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文档简介

财务中心记录员职务阐明书一、基本资料资料编号：财0051、职务名称：记录员2、直接上级：财务中心一线经理3、所属部门：财务中心4、工资等级：C系列四等5、工资水平：6、分析日期：99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：服务人员10、分析人员：11、同意人：二、工作内容1、工作概要重要重要负责企业的平常销售业务记录，平常财务数据记录分析，各类销售业绩报表的编制，进、销、存计算机系统数据录入及管理。重要2、职务阐明（逐项阐明工作任务、职责、权限、时间消耗）编号工作内容及职责权限耗时（%）1234567每日登记销售日记帐、进货日记帐、商品进、销、存日记帐。每周编制销售人员业绩记录表，各业务部门业绩记录表。按会计人员转来的工作联络单开具增值税发票。每月登录增值税进、销项税金汇总表。编制业绩记录图表、固定供货商进货记录表。负责企业业绩汇报的记录工作。企业总会计师交办的其他各项工作。负责负责负责负责负责负责执行3、工作关系：所施监督在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的事情，须请示主管。所受监督受财务总监的监督职位关系可直接升迁的职位财务经理可互相转换的职位会计、信用管理、比价员、出纳可升迁至此的职位任职资格：所需学历及专业最低学历专业其他阐明大专或同等学历会计其他专业同等学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月出纳知识、会计、企业文化、所需经验一年以上有关工作经验，有会计或经济管理初级以上专业职称。一般能力项目鼓励能力计划能力人际关系协调能力实行能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力需求程度（满分为5）33333333基本素质获得国家承认的大专学历或同等学历程度。有会计或经济管理初级以上专业职称。认同企业的企业文化和经营理念。为人正直，作风正派，自率能力强，有很强的团体合作精神。严格遵守企业各项规章制度。个性特征1有责任心2性格沉稳、办事老练3善于协调、善于沟通4细致、耐心5心胸开阔体能规定：身体健康，能承受快节奏、满负荷的工作，能保证随时加班。工作场所：工作时间工作环境和条件工作均衡性早9：00-晚5：30常常加班室内比较忙碌考核原则：工作绩效：1）工作质量：2）工作数量2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心6、发展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识从以上十个方面来考核六、备注：直接上

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