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文档简介

线上企业岗位外包薪资支付协议甲方（委托方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（外包方）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要将特定岗位的工作外包给乙方，乙方同意接受甲方委托，按照本协议约定向甲方提供人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、外包岗位及人员1.甲方委托乙方外包的岗位为：____________________2.外包人员数量：____________________3.外包人员岗位职责及工作内容详见附件（如有）。二、薪资支付标准1.乙方应按照甲方要求，为外包人员支付以下薪资：（1）基本工资：____________________元/月；（2）岗位工资：____________________元/月；（3）绩效工资：____________________元/月（根据实际情况调整）；（4）加班工资：按照国家规定计算；（5）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳。2.乙方应确保薪资支付不低于当地最低工资标准。三、薪资支付时间1.每月工资支付日为：____________________日；2.乙方应在每月工资支付日前将薪资支付至甲方指定的账户。四、薪资调整1.乙方薪资的调整需经甲方同意，调整后的薪资标准应在本协议中予以明确；2.乙方薪资的调整频率和幅度由双方协商确定。五、薪资支付方式1.乙方应通过银行转账方式向甲方支付薪资；2.甲方应在收到乙方转账凭证后，确认薪资支付完成。六、其他事项1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为外包人员缴纳社会保险及公积金；2.乙方应确保外包人员的人身安全，遵守国家及地方的相关法律法规；3.甲方有权对乙方提供的外包人员进行考核，并根据考核结果对薪资进行调整；4.乙方如有违反国家法律法规、损害甲方利益或违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、协议生效及终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2.协议有效期为____________________年，自协议生效之日起计算；3.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。甲方（盖章）：____________

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