建筑全安全管理责任制度

PAGE建筑全安全管理责任制度一、总则（一）目的为加强公司建筑施工安全管理，明确各级人员安全管理责任，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有建筑工程项目的施工安全管理活动。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）4.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理。2.管生产必须管安全，谁主管谁负责。3.全员参与、全过程控制、全方位管理。二、安全管理职责（一）公司管理层安全职责1.总经理安全职责全面负责公司建筑施工安全管理工作，是公司安全管理第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定公司安全管理规章制度和操作规程。定期召开安全工作会议，研究解决安全管理中的重大问题，决策安全管理工作的重大事项。保证安全管理所需的资金投入，确保安全设施齐全有效，改善劳动条件。督促、检查公司安全管理工作，及时消除安全事故隐患。组织制定并实施公司安全事故应急救援预案，及时、如实报告安全事故。2.副总经理安全职责协助总经理做好公司安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全管理规章制度和操作规程。组织分管部门制定安全工作计划和措施，督促、检查分管部门安全工作的落实情况。定期组织分管部门进行安全检查，及时发现和消除安全事故隐患，对重大安全隐患提出整改意见，并跟踪整改情况。参与安全事故的调查处理，负责制定事故防范措施，防止事故再次发生。3.总工程师安全职责负责公司建筑施工安全技术管理工作，是公司安全技术负责人。组织编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，确保施工安全技术可行、可靠。对施工人员进行安全技术交底，指导施工人员正确操作，防止因技术失误导致安全事故。参与安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。推广应用先进的安全技术和管理方法，提高公司安全管理水平。（二）职能部门安全职责1.工程管理部门安全职责负责编制工程项目施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并组织实施。对工程项目的施工进度、质量和安全进行综合管理，协调解决施工中的安全问题。组织工程项目的安全检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。负责工程项目安全资料的收集、整理和归档工作。参与安全事故的调查处理，提供相关技术资料和情况说明。2.安全管理部门安全职责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全管理规章制度和操作规程。制定公司年度安全工作计划和目标，并组织实施。组织开展公司安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况。负责对公司员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责安全事故的统计、报告和分析工作，建立安全事故档案。参与安全事故的调查处理，提出处理意见和防范措施。监督检查施工现场安全防护设施的设置和使用情况，确保施工现场安全。3.技术质量部门安全职责负责编制施工图纸和技术文件，确保其符合安全技术要求。对施工过程中的技术问题进行指导和解决，防止因技术问题引发安全事故。参与安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施。负责对工程质量进行监督检查，确保工程质量符合安全要求。推广应用先进的安全技术和工艺，提高工程安全性能。4.物资设备部门安全职责负责采购符合安全标准的建筑材料、构配件和设备，并提供产品合格证明文件。对采购的物资设备进行验收、保管和发放，确保其质量和安全性能。负责对公司机械设备进行定期检查、维护和保养，确保机械设备安全运行。建立物资设备安全管理档案，记录物资设备的采购、验收、使用、维修和报废等情况。参与安全事故的调查处理，提供物资设备方面的相关情况说明。5.人力资源部门安全职责负责制定公司安全教育培训计划，组织实施员工安全教育培训工作。负责招聘具有相应安全资质和技能的员工，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。将安全管理纳入员工绩效考核体系，对安全工作表现突出的员工进行表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行处罚。负责员工劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确使用劳动保护用品。参与安全事故的调查处理，提供员工管理方面的相关情况说明。（三）项目经理安全职责1.项目经理是工程项目安全管理的第一责任人，对工程项目的安全管理工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实公司安全管理规章制度和操作规程。3.组织制定工程项目安全管理目标和安全工作计划，并组织实施。4.组织工程项目的安全检查和隐患排查治理，对发现的安全隐患及时组织整改，确保施工安全。5.负责工程项目安全管理人员的配备和管理，支持安全管理人员的工作，充分发挥其作用。6.组织对施工人员进行安全教育培训，提高施工人员安全意识和操作技能。7.组织制定并实施工程项目安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。8.及时、如实报告安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施。（四）项目技术负责人安全职责1.负责工程项目的安全技术管理工作，对工程项目的安全技术措施负责。2.组织编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并向施工人员进行安全技术交底。3.对施工过程中的安全技术问题进行指导和解决，及时纠正施工人员的违规操作行为。4.参与工程项目的安全检查和隐患排查治理，从技术角度提出整改意见和防范措施。5.参与安全事故的调查分析，提供相关技术资料和情况说明，从技术角度提出事故原因和防范措施。（五）施工员安全职责1.负责施工现场的安全生产管理工作，对所负责的施工区域的安全负责。2.按照施工组织设计和专项施工方案组织施工，落实安全技术措施，确保施工安全。3.对施工人员进行安全教育培训，督促施工人员正确佩戴和使用劳动保护用品。4.定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全事故隐患，对重大安全隐患及时报告项目经理。5.负责施工现场安全防护设施的设置和维护，确保其完好有效。6.参与安全事故的调查处理，提供相关情况说明。（六）安全员安全职责1.负责施工现场的日常安全检查和监督工作，对施工现场的安全状况进行巡查，及时发现和纠正施工人员的违规行为。2.对发现的安全事故隐患及时下达整改通知书，并跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。3.负责对施工人员进行安全教育培训，组织安全活动，提高施工人员安全意识。4.参与安全事故的调查处理，协助有关部门做好事故现场的保护和证据收集工作。5.负责安全资料的收集、整理和归档工作，建立安全管理台账。（七）质量员安全职责1.负责施工质量的监督检查工作，确保工程质量符合安全要求。2.对施工过程中的质量问题进行及时纠正，防止因质量问题引发安全事故。3.参与安全事故的调查分析，从质量角度提出事故原因和防范措施。4.协助安全管理部门做好施工现场的安全检查工作，对发现的安全隐患及时报告项目经理。（八）材料员安全职责1.负责建筑材料、构配件和设备的采购、验收、保管和发放工作，确保其质量和安全性能符合要求。2.对采购的物资设备进行标识和管理，防止不合格产品进入施工现场。3.建立物资设备安全管理档案，记录物资设备的采购、验收、使用、维修和报废等情况。4.参与安全事故的调查处理，提供物资设备方面的相关情况说明。（九）机械员安全职责1.负责公司机械设备的管理和维护工作，确保机械设备安全运行。2.制定机械设备安全操作规程，对操作人员进行培训和考核，确保操作人员持证上岗。3.定期对机械设备进行检查、维护和保养，及时发现和排除设备故障，确保设备性能良好。4.参与安全事故的调查处理，提供机械设备方面的相关情况说明。（十）班组长安全职责1.负责本班组的安全生产管理工作，对本班组人员的安全负责。2.组织本班组人员学习安全操作规程和安全规章制度，提高本班组人员安全意识。3.每天对本班组的工作环境和设备进行检查，及时发现和消除安全事故隐患，对重大安全隐患及时报告施工员。4.督促本班组人员正确佩戴和使用劳动保护用品，对违规行为进行制止和纠正。5.组织本班组人员参加安全活动，提高本班组人员应急处置能力。6.参与安全事故的调查处理，提供本班组相关情况说明。（十一）施工人员安全职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守公司安全管理规章制度和操作规程。2.接受安全教育培训，提高安全意识和操作技能，掌握必要的安全知识。3.正确佩戴和使用劳动保护用品，爱护安全设施和设备。4.发现安全事故隐患及时报告，积极参与安全事故的应急救援工作。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.建立安全生产责任制考核体系，对各级人员的安全管理职责履行情况进行考核。2.考核内容包括安全目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全事故发生情况等。3.考核周期为每年一次，考核结果与绩效挂钩，对安全工作表现突出的人员进行表彰和奖励，对未履行安全职责的人员进行处罚（二）安全教育培训制度1.制定公司安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。2.对新员工进行三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.对在岗员工进行定期安全教育培训，包括年度安全教育培训、季节性安全教育培训、专项安全教育培训等，提高员工安全意识和操作技能。4.对特殊工种作业人员进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。5.建立安全教育培训档案，记录员工的培训情况和考核结果。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月组织一次全面安全检查，项目每周组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括施工现场安全防护设施、机械设备、临时用电、消防安全、文明施工等方面。3.对检查中发现的安全事故隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。4.建立安全检查台账，记录检查情况和整改情况。（四）安全事故应急预案制度1.制定公司安全事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序和应急救援物资等。2.定期组织应急演练，提高应急处置能力，检验应急预案的可行性和有效性。3.发生安全事故后，立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时、如实报告当地安全生产监督管理部门和有关部门。4.配合有关部门进行事故调查处理，落实事故防范措施，防止事故再次发生。（五）安全事故报告和处理制度1.建立安全事故报告制度,发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.安全事故发生后，积极组织救援，保护事故现场，不得隐瞒、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。3.配合有关部门进行事故调查处理，按照事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过的原则，落实事故防范措施，防止事故再次发生。（六）安全奖惩制度1.设立安全奖励基金，对安全工作表现突出的单位和个人进行表彰和奖励。2.对违反安全管理规章制度和操作规程的单位和个人进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、停工整顿、辞退等。3.安全奖惩情况与绩效挂钩，作为员工晋升、评优的重要依据。四、安全事故应急救援（一）应急救援组织机构及职责1.成立公司安全事故应急救援领导小组，由总经理任组长，副总经理任副组长，各职能部门负责人为成员。2.应急救援领导小组职责：负责制定公司安全事故应急救援预案。组织应急救援演练，提高应急处置能力。发生安全事故后，立即启动应急预案，组织救援工作。协调各方面的力量，确保应急救援工作顺利进行。负责向上级主管部门报告事故情况，配合有关部门进行事故调查处理。3.设立应急救援办公室，设在安全管理部门，负责日常应急救援工作的协调和组织。4.成立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工，确保应急救援工作有序进行。（二）应急救援物资和设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。2.对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等。（三）应急救援程序1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.应急救援领导小组接到报告后，立即启动应急预案，组织抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组赶赴事