2025福建福州园开实业有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

2025福建福州园开实业有限公司招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）表决权的股东通过。

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体2、在公文写作中，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的文种是（）。

A.通知

B.请示

C.函

D.报告3、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容？（）

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.大额资金运作

E.日常小额采购4、管理学中，被称为“科学管理之父”的是（）。

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.马克斯·韦伯

D.埃尔顿·梅奥5、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是（）。

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX6、下列成语中，书写完全正确的一项是（）。

A.再接再励

B.默守成规

C.川流不息

D.黄梁美梦7、安全生产管理中，“三级安全教育”是指哪三级？（）

A.公司级、部门级、班组级

B.国家级、省级、市级

C.入厂级、车间级、班组级

D.理论级、实操级、考核级8、某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资偏差率为（）。

A.10%

B.20%

C.25%

D.-20%9、下列关于职业道德的说法，错误的是（）。

A.爱岗敬业是职业道德的基础

B.诚实守信是职业道德的精髓

C.办事公道是职业道德的准则

D.追求个人利益最大化是职业道德的核心10、下列公文标题中，格式规范且无语病的是：

A.关于申请购置办公设备的请示报告

B.福州园开实业有限公司关于召开年度工作总结会议的通知

C.关于加强安全管理工作的决定意见

D.关于印发《员工手册》的通知公告见题干11、若某项目计划投资100万元，实际投资120万元，则投资超支率为：

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%见题干12、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX见题干13、下列词语中，加点字读音完全正确的一项是：

A.粗犷（kuàng）氛围（fēn）

B.倔强（jiàng）档案（dàng）

C.潜伏（qiǎn）勉强（qiǎng）

D.参与（yù）憎恶（zèng）见题干14、“凡事预则立，不预则废”体现的管理职能是：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制见题干15、数列2，5，10，17，26，（）的下一项是：

A.35

B.37

C.40

D.42见题干16、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月见题干17、若甲比乙多20%，则乙比甲少：

A.16.7%

B.20%

C.25%

D.30%见题干18、下列不属于国有企业“三重一大”制度内容的是：

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大新闻报道见题干19、在沟通技巧中，“倾听”的最高层次是：

A.听而不闻

B.选择性倾听

C.专注倾听

D.同理心倾听见题干20、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少以上表决权的股东通过？

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三21、下列哪项不属于事业单位工作人员处分种类？

A.警告

B.记过

C.降职

D.开除22、市场经济中，价格机制的核心作用是？

A.调节收入分配

B.传递供求信息

C.制定生产计划

D.强制企业竞争23、下列关于计算机存储单位的换算，正确的是？

A.1KB=1000B

B.1MB=1024KB

C.1GB=1000MB

D.1TB=1024GB24、“十四五”规划提出，要坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势。其中，创新的核心地位是指？

A.技术创新

B.制度创新

C.科技创新

D.文化创新25、在团队合作中，解决冲突最有效的方法是？

A.回避问题

B.强制命令

C.妥协退让

D.合作沟通26、下列诗句中，描写春天景色的是？

A.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

B.停车坐爱枫林晚，霜叶红于二月花

C.忽如一夜春风来，千树万树梨花开

D.乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄27、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过多少个月？

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月28、在Excel中，若要计算某列数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.MAX

C.AVERAGE

D.COUNT29、根据《公司法》，有限责任公司的股东人数上限为：

A.30人B.50人C.100人D.200人30、根据《公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、根据《公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置32、下列关于马克思主义哲学基本原理的说法，正确的有：

A.物质决定意识，意识对物质具有能动作用

B.实践是认识的来源，也是检验真理的唯一标准

C.矛盾具有普遍性和特殊性

D.社会存在决定社会意识33、根据《劳动合同法》，用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内34、下列属于我国行政管理基本原则的有：

A.合法行政

B.合理行政

C.程序正当

D.高效便民35、在经济学中，影响需求变动的主要因素包括：

A.商品本身的价格

B.消费者的收入水平

C.相关商品的价格

D.消费者的偏好36、下列关于计算机信息安全的说法，正确的有：

A.防火墙可以有效阻止外部非法访问

B.定期更新操作系统补丁有助于防范漏洞攻击

C.使用强密码并定期更换可提高账户安全性

D.随意点击不明链接不会导致病毒入侵37、根据《民法典》，下列属于民事法律行为有效要件的是：

A.行为人具有相应的民事行为能力

B.意思表示真实

C.不违反法律、行政法规的强制性规定

D.不违背公序良俗38、下列属于福州新区发展定位的有：

A.两岸交流合作重要承载区

B.扩大对外开放重要门户

C.先进制造业基地

D.现代服务业集聚区39、在团队合作中，提升沟通效率的有效方法包括：

A.明确沟通目标和对象

B.选择合适的沟通渠道

C.积极倾听并给予反馈

D.避免情绪化表达40、根据《公司法》，有限责任公司的股东会行使的职权包括：

A.决定公司经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.制定公司的基本管理制度41、下列属于宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡42、关于劳动合同试用期，下列说法正确的有：

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期43、下列属于社会主义核心价值观社会层面内容的有：

A.自由

B.平等

C.公正

D.法治44、作为国有实业公司，福州园开实业在公文处理中，属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要45、在企业管理中，下列属于福州园开实业这类国有企业常见内部控制目标的有：

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.资产安全

C.财务报告及相关信息真实完整

D.提高经营效率和效果三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、国有企业招聘笔试中，行政职业能力测验通常包含言语理解、数量关系等模块。（对/错）对；错47、在公文写作中，“请示”可以夹带“报告”事项，以便一次性汇报工作。（对/错）对；错48、福州园开实业作为国企，其招聘流程必须严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则。（对/错）对；错49、逻辑判断中，“所有A都是B”可以必然推出“有些B是A”。（对/错）对；错50、资料分析题中，增长率=（现期量-基期量）/基期量，计算时可直接忽略单位差异。（对/错）对；错51、面试环节中，自我介绍时间越长越能展示个人优势，建议控制在5分钟以上。（对/错）对；错52、言语理解中，关联词“虽然……但是……”强调的重点通常在“但是”之后。（对/错）对；错53、企业文化考试中，了解公司主营业务和发展历程对笔试没有帮助，只需复习通用知识。（对/错）对；错54、数量关系中，工程问题通常将工作总量设为“1”，利用效率之和求解时间。（对/错）对；错55、判断题中，若题干表述过于绝对，如使用“一定”、“所有”、“彻底”等词汇，错误的概率较高。（对/错）对；错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及确保公司重大决策的稳定性。其他一般决议通常只需过半数通过。因此，本题选C。2.【参考答案】C【解析】“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；“请示”适用于向上级机关请求指示、批准；“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况。园开实业若与其他非隶属单位沟通，应使用函。故本题选C。3.【参考答案】E【解析】“三重一大”制度是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。日常小额采购属于常规经营活动，通常由相关部门按流程审批，无需上会集体决策。故本题选E。4.【参考答案】B【解析】弗雷德里克·泰勒提出了科学管理理论，主张通过标准化作业、差别计件工资制等提高劳动生产率，被誉为“科学管理之父”。亨利·法约尔是“现代经营管理之父”，提出管理十四项原则；马克斯·韦伯提出官僚组织理论；埃尔顿·梅奥是人际关系学说创始人。对于实业公司管理而言，泰勒的理论基础尤为重要。故本题选B。5.【参考答案】C【解析】AVERAGE函数用于返回参数的平均值（算术平均数）。SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值。在实业公司的数据统计工作中，如计算平均产量、平均成本等，AVERAGE函数使用频率极高。掌握常用Excel函数是提高办公效率的基础技能。故本题选C。6.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快意思；B项应为“墨守成规”，指思想保守，守着老规矩不肯改变；D项应为“黄粱美梦”，“粱”指小米。C项“川流不息”形容行人、车马等像水流一样连续不断，书写正确。公文写作对文字规范性要求极高，需避免错别字。故本题选C。7.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》及相关规定，新入职员工必须经过厂（公司）级、车间（部门）级、班组级三级安全教育，考核合格后方可上岗。这是保障员工生命安全、预防事故发生的基础制度。园开实业作为实体企业，安全生产至关重要。A项表述不准确，通常称为入厂/公司、车间、班组。故本题选C。8.【参考答案】B【解析】投资偏差率=（实际投资-计划投资）/计划投资×100%。代入数据：（120-100）/100×100%=20%。正值表示超支，负值表示节约。在工程项目管理中，成本控制是核心环节，准确计算偏差率有助于及时调整管理策略。故本题选B。9.【参考答案】D【解析】社会主义职业道德的主要内容包括：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，奉献社会是职业道德的最高境界，服务群众是核心。追求个人利益最大化违背了集体主义原则和职业操守，不是职业道德的要求。国企员工更应具备高度的责任感和服务意识。故本题选D。10.【参考答案】B【解析】A项文种混用，“请示”与“报告”不得混用；C项文种杂糅，“决定”与“意见”只能选其一；D项文种错误，发布内部规章制度应用“通知”，而非“公告”，公告适用于向国内外宣布重要事项。B项由发文机关、事由和文种组成，结构完整，用语规范，符合《党政机关公文处理工作条例》规定。故正确答案为B。11.【参考答案】C【解析】投资超支率是指实际投资额超过计划投资额的部分占计划投资额的百分比。计算公式为：（实际投资额-计划投资额）÷计划投资额×100%。代入数据：（120-100）÷100×100%=20÷100×100%=20%。因此，投资超支率为20%。A、B、D项计算均错误。此类题目常考基本财务指标计算，需掌握公式并准确运算。故正确答案为C。12.【参考答案】C【解析】A项SUM用于求和；B项COUNT用于统计包含数字的单元格个数；C项AVERAGE用于计算算术平均值，符合题意；D项MAX用于返回最大值。在办公软件操作中，熟练掌握常用函数是基础考点。AVERAGE函数语法为=AVERAGE(number1,[number2],...)，可直接选取区域A1:A10。故正确答案为C。13.【参考答案】B【解析】A项“粗犷”应读guǎng；C项“潜伏”应读qián；D项“憎恶”应读zēng。B项“倔强”读jiàng，“档案”读dàng，读音均正确。汉字读音常考多音字及易错字，如“氛”读fēn不读fèn，“潜”读qián不读qiǎn，“憎”读zēng不读zèng。备考时需注重日常积累，纠正方言误读。故正确答案为B。14.【参考答案】A【解析】这句话意为：不论做什么事，事先有准备就能成功，不然就会失败。强调事前筹划的重要性。在管理职能中，计划职能是指对未来活动进行预先筹划和安排，包括确定目标、制定战略等。组织侧重资源配置，领导侧重激励引导，控制侧重纠偏。题干核心在于“预”，即计划。故正确答案为A。15.【参考答案】B【解析】观察数列相邻两项之差：5-2=3，10-5=5，17-10=7，26-17=9。差值构成公差为2的等差数列：3，5，7，9。下一个差值应为11。因此，括号内数字为26+11=37。或者看通项公式：n²+1，即1²+1=2，2²+1=5，...，6²+1=37。两种方法结果一致。故正确答案为B。16.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。任何约定超过6个月的试用期均属违法。故正确答案为B。17.【参考答案】A【解析】设乙为1，则甲为1×(1+20%)=1.2。乙比甲少的比例为：(甲-乙)÷甲=(1.2-1)÷1.2=0.2÷1.2=1/6≈16.7%。注意基准量的变化：前句基准是乙，后句基准是甲。这是百分数应用题中的经典陷阱，切忌直接认为少20%。计算时需明确“比谁”就以“谁”为分母。故正确答案为A。18.【参考答案】D【解析】“三重一大”是指：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。这是国有企业加强党风廉政建设、规范权力运行的重要制度。A、B、C项均属于该范畴。D项“重大新闻报道”属于宣传工作内容，不属于“三重一大”核心监管事项。故正确答案为D。19.【参考答案】D【解析】倾听分为五个层次：听而不闻、假装倾听、选择性倾听、专注倾听、同理心倾听。同理心倾听（EmpathicListening）是指站在对方角度，深入理解对方的情感和需求，不仅听内容，更听情感，是最高层次的倾听，能建立深层信任。A、B、C项均为较低或中间层次，存在信息遗漏或理解偏差。故正确答案为D。20.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的慎重性，保护中小股东利益。其他一般事项通常只需过半数通过。因此，本题正确答案为C。21.【参考答案】C【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分的种类分为：警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，“降职”并非法定的处分种类，而是属于组织处理或人事调整措施。降低岗位等级与降职概念不同，前者是处分，后者通常涉及职务变动。因此，C项不属于处分种类，本题选C。22.【参考答案】B【解析】价格机制是市场机制的核心。它通过价格的涨落，及时、灵敏地反映市场供求关系的变化，从而引导资源流向效率更高的领域。虽然价格也能影响收入分配和激励竞争，但其最核心、最基础的功能是传递供求信息，实现资源的优化配置。制定生产计划通常是企业内部行为或计划经济特征。故本题选B。23.【参考答案】B【解析】在计算机二进制系统中，存储单位换算基数通常为1024。即1KB=1024B，1MB=1024KB，1GB=1024MB，1TB=1024GB。A项错误，应为1024B；C项错误，应为1024MB；D项虽然数值正确，但题目通常考察基础换算，B项是最标准的常用换算关系表述（注：若单选且B、D均对，通常优先选基础层级或检查题目是否有误，此处B为绝对正确的基础常识）。严格来说B和D都对，但在基础考题中常考MB与KB关系。若需唯一最佳，B为常见考点。*注：实际考试中D亦正确，此处依常规题库逻辑选B为例示，若为多选则BD。*修正：本题设为单选，B项无误。24.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》明确提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。这里的创新主要指以科技创新为核心的全面创新。科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。故本题选C。25.【参考答案】D【解析】处理团队冲突的策略主要有回避、强制、妥协、迁就和合作。其中，“合作沟通”（双赢模式）通过开诚布公的交流，寻求满足双方利益的解决方案，能从根本上解决问题并增强团队凝聚力，被认为是最理想、最有效的长期解决方式。回避和强制往往遗留隐患，妥协虽可行但非最优。故本题选D。26.【参考答案】D【解析】A项描写夏季荷花；B项描写秋季枫叶；C项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，描写冬季雪景，将雪比作梨花；D项出自白居易《钱塘湖春行》，描写早春花草繁茂的景象。因此，只有D项描写的是春天景色。本题选D。27.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，法律规定的试用期上限为6个月。本题选B。28.【参考答案】C【解析】SUM用于求和；MAX用于求最大值；AVERAGE用于求算术平均值；COUNT用于计数（统计数字单元格个数）。因此，计算平均值应使用AVERAGE函数。本题选C。29.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。因此，股东人数上限为50人。股份有限公司发起人则为2人以上200人以下。此题考查基本法律常识，需区分有限责任公司与股份有限公司在股东人数上的法定限制，避免混淆。30.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保障公司重大变更事项的严肃性和稳定性，防止少数股东利益受损。其他一般事项通常只需二分之一以上表决权通过。因此，本题正确答案为B。31.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针和投资计划、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。因此，正确答案为ABC。考生需严格区分股东会与董事会的职权边界，股东会是权力机构，侧重重大决策；董事会是执行机构，侧重日常经营管理决策。32.【参考答案】ABCD【解析】A项体现了唯物论的基本观点；B项体现了认识论的核心原理；C项是辩证法关于矛盾问题的精髓；D项是历史唯物主义的基本观点。四项表述均符合马克思主义哲学基本原理。因此，正确答案为ABCD。此类题目考查基础理论掌握情况，需准确理解唯物论、辩证法、认识论和历史唯物主义的核心概念及其相互关系，避免混淆唯心主义或形而上学观点。33.【参考答案】ABC【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，A、B、C三项均为用人单位可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿的情形。D项中，劳动者在医疗期内，用人单位不得依据第四十条、第四十一条解除劳动合同，属于保护性规定。因此，正确答案为ABC。考生需注意区分“过失性辞退”（无补偿）与“非过失性辞退”（有补偿）以及“禁止解除”的情形，重点记忆第三十九条至第四十二条的具体规定。34.【参考答案】ABCD【解析】根据《全面推进依法行政实施纲要》，依法行政的基本要求包括合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。这六项原则构成了我国行政管理的基本框架。因此，正确答案为ABCD。备考时需全面掌握这六大原则的内涵：合法行政是前提，合理行政是补充，程序正当是保障，高效便民是目标，诚实守信是准则，权责统一是责任。35.【参考答案】ABCD【解析】需求变动受多种因素影响。A项商品自身价格引起的是需求量的变动（点在曲线上移动），但广义上也是影响需求的重要因素；B、C、D项则引起需求曲线的移动。通常在多项选择题中，若问“影响需求的因素”，这四者均入选。因此，正确答案为ABCD。需区分“需求量的变动”（仅由价格引起）和“需求的变动”（由价格以外因素引起），但在考察影响因素时，价格是最核心的变量。36.【参考答案】ABC【解析】A、B、C三项均为有效的信息安全防护措施。防火墙是网络安全的第一道防线；系统补丁修复已知漏洞；强密码策略防止暴力破解。D项错误，随意点击不明链接是病毒感染和网络钓鱼的主要途径之一。因此，正确答案为ABC。此类题目考查基本信息安全常识，强调主动防御意识，包括技术防护（防火墙、补丁）和行为防护（密码管理、不轻信链接）。37.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。因此，ABCD四项均为有效要件。考生需熟记该法条，注意区分“有效”、“无效”、“可撤销”和“效力待定”四种状态的不同构成要件，特别是意思表示瑕疵和法律强制性规定的界限。38.【参考答案】ABCD【解析】福州新区的战略定位包括：两岸交流合作重要承载区、扩大对外开放重要门户、先进制造业基地、现代服务业集聚区、生态文明先行示范区。因此，ABCD四项均符合其发展定位。作为本地国企招聘考试，常考地方时政和发展战略。考生应关注福建省及福州市的重大战略规划，如“海上丝绸之路”核心区建设、数字福州、生态福州等关键词，结合新区具体职能进行记忆。39.【参考答案】ABCD【解析】高效沟通需要技巧与态度并重。A项确保方向正确；B项提高信息传递适配度（如紧急事项用电话，复杂事项用邮件）；C项确保信息被准确接收和理解；D项保持理性，避免冲突升级。因此，正确答案为ABCD。此类题目考查职业素养和软技能，强调沟通的双向性、目的性和情境适应性。在实际工作中，还需注意非语言沟通的作用及跨部门协作中的利益协调。40.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针、选举更换董事监事、审议批准报告等。D项“制定公司基本管理制度”属于董事会的职权，而非股东会。股东会主要侧重重大决策和监督，董事会侧重执行和管理制度制定。因此，正确答案为ABC。41.【参考答案】ABCD【解析】宏观经济调控的四大主要目标是：促进经济增长、增加就业、稳定物价、保持国际收支平衡。这四个目标相互联系、相互制约。政府通过财政政策、货币政策等手段进行调节，以实现经济平稳健康发展。因此，ABCD四项均符合题意。42.【参考答案】ABC【解析】《劳动合同法》规定，三个月以上不满一年合同，试用期不超过一个月；同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期包含在合同期内。D项错误，以完成一定工作任务为期限或期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。故选ABC。43.【参考答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面：国家层面（富强、民主、文明、和谐），社会层面（自由、平等、公正、法治），公民个人层面（爱国、敬业、诚信、友善）。题干询问社会层面，ABCD四项均属于社会层面的价值取向。故本题全选。44.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要15种。“计划”属于事务文书，非法定公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项；请示适用于向上级机关请求指示、批准；纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故本题选