基层武装部情况工作制度

PAGE基层武装部情况工作制度一、总则1.目的为了加强基层武装部的规范化建设，提高基层武装部的工作效率和质量，确保基层武装部各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和军队建设的有关要求，结合本地区实际情况，制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本地区基层武装部的各项工作，包括民兵组织建设、兵役登记、征兵工作、国防教育、战备执勤等。3.基本原则坚持党对武装工作的绝对领导，确保基层武装部在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行国家法律法规和军队的条令条例，依法开展基层武装部的各项工作。围绕中心、服务大局，紧密结合本地区经济社会发展实际，充分发挥基层武装部的职能作用。注重质量效益，加强规范化建设，不断提高基层武装部的工作水平和战斗力。二、组织建设1.机构设置基层武装部应按照规定设立相应的机构，配备必要的工作人员。武装部部长应由本地区党委或政府任命，一般由乡镇（街道）党（工）委委员兼任，负责武装部的全面工作；副部长协助部长开展工作；干事负责具体业务工作。2.人员配备基层武装部应配备专职武装干部，人员数量应根据工作任务和实际需要确定。专职武装干部应具备相应的军事素质和业务能力，经过专门培训，取得相应的任职资格。民兵干部应从优秀退伍军人、地方干部和专业技术人员中选拔，经过严格考核和培训，具备较强的组织指挥能力和军事素质。3.职责分工武装部部长职责负责武装部的全面工作，贯彻执行党和国家关于国防后备力量建设的方针、政策和法律法规，落实上级军事机关的指示和要求。组织领导民兵组织建设、兵役登记、征兵工作、国防教育、战备执勤等各项任务的完成。负责武装部的行政管理和思想政治工作，加强队伍建设，提高人员素质。协调地方有关部门，解决基层武装部工作中遇到的困难和问题。完成上级赋予的其他任务。武装部副部长职责协助部长开展工作，负责分管的具体业务工作。组织实施民兵军事训练、政治教育和管理工作。负责征兵工作中的宣传动员、初检初审等工作。协助做好国防教育和战备执勤等工作。完成部长交办的其他任务。武装部干事职责负责具体业务工作，包括民兵组织整顿、兵员管理、国防动员潜力调查、军事设施保护等。做好兵役登记、征兵工作中的各项数据统计、资料整理和上报工作。组织开展国防教育活动，收集整理国防教育资料。协助做好战备执勤、突发事件应急处置等工作。完成领导交办的其他任务。三、民兵组织建设1.民兵组织整顿基层武装部应按照上级军事机关的要求，定期组织民兵组织整顿工作。民兵组织整顿一般每年进行一次，主要内容包括民兵组织调整、人员出入队、政治审查、军事训练、装备配备等。在民兵组织整顿过程中，要严格按照规定的程序和标准进行，确保民兵队伍的纯洁性和战斗力。要加强对民兵的政治审查，确保民兵政治合格；要合理调整民兵组织布局，优化民兵队伍结构，提高民兵队伍的整体素质。2.民兵队伍建设基层武装部应根据本地区的实际情况，组建不同类型的民兵队伍，包括基干民兵队伍和普通民兵队伍。基干民兵队伍主要担负应急处突、抢险救灾、维护社会稳定等任务；普通民兵队伍主要担负国防教育、战备执勤、协助维护社会治安等任务。要加强对民兵队伍的管理和教育，建立健全各项管理制度，严格落实民兵训练、政治教育、执勤等任务。要关心关爱民兵生活，维护民兵的合法权益，激发民兵的积极性和创造性。3.民兵干部管理基层武装部要加强对民兵干部的选拔、培养和管理。民兵干部应具备较高的政治素质、军事素质和组织指挥能力，要经过严格的考核和培训，取得相应的任职资格。要建立健全民兵干部考核评价机制，定期对民兵干部的工作表现进行考核评价，对表现优秀的民兵干部要给予表彰奖励，对不称职或违纪违法的民兵干部要及时进行调整处理。四、兵役登记1.登记范围基层武装部应按照国家有关规定，对本地区当年12月31日前年满18岁的男性公民进行兵役登记统计工作。2.登记程序宣传动员：通过多种形式广泛宣传兵役登记的意义、政策和程序，提高公民的国防意识和依法服兵役的自觉性。组织登记：基层武装部组织本地区适龄男性公民进行兵役登记，填写《兵役登记表》，并录入全国征兵网。审核确认：对登记人员的信息进行审核，确认无误后，打印《兵役登记证》，发放给适龄男性公民。统计上报：对兵役登记情况进行统计汇总，上报上级军事机关。3.重点对象管理对高校学生、企业职工、外出务工人员等重点对象，要建立专门的管理台账，及时掌握其动态信息。加强与高校、企业等单位的沟通协调，做好重点对象的兵役登记和应征入伍工作。五、征兵工作1.政策宣传基层武装部要广泛宣传征兵政策法规，通过多种形式向适龄青年及其家长宣传征兵的意义、条件、程序和优待政策，提高征兵工作的透明度和知晓率。要组织开展征兵宣传活动，深入学校、社区、企业等单位，面对面地进行宣传动员，激发适龄青年的参军热情。2.组织报名基层武装部要组织适龄青年进行网上报名，指导青年填写报名信息，上传相关证明材料。对报名人员进行资格初审，确定预征对象，并上报上级军事机关。3.体格检查基层武装部要配合当地征兵办公室，组织预征对象进行体格检查。要做好体检前的宣传教育和组织工作，确保预征对象按时参加体检。对体检合格的预征对象，要进行政治审查，确保其政治素质符合要求。4.审批定兵基层武装部要配合当地征兵办公室，做好审批定兵工作。要按照上级下达的征兵任务和标准条件，对体检、政审合格的预征对象进行综合衡量，择优批准入伍。对批准入伍的青年，要及时发放《入伍通知书》，并做好相关的交接工作。六、国防教育1.教育内容基层武装部要组织开展以爱国主义为核心的国防教育，教育内容包括国防法律法规、国防历史、国防形势、国防知识和军事技能等。要结合重大节日、纪念日和征兵工作等时机，开展形式多样的国防教育活动，增强全民国防观念。2.教育形式国防教育应采取多种形式进行，包括集中教育、专题讲座、参观见学、媒体宣传等。通过举办国防教育培训班、国防知识竞赛、演讲比赛等活动，激发广大群众的学习热情，提高国防教育的效果。3.教育对象国防教育的对象包括全体公民，重点是青少年学生。基层武装部要会同教育部门，将国防教育纳入学校教育体系，在中小学开设国防教育课程，开展国防教育活动。要加强对企业职工、民兵预备役人员等群体的国防教育，提高他们的国防意识和履行国防义务的自觉性。七、战备执勤1.战备制度基层武装部要建立健全战备制度，制定完善的战备方案和应急预案，明确各级人员的职责和任务。要组织民兵预备役人员进行战备教育，提高他们的战备意识和应急处置能力。2.执勤任务基层武装部要根据上级军事机关的指示和要求，组织民兵预备役人员担负战备执勤任务。执勤任务包括边境巡逻、治安维护、抢险救灾、突发事件应急处置等。在执行执勤任务过程中，要严格遵守有关规定和纪律，确保任务的圆满完成。3.装备管理基层武装部要加强对装备器材的管理，建立健全装备管理制度，确保装备器材的完好率和使用效能。要定期组织装备器材的维护保养和检查，及时更新和补充装备器材，满足战备执勤的需要。八、工作保障1.经费保障基层武装部的工作经费应纳入地方财政预算，确保足额保障。工作经费主要用于民兵组织建设、兵役登记、征兵工作、国防教育、战备执勤、装备器材购置等方面。要加强对工作经费的管理和监督，确保经费使用合理、规范、安全。2.设施保障基层武装部应具备必要的办公场所和训练场地，配备相应的办公设备和训练器材。办公场所应满足日常办公和会议、资料存储等需要；训练场地应符合训练要求，能够开展军事训练和应急演练等活动。要加强对办公场所和训练场地的管理和维护，确保其正常使用。3.人员保障基层武装部应按照规定配备专职武装干部和民兵干部，确保人员数量和素质满足工作需要。要加强对人员的培训和考核，提高人员的业务能力和综合素质。九、考核与奖惩1.考核内容对基层武装部的考核内容包括民兵组织建设、兵役登记、征兵工作、国防教育、战备执勤、工作保障等方面的工作任务完成情况。考核应注重工作实绩，突出重点任务和关键环节的考核。2.考核方式考核采取平时检查与年终考核相结合的方式进行。平时检查由上级军事机关不定期组织，主要检查基层武装部的工作进展情况和落实制度情况；年终考核由上级军事机关