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2026年吃喝风专项治理试题一、单项选择题(每题只有一个正确答案,每题3分,共15分)1.根据2025年底中央纪委国家监委印发的《关于深化纠治“四风”重点整治隐形变异吃喝问题的工作意见》,下列不属于“不吃公款吃老板”违规吃喝情形的是()A.管理服务对象为讨好上级单位分管领导,主动在私人会所宴请该领导及其家属,领导知情后参加并未支付餐费B.某国企部门负责人接受合作企业老板安排的高尔夫活动后,一同在企业内部食堂就餐,餐费由老板个人结算C.某县直单位局长过生日,邀请本单位7名同事聚餐,餐后由该局分管后勤的副局长用单位闲置的工会福利费结算餐费D.某街道党工委书记接受辖区内私营企业主安排,前往外地品尝特色高档餐饮,所有花费均由企业主承担2.某区教育局副局长,将本单位本该在机关食堂接待的上级调研工作餐,安排在城郊一处证照不全的私人农庄,餐后以“办公用品”名目开具发票回单位报销,该行为属于哪种违规吃喝隐形变异情形()A.“不吃公款吃老板”B.“不吃本级吃下级”C.“转移阵地躲吃喝”D.“拆分发票混报销”3.开展吃喝风专项治理过程中,对发现的公职人员违规吃喝问题,实行“一案双查”,“一案双查”指的是()A.既要查吃喝组织者,也要查参加者B.既要查违规吃喝人员本身,也要查履职不力、管辖范围内违规吃喝问题多发的单位领导责任C.既要查参与违规吃喝的当事人,也要查提供吃喝的管理服务对象D.既要查公款吃喝问题,也要查私人宴请违规问题4.下列关于违规吃喝问题认定,说法正确的是()A.只要是私人朋友聚会,不管对方是不是管理服务对象都不属于违规吃喝B.公职人员参加宴请,只要本人支付了餐费,就不可能构成违规违纪C.管理服务对象举办的婚丧喜庆宴,公职人员按照当地礼俗随礼后参加,未利用职权为对方谋利的,一般不认定为违规吃喝D.上级单位人员到下级单位检查工作,下级单位安排超标准接待,只要上级人员没有点菜,就不用承担责任5.2026年吃喝风专项治理的核心整治重点是()A.发生在群众身边的基层干部吃拿卡要、餐饮摊派问题B.隐形变异违规吃喝以及吃喝背后的利益勾兑、团团伙伙问题C.历史遗留的公款吃喝挂账欠账问题D.党政机关超标准接待问题二、多项选择题(每题有两个及以上正确答案,多选少选不得分,每题4分,共20分)1.当前吃喝风隐形变异的主要表现形式包括下列哪些情形()A.“一桌餐”“私人宴”:在隐蔽私人住宅、企业内部闲置活动室开设专门餐位,避开公共场所监管B.“快递送菜、外卖送酒”:通过第三方配送高档酒水、特色食材到私人住所,事后借机议事请托C.“分批结账、拆分开票”:把单次大额餐费拆分成多笔小额发票,混入办公经费、会议费、党建经费报销D.不进公开营业酒店,进私人农庄、内部招待所,将吃喝安排在不对外营业的隐蔽场所2.下列哪些行为属于违规吃喝,应当在本次专项治理中予以查处()A.某镇党委书记接受分管领域内各站所长共同凑钱安排的生日宴请,餐费人均消费超过2000元B.某单位借召开年终工作部署会议名义,会后组织全体参会人员到当地高档酒店聚餐,超标准列支会议费报销餐费C.某区住建局局长带队到对口帮扶村调研,中午接受村委会安排的工作便饭,人均消费80元,未超过当地公务接待标准D.某国企董事长,指使下属把年度业务招待费的结余款项转到个人银行卡,用于支付本人及朋友的私人聚餐费用3.吃喝风专项治理中,要求压实各级党组织的全面从严治党主体责任,具体包括哪些责任内容()A.组织开展本地区本单位干部纪律教育,常态化通报违规吃喝典型案例,强化警示震慑B.完善本单位公务接待审批、财务报销审核、工会经费使用等内部管理制度,堵塞管理漏洞C.主动排查本单位存在的违规吃喝风险隐患,对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒纠正D.对上级督查组转办的违规吃喝问题线索,及时核查处置,不包庇、不隐瞒4.2026年吃喝风专项治理中,关于“惩前毖后、治病救人”政策适用,下列说法正确的是()A.对专项治理启动后,主动交代本人违规吃喝问题、主动退缴相关费用的,情节较轻的可以给予批评教育或者诫勉处理,免予党纪政务处分B.只要主动交代违规吃喝问题,就可以不追究任何纪律责任C.对主动交代本人应当受到党纪政务处分的违规吃喝问题的,可以从轻或者减轻处分D.对拒不交代问题、串供堵口、销毁证据的,应当从重或者加重处理5.监督检查中核查隐形变异违规吃喝问题,需要核实的关键信息包括()A.参与人员身份,确认是否存在管理服务对象与公职人员的管理利益关联B.餐费支付来源,核实是否存在公款支付、管理服务对象买单、转嫁吃喝费用等情况C.吃喝地点,确认是否为避开监管的隐蔽违规场所D.吃喝事由,核实是否存在请托办事、利益交换、团团伙伙拉帮结派等情况三、判断题(每题2分,共10分)1.公职人员只要没有参加用公款支付的宴请,就算符合纪律要求。()2.公职人员接受可能影响公正执行公务的宴请,不论是否发生实际的利益交换,都构成违纪。()3.下级单位招待上级单位工作人员,只要上级人员不掏钱,就构成违规吃喝。()4.用工会经费按照规定组织单位职工节日聚餐,属于正常福利,不认定为违规吃喝。()5.“不吃公款吃老板”本质上是公权力与私人利益的交换,是本次专项治理的重点查处对象。()四、案例分析题(共55分)某市纪委监委在吃喝风专项治理排查中,发现该市文旅局局长王某、省文旅厅分管项目的副厅长李某存在以下涉吃喝问题线索:1.2025年10月,王某为争取省文旅厅乡村振兴示范项目1200万补助资金,邀请李某带队到当地项目点考察。王某未按规定将接待安排在市机关食堂,而是安排到当地某私营文旅开发企业老板张某的私人避暑山庄就餐,该山庄不对外营业,仅对熟人开放。本次就餐一共花费12800元,饮用了张某提供的两瓶单价3000元的进口红酒,食用了高档野生菌等特色食材,所有费用全部由张某个人结算。饭后张某私下向李某提出希望项目获批后能多关照,李某未明确表态,但未拒绝宴请和请托。2.2026年1月,王某组织本单位8名班子成员、3名中层干部开展年终聚餐,一共花费6600元。为了规避财务监管,王某指使财务人员将该笔餐费拆分为三笔,分别以“办公文具采购费”“会议资料印刷费”“党建活动场地租赁费”名目开具发票,从单位公用经费中报销。3.2026年2月,承包了该市文旅局下属景区保洁工程的承包商赵某,为感谢王某在工程招标中的照顾,提出请王某一家三口到海南三亚旅游,所有花费由赵某承担。王某同意后,一行人到三亚游玩五天,往返机票、住宿、餐饮全部由赵某结算,其中餐饮部分共计花
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