寄宿制初中门卫责任制度

PAGE寄宿制初中门卫责任制度一、总则1.目的为加强寄宿制初中校园安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生人身安全和学校财产安全，特制定本门卫责任制度。2.适用范围本制度适用于本校全体门卫工作人员及进入校园的所有人员和车辆。3.基本原则门卫工作应坚持“严格把关、热情服务、坚守岗位、履行职责”的原则，确保校园安全有序。二、门卫工作职责1.人员出入管理严格执行学校作息时间，按时开关校门。上课期间，严禁学生擅自离校，如有特殊情况需凭班主任签字的请假条放行。对进入校园的人员进行严格盘查，要求出示有效证件，登记来访事由、时间、姓名、单位等信息，并与被访人取得联系确认后，方可放行。严禁无关人员进入校园。对携带物品出校的人员和车辆进行检查，凡携带公物或大件物品出校的，必须凭学校相关部门出具的出门条放行，并认真核对出门条内容与实物是否相符。2.车辆出入管理本校教职工车辆凭学校发放的通行证进出校园，外来车辆未经允许不得进入。因工作需要进入校园的外来车辆，门卫应问清来意，进行登记，经学校相关部门同意并通知被访人后，引导其在指定区域停放。严禁出租车进入校园，特殊情况需经学校领导批准。加强对校园内车辆的巡查，引导车辆在规定区域有序停放，确保校园交通畅通。3.安全巡逻门卫应定时对校园进行巡逻，白天每隔[X]小时巡逻一次，夜间每隔[X]小时巡逻一次，做好巡逻记录。巡逻内容包括校园设施设备、门窗、水电等情况，及时发现并处理安全隐患。在巡逻过程中，如发现异常情况或可疑人员，应立即采取措施，并及时报告学校领导和相关部门。4.门禁管理负责维护校门门禁系统的正常运行，确保门禁设施完好无损。对门禁卡进行妥善管理，如有遗失或损坏，及时办理挂失和补办手续。严格控制校门开启时间，非开门时间，任何人不得随意开启校门。如遇紧急情况需要开门，应按照学校应急预案的规定执行，并做好记录。5.协助学校活动在学校举办大型活动时，门卫应提前做好准备工作，协助维持现场秩序，引导人员有序进出，确保活动安全顺利进行。配合学校相关部门做好校园安全保卫工作，积极参与安全演练和培训活动，提高安全防范意识和应急处置能力。三、工作流程1.人员来访流程来访人员到达校门前，门卫应主动上前询问来访事由。来访人员出示有效证件，门卫进行登记，详细记录来访时间、姓名、单位、来访事由等信息。门卫通过电话或其他方式与被访人取得联系，确认来访事宜。经被访人同意后，在来访登记本上注明“已确认”字样，并引导来访人员进入校园。如被访人不在校内或不同意来访，门卫应向来访人员说明情况，劝其离开。如有特殊情况，应及时报告学校领导。2.人员出校流程学生因特殊情况需出校时，应向班主任提出申请，填写请假条，注明出校时间、事由等信息，经班主任签字批准后，学生持请假条到校门口。门卫核对请假条内容与学生身份信息无误后，予以放行，并在请假条上注明“已放行”字样。教职工携带公物或大件物品出校时，应到学校相关部门办理出门条，注明物品名称、数量、出门原因等信息，经部门负责人签字批准后，门卫核对出门条内容与实物相符后，予以放行。3.车辆出入流程本校教职工车辆凭通行证在校门口停车，门卫核对通行证信息无误后，予以放行。外来车辆进入校园时，门卫应问清来意，要求司机出示有效证件，进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访时间、来访事由、被访人姓名及部门等信息。门卫通过电话或其他方式与被访人取得联系，经被访人同意后，告知司机校园内的停车位置，并引导其前往停放。车辆离开校园时，门卫应检查车辆是否有异常情况，如有物品带出，应要求司机出示出门条，核对出门条内容与实物相符后，予以放行。四、工作纪律1.坚守岗位门卫工作人员应严格遵守工作时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应提前安排好替班人员，并报学校相关部门批准。2.文明执勤门卫工作人员应着装整齐规范，佩戴工作牌，做到文明礼貌、热情服务。对待来访人员和师生应态度和蔼，耐心解答问题，不得与他人发生争吵或冲突。3.严格履职门卫工作人员应认真履行工作职责，严格执行各项规章制度，不得擅自放宽门禁标准或违规操作。对工作中发现的问题和隐患，应及时报告并妥善处理。4.保守秘密门卫工作人员应严格遵守学校保密制度，不得泄露学校内部信息和师生个人隐私。对涉及学校安全稳定的重要信息，应妥善保管，不得外传。五、培训与考核1.培训学校定期组织门卫工作人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、职业道德规范、门禁系统操作、应急处置技能等。通过培训，提高门卫工作人员的业务水平和综合素质，使其熟悉并掌握相关工作流程和技能要求。2.考核学校建立门卫工作考核制度，对门卫工作人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、安全防范措施落实情况等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的门卫工作人员给予表彰和奖励；对考核不合格的，进行批评教育，并责令其限期整改；如多次考核不合格或违反学校规章制度情节严重的，予以辞退。六、应急处置1.突发事件报告门卫在工作中如发现火灾、盗窃、暴力袭击等突发事件，应立即采取措施，并在第一时间报告学校领导和相关部门。报告内容应包括事件发生的时间、地点、简要情况等。2.应急措施火灾发生时，门卫应立即拨打“119”报警电话，并组织师生疏散，引导消防车辆进入校园。同时，利用校园内的消防设施进行初期灭火。发生盗窃事件时，门卫应保护好现场，配合公安机关进行调查取证。如有可疑人员，应及时进行控制，并报告学校领导。遇到暴力袭击等紧急情况时，门卫应迅速采取自卫措施，阻止不法分子进入校园，并及时报警。同时，通知学校相关部门和人员，组织师生进行安全防护。3.后续处理突发事件处理完