2、东尖山学校疫情防控监督员工作制度

一、总则（一）目的依据为进一步压实学校疫情防控主体责任，健全疫情防控常态化管理机制，确保各项防控措施落到实处，切实保障全校师生员工的生命安全和身体健康，根据上级教育主管部门及卫生健康部门关于疫情防控工作的最新指示精神，结合我校实际，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于东尖山学校全体疫情防控监督员（以下简称“监督员”）的选拔、职责履行、工作考核及日常管理。（三）工作原则监督员工作应遵循“预防为主、常备不懈，统一领导、分级负责，客观公正、实事求是，依法依规、科学规范”的原则，紧密围绕学校疫情防控工作的总体部署和要求开展。二、组织机构与职责（一）组织机构学校成立疫情防控监督工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，成员包括各处室负责人及年级组长。领导小组下设办公室，设在学校德育处（或总务处，根据学校实际情况调整），负责监督员的日常管理、协调与指导工作。（二）监督员主要职责1.政策学习与宣传：认真学习并准确理解上级及学校发布的各项疫情防控政策、知识和要求，主动向师生员工宣传普及，提高防控意识。2.日常巡查与监督：*对校园公共区域，如教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、图书馆、活动室等场所的清洁消毒情况进行常态化巡查，关注消毒频次、消毒剂配比及操作规范的落实。*监督师生员工个人防护措施的执行情况，包括口罩佩戴、手卫生、社交距离保持等。*检查校门管理规定的执行情况，如入校人员体温检测、健康码（行程码）查验、外来人员登记报备等。*关注食堂食品安全与就餐秩序，监督错峰就餐、餐具消毒等制度的落实。*对校园内大型聚集性活动的审批与防控措施落实情况进行监督。3.信息收集与报告：*及时发现和收集疫情防控工作中存在的问题、隐患及师生员工的合理建议。*对巡查中发现的违规行为或防控漏洞，应立即予以提醒、纠正；对无法当场解决的问题，须详细记录并及时向疫情防控监督工作领导小组办公室或相关职能部门报告。*协助做好涉疫信息的初步核实与上报工作，确保信息准确、及时。4.应急协助：在学校发生突发疫情或疑似疫情情况时，服从学校统一调度，协助开展应急处置、人员疏导、秩序维护等工作。5.宣传引导与教育：结合监督工作，对师生员工中存在的模糊认识或不当行为进行耐心引导和正面教育，营造科学防控、群防群控的良好氛围。三、工作要求与纪律（一）工作要求1.政治坚定，责任心强：充分认识疫情防控工作的重要性、复杂性和长期性，以高度的责任感和使命感投入工作。2.认真学习，熟悉业务：熟练掌握疫情防控相关知识、政策和学校各项防控流程，成为疫情防控工作的明白人。3.恪尽职守，积极主动：按照规定的时间、频次和范围开展监督工作，不走过场，不流于形式，主动发现问题，积极推动解决。4.坚持原则，敢于担当：严格履行监督职责，对发现的问题不回避、不迁就，如实反映情况，坚决抵制和纠正违规行为。5.廉洁自律，公正无私：在监督工作中，做到公平公正，不徇私情，自觉维护监督员的良好形象。6.严守秘密，妥善处置：对工作中接触到的涉疫敏感信息，严格遵守保密纪律，不得擅自泄露。（二）工作纪律1.严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度。2.服从学校疫情防控监督工作领导小组的统一指挥和工作安排。3.认真做好监督记录，确保记录真实、准确、完整。4.文明监督，以理服人，避免发生冲突。5.不得利用监督员身份谋取私利或从事与监督工作无关的活动。四、工作保障与支持（一）组织保障学校为监督员开展工作提供必要的组织支持，明确各部门在疫情防控监督工作中的职责分工，确保监督工作顺畅高效。（二）物资保障为监督员配备必要的个人防护用品（如口罩、手套等）和工作工具（如记录本、测温仪等）。（三）培训保障定期组织监督员进行业务培训，内容包括防控政策解读、监督技能、应急处置流程等，提升监督能力和水平。（四）信息保障及时向监督员传达上级和学校的最新防控要求和工作动态，确保信息对称。（五）时间保障合理安排监督员的工作时间，保障其有充足精力履行监督职责，必要时可适当调整其原有工作任务。五、监督与奖惩（一）日常监督学校疫情防控监督工作领导小组负责对监督员履行职责情况进行日常监督和不定期检查，听取工作汇报，查阅监督记录。（二）考核评估建立监督员工作考核评估机制，定期对其工作表现、履职情况、问题发现与解决成效等进行综合考核评估。考核结果将作为评优评先、绩效评定的参考依据之一。（三）表彰奖励对在疫情防控监督工作中认真负责、表现突出、成效显著的监督员，学校将予以通报表扬或适当的物质奖励。（四）责任追究对不认真履行职责、工作失职渎职、瞒报漏报重要信息、违反工作纪律，造成不良后果或影响的监督员，将视情节轻重给予批评教育、约谈提醒，直至取消监督员资格，并按学校相关规定处理。六、附则（一）本