(2026年)保密法知识竞赛题库及答案

(2026年)保密法知识竞赛题库及答案一、单项选择题1.新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》自（）起施行。A.2026年3月1日B.2026年5月1日C.2026年10月1日D.2026年12月1日答案：C解析：新修订的保密法明确规定自2026年10月1日起施行，这是法律条文中的具体规定，所以选C。2.国家秘密是关系国家安全和利益，依照（）确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.工作需要B.个人意愿C.法定程序D.领导指示答案：C解析：国家秘密的确定必须依照法定程序，这是确保国家秘密合法性和规范性的重要依据，所以选C。3.国家秘密的密级分为（）。A.绝密、机密、秘密三级B.绝密和机密两级C.机密和秘密两级D.绝密、机密、秘密、内部四级答案：A解析：根据保密法规定，国家秘密密级分为绝密、机密、秘密三级，这是基本的保密等级划分，所以选A。4.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50；30；10B.30；20；10C.20；15；10D.15；10；5答案：B解析：保密法对不同密级的保密期限有明确规定，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年，所以选B。5.一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。A.机密10年B.机密★10年C.机密●10年D.机密☆10年答案：B解析：按照保密文件标注规范，机密级文件且保密期限10年应标注为“机密★10年”，所以选B。6.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.重要程度B.国家秘密及其密级的具体范围的规定C.领导意见D.保密部门的要求答案：B解析：确定国家秘密事项的密级等要依据国家秘密及其密级的具体范围的规定，这是法定的确定依据，所以选B。7.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.干部职级B.工作需要C.政治待遇D.行政级别答案：B解析：知悉范围应根据工作需要来限定，以确保国家秘密在必要的范围内传播，所以选B。8.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由（）限定到具体人员。A.上级机关B.保密行政管理部门C.机关、单位D.领导班子答案：C解析：当不能直接限定到具体人员时，由机关、单位来进一步限定，这符合保密管理的实际操作要求，所以选C。9.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为（）。A.保密要害部门B.重要部门C.核心部门D.重点部门答案：A解析：涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构应确定为保密要害部门，这是保密管理的明确规定，所以选A。10.机关、单位应当按照国家保密规定和标准配备（）、密码设备。A.保密技术防护设备B.安全设备C.消防设备D.监控设备答案：A解析：根据国家保密规定和标准，要配备保密技术防护设备和密码设备来保障国家秘密安全，所以选A。二、多项选择题1.保密工作应当坚持（）的原则。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用答案：ABCD解析：保密工作坚持积极防范，提前预防泄密风险；突出重点，对重要领域和关键环节重点保护；依法管理，依据法律法规开展工作；同时要在确保国家秘密安全的前提下，便利信息资源合理利用，所以ABCD全选。2.国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。对在保密期限内（）不需要继续保密的，应当及时解密。A.保密事项范围调整B.公开后不会损害国家安全和利益C.任务完成D.上级指示答案：AB解析：当保密事项范围调整或者公开后不会损害国家安全和利益时，即使在保密期限内也应及时解密，所以选AB。任务完成不一定就意味着不需要保密，上级指示不是解密的普遍依据，所以CD不选。3.机关、单位在定密过程中，对不明确和有争议的事项，由（）确定其密级。A.国家保密行政管理部门B.省、自治区、直辖市保密行政管理部门C.市（地）级保密行政管理部门D.上级主管部门答案：AB解析：对于不明确和有争议的事项，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门确定其密级，所以选AB。4.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。A.国务院有关主管部门B.省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门C.县级以上保密行政管理部门D.上级领导答案：AB解析：在对外交往与合作等情况需要提供国家秘密事项或境外人员知悉国家秘密时，应报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并签订保密协议，所以选AB。5.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员答案：ABC解析：涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，所以选ABC。三、判断题1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围一经确定，就不能改变。（）答案：错误解析：国家秘密的密级、保密期限和知悉范围可以根据情况变化进行调整和改变，并非一经确定就不能改变。2.机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属于国家秘密的设备、产品，应当做出国家秘密标志。（）答案：正确解析：按照保密要求，机关、单位对相关载体和设备产品应做出国家秘密标志，以明确其密级等信息。3.禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。（）答案：正确解析：互联网等公共信息网络和未采取保密措施的通信渠道存在泄密风险，禁止在这些渠道传递国家秘密是保障国家秘密安全的重要措施。4.涉密人员离岗离职实行脱密期管理。（）答案：正确解析：为防止涉密人员离岗离职后泄密，实行脱密期管理，限制其在一定时间内的活动和接触范围。5.机关、单位可以将依法应当公开的事项确定为国家秘密，也可以将涉及国家秘密的信息公开。（）答案：错误解析：依法应当公开的事项不能确定为国家秘密，涉及国家秘密的信息也不能随意公开，要严格遵循保密规定。四、简答题1.简述国家秘密的概念。答案：国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它具有三个关键要素：一是关系国家安全和利益，这是国家秘密的本质特征；二是依照法定程序确定，确保其确定的合法性和规范性；三是在一定时间内只限一定范围的人员知悉，体现了其保密性和限定性。2.机关、单位如何确定国家秘密的知悉范围？答案：机关、单位确定国家秘密知悉范围，应当根据工作需要来限定在最小范围。能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，再由机关、单位根据工作实际情况进一步限定到具体人员。同时，要遵循国家秘密及其密级的具体范围的规定，结合工作任务和职责，综合考虑各方面因素，确保国家秘密在必要的范围内传播，保障国家秘密的安全。3.简述涉密人员的保密管理要求。答案：涉密人员的保密管理要求主要包括以下几个方面：上岗审查：任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。保密教育培训：对涉密人员进行保密教育培训，使其熟悉保密法律法规和保密知识技能，增强保密意识。签订保密承诺书：涉密人员应当签订保密承诺书，明确自身的保密义务和责任。脱密期管理：涉密人员离岗离职实行脱密期管理，在脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家秘密。监督管理：机关、单位应当对涉密人员的保密情况进行监督管理，及时发现和纠正问题。4.列举三种在日常工作中常见的违反保密规定的行为。答案：在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。例如，通过微信、QQ等社交软件在互联网上传输涉密文件。非法获取、持有国家秘密载体。如私自留存、复印涉密文件，将涉密文件带回家中或其他非办公场所。在私人交往和通信中涉及国家秘密。比如在与朋友、亲属聊天时，随意透露工作中的涉密信息。5.当发现国家秘密已经或可能泄露时，应采取哪些措施？答案：当发现国家秘密已经或可能泄露时，应采取以下措施：立即采取补救措施：如及时制止正在发生的泄密行为，对已泄露的信息进行回收、销毁等处理，防止泄密范围进一步