2026年机关工会换届届中调整请示报批流程问答

2026年机关工会换届（届中调整）请示报批流程问答一、单选题（共5题，每题2分）说明：本部分考察对机关工会换届请示报批流程的基本理解和政策掌握程度。1.关于机关工会届中调整的程序，以下哪项表述正确？A.届中调整无需经过上级工会批准。B.届中调整只需由工会委员会自行决定即可。C.届中调整需由工会会员大会或会员代表大会审议通过，并报上级工会批准。D.届中调整仅适用于会员人数少于50人的工会。2.2026年机关工会换届的届中调整，一般应在什么时间进行？A.会员大会或会员代表会议召开前1个月。B.会员大会或会员代表会议召开前3个月。C.会员大会或会员代表会议召开前6个月。D.会员大会或会员代表会议召开前9个月。3.机关工会换届（届中调整）的请示报批材料中，以下哪项是必须包含的？A.工会经费收支情况报告。B.下届工会委员会候选人的详细简历及推荐意见。C.上届工会工作总结及财务审计报告。D.工会会员对换届方案的表决结果。4.若机关工会会员大会或会员代表会议未能如期召开，届中调整的请示报批流程应如何处理？A.延期召开会议，暂缓请示报批。B.由工会委员会自行决定换届事宜，并报上级工会备案。C.按照原定方案继续推进，无需额外说明。D.重新制定换届方案，并报上级工会审批。5.机关工会换届（届中调整）的请示报批，一般由哪个部门负责审核？A.机关工会自身。B.上级工会。C.机关行政部门。D.财政部门。二、多选题（共5题，每题3分）说明：本部分考察对机关工会换届请示报批流程中关键环节的掌握程度。6.机关工会换届（届中调整）的请示报批材料中，以下哪些内容需要详细说明？A.下届工会委员会的构成及分工。B.上届工会的工作完成情况及存在问题。C.换届方案的民主程序及会员意见。D.工会经费的使用情况及预算安排。7.机关工会届中调整的请示报批流程中，以下哪些环节需严格遵循民主程序？A.候选人推荐及公示。B.会员大会或会员代表会议的表决。C.请示材料的撰写及审核。D.上级工会的批复及备案。8.若机关工会换届（届中调整）过程中出现争议，应如何处理？A.由工会委员会自行协调解决。B.提交上级工会介入调解。C.暂停换届程序，重新审议方案。D.由机关行政部门主导处理。9.机关工会换届（届中调整）的请示报批，一般需要哪些材料支撑？A.换届方案及说明。B.候选人推荐表及基本情况。C.上届工会财务审计报告。D.会员大会或会员代表会议的会议记录。10.机关工会换届（届中调整）的请示报批流程中，以下哪些情况需特别说明？A.会员人数变动超过30%。B.工会委员会成员出现重大变动。C.换届方案与原定计划存在较大差异。D.机关行政部门对换届有特殊要求。三、判断题（共5题，每题2分）说明：本部分考察对机关工会换届请示报批流程中政策规定的准确判断能力。11.机关工会换届（届中调整）的请示报批，一般应在会员大会或会员代表会议召开前3个月完成。（对/错）12.若机关工会会员大会或会员代表会议未能如期召开，届中调整的请示报批流程可由工会委员会自行决定。（对/错）13.机关工会换届（届中调整）的请示报批，一般只需报上级工会备案即可，无需其他部门审批。（对/错）14.若机关工会换届（届中调整）过程中出现争议，可由工会委员会自行决定最终方案。（对/错）15.机关工会换届（届中调整）的请示报批材料中，必须包含下届工会委员会候选人的详细简历及推荐意见。（对/错）四、简答题（共3题，每题5分）说明：本部分考察对机关工会换届请示报批流程中关键环节的实践操作能力。16.简述机关工会换届（届中调整）的请示报批流程的主要步骤。17.机关工会换届（届中调整）的请示报批材料中，哪些内容需要重点说明？18.若机关工会换届（届中调整）过程中出现争议，应如何处理？五、案例分析题（共2题，每题10分）说明：本部分考察对机关工会换届请示报批流程在实际工作中的应用能力。19.某机关工会原定于2025年12月召开会员大会进行换届，但由于部分委员离职，需进行届中调整。工会委员会拟定了新的换届方案，并准备向上级工会请示报批。请简述该工会应如何推进请示报批流程。20.某机关工会会员大会因故延期，原定换届方案未能如期实施。工会委员会决定继续推进换届工作，但部分会员对方案提出异议。请分析该工会应如何处理争议并完成请示报批。答案与解析一、单选题1.C解析：机关工会届中调整需经过会员大会或会员代表大会审议通过，并报上级工会批准，确保民主程序和合规性。2.C解析：根据《工会法》及上级工会相关规定，机关工会换届（届中调整）一般应在会员大会或会员代表会议召开前6个月完成请示报批。3.B解析：下届工会委员会候选人的详细简历及推荐意见是请示报批材料的核心内容，需确保民主推荐和公示程序完整。4.A解析：若会议延期，需重新提交换届方案并说明延期原因，暂缓请示报批，待会议召开后再行推进。5.B解析：机关工会换届（届中调整）的请示报批，一般由上级工会负责审核，确保符合政策规定。二、多选题6.A、B、C解析：请示报批材料需详细说明下届工会委员会的构成及分工、上届工会的工作完成情况及存在问题、换届方案的民主程序及会员意见，确保透明度和合规性。7.A、B解析：候选人推荐及公示、会员大会或会员代表会议的表决需严格遵循民主程序，确保会员的知情权和参与权。8.B、C解析：争议出现时，应提交上级工会介入调解，或暂停换届程序重新审议方案，确保民主决策。9.A、B、C解析：请示报批需支撑材料包括换届方案及说明、候选人推荐表及基本情况、上届工会财务审计报告，确保合规性。10.A、B、C解析：会员人数变动超过30%、工会委员会成员出现重大变动、换届方案与原定计划存在较大差异，均需特别说明，确保上级工会知情。三、判断题11.对解析：根据上级工会相关规定，机关工会换届（届中调整）的请示报批一般应在会议召开前3个月完成。12.错解析：会议延期需重新提交换届方案并说明原因，不能由工会委员会自行决定，必须经过民主程序。13.错解析：请示报批需同时报上级工会及机关行政部门备案，确保多方知情。14.错解析：争议出现时需提交上级工会调解，不能由工会委员会自行决定，确保民主决策。15.对解析：候选人推荐表及基本情况是请示报批材料的核心内容，需详细说明。四、简答题16.机关工会换届（届中调整）的请示报批流程主要步骤：-工会委员会拟定换届方案，并提交会员大会或会员代表会议审议；-确保民主程序完整，包括候选人推荐、公示、表决等；-形成请示报批材料，包括换届方案、候选人情况、上届工作总结等；-报上级工会审核批复；-按批复意见完成换届工作。17.请示报批材料重点说明的内容：-下届工会委员会的构成及分工；-上届工会的工作完成情况及存在问题；-换届方案的民主程序及会员意见；-候选人推荐及公示情况。18.争议处理方法：-提交上级工会介入调解，确保公平公正；-暂停换届程序，重新审议方案，确保民主决策；-必要时召开会员大会或会员代表会议，重新表决。五、案例分析题19.某机关工会届中调整请示报批流程推进：-工会委员会应重新提交换届方案，并说明延期原因；-确保候选人推荐及公示程序完整，并提交会员大会审议；-形成请示报批材料，包括换届方案、候选人情况、延期说明等；-报上级工会