(2025年)新《安全生产法》测试题含答案

(2025年)新《安全生产法》测试题含答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年新修订的《安全生产法》，下列哪类主体的安全生产活动不适用本法？A.煤矿企业的井下作业B.烟花爆竹零售门店的储存管理C.航空运输企业的客舱安全D.军事设施建设项目的安全生产2.某化工企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新法规定，应急管理部门对张某应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%3.某机械制造企业从业人员80人，根据新法要求，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职管理人员D.委托第三方机构提供安全生产管理服务4.新《安全生产法》明确的“三管三必须”原则中，不包括（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全5.某企业与劳务派遣公司签订协议，接收20名劳务派遣人员参与车间作业。根据新法规定，该企业对劳务派遣人员的安全生产教育和培训应当（）。A.由劳务派遣公司负责，企业无需参与B.由企业与劳务派遣公司共同组织，费用分摊C.纳入本企业从业人员统一管理D.由劳务派遣人员自行完成6.某建筑施工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门依法责令其限期改正，逾期未改正的，应（）。A.处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以下罚款D.吊销安全生产许可证7.新《安全生产法》规定的生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”制度，是指安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时结算D.同时立项、同时设计、同时竣工8.某金属冶炼企业发生重大生产安全事故，造成5人死亡、10人重伤，直接经济损失8000万元。根据新法，应急管理部门对该企业可处（）的罚款。A.200万元以上500万元以下B.500万元以上1000万元以下C.1000万元以上2000万元以下D.2000万元以上9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求企业立即提供劳动防护用品C.直接向主管部门报告D.拒绝执行违章指挥但不得停止作业10.某化工企业未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门对其作出的下列处罚中，符合新法规定的是（）。A.警告B.处3万元罚款C.责令停产停业整顿D.对主要负责人处1万元罚款11.新《安全生产法》规定，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.工会主席C.主要负责人D.总工程师12.某企业使用的危险物品的容器未经具有专业资质的机构检测、检验合格，擅自投入使用。应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下13.下列哪项不属于生产经营单位安全生产资金投入的范围？A.安全设施设备的购置与维护B.安全生产检查与评价C.职工防暑降温用品发放D.应急救援器材的配备14.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.双重预防机制D.安全生产责任保险制度15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人李某逃匿。根据新法，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.新《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故2.下列关于安全生产责任保险的说法，正确的有（）。A.属于强制性保险，高危行业必须投保B.保险范围包括从业人员人身伤亡赔偿C.保险费由从业人员个人承担D.保险机构应协助企业开展风险评估3.生产经营单位的从业人员有权（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.在发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离4.新《安全生产法》强化了对违法行为的处罚力度，具体表现为（）。A.提高罚款额度，部分条款罚款上限提升至2000万元B.增加对主要负责人个人的处罚，最高可处上一年年收入100%的罚款C.对重大隐患拒不整改的，可依法关闭D.建立安全生产违法行为信息库，实施联合惩戒5.下列属于生产经营单位事故隐患排查治理职责的有（）。A.建立健全事故隐患排查治理制度B.定期组织排查事故隐患C.对排查出的隐患及时采取措施消除D.向从业人员通报事故隐患排查治理情况6.新《安全生产法》规定的“双重预防机制”是指（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.应急救援体系完善7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同中，不得包含（）。A.免除或者减轻单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的条款B.要求从业人员遵守安全生产规章制度的条款C.约定从业人员自行承担工伤赔偿的条款D.明确从业人员岗位安全职责的条款8.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对检查中发现的事故隐患，责令立即排除C.对不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.对违法生产的危险物品予以扣押9.下列关于劳务派遣人员安全生产管理的说法，正确的有（）。A.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训B.用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣人员的安全生产责任由劳务派遣单位全部承担D.用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理10.生产经营单位发生生产安全事故后，应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救，防止事故扩大B.保护事故现场C.如实向应急管理部门报告D.隐瞒事故伤亡人数以减轻责任三、判断题（每题1分，共10分）1.新《安全生产法》适用于中华人民共和国领域内的所有生产经营活动，包括消防、道路交通安全等特殊领域。（）2.生产经营单位的安全总监是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）5.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。（）6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员权利。（）7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）8.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告后，负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以自行决定停止作业。（）10.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。2.列举生产经营单位违反安全生产教育和培训规定的法律责任。3.说明新《安全生产法》对生产经营单位安全风险分级管控制度的具体要求。4.简述生产安全事故发生后，生产经营单位主要负责人的法定义务。5.新《安全生产法》如何强化对危险物品生产、经营、储存单位的安全管理？五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某煤矿企业未按照规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训，仅由班组长口头讲解安全注意事项。2025年6月，因一名新入职工人误操作导致瓦斯爆炸事故，造成3人死亡、7人重伤，直接经济损失4500万元。经调查，该企业未设置专门的安全生产管理机构，安全管理人员配备不足，主要负责人长期未主持召开安全生产会议。问题：（1）该企业存在哪些违反《安全生产法》的行为？（2）应急管理部门应如何对该企业及主要负责人进行处罚？案例2：某化工企业在危险化学品储存仓库内未设置明显的安全警示标志，且未对仓库内的防爆设备进行定期检测。2025年8月，仓库因设备老化引发爆炸，造成2人死亡、5人轻伤。事故发生后，企业主要负责人王某为逃避责任，擅自离开事故现场并隐匿行踪。问题：（1）指出该企业违反《安全生产法》的具体条款。（2）分析王某应承担的法律责任。答案一、单项选择题1.D2.C3.B4.D5.C6.B7.A8.B9.A10.B11.C12.C13.C14.C15.C二、多项选择题1.ABD2.ABD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.AB7.AC8.ABCD9.ABD10.ABC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.全员安全生产责任制要求生产经营单位每一个部门、每一个岗位、每一名从业人员都要明确并落实安全生产责任，涵盖主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、车间（班组）负责人、一般从业人员等所有层级，确保责任到人、措施到位，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产格局。2.生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，由应急管理部门责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。3.生产经营单位应建立安全风险分级管控制度，对安全风险进行全面辨识、评估和分级，确定风险等级；根据风险等级制定相应的管控措施，明确管控责任部门和责任人；对高风险等级的危险源实施重点监控，定期检查管控措施落实情况；及时更新风险信息，动态调整管控策略。4.事故发生后，主要负责人应立即组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失；及时、如实报告生产安全事故；不得隐瞒不报、谎报或者迟报；不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据；组织制定并实施事故整改措施，防止类似事故再次发生。5.新法要求危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；主要负责人和安全生产管理人员需经考核合格；应当建立实施双重预防机制；必须投保安全生产责任保险；对用于生产、储存危险物品的建设项目需进行安全评价，安全设施需经竣工验收合格后方可投入使用；未履行安全管理职责导致事故的，依法从重处罚。五、案例分析题案例1：（1）违法行为包括：①未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训（第28条）；②未设置安全生产管理机构（第24条）；③主要负责人未履行安全生产管理职责（未主持召开安全生产会议、未督促落实安全生产工作）（第21条）；④未采取措施消除事故隐患（第41条）。（2）处罚：①对企业：发生较大事故（3人死亡），处500万元以上1000万元以下罚款（第114条）；未按规定进行培训，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款（第97条