临时用电防火措施组织实施方案

临时用电防火措施组织实施方案一、组织领导与职责分工（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管安全负责人是直接责任人，必须对本单位临时用电防火工作负总责。安全管理部门负责统筹协调，技术部门负责专业指导，各使用单位必须指定专人负责日常管理。各级责任人必须签订责任书，明确任务分工，确保责任落实到人。（二）机构设置。成立临时用电防火专项工作组，由单位主要负责人任组长，安全、技术、设备、使用单位负责人为组员，工作组下设办公室在安全管理部门，负责日常工作。各使用单位必须建立相应组织架构，配备专职或兼职管理人员。（三）工作机制。实行“日巡查、周检查、月总结”制度，日巡查由现场管理人员负责，周检查由工作组组织，月总结由单位主要负责人主持。建立问题台账，实行闭环管理，重大隐患必须挂牌督办，整改不到位的必须上报上级主管部门。二、临时用电安全措施（一）资质审查。所有临时用电工程必须由具备相应资质的施工单位承担，施工单位必须配备持证电工，电工必须持有效证件上岗。使用单位必须对施工单位资质进行审查，不符合要求的严禁使用。（二）设计规范。临时用电设计必须符合国家标准，必须采用TN-S接零保护系统，必须设置总配电箱、分配电箱、开关箱，必须符合“三级配电、两级保护”要求。所有电气设备必须选用合格产品，必须有产品合格证和检测报告。（三）安装标准。所有电气线路必须采用电缆或电线，严禁使用胶带、塑料线等不合格线缆。所有电气设备必须安装牢固，所有金属外壳设备必须可靠接地。所有电气线路必须沿墙敷设，严禁跨越道路、堆放物上方，严禁与热源接触。（四）运行管理。所有临时用电设备必须实行“一机一闸一漏一箱”制度，严禁一个开关控制两台设备。所有电气设备必须定期检查，每月至少检查一次，发现隐患必须立即整改。所有电气设备必须建立台账，记录使用单位、使用时间、检查情况等信息。三、临时用电防火措施（一）防火分区。临时用电区域必须与其他区域进行防火分隔，必须设置明显防火标识。临时用电区域必须设置消防器材，必须保持消防通道畅通。（二）短路保护。所有配电箱必须安装短路保护装置，必须选用合适的熔断器或断路器。所有电气线路必须设置短路保护装置，必须选用合适的熔断器或断路器。（三）过载保护。所有配电箱必须安装过载保护装置，必须选用合适的熔断器或断路器。所有电气线路必须设置过载保护装置，必须选用合适的熔断器或断路器。（四）漏电保护。所有配电箱必须安装漏电保护装置，必须选用合适的漏电保护器。所有电气线路必须设置漏电保护装置，必须选用合适的漏电保护器。（五）过电压保护。所有重要电气设备必须设置过电压保护装置，必须选用合适的过电压保护器。（六）接地保护。所有电气设备必须可靠接地，必须采用专用接地线，严禁使用其他金属线代替。接地电阻必须小于4欧姆，每年至少检测一次。四、临时用电检查制度（一）检查内容。检查用电资质、设计文件、安装标准、运行管理、防火措施等五个方面。重点检查短路保护、过载保护、漏电保护、接地保护等四个环节。（二）检查方式。采取现场检查、查阅资料、询问人员等方式，必须进行实地查看，必须进行测试验证，必须进行现场询问。（三）检查频次。日常巡查由现场管理人员每天进行，每周检查由工作组每周进行，每月总结由单位主要负责人每月进行。重大活动期间必须增加检查频次。（四）检查记录。所有检查必须做好记录，必须注明检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、整改措施等信息。所有检查记录必须存档备查。五、临时用电隐患整改（一）隐患分类。根据隐患严重程度，分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指能够立即整改的隐患，重大隐患是指不能立即整改且可能造成严重后果的隐患。（二）整改程序。一般隐患必须立即整改，重大隐患必须制定整改方案，必须落实整改措施，必须指定专人负责，必须设定整改期限，必须跟踪整改过程，必须验收整改结果。（三）整改要求。所有隐患必须整改到位，必须建立台账，实行闭环管理。整改不到位的必须上报上级主管部门，必须采取强制措施，必须追究相关责任人的责任。（四）复查验收。所有隐患整改完成后，必须进行复查验收，必须确认隐患已经消除，必须做好记录，必须存档备查。六、临时用电应急处置（一）应急组织。成立临时用电应急处置小组，由单位主要负责人任组长，安全、技术、设备、使用单位负责人为组员，负责应急处置工作。（二）应急预案。制定临时用电应急预案，必须明确应急响应程序、应急处置措施、应急物资储备、应急人员培训等内容。（三）应急物资。配备应急物资，包括灭火器、绝缘手套、绝缘鞋、急救箱等，必须定期检查，确保完好有效。（四）应急演练。每年至少组织一次应急演练，必须模拟真实场景，必须检验应急预案的可行性，必须提高应急人员的处置能力。七、临时用电培训教育（一）培训对象。所有参与临时用电的人员，包括管理人员、电工、使用人员等，必须接受培训。（二）培训内容。临时用电安全知识、临时用电防火措施、临时用电应急处置等。（三）培训方式。采取集中培训、现场教学、实际操作等方式，必须保证培训效果。（四）