2025年基层双拥工作知识考试题库及答案

2025年基层双拥工作知识考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.新时代双拥工作的根本遵循是（）。A.《军队基层建设纲要》B.《关于加强新时代双拥工作的意见》C.《退役士兵安置条例》D.《军人保险法》答案：B2.下列不属于全国双拥模范城（县）创建活动中“五句话”总要求的是（）。A.组织领导坚强有力B.宣传教育广泛深入C.军民融合成效显著D.国防教育全民覆盖答案：D3.现役军人配偶在地方单位工作的，其所在单位应当按照国家规定给予探亲假，探亲假期间（）。A.工资照发，福利减半B.工资减半，福利照发C.工资和福利照发D.工资和福利均减半答案：C4.烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属符合就业条件的，优先享受（）。A.公益性岗位安置B.事业单位定向招聘C.企业岗位推荐D.职业技能免费培训答案：A5.基层双拥工作中，“军地互办实事”的“双清单”制度是指（）。A.驻军需求清单和地方资源清单B.军人家庭困难清单和地方帮扶清单C.年度重点工作清单和季度进度清单D.政策落实清单和问题整改清单答案：A6.下列关于军人子女教育优待的表述，错误的是（）。A.烈士子女可在其父母或者其他法定监护人户籍所在地，就近就便入读公办义务教育阶段学校B.驻艰苦边远地区军人子女报考普通高中，可适当降低录取分数C.现役军人子女入读幼儿园，同等条件下优先接收D.军人子女转学需自行联系学校，教育部门不干预答案：D7.基层单位开展双拥宣传教育时，应当将（）作为重点内容。A.地方经济发展成就B.国防和军队建设法规C.企业生产技术D.社区文化活动答案：B8.退役军人服务站在双拥工作中的职责不包括（）。A.收集退役军人和其他优抚对象需求B.协调落实优待政策C.组织军事训练D.开展走访慰问活动答案：C9.下列情形中，不属于“军人家庭突发困难帮扶”范围的是（）。A.军人配偶因重病住院，家庭医疗支出过大B.军人子女高考失利未被大学录取C.军人父母因自然灾害房屋损毁D.军人家庭因失业导致基本生活困难答案：B10.全国双拥模范城（县）每（）年命名一次。A.2B.3C.4D.5答案：B11.基层双拥工作台账应当包含的核心内容不包括（）。A.军地联席会议记录B.优待政策落实情况表C.驻军部队军事机密D.军民共建活动影像资料答案：C12.现役军人凭有效证件乘坐市内公共交通工具时，应当（）。A.全价购票B.半价购票C.免费乘坐D.按地方规定执行答案：C13.下列属于“双拥文化”建设载体的是（）。A.社区“军人荣誉墙”B.企业生产车间C.学校数学课堂D.医院门诊大厅答案：A14.基层单位组织“军事日”活动时，重点是（）。A.参观军事设施B.体验军营生活C.学习国防知识D.以上都是答案：D15.退役军人创办小微企业，可申请最高（）万元的创业担保贷款。A.10B.20C.30D.50答案：B16.下列关于“双拥模范单位”评选的表述，正确的是（）。A.仅面向地方机关单位B.驻军部队可参与评选C.评选周期为1年D.主要依据经济指标答案：B17.军人家庭“光荣牌”的悬挂和更换工作由（）负责。A.退役军人事务部门B.武装部门C.社区居委会D.民政部门答案：A18.基层双拥工作中，解决“军属就业难”问题的主要措施不包括（）。A.开发专属岗位定向招聘B.提供职业技能培训补贴C.要求企业必须录用军属D.建立军属就业信息数据库答案：C19.下列不属于“军民融合”基层实践的是（）。A.地方医院为驻军提供医疗巡诊B.高校为部队培养技术人才C.企业为军队研发专用设备D.社区组织居民参观军事禁区答案：D20.双拥工作中的“三前”制度是指（）。A.节日走访在慰问前、困难帮扶在发生前、政策宣传在落实前B.思想工作做在矛盾前、实际困难帮在急需前、合法权益护在侵害前C.驻军需求掌握在行动前、地方资源调配在部署前、问题解决在反馈前D.以上都不对答案：B二、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.双拥工作是地方政府的职责，驻军部队无需主动参与。（）答案：×2.现役军人父母在户籍地就医时，可享受优先挂号、优先检查、优先取药等服务。（）答案：√3.基层单位可以以“经费不足”为由，延迟发放优抚对象生活补助。（）答案：×4.退役军人党员应当纳入所在社区（村）党组织管理，参加组织生活。（）答案：√5.军人子女入读公办幼儿园，没有户籍限制，同等条件下优先接收。（）答案：√6.双拥模范城（县）创建中，“军民共建”活动只需形式上开展，无需注重实际成效。（）答案：×7.基层双拥工作台账可以用电子档案替代纸质档案，但需确保数据完整可查。（）答案：√8.现役军人配偶在孕期、产期、哺乳期内，所在单位不得解除劳动合同。（）答案：√9.烈士纪念设施保护单位可以自行改变设施用途，无需报批。（）答案：×10.基层单位组织双拥活动时，应当避免形式主义，注重解决实际问题。（）答案：√11.退役军人事务部门应当定期对优抚对象进行动态核查，确保精准帮扶。（）答案：√12.军人家庭“光荣牌”可以悬挂在室内，无需固定在门庭显著位置。（）答案：×13.基层双拥工作中，地方单位可以要求驻军部队参与非军事性商业活动。（）答案：×14.退役军人创办企业，符合条件的可享受税收减免、场地租赁补贴等优惠政策。（）答案：√15.双拥宣传教育应当面向全体公民，重点加强青少年国防教育。（）答案：√三、简答题（共10题，每题5分，共50分）1.新时代双拥工作的主要目标是什么？答案：强化思想引领，服务党和国家工作大局、国防和军队建设全局，巩固发展军政军民团结，为实现强国梦、强军梦凝聚强大力量；推动双拥工作创新发展，构建军地互办实事常态化机制，解决官兵后路、后院、后代问题，增强军人军属荣誉感、获得感。2.基层单位如何落实“军人地位和权益保障法”？答案：一是加强宣传解读，组织专题学习，让干部群众了解法律内容；二是落实优先优待政策，在医疗、交通、教育等领域设置军人专属通道；三是维护军人合法权益，及时处理涉军矛盾纠纷；四是关爱军人家庭，定期走访慰问，解决实际困难。3.简述“军地联席会议”制度的主要内容。答案：由地方党委、政府和驻军部队领导共同参与，定期召开会议（一般每季度至少1次）；研究解决双拥工作中的重大问题，如政策落实、军地共建、资源共享等；制定年度双拥工作计划，明确责任分工；通报军地需求清单和办实事进展，协调解决难点问题。4.基层单位开展“双拥月”活动的重点任务有哪些？答案：一是集中宣传教育，通过讲座、展览、新媒体等形式普及双拥法规；二是走访慰问驻军部队和优抚对象，了解需求并帮扶；三是组织军民共建活动，如文化联谊、技能培训、志愿服务；四是梳理解决一批遗留问题，推动政策落地见效。5.如何做好退役军人就业创业服务？答案：建立退役军人就业需求数据库，对接企业用工信息；开展针对性职业技能培训，提升就业竞争力；落实创业担保贷款、税收减免等优惠政策；开发公益性岗位优先安置困难退役军人；鼓励企业吸纳退役军人，给予补贴奖励。6.基层双拥工作中，如何维护军人军属合法权益？答案：建立涉军维权绿色通道，司法部门提供优先法律援助；定期开展军属权益保障专项检查，重点关注就业、教育、医疗等领域；设立军人军属权益咨询窗口，及时解答问题；对侵害军人权益的行为依法快速处理，维护法律权威。7.简述“双拥模范”评选的标准。答案：地方单位：组织领导有力、政策落实到位、拥军活动经常、解决问题有效、军民关系融洽；驻军部队：支持地方发展、参与抢险救灾、维护社会稳定、拥政爱民成效突出；个人：热爱双拥事业，在政策落实、服务军民等方面有显著贡献。8.基层单位如何开展“国防教育进社区”活动？答案：设置社区国防教育宣传栏，定期更新内容；邀请退役军人、军事专家开展国防知识讲座；组织青少年参观军史馆、烈士陵园等教育基地；举办国防主题文化活动（如红色电影展播、军事模型制作）；利用社区微信群推送国防教育短视频，扩大覆盖面。9.如何解决“随军家属就业安置难”问题？答案：落实国家关于随军家属就业安置的政策规定，优先安排到机关、事业单位和国有企业；对未就业随军家属发放生活补贴；提供职业技能培训和就业指导，鼓励自主创业；建立跨区域就业协调机制，解决异地安置问题；引导社会力量开发适合随军家属的就业岗位。10.基层双拥工作台账应包含哪些核心资料？答案：政策文件汇编（国家、地方双拥法规）；军地联席会议记录及决议事项；驻军需求清单与地方办实事台账（含完成情况、佐证材料）；优抚对象信息表（动态更新）；双拥活动资料（方案、照片、总结）；问题整改清单（含整改措施、责任人和完成时限）；表彰奖励文件（双拥模范、先进个人等）。四、论述题（共5题，每题11分，共55分）1.结合基层实际，论述如何推动新时代双拥工作高质量发展。答案要点：（1）强化组织领导：健全党委统一领导、军地协同联动、部门各负其责的工作机制，将双拥工作纳入基层党建考核、文明创建指标。（2）深化宣传教育：创新形式（如红色故事会、双拥主题短视频），覆盖青少年、企业职工、社区居民等群体，厚植军民团结思想根基。（3）聚焦急难愁盼：建立“需求—响应—反馈”闭环机制，重点解决军人“三后”问题（后路：退役安置；后院：家属就业；后代：子女教育），落实优抚政策“一站式”办理。（4）创新共建载体：推动军民融合向基层延伸，如军地联合开展技能培训（部队教应急救援，地方教电商直播）、共建“双拥社区”（设立军人服务站、荣誉墙）、联合参与基层治理（退役军人担任网格员）。（5）完善制度保障：建立双拥工作考核评价体系，引入第三方评估；动态更新双拥政策清单，确保与上位法衔接；加强基层双拥队伍建设，通过培训提升业务能力。2.某社区部分退役军人反映“光荣牌”悬挂不规范、慰问活动流于形式，作为社区双拥专干，你将如何解决？答案要点：（1）深入调研：走访退役军人家庭，了解具体问题（如光荣牌位置、损坏情况，慰问活动需求），建立问题台账。（2）规范悬挂：依据《“光荣牌”悬挂服务管理工作规定》，对不符合要求的重新悬挂（门庭显著位置、统一规格），损坏的及时更换，做好登记备案。（3）优化慰问：变“节日集中慰问”为“常态关怀”，结合退役军人实际需求（如生病时探访、生日时祝福），增加个性化服务；邀请退役军人参与慰问活动策划，增强参与感。（4）长效管理：建立“社区—网格—楼栋”三级联络机制，定期巡查光荣牌状态；将双拥工作纳入社区年度考核，明确责任人；通过微信群、公示栏公开双拥工作进展，接受监督。3.驻军某部提出“需要地方协助建设军人子女幼儿园”，作为区双拥办工作人员，你将如何协调落实？答案要点：（1）核实需求：与部队对接，明确幼儿园建设规模（班级数量、学位数）、选址要求（靠近营区或家属区）、配套标准（教学设施、安全保障）。（2）政策对接：查询《军人子女教育优待办法》《学前教育法》等规定，确认地方政府在军人子女教育设施建设中的责任，争取财政支持。（3）部门协同：牵头教育、规划、住建、财政等部门召开协调会，明确职责分工（教育部门负责资质审批，规划部门落实用地，住建部门监督施工，财政部门保障资金）。（4）进度跟踪：建立工作台账，定期调度工程进展，协调解决施工中的问题（如拆迁、管线迁移）；邀请部队代表参与验收，确保符合实际需求。（5）后续管理：协调教育部门选派优秀师资，制定军人子女优先入园细则；建立军地联合管理委员会，定期听取部队和家长意见，优化服务质量。4.论述基层单位在“军民融合”实践中应把握的关键环节。答案要点：（1）需求对接：通过军地联席会议、基层调研等方式，精准掌握部队需求（如技术支持、生活保障）和地方资源（如教育、医疗、科技），避免“供需错位”。（2）政策支持：用足用好《关于经济建设和国防建设融合发展的意见》等政策，在土地、税收、资金等方面给予倾斜，鼓励企业参与军民融合项目。（3）风险防控：严格落实保密规定，明确军地合作中的信息安全边界；建立项目评估机制，避免盲目投入造成资源浪费。（4）成效评估：设置军民融合考核指标（如技术转化数量、解决实际问题数），通过问卷调查、第三方评估等方式检验效果，及时调整优化。5.结合“双拥工作服务备战打仗”要求，谈谈基层单位应如何支持部队战斗力建设。答案要点：