戴了防尘口罩，就可以完全避免木粉尘对人体的危害。()2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()3.木质家具企业只需对接触职业病危害因素的一线工人进行职业健康培训，管理人员无需参加。()4.工作场所的职业病危害因素检测结果，用人单位无需向劳动者公布。()5.新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。()6.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。()7.木粉尘中，硬木粉尘比软木粉尘的危害更大。()8.个体防护用品是预防职业病危害的第一道防线。()9.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。()10.职业卫生管理仅仅是安全管理部门的职责，与生产、技术等其他部门无关。()---四、简答题(每题8分，共24分)1.请简述木质家具企业在控制木粉尘危害方面，应采取哪些综合性的预防控制措施？2.结合木质家具行业特点，谈谈用人单位应当如何履行职业病危害告知义务？3.职业健康检查包括哪几种类型？简述其各自的目的和意义。---五、案例分析题(共21分)某中型木质家具厂，主要生产实木餐桌椅。生产流程包括：原木开料、刨光、打磨、榫卯加工、组装、底漆、面漆、包装等工序。该厂现有员工80余人，其中打磨、喷漆岗位员工流动性较大。近期，有几名打磨工反映经常咳嗽、胸闷。现场检查发现：1.打磨车间未设置有效的局部排风除尘系统，仅在车间顶部安装了几台吊扇；工人作业时佩戴普通纱布口罩。2.喷漆车间与其他车间未完全隔离，采用手工刷漆和空气喷涂相结合的方式，车间内有明显刺激性气味，通风不良。3.该厂未建立完善的职业健康监护制度，部分员工入职时未进行职业健康检查，在岗期间的健康检查也未按规定定期开展。4.企业未对员工进行系统的职业卫生知识培训，员工对所接触的职业病危害因素及其防护知识了解甚少。5.车间内职业病危害警示标识设置不足，部分危险化学品（如油漆、稀料）的安全技术说明书（SDS）未向接触员工公示。问题：1.请指出该家具厂在职业卫生管理方面存在的主要问题。（至少列出5点，10分）2.针对打磨车间和喷漆车间