竞业限制协议2026新版含赔偿条款

竞业限制协议2026最新版含赔偿条款本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：[公司全称]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]联系地址：[公司联系地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（雇员）：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]在本甲方任职的职位：[雇员担任的职位]最后在甲方服务的部门：[雇员最后服务的部门]居住地址：[雇员居住地址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于乙方在甲方担任[雇员担任的职位]，接触并知悉了甲方的商业秘密及其他不为公众所知悉的与甲方经营相关的技术信息、管理信息等（以下简称“保密信息”），为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就竞业限制事宜达成协议如下：第一条竞业限制义务1.1乙方承诺，自______年______月______日起至______年______月______日止（以下简称“竞业限制期”），在竞业限制期内，未经甲方书面同意，不得在中国[具体省份或城市名称，例如：北京市]行政区域内，以任何形式（包括但不限于自行经营、合伙经营、受雇、顾问、股东等身份）从事与甲方主营业务相同或者类似的业务（以下简称“相同或类似业务”），也不得直接或间接地劝诱、招揽、雇佣甲方的客户、合作伙伴或员工。1.2“相同或类似业务”是指从事与甲方所从事的业务在技术、产品、服务、客户群体、市场领域等方面具有实质性相似性的业务。具体判断标准以甲方主营业务性质及行业一般认知为准。1.3“甲方的客户、合作伙伴或员工”是指与甲方有业务往来、合作关系或劳动关系的人员。第二条竞业限制经济补偿2.1甲方同意，为保障乙方在竞业限制期内维持基本生活，同意向乙方支付竞业限制经济补偿金（以下简称“补偿金”）。2.2补偿金的计算标准为：以乙方离职前十二个月月平均工资收入（指乙方税前实际领取的工资总额，包括基本工资、绩效奖金、补贴等，但不包括甲方为其缴纳的社会保险费和住房公积金个人部分）为基数，按不低于该基数[百分之三十]的比例按月支付。2.3乙方离职前月平均工资收入低于甲方同岗位同级别员工平均工资收入的，以甲方同岗位同级别员工平均工资收入为基数计算补偿金。2.4补偿金的支付周期为自竞业限制期开始之次月起，至竞业限制期满之月止，按月支付。2.5甲方应于每月[具体日期，例如：5]日前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]户名：[雇员姓名]账号：[银行账号]乙方变更收款银行账户的，应至少提前[具体天数，例如：10]日书面通知甲方。2.6甲方未按时足额支付补偿金的，每逾期一日，应按当期应付补偿金总额的[千分之零点五]向乙方支付违约金。若因甲方原因导致乙方无法履行竞业限制义务，甲方除支付上述违约金外，还应支付乙方竞业限制期内已履行的全部补偿金。第三条赔偿条款3.1若因甲方未按时足额支付补偿金，导致乙方无法继续履行本协议约定的竞业限制义务的，则自甲方未支付补偿金的次月起，甲方不再承担竞业限制义务，但乙方仍应承担保密义务。对于已履行的竞业限制期间，甲方应按第二条规定的标准支付补偿金。3.2若本协议因违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规而被确认无效，但乙方在协议有效期内已实际履行了竞业限制义务，且该履行没有违反法律法规的强制性规定，则甲方应按照第二条规定的标准，向乙方支付已履行期间对应的补偿金。3.3若乙方违反本协议第一条的约定，从事竞业限制协议中禁止从事的活动，应立即停止违约行为，并应向甲方支付违约金。违约金的计算标准为乙方违约期间每月应获得的补偿金总额的[倍数，例如：三]倍，即[具体金额或计算方式]。甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的一切经济损失，包括但不限于直接经济损失、调查费、律师费、诉讼费等。第四条保密义务4.1乙方在任职期间及离职后，均负有对甲方的保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。4.2保密信息的范围包括但不限于：技术信息（如配方、工艺、设计、数据等）、经营信息（如客户名单、营销策略、财务数据、管理诀窍等）、商业计划、以及其他不为公众所知悉的信息。4.3乙方离职后，本保密义务不因甲乙双方关系的终止而解除。第五条协议的变更与解除5.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议方为有效。5.2在竞业限制期内，如出现以下情形之一，本协议自动解除：(a)甲方进入破产、清算、解散程序；(b)甲方被吊销营业执照、责令关闭或被撤销；(c)乙方开始担任甲方关联公司的[特定级别，例如：高级管理人员或核心技术人员]职务，且该关联公司从事的业务与甲方相同或类似；(d)法律法规规定的其他导致竞业限制义务终止的情形。5.3乙方出现以下情形之一，甲方有权单方解除本协议，并无需支付补偿金：(a)乙方违反国家法律法规，情节严重的；(b)乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损害的；(c)乙方严重违反本协议约定的保密义务，给甲方造成重大损失的。第六条法律适用与争议解决6.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.2本协议一式[份数，例如：三]份，甲方执[份数，例如：二]份，乙方执[份数，例如：一]份，具有同等法律效力。7.3