支部生活工作制度

PAGE支部生活工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高党支部的凝聚力、战斗力和党员的党性修养，确保党支部各项工作的顺利开展，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本支部生活工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格遵守党的路线方针政策，确保党支部工作始终保持正确的政治方向。2.全面从严治党。落实管党治党责任，加强党员教育、管理和监督，保持党的先进性和纯洁性。3.发扬党内民主。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分调动党员的积极性、主动性和创造性。4.注重实际效果。紧密联系公司/组织发展实际和党员思想工作实际，增强制度的针对性和实效性。二、组织设置（一）党支部设立根据党员人数和工作需要，设立党支部。党支部委员会由党员大会选举产生，设书记、副书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可设其他委员。（二）党小组划分党支部可根据党员分布情况和工作需要划分若干党小组，党小组设组长一名，由党小组党员推选产生。（三）换届选举党支部委员会每届任期[X]年，任期届满应按期进行换届选举。选举工作要严格按照党内规定和程序进行，确保选举结果公正、合法。三、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治觉悟和理论水平。2.党性教育。加强党的宗旨教育、纪律教育、作风教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，自觉践行党的根本宗旨。3.业务知识教育。结合公司/组织业务工作实际，开展相关业务知识培训，提高党员服务公司/组织发展的能力。（二）教育方式1.集中培训。定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，邀请专家学者进行专题讲座。2.党课教育。党支部书记定期为党员上党课，围绕党的中心工作和党员思想实际，深入浅出地讲解党的理论和方针政策。3.主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等形式，增强党员教育的吸引力和感染力。4.网络学习。充分利用互联网平台，组织党员参加在线学习课程、观看视频资料等，拓宽党员教育渠道。（三）党员管理1.党员组织关系管理。党员工作调动或居住地变动时，要及时办理党组织关系转接手续。对流动党员，要加强跟踪管理，确保其参加党组织活动。2.党费收缴管理。党员要按时足额交纳党费，党支部要指定专人负责党费收缴工作，严格按照规定的比例和标准收取党费，并及时上缴上级党组织。3.党员日常考核。建立党员日常考核制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，考核结果作为党员评先评优的重要依据。四、组织生活（一）“三会一课”制度1.党员大会。每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定党支部重大问题，听取和审查党支部委员会工作报告等。2.党支部委员会会议。每月召开一次，由党支部书记主持，支部委员参加。主要研究贯彻执行上级党组织指示、决定和工作部署，讨论制定党支部工作计划和措施，研究党员教育、管理和发展工作等。3.党小组会。每月召开一次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要组织党员学习党的文件，讨论贯彻党支部决议，开展批评与自我批评，汇报思想和工作情况等。4.党课。每季度至少安排一次，由党支部书记或其他党员领导干部、先进模范人物等授课。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员思想实际，注重针对性和实效性。（二）民主生活会制度1.党支部民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度。会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定。2.会议前，党支部要广泛征求党员群众意见，深入开展谈心谈话，认真查找存在的问题。党支部委员会要对征求到的意见进行梳理分析，撰写对照检查材料。3.会议中，党支部书记要代表党支部委员会作对照检查，党员要逐一开展批评与自我批评。批评与自我批评要实事求是，出于公心，达到红脸出汗、排毒治病的效果。4.会议后，党支部要针对查摆出的问题，制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并将整改情况及时向党员群众通报。（三）组织生活会制度1.党支部组织生活会每年召开一次，一般结合民主评议党员工作进行。2.会议前，党支部要组织党员集中学习，开展谈心谈话，广泛征求意见，查找自身存在的问题。党员要认真撰写个人对照检查材料。3.会议中，党员要逐一进行党性分析，开展批评与自我批评。党支部书记要带头开展批评与自我批评，引导党员相互批评，达到交流思想、查找问题、增进团结、促进工作的目的。4.会议后，党支部要根据组织生活会情况，制定整改措施，明确整改事项和整改时限，党员要认真抓好整改落实。（四）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次，在党支部的领导下，以党小组为单位组织实施。2.评议内容主要包括党员的政治素质、工作业绩、服务群众、遵纪守法、道德品质等方面。3.评议程序包括学习教育、自我评价、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。对优秀党员要予以表彰，对不合格党员要按照党内有关规定进行组织处置。五、党内监督（一）监督主体党支部是党内监督的主体，负责对本支部党员特别是党员领导干部进行监督。（二）监督内容1.遵守党的章程和其他党内法规，执行党的路线方针政策和上级党组织决议、决定情况。2.遵守党的纪律，贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”情况。3.履行职责、廉洁自律情况。4.密切联系群众，全心全意为人民服务情况。（三）监督方式1.日常监督。党支部要通过参加组织生活、检查党员工作、听取群众意见等方式，对党员进行日常监督。2.专项监督。针对重点领域、关键环节和重要事项，开展专项监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.信访举报。设立举报信箱和举报电话，受理党员群众的举报，对反映的问题进行认真调查核实。（四）监督结果运用对监督中发现的问题，党支部要及时进行谈话提醒、批评教育、责令整改。对违反党纪党规的党员，要按照有关规定严肃处理，并将处理结果及时向党员群众通报。六、党内激励关怀帮扶（一）激励机制1.建立健全党员评先评优制度，对在工作中表现突出、发挥先锋模范作用的党员，给予表彰奖励，颁发荣誉证书和奖金。2.推荐优秀党员担任各级党代表、人大代表、政协委员，为党员提供更广阔的发展空间。3.对在科技创新、管理创新、业务拓展等方面做出重要贡献的党员，给予物质奖励和精神鼓励。（二）关怀机制1.关心党员的工作和生活，定期开展谈心谈话，了解党员的思想、工作和生活情况，帮助解决实际困难。2.对生病住院、家庭遭遇重大变故的党员，及时进行慰问，送上组织的关怀和温暖。3.组织开展健康体检、心理健康咨询等活动，关注党员身心健康。（三）帮扶机制1.对生活困难党员、老党员，建立帮扶台账，定期走访慰问，给予经济上的资助和生活上的帮助。2.开展党员与困难群众结对帮扶活动，组织党员为困难群众提供就业指导、技术培训、资金支持等，帮助困难群众脱贫致富。3.