2026年基层工会组建程序会员发展及会员代表大会制度专项测试

2026年基层工会组建程序、会员发展及会员代表大会制度专项测试一、单选题（每题1分，共20题）1.根据《中华人民共和国工会法》，企业职工代表大会的职权不包括（）。A.审议企业重大经营决策B.监督企业安全生产情况C.决定企业职工薪酬分配D.评议企业领导干部2.基层工会筹备组在正式组建工会委员会前，其主要职责是（）。A.直接领导企业生产经营活动B.组织职工选举工会委员会C.独立处理企业所有财务问题D.代表企业与职工签订劳动合同3.乡镇（街道）级工会委员会每届任期（）。A.2年B.3年C.4年D.5年4.会员发展工作的首要原则是（）。A.数量最大化B.质量最优化C.进驻率最低化D.流动性最强化5.会员入会时，需要提交的材料不包括（）。A.入会申请书B.职工身份证复印件C.企业出具的工龄证明D.个人银行卡信息6.基层工会主席由会员大会或会员代表大会选举产生，需获得（）以上选票当选。A.半数B.三分之二C.四分之三D.全部7.会员代表大会每届任期（）。A.2年B.3年C.4年D.5年8.会员退会时，应向所在工会提交书面申请，并（）。A.归还工会发放的财物B.承担退会期间的工会会费C.签署不反悔声明D.无需履行任何手续9.基层工会经费的主要来源是（）。A.企业行政拨款B.会员自愿捐赠C.工会行政收入D.按比例从企业工资总额中提取10.会员代表大会的决议，对工会委员会的工作具有（）。A.建议性质B.指导性质C.约束性质D.参考性质11.工会组织会员进行集体协商时，应遵守的原则不包括（）。A.平等协商B.自愿协商C.强制协商D.公开协商12.基层工会主席缺位时，应由（）补选。A.常务委员会B.会员大会C.会员代表大会D.企业行政指定13.会员在工会中的基本权利不包括（）。A.参加工会活动B.选举和被选举C.任意批评工会干部D.获得工会帮助14.企业工会小组的设置应（）。A.随意划分B.根据企业规模确定C.与职工生产线对应D.由企业行政决定15.会员大会的召开，必须有（）以上会员出席方为有效。A.半数B.三分之二C.四分之三D.全部16.工会委员会会议每季度至少召开（）。A.1次B.2次C.3次D.4次17.会员代表的结构比例应（）。A.由工会自主决定B.侧重生产一线职工C.优先考虑管理人员D.完全随机分配18.工会经费的使用必须遵循（）。A.自行决定原则B.先斩后奏原则C.预算管理原则D.无偿使用原则19.企业行政在工会组建过程中，应（）。A.主动阻挠B.予以配合C.指令性推动D.视情况而定20.工会会员的会费标准由（）规定。A.企业行政B.地方工会C.全国总工会D.会员大会二、多选题（每题2分，共10题）1.基层工会的主要职责包括（）。A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.直接管理企业人事D.协助企业完成生产经营2.会员发展的基本流程包括（）。A.宣传动员B.提交申请C.选举确认D.缴纳会费3.会员代表大会的职权包括（）。A.选举工会委员会B.审议工会工作报告C.决定工会重大事项D.监督工会经费使用4.工会经费的来源渠道包括（）。A.会员会费B.企业按比例拨缴C.政府财政补贴D.工会行政收入5.工会会员的基本权利包括（）。A.参加工会活动B.获得工会帮助C.任意提出诉求D.选举和被选举6.基层工会组建的程序包括（）。A.筹备组成立B.会员大会选举C.报上级工会批准D.颁发组建证书7.会员退会的情形包括（）。A.职业变动B.自动放弃C.违反工会规定D.企业行政强制8.工会会员代表的结构比例应考虑（）。A.生产一线职工B.管理人员C.非公有制企业职工D.困难职工9.工会委员会的组成人员包括（）。A.主席B.副主席C.常务委员D.企业行政代表10.企业行政在工会组建中的配合义务包括（）。A.提供办公场所B.公布职工名单C.保障职工入会自由D.负责工会选举三、判断题（每题1分，共10题）1.基层工会可以代替企业行政处理所有职工关系问题。（×）2.会员入会需要缴纳会费，退会时无需退还。（×）3.会员代表大会的决议对企业行政具有约束力。（√）4.工会经费可以随意使用，无需接受监督。（×）5.企业行政可以阻挠职工组建工会。（×）6.会员代表的结构比例应完全随机分配。（×）7.工会委员会会议可以由少数服从多数决定。（√）8.会员退会时需要归还工会发放的财物。（√）9.工会经费的主要来源是政府财政补贴。（×）10.工会会员的会费标准由企业行政规定。（×）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述基层工会筹备组的职责。2.简述会员代表大会的职权。3.简述工会经费的使用原则。4.简述企业行政在工会组建中的配合义务。五、论述题（每题10分，共2题）1.结合实际，论述基层工会如何有效发展会员。2.结合实际，论述会员代表大会制度在基层工会中的作用。答案与解析一、单选题1.C解析：《中华人民共和国工会法》规定，职工代表大会的职权包括审议企业重大经营决策、监督企业安全生产情况、评议企业领导干部等，但不包括直接决定企业职工薪酬分配，该权力属于企业行政。2.B解析：基层工会筹备组的主要职责是组织职工选举工会委员会，为正式组建工会委员会做准备。3.D解析：乡镇（街道）级工会委员会每届任期5年，与全国总工会和地方工会一致。4.B解析：会员发展工作的首要原则是质量最优化，即吸纳真正支持工会工作的职工。5.D解析：会员入会只需提交入会申请书、身份证复印件和工龄证明，无需提供个人银行卡信息。6.A解析：基层工会主席由会员大会或会员代表大会选举产生，需获得半数以上选票当选。7.D解析：会员代表大会每届任期5年，与全国总工会和地方工会一致。8.A解析：会员退会时，应向所在工会提交书面申请，并归还工会发放的财物。9.D解析：基层工会经费的主要来源是按比例从企业工资总额中提取，此外还包括会员会费和上级工会拨款。10.C解析：会员代表大会的决议对工会委员会的工作具有约束性质，必须执行。11.C解析：工会组织会员进行集体协商应遵守平等协商、自愿协商、公开协商的原则，不包括强制协商。12.C解析：基层工会主席缺位时，应由会员代表大会补选。13.C解析：会员在工会中的基本权利包括参加工会活动、获得工会帮助、选举和被选举，但不包括任意批评工会干部。14.C解析：企业工会小组的设置应与职工生产线对应，便于组织活动和管理。15.A解析：会员大会的召开，必须有半数以上会员出席方为有效。16.A解析：工会委员会会议每季度至少召开1次，确保工作正常开展。17.B解析：会员代表的结构比例应侧重生产一线职工，体现工人阶级的主体地位。18.C解析：工会经费的使用必须遵循预算管理原则，确保合理支出。19.B解析：企业行政在工会组建过程中应予以配合，保障职工入会自由。20.C解析：工会会员的会费标准由全国总工会规定，地方工会和基层工会无权制定。二、多选题1.A、B、D解析：基层工会的主要职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文体活动、协助企业完成生产经营，但不包括直接管理企业人事。2.A、B、C、D解析：会员发展的基本流程包括宣传动员、提交申请、选举确认、缴纳会费。3.A、B、C、D解析：会员代表大会的职权包括选举工会委员会、审议工会工作报告、决定工会重大事项、监督工会经费使用。4.A、B、C解析：工会经费的来源渠道包括会员会费、企业按比例拨缴、政府财政补贴，不包括工会行政收入。5.A、B、D解析：工会会员的基本权利包括参加工会活动、获得工会帮助、选举和被选举，但不包括任意提出诉求。6.A、B、C、D解析：基层工会组建的程序包括筹备组成立、会员大会选举、报上级工会批准、颁发组建证书。7.A、B解析：会员退会的情形包括职业变动、自动放弃，但不包括违反工会规定和企业行政强制。8.A、C、D解析：会员代表的结构比例应考虑生产一线职工、非公有制企业职工、困难职工，但不包括管理人员。9.A、B、C解析：工会委员会的组成人员包括主席、副主席、常务委员，不包括企业行政代表。10.A、B、C解析：企业行政在工会组建中的配合义务包括提供办公场所、公布职工名单、保障职工入会自由，但不包括负责工会选举。三、判断题1.×解析：基层工会可以协助企业处理职工关系问题，但不能代替企业行政。2.×解析：会员入会需要缴纳会费，退会时无需退还，但会费会继续用于工会活动。3.√解析：会员代表大会的决议对企业行政具有约束力，必须执行。4.×解析：工会经费的使用必须接受监督，确保合理支出。5.×解析：企业行政不得阻挠职工组建工会，应予以配合。6.×解析：会员代表的结构比例应侧重生产一线职工，体现工人阶级的主体地位。7.√解析：工会委员会会议可以由少数服从多数决定，但重大事项需经会员大会或会员代表大会通过。8.√解析：会员退会时需要归还工会发放的财物，包括证件、书籍等。9.×解析：工会经费的主要来源是按比例从企业工资总额中提取，此外还包括会员会费和上级工会拨款。10.×解析：工会会员的会费标准由全国总工会规定，地方工会和基层工会无权制定。四、简答题1.基层工会筹备组的职责基层工会筹备组的主要职责包括：-宣传工会法，动员职工组建工会；-组织职工选举工会委员会；-向上级工会报告筹备情况，争取指导和支持；-临时处理工会组建期间的相关事务。2.会员代表大会的职权会员代表大会的职权包括：-选举工会委员会和经费审查委员会；-审议工会工作报告；-决定工会重大事项；-监督工会经费使用。3.工会经费的使用原则工会经费的使用原则包括：-按预算执行，确保合理支出；-优先用于维护职工合法权益；-保障工会活动开展；-接受监督，确保透明。4.企业行政在工会组建中的配合义务企业行政在工会组建中的配合义务包括：-提供工会办公场所和设施；-公布职工名单，不得隐瞒；-保障职工入会自由，不得阻挠；-支持工会开展工作。五、论述题1.结合实际，论述基层工会如何有效发展会员基层工会有效发展会员的关键在于：-加强宣传：通过多种渠道宣传工会法，让职工了解工会的作用和权利；-创新方式：利用新媒体、线上线下结合等方式，提高入会积极性；-服务职工：开展职工关心的事务，如困难帮扶、技能培训等，增强吸引力；-民主选举：确保选举过程公平公正，提高会员认同感；-强化管理：建立会员档案，定期联系，增强归属感。2.