2026年青年干部社会保险法应知应会题库

2026年青年干部社会保险法应知应会题库一、单选题（每题1分，共20题）1.我国《社会保险法》的立法目的是什么？A.规范社会保险关系B.增加财政收入C.控制人口流动D.鼓励企业招聘答案：A解析：根据《社会保险法》第一条规定，立法目的是“规范社会保险关系，维护公民社会保险合法权益”。2.职工基本养老保险的缴费比例是多少？A.个人20%，单位8%B.个人8%，单位20%C.个人10%，单位12%D.个人12%，单位18%答案：C解析：《社会保险法》第十条规定，职工基本养老保险缴费比例为单位20%，个人12%。3.哪种情况下，职工可以领取失业保险金？A.自愿离职B.因工伤离职C.非因本人意愿中断就业D.企业破产清算答案：C解析：《社会保险法》第四十五条规定，失业保险金支付条件为“非因本人意愿中断就业”。4.工伤保险的待遇包括哪些？A.医疗费、一次性伤残补助金B.丧葬补助金、抚恤金C.生育津贴、护理费D.养老金、失业金答案：A解析：《社会保险法》第三十九条规定，工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。5.女职工生育享受的产假天数是多少？A.60天B.90天C.180天D.240天答案：C解析：《社会保险法》第六十二条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前15天，产后83天。特殊情况下可延长。6.以下哪项不属于社会保险的构成部分？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.住房公积金D.失业保险答案：C解析：住房公积金不属于社会保险，属于住房保障制度范畴。7.职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，如何处理？A.不能领取养老金B.可一次性补缴至满15年C.由企业全部承担补缴费用D.退回全部已缴保费答案：B解析：《社会保险法》第二十条规定，累计缴费不足15年的，可一次性补缴至满15年，继续领取养老金。8.社会保险基金的征收主体是谁？A.个人B.企业C.政府D.社会保险机构答案：C解析：《社会保险法》第五十四条规定，社会保险费由税务机关征收，但基金管理主体为政府。9.哪种情况下，职工可以申请提前退休？A.年满50周岁且缴费满10年B.完全丧失劳动能力C.企业效益低下D.个人学历达到博士答案：B解析：《社会保险法》第五十三条规定，职工完全丧失劳动能力可申请提前退休。10.社会保险待遇的支付方式是什么？A.现金支付B.信用社直发C.银行转账D.社保机构发放答案：C解析：《社会保险法》第五十八条规定，待遇支付应通过银行转账方式发放。11.外来务工人员如何参加社会保险？A.必须回户籍地参保B.可在就业地参保C.由企业统一办理D.无需参保答案：B解析：《社会保险法》第六十一条规定，外来务工人员可在就业地参加社会保险。12.社会保险基金的用途是什么？A.弥补财政赤字B.补充养老金C.发放失业金D.支付行政费用答案：B解析：《社会保险法》第六十二条规定，基金主要用于支付各项社会保险待遇。13.哪种疾病不属于基本医疗保险报销范围？A.感冒发烧B.心脏病手术C.重大器官移植D.自杀倾向治疗答案：D解析：《社会保险法》第三十条规定，自杀等行为不属于医保报销范围。14.社会保险法的适用范围是什么？A.仅限企业职工B.仅限机关事业单位人员C.所有用人单位和职工D.仅限城镇职工答案：C解析：《社会保险法》第二条规定，适用范围包括所有用人单位和职工。15.工伤认定申请时限是多久？A.30天B.60天C.90天D.180天答案：B解析：《社会保险法》第三十七条规定，工伤认定申请时限为60天。16.社会保险待遇的审核机构是谁？A.劳动仲裁委员会B.社会保险经办机构C.人民法院D.财政部门答案：B解析：《社会保险法》第五十五条规定，待遇审核由社会保险经办机构负责。17.职工死亡后，其供养亲属可领取哪些待遇？A.丧葬补助金、供养亲属抚恤金B.养老金、失业金C.医疗补助金、护理费D.一次性伤残补助金答案：A解析：《社会保险法》第四十一条规定，供养亲属可领取丧葬补助金和抚恤金。18.社会保险法的立法原则是什么？A.公平与效率B.自愿与强制C.公平与强制D.效率与保障答案：C解析：《社会保险法》第一条规定，立法原则为“公平与强制”。19.哪种情况下，职工可以停止缴纳社会保险费？A.转移工作单位B.达到法定退休年龄C.自愿离职D.企业破产答案：B解析：《社会保险法》第二十一条规定，达到退休年龄可停止缴费。20.社会保险法对用人单位有什么要求？A.必须全员参保B.可选择性参保C.只需缴纳部分险种D.可代缴他人保费答案：A解析：《社会保险法》第四十六条规定，用人单位必须全员参保。二、多选题（每题2分，共10题）1.社会保险待遇包括哪些？（多选）A.医疗费B.养老金C.失业金D.生育津贴答案：A、B、C解析：社会保险待遇包括医疗费、养老金、失业金等，生育津贴属于专项待遇。2.工伤保险的认定条件有哪些？（多选）A.属于工作原因B.突发意外事故C.病理性伤害D.长期职业病答案：A、B解析：工伤认定需满足工作原因和突发意外条件，病理性伤害和职业病不属于工伤。3.社会保险基金的管理原则是什么？（多选）A.安全性B.效率性C.公平性D.盈利性答案：A、B、C解析：社会保险基金管理需遵循安全性、效率性、公平性原则，不得盈利。4.哪些情况下，职工可领取失业保险金？（多选）A.非自愿离职B.企业破产C.自愿辞职D.合同到期不续签答案：A、B、D解析：失业保险金支付条件为非自愿离职、企业破产或合同到期不续签。5.社会保险法的法律责任有哪些？（多选）A.罚款B.没收违法所得C.行政拘留D.刑事处罚答案：A、B解析：社会保险法对违法行为的处罚包括罚款和没收违法所得，行政拘留和刑事处罚需另有规定。6.哪些人群可以参加基本医疗保险？（多选）A.城镇职工B.农民工C.机关事业单位人员D.外来务工人员答案：A、B、C、D解析：基本医疗保险覆盖所有就业人群，包括城镇职工、农民工、机关事业单位人员等。7.社会保险待遇的支付方式有哪些？（多选）A.银行转账B.信用社直发C.现金支付D.社保机构发放答案：A、B解析：待遇支付以银行转账或信用社直发为主，现金支付已逐步取消。8.工伤认定的程序有哪些？（多选）A.报告事故B.申请认定C.劳动能力鉴定D.核发待遇答案：A、B、C、D解析：工伤认定需经历报告事故、申请认定、劳动能力鉴定、核发待遇等步骤。9.社会保险法的适用对象有哪些？（多选）A.用人单位B.职工C.灵活就业人员D.个体工商户答案：A、B、C、D解析：社会保险法适用于所有用人单位、职工、灵活就业人员和个体工商户。10.社会保险基金的来源有哪些？（多选）A.个人缴费B.企业缴费C.政府补贴D.利息收入答案：A、B、C、D解析：社会保险基金来源包括个人缴费、企业缴费、政府补贴和利息收入。三、判断题（每题1分，共20题）1.社会保险法适用于所有中国公民。（×）2.失业保险金可以一次性领取。（×）3.工伤认定必须由企业提出申请。（×）4.女职工产假期间可以停止缴纳社保。（×）5.社会保险基金可以用于弥补财政赤字。（×）6.外来务工人员必须回户籍地参保。（×）7.丧葬补助金属于失业保险待遇。（×）8.社会保险法的立法目的是增加财政收入。（×）9.职工达到退休年龄可停止缴费。（√）10.工伤认定申请时限为90天。（×）11.社会保险待遇只能现金支付。（×）12.生育津贴属于基本医疗保险待遇。（×）13.社会保险法对用人单位没有强制要求。（×）14.职工死亡后，供养亲属可领取抚恤金。（√）15.社会保险基金可以用于投资营利。（×）16.工伤认定需要劳动能力鉴定。（√）17.社会保险法的适用范围仅限城镇职工。（×）18.失业保险金可以累计领取。（×）19.社会保险待遇的审核机构是劳动仲裁委员会。（×）20.社会保险法的立法原则是公平与效率。（×）答案：1.×；2.×；3.×；4.×；5.×；6.×；7.×；8.×；9.√；10.×；11.×；12.×；13.×；14.√；15.×；16.√；17.×；18.×；19.×；20.×。四、简答题（每题3分，共5题）1.简述社会保险法的立法目的。答：社会保险法的立法目的是规范社会保险关系，维护公民社会保险合法权益，保障公民基本生活，促进社会和谐稳定。2.职工基本养老保险的缴费主体是谁？缴费比例是多少？答：缴费主体为用人单位和职工，单位缴费比例20%，个人缴费比例12%。3.失业保险金的领取条件有哪些？答：领取条件包括：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记、有求职要求。4.社会保险基金的管理原则是什么？答：管理原则包括安全性、效率性、公平性，不得用于营利或弥补财政赤字。5.工伤认定的程序有哪些？答：程序包括报告事故、申请认定、劳动能力鉴定、核发待遇。五、案例分析题（每题5分，共2题）1.案情：某职工在工厂操作时因机器故障受伤，经鉴定为工伤。但企业拒绝为其申请工伤认定，该职