学校兼职教师聘用协议书合同

学校兼职教师聘用协议书合同甲方（聘用方）：_________________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘方）：_________________________身份证号：_____________________________联系地址：_____________________________联系方式：_____________________________为明确甲乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，经双方平等协商，就乙方受聘担任甲方兼职教师事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：乙方受聘担任甲方___________________________课程兼职教师（具体课程名称以甲方实际安排为准）。2.工作内容-按照甲方教学计划、教学大纲要求，认真备课、授课，完成规定的教学任务。包括但不限于课堂讲授、作业批改、考试命题、监考、阅卷及成绩评定等工作。-参与甲方组织的教学研讨、课程建设、教学改革等相关活动。-根据甲方要求，及时向学生提供必要的学习指导和答疑服务，协助甲方做好学生管理及教学相关工作。-积极配合甲方开展教学质量评估工作，如实反馈教学情况和学生学习状况。二、聘用期限1.本协议聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。2.协议期满前，若双方有意续签，应在协议期满前30日以书面形式提出，经双方协商一致后，重新签订聘用协议。三、工作时间与地点1.工作时间：乙方应按照甲方课程安排进行教学工作，具体授课时间、课时由甲方根据教学计划统一安排。乙方每周授课______课时，如有特殊情况需调整授课时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.工作地点：乙方的教学工作地点为甲方___________________________（具体校区或教学场所）。因教学需要，甲方可合理调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。四、劳动报酬及支付方式1.报酬标准：乙方的劳动报酬按照课时计算，每课时为人民币______元（大写：______元整）。甲方根据乙方实际完成的教学课时数量核算劳动报酬。2.支付时间：甲方于每月______日前以银行转账方式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可顺延，但不得超过5个工作日。3.税费承担：乙方所得劳动报酬应缴纳的个人所得税，由甲方按照国家相关法律法规代扣代缴。五、双方权利与义务（一）甲方权利1.有权根据教学实际需求，对乙方的教学工作进行安排、管理、监督和考核。2.有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度、教学管理规定及职业道德规范。3.对乙方的教学质量、工作态度等进行评估，若乙方不能达到甲方要求，甲方有权提出整改意见，情节严重的，甲方有权解除本协议。4.在本协议期满或解除后，有权收回与教学相关的资料、教具等物品。（二）甲方义务1.为乙方提供必要的教学条件和教学资源，包括但不限于教室、教材、教具、办公用品等。2.按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。3.为乙方提供必要的教学培训和指导，协助乙方提高教学水平。4.保障乙方在协议期内的合法权益，不得无故拖欠或克扣乙方劳动报酬，不得随意解除本协议。（三）乙方权利1.有权按照本协议约定获得劳动报酬。2.有权要求甲方提供必要的教学条件和教学资源，以保障教学工作的顺利开展。3.在遵守甲方规章制度的前提下，有权自主开展教学活动，对教学内容和教学方法进行合理创新和改进。4.有权拒绝甲方提出的违反法律法规或不合理的工作要求。（四）乙方义务1.遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度及教学管理规定，恪守教师职业道德，为人师表，维护甲方的良好形象和声誉。2.按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作地点，认真履行教学职责，确保教学质量，按时完成教学任务。3.未经甲方书面同意，不得擅自将教学任务委托他人完成，不得在其他与甲方存在竞争关系的单位从事与本协议约定工作内容相同或相似的兼职工作。4.保守甲方的商业秘密、教学机密及其他未公开信息，不得向任何第三方泄露。协议期满或解除后，仍应承担保密义务。5.爱护甲方的教学设施、设备及其他财产，因乙方原因造成损坏的，应照价赔偿。六、协议的解除与终止1.协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。2.甲方单方解除-乙方严重违反甲方规章制度、教学管理规定或职业道德规范的，甲方有权立即解除本协议，且无需支付任何经济补偿。-乙方不能胜任教学工作，经培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，甲方提前15日以书面形式通知乙方后，可以解除本协议。-乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方提前15日以书面形式通知乙方后，可以解除本协议。-因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法继续履行的，甲方可以解除本协议，但应及时通知乙方。3.乙方单方解除-乙方提前15日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。如乙方未提前通知擅自离职，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。-甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供必要劳动条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。4.协议终止-本协议期满，双方未续签协议的，协议自动终止。-乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本协议终止。-甲方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，除应足额支付外，还应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过30日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、违约金及相应的经济补偿。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.乙方擅自离职或未按照本协议约定完成教学任务的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的教学安排调整、学生损失等全部经济损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份