2026年社会保险法考试真题及答案

2026年社会保险法考试练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《社会保险法》及相关规定，职工基本养老保险个人账户储存额的记账利率应当（）。A.不低于银行活期存款利率B.不低于银行定期存款利率C.与上年度职工平均工资增长率挂钩D.由统筹地区人民政府自行确定答案：B2.下列情形中，不属于工伤保险基金支付范围的是（）。A.工伤职工治疗工伤的医疗费用（符合目录）B.工伤职工安装配置伤残辅助器具的费用C.停工留薪期内的工资福利待遇D.劳动能力鉴定费答案：C3.失业人员领取失业保险金的最长期限为（）。A.12个月（累计缴费满1年不足5年）B.18个月（累计缴费满5年不足10年）C.24个月（累计缴费10年以上）D.36个月（累计缴费20年以上）答案：C4.职工基本医疗保险中，统筹基金起付标准原则上控制在统筹地区职工年平均工资的（）。A.5%-10%B.10%-15%C.15%-20%D.20%-25%答案：A5.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之一B.万分之三C.万分之五D.千分之一答案：C6.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以（）。A.一次性补缴至满15年，按月领取养老金B.转入城乡居民养老保险，按规定享受待遇C.继续缴费至满15年，但不可一次性补缴D.终止养老保险关系，一次性领取个人账户储存额答案：B7.下列人员中，应当参加职工基本医疗保险的是（）。A.无雇工的个体工商户B.灵活就业人员C.某企业正式签订劳动合同的试用期员工D.在校大学生答案：C8.工伤保险中，职工因工死亡的，其近亲属可领取的丧葬补助金标准为（）。A.统筹地区上年度职工月平均工资的6倍B.统筹地区上年度职工年平均工资的6倍C.职工本人工资的6个月D.职工本人工资的12个月答案：A9.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于（）。A.当地最低工资标准B.当地城市居民最低生活保障标准C.统筹地区职工月平均工资的60%D.统筹地区职工月平均工资的40%答案：B10.用人单位应当自用工之日起（）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。A.7日B.15日C.30日D.60日答案：C11.下列关于生育保险待遇的说法，正确的是（）。A.只有女性职工可享受生育医疗费用待遇B.产假期间的生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发C.流产手术费用不属于生育保险支付范围D.用人单位未缴纳生育保险费的，职工无法享受任何待遇答案：B12.社会保险基金预算草案的编制主体是（）。A.社会保险经办机构B.财政部门C.人力资源社会保障部门D.税务部门（若为征收机构）答案：C13.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起（）内照发工资。A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月答案：C14.基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予（）。A.补贴B.担保C.贷款D.投资收益补充答案：A15.下列情形中，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇的是（）。A.重新就业但未签订劳动合同B.应征服兵役C.移居境外但未注销户籍D.享受基本养老保险待遇答案：D16.职工基本医疗保险个人账户资金的主要来源不包括（）。A.个人缴纳的全部保费B.用人单位缴纳的部分保费C.个人账户储存额的利息D.统筹基金的调剂答案：D17.社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查时，无权采取的措施是（）。A.查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理相关的资料B.对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正C.冻结可能被转移、隐匿或者灭失的资料D.询问与调查事项有关的单位和个人答案：C18.参加城乡居民基本养老保险的个人，年满（）周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。A.55B.60C.65D.70答案：B19.工伤保险中，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。A.50%、40%、30%B.60%、50%、40%C.70%、60%、50%D.80%、70%、60%答案：A20.用人单位未为职工办理社会保险登记且逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.1倍以上3倍以下；500元以上3000元以下B.2倍以上5倍以下；1000元以上5000元以下C.1倍以上2倍以下；500元以上2000元以下D.3倍以上5倍以下；2000元以上1万元以下答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.下列属于社会保险法基本原则的有（）。A.广覆盖、保基本B.多层次、可持续C.权利与义务相对应D.政府主导与社会参与相结合答案：ABCD2.职工基本养老保险待遇由（）组成。A.基础养老金B.个人账户养老金C.过渡性养老金（针对特定群体）D.企业年金答案：ABC3.下列情形中，应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害答案：ABCD4.失业保险的功能包括（）。A.保障失业人员基本生活B.促进失业人员再就业C.预防失业（通过稳岗补贴等）D.调节收入分配答案：ABC5.社会保险基金包括（）。A.基本养老保险基金B.基本医疗保险基金C.工伤保险基金D.失业保险基金和生育保险基金答案：ABCD6.用人单位的社会保险义务包括（）。A.按时足额缴纳社会保险费B.为职工办理社会保险登记C.按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人D.对社会保险经办机构的核查予以配合答案：ABCD7.下列关于基本医疗保险异地就医直接结算的说法，正确的有（）。A.参保人员需在参保地办理备案手续B.就医地需开通直接结算服务C.住院费用可直接结算，门诊费用暂不支持D.结算时执行就医地的支付范围和参保地的支付比例答案：ABD8.停止领取失业保险金的情形包括（）。A.重新就业B.应征服兵役C.移居境外D.享受基本养老保险待遇答案：ABCD9.工伤保险中，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受的待遇包括（）。A.一次性伤残补助金B.按月支付的伤残津贴C.用人单位缴纳基本医疗保险费D.终止劳动关系并享受一次性医疗补助金答案：ABC10.社会保险行政部门对社会保险基金的监督内容包括（）。A.基金收支B.基金管理C.基金投资运营D.基金预算执行情况答案：ABCD三、简答题（共5题，每题8分，共40分）1.简述社会保险法中“保基本”原则的具体体现。答案：“保基本”原则主要体现为社会保险待遇水平与经济社会发展水平相适应，保障参保人员的基本生活和医疗需求。具体包括：（1）养老保险待遇以维持退休人员基本生活为目标，基础养老金与当地职工平均工资、缴费年限挂钩；（2）医疗保险基金主要支付符合“三个目录”（药品、诊疗项目、医疗服务设施）的基本医疗费用；（3）工伤保险待遇覆盖工伤救治、康复及基本生活保障，不包含过度医疗或奢侈性康复需求；（4）失业保险金标准不低于城市居民最低生活保障标准，但不高于当地最低工资标准，确保失业人员基本生存需求。2.简述职工基本养老保险缴费基数和缴费比例的法律规定。答案：（1）缴费基数：职工个人缴费基数为本人上年度月平均工资（低于统筹地区职工平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算）；用人单位缴费基数一般为职工工资总额。（2）缴费比例：个人缴费比例为8%，全部计入个人账户；用人单位缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府规定（目前多数地区为16%），全部计入统筹基金。无雇工的个体工商户、灵活就业人员可按当地规定的缴费基数（一般为社平工资的60%-300%）和比例（通常为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金）缴纳。3.简述工伤保险的“无过错责任”原则及其意义。答案：“无过错责任”原则指职工在工作中因事故受伤或患职业病，无论用人单位或职工是否存在过错，只要符合工伤认定条件，用人单位均应承担工伤保险责任（由工伤保险基金支付待遇，未参保则由用人单位承担）。其意义在于：（1）强化对劳动者的保护，避免因用人单位或职工的过失影响工伤认定；（2）分散用人单位风险，通过工伤保险基金统筹降低企业负担；（3）推动安全生产，促使用人单位改善劳动条件，减少事故发生。4.简述失业保险金的领取条件。答案：失业人员领取失业保险金需同时满足以下条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年；（2）非因本人意愿中断就业（如被用人单位解除劳动合同、劳动合同到期终止等，主动辞职一般不符合）；（3）已进行失业登记，并有求职要求（表明有就业意愿，防止“养懒汉”）。5.简述社会保险费征收机构的职责。答案：社会保险费征收机构（目前多为税务部门）的职责包括：（1）依法征收基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费；（2）核定用人单位和个人的缴费基数、缴费金额（或接收社会保险经办机构传递的核定数据）；（3）对未按时足额缴费的用人单位责令限期缴纳或补足，并加收滞纳金；（4）将征收的社会保险费及时足额划入社会保险基金财政专户；（5）定期向社会保险经办机构反馈缴费情况，配合做好欠费追缴和权益记录工作。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：2025年3月，某科技公司职工李某（月工资8000元）在下班途中被一辆闯红灯的电动车撞伤，导致左腿骨折。经交警部门认定，电动车驾驶人负事故全部责任。李某所在公司未为其缴纳工伤保险费。李某申请工伤认定后，社会保险行政部门认定为工伤，劳动能力鉴定为十级伤残。问题：（1）李某可享受哪些工伤保险待遇？（2）上述待遇应由谁承担？为什么？答案：（1）李某可享受的工伤保险待遇包括：①治疗工伤的医疗费用（符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准）；②住院伙食补助费；③到统筹地区以外就医的交通食宿费；④一次性伤残补助金（7个月的本人工资，即8000×7=56000元）；⑤劳动能力鉴定费；⑥停工留薪期内的工资福利待遇（原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付）。（2）因用人单位未为李某缴纳工伤保险费，根据《社会保险法》第41条规定，上述待遇应由用人单位承担。若用人单位不支付，李某可申请工伤保险基金先行支付，再由社会保险经办机构向用人单位追偿。案例2：张某（女，1970年5月出生）2008年1月入职某制造企业，2025年5月达到法定退休年龄（55周岁）。张某累计缴纳职工基本养老保险费12年（2008年1月至2020年12月），2021年1月因企业破产失业后未再缴费。问题：（1）张某能否按月领取职工基本养老金？为什么？（2）张某可通过哪些途径享受养老待遇？答案：（1）不能。根据《社会保险法》第16条，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，方可按月领取基本养老金。张某累计缴费仅12年，不足15年，不符合按月领取条件。（2）张某可选择：①继续缴费至满15年（2028年5月），然后按月领取养老金（其中2025年5月至2028年5月期间可按灵活就业人员身份缴费）；②将职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，按规定享受城乡居民养老保险待遇（需补足城乡居民养老保险缴费年限）；③书面申请终止职工基本养老保险关系，一次性领取个人账户储存额（但不建议，因待遇较低）。案例3：2025年7月，某餐饮公司职工王某（月工资6000元）因突发疾病住院治疗，诊断为急性阑尾炎，共花费医疗费用1.8万元（其中符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施标准的费用为1.5万元）。王某所在统筹地区职工基本医疗保险起付标准为1200元，最高支付限额为15万元，统筹基金支付比例为80%。问题：（1）王某住院医疗费用中，统筹基金应支付多少？（2）若王某未参加职工基本医疗保险，其医疗费用应如何处理？答案：（1）统筹基金支付金额=（符合规定的医疗费用-起付标准）×支付