2025年保险党建岗招聘真题及参考答案

2025年保险党建岗招聘练习题及参考答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.党的二十大报告指出，健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以（）为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。A.司法监督B.党内监督C.群众监督D.民主监督2.根据《中国共产党章程》，企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员（）人以上的，都应当成立党的基层组织。A.2B.3C.5D.73.金融工作的政治性、人民性是中国特色金融发展之路的本质特征，保险行业落实党建工作要求，核心是要把（）作为经营管理的出发点和落脚点。A.保障股东权益最大化B.提升公司市场份额C.满足人民群众风险保障需求D.扩大保费规模4.党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。A.三个月B.六个月C.一年D.两年5.《关于加强新时代非公有制企业党的建设工作的意见》明确，非公有制保险机构党组织应当在企业职工群众中发挥（）作用，在企业发展中发挥（）作用。A.政治核心政治引领B.领导核心政治核心C.战斗堡垒服务保障D.组织核心发展引领6.党史学习教育常态化长效化的核心要求是引导全体党员做到（），把党史学习教育成果转化为干事创业的动力和成效。A.学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行B.坚定理想信念、牢记初心使命C.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”D.学党史、悟思想、办实事、开新局7.保险机构党建工作纳入公司章程的核心内容，是明确（）在公司治理结构中的法定地位，保障党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。A.党委（党组）B.党建工作部门C.党员代表大会D.纪律检查委员会8.对党员的纪律处分种类不包括以下哪一项（）。A.警告B.记过C.撤销党内职务D.开除党籍9.金融领域党建工作的重要任务之一是防范化解金融风险，保险机构党组织落实风险防控主体责任，首先要建立健全（）的风险防控工作机制。A.业务部门自主负责B.党建引领、多方联动C.纪检监察部门全程监督D.董事会独立决策10.党的基层组织召开党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的（），会议有效。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四11.新时代党的建设总要求明确，党的建设要以（）为根基。A.党的政治建设B.坚定理想信念宗旨C.调动全党积极性、主动性、创造性D.作风建设12.保险机构开展“我为群众办实事”实践活动，以下哪项不符合党建与业务融合的要求（）。A.针对老年群体开发普惠型养老保险产品B.设立党员先锋岗，简化理赔流程、提升理赔效率C.组织党员志愿者深入社区开展保险知识宣传、风险排查D.将保费增长指标作为党员绩效考核的唯一标准13.党组的设立应当由（）批准。A.本级党的委员会B.上级党的委员会C.中央或者本级地方党委D.上级单位党组14.党内的最高处分是（）。A.撤销党内职务B.留党察看C.开除党籍D.移送司法机关15.保险行业党建工作要坚决防范“两张皮”问题，“两张皮”指的是（）。A.党建工作与业务工作脱节、互不融合B.上级党组织要求与基层落实不一致C.党员教育管理与群众工作分离D.公司治理与党建工作分设二、多项选择题（共5题，每题4分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.以下属于党的基层组织基本任务的有（）。A.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议B.对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性C.密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见D.讨论决定本单位的重大经营决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用2.保险机构落实党组织研究讨论重大问题前置程序，以下属于应当纳入前置研究讨论范围的有（）。A.公司发展战略、中长期发展规划B.涉及员工切身利益的重大薪酬、福利政策调整C.重大风险处置、重大合规案件处理方案D.公司年度党建工作计划、党风廉政建设工作要点3.严肃党内政治生活是党的建设的基础性工作，以下属于党内组织生活制度的有（）。A.“三会一课”制度B.组织生活会和民主生活会制度C.谈心谈话制度D.民主评议党员制度4.保险行业党建引领业务发展的具体路径包括（）。A.推动党建工作与产品创新融合，开发符合国家战略、民生需求的保险产品B.推动党建工作与客户服务融合，以党员示范带动服务质量提升C.推动党建工作与风险防控融合，发挥党组织在风险识别、处置中的领导作用D.推动党建工作与队伍建设融合，优先发展业务骨干入党，选拔优秀党员担任管理岗位5.党员廉洁自律规范包括（）。A.坚持公私分明，先公后私，克己奉公B.坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事C.坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约D.坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献三、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.请简述党的二十大报告对金融工作的总体要求，结合保险行业特点说明党建岗应当如何推动相关要求在公司落地。2.保险机构党支部“星级达标、创先争星”活动中，要求实现“五个到位”，请简述“五个到位”的具体内容，并说明每个到位对应的工作重点。3.请简述发展党员的完整工作流程，说明党建岗在发展党员工作中应当重点防范的风险点。四、案例分析题（共1题，12分）某中型寿险公司省级分公司近年来业务增速放缓，基层团队凝聚力不足，客户投诉率同比上升25%，同时存在党员组织生活参会率低、党建活动与业务脱节的问题。分公司党委要求党建岗牵头制定党建与业务融合提升方案，力争实现1年内基层党组织战斗力显著提升，客户投诉率下降15%，业务增速高于行业平均水平。请结合上述背景，回答以下问题：（1）分析该分公司党建工作存在的核心问题及其产生的负面影响；（2）制定具体可落地的党建与业务融合提升方案，明确实施步骤和考核机制。五、论述题（共1题，14分）2024年中央金融工作会议强调，要“坚持和加强党的全面领导，坚定不移走中国特色金融发展之路，加快建设金融强国”。请结合保险行业的功能定位，论述保险机构党建工作如何服务于建设金融强国的战略目标，以及党建岗应当如何履行职责支撑相关工作开展。一、单项选择题1.参考答案：B解析：党的二十大报告明确提出“健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行”，党内监督是所有监督形式的核心，具有引领性作用。2.参考答案：B解析：《中国共产党章程》第三十条规定，凡是有正式党员3人以上的基层单位，都应当成立党的基层组织，这是基层党组织设立的法定人数要求。3.参考答案：C解析：保险行业的政治性和人民性决定了经营管理必须以满足人民群众风险保障需求为根本出发点，A、B、D均属于企业经营的商业目标，但不是党建工作引领下的核心方向。4.参考答案：B解析：《中国共产党章程》第九条规定，党员无正当理由连续6个月不参加组织生活、不交纳党费或不做党分配的工作，视为自行脱党。5.参考答案：A解析：《关于加强新时代非公有制企业党的建设工作的意见》明确，非公有制企业党组织在职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用，这是非公企业党组织的功能定位。6.参考答案：A解析：党史学习教育常态化长效化的核心要求是引导党员做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，D是党史学习教育的总目标，C是根本政治要求，B是具体目标之一。7.参考答案：A解析：保险机构党建入章的核心是明确党委（党组）在公司治理中的法定地位，将党组织研究讨论作为重大决策的前置程序，这是中国特色现代企业制度的核心特征。8.参考答案：B解析：对党员的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五类，记过属于政务处分或企业行政处分，不属于党纪处分种类。9.参考答案：B解析：保险机构风险防控工作机制必须坚持党建引领，统筹业务、合规、纪检、风控等多个部门形成合力，A、C、D均为单一主体负责，不符合系统防控的要求。10.参考答案：D解析：《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，确保选举结果体现多数党员意志。11.参考答案：B解析：新时代党的建设总要求明确，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点。12.参考答案：D解析：将保费增长作为党员绩效考核唯一标准违背了党建与业务融合的初衷，属于典型的“重业务轻党建”，不符合“我为群众办实事”的实践要求。13.参考答案：C解析：《中国共产党党组工作条例》规定，党组的设立应当由中央或者本级地方党委批准，党组是党在非党组织领导机关中设立的领导机构，审批权在党委层面。14.参考答案：C解析：开除党籍是党内的最高处分，适用于严重违反党的纪律、丧失党员条件的人员，移送司法机关不属于党纪处分范畴。15.参考答案：A解析：党建工作“两张皮”是指党建工作与业务工作相互脱节，各成体系，没有实现同谋划、同部署、同推进、同考核，是党建工作需要重点解决的普遍性问题。二、多项选择题1.参考答案：ABC解析：D选项属于党委（党组）的决策权限，普通基层党组织不具备讨论决定本单位“三重一大”事项的职权，仅参与讨论、提出意见建议。2.参考答案：ABCD解析：保险机构前置研究事项涵盖发展战略、重大经营决策、涉及员工利益的重大事项、风险处置、党建工作等多个方面，四个选项均属于应当前置研究的范围。3.参考答案：ABCD解析：“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员均是《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定的党内组织生活基本制度。4.参考答案：ABCD解析：党建与业务融合需要嵌入产品、服务、风控、队伍建设等各个经营环节，四个选项均为符合保险行业特点的融合路径。5.参考答案：ABCD解析：《中国共产党廉洁自律准则》对党员廉洁自律明确提出“四个坚持”的要求，四个选项均为规范内容。三、简答题1.参考答案：（1）党的二十大报告对金融工作的总体要求：深化金融体制改革，建设现代中央银行制度，加强和完善现代金融监管，强化金融稳定保障体系，依法将各类金融活动全部纳入监管，守住不发生系统性风险底线。健全资本市场功能，提高直接融资比重。加强反垄断和反不正当竞争，破除地方保护和行政性垄断，依法规范和引导资本健康发展。（2）党建岗推动落地的措施：①组织开展专题学习，推动全体员工特别是管理层准确把握金融工作的政治性、人民性要求，将服务实体经济、防控金融风险纳入公司发展战略；②推动完善公司治理机制，将支持科技创新、绿色发展、普惠养老等国家战略导向融入产品研发、业务考核体系，引导业务条线开发适配产业升级、民生保障的保险产品；③建立党建引领的风险防控机制，推动党组织参与重大风险研判、处置，定期开展风险排查，强化员工合规教育，筑牢风险防控的思想防线；④围绕民生保障要求，组织党员开展惠民服务活动，推动理赔服务提速、适老化服务升级，切实把以人民为中心的发展思想落实到经营全流程。（评分标准：总体要求表述准确得3分，落地措施结合保险行业特点得5分，言之有理可酌情给分）2.参考答案：党支部“五个到位”具体内容及工作重点：（1）党组织班子配备到位：重点是选优配强党支部书记，优先选拔政治素质过硬、熟悉业务工作、群众基础好的党员担任支部书记，支委班子分工明确、履职能力强，解决“有人干事”的问题。（2）党员教育管理到位：重点是严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，结合保险业务特点开展党员教育，推动党员亮身份、亮承诺、亮业绩，发挥党员先锋模范作用，解决“党员作用发挥不足”的问题。（3）组织生活开展到位：重点是提升组织生活质量，避免形式主义，将业务研讨、风险研判、群众诉求收集等内容融入组织生活，实现组织生活与业务工作同频共振，解决“组织生活流于形式”的问题。（4）工作机制保障到位：重点是建立党支部议事规则、党建工作考核机制，落实党建工作经费、活动场地等保障，将党建工作成效与支部班子绩效考核、评优评先挂钩，解决“有制度干事”的问题。（5）作用发挥到位：重点是推动党支部围绕公司中心工作开展攻坚活动，设立党员先锋岗、党员责任区，在业务拓展、理赔服务、风险防控等关键岗位发挥党员带头作用，以支部战斗力提升推动业务发展和服务质量提升，解决“党建与业务融合不足”的问题。（评分标准：答出“五个到位”名称得3分，每个到位的工作重点表述准确得1分，共5分）3.参考答案：（1）发展党员完整工作流程：分为5个阶段25个步骤，具体为：①申请入党阶段：提交入党申请书、党组织派人谈话；②入党积极分子确定和培养教育阶段：推荐和确定入党积极分子、指定培养联系人、培养教育考察、确定发展对象人选、报上级党委备案、确定发展对象、指定入党介绍人、进行政治审查、开展短期集中培训；③预备党员接收阶段：支部委员会审查、报上级党委预审、填写入党志愿书、支部大会讨论、上级党委派人谈话、上级党委审批；④预备党员教育考察和转正阶段：编入党支部和党小组、入党宣誓、继续教育考察、提出转正申请、支部大会讨论、上级党委审批；⑤材料归档：将党员档案存入人事档案或由党组织统一保管。（2）重点防范的风险点：①程序合规风险：防止出现简化程序、突击发展、“带病入党”问题，严格落实政治审查、集中培训、预审等环节要求，确保发展党员全过程符合程序规定；②质量风险：防止重数量轻质量，避免将业务业绩作为发展党员的唯一标准，重点考察发展对象的政治素质、理想信念、道德品行和群众基础；③廉政风险：防止发展党员过程中出现人情推荐、利益输送、优亲厚友等问题，严格落实发展党员公示制度、票决制度，接受党员群众监督。（评分标准：流程表述完整得4分，风险点表述准确得4分）四、案例分析题参考答案：（1）核心问题及负面影响：核心问题：该分公司存在典型的党建与业务“两张皮”问题：①党建工作定位偏差，没有将党建工作融入业务发展、团队建设、客户服务的全流程，党建活动脱离实际；②基层党组织政治功能和组织功能弱化，组织生活质量低，对党员的凝聚力不足，党员先锋模范作用没有发挥；③党建考核导向偏离，没有将业务发展、服务质量、群众满意度纳入党建工作考核范围，党建工作缺乏约束力。负面影响：①业务层面：党建引领缺失导致公司发展方向偏离人民性要求，产品和服务无法匹配客户需求，投诉率上升、业务增速下滑，市场竞争力下降；②团队层面：党组织凝聚力不足导致员工缺乏归属感，基层团队战斗力弱，人员流失率上升；③风险层面：党建引领的风险防控机制缺失，容易引发销售误导、理赔纠纷等合规风险，损害公司品牌形象。（2）提升方案及实施步骤：①第一阶段（1-2个月）：摸底排查、完善组织架构。党建岗牵头对所有基层党支部开展调研，调整配备履职能力弱的支部书记，选拔业务部门骨干担任支委，明确每个支部的党建联系人，组织开展支部书记、支委专项培训，明确党建与业务融合的工作要求。②第二阶段（3-6个月）：搭建融合载体、开展专项攻坚。一是设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在理赔、客服等窗口部门要求党员挂牌上岗，落实“首问负责制”，对投诉案件建立党员牵头的快速处置机制，简化理赔流程；二是开展“党建+业务”攻坚活动，针对普惠型养老、健康保险产品设立党员攻坚小组，要求党员带头深入社区、企业开展产品推广和服务，每月公示党员业务业绩、服务评价结果；三是将业务研讨、客户诉求分析纳入“三会一课”内容，要求每个支部每月至少收集10条客户或一线员工诉求，形成问题清单推动相关部门整改。③第三阶段（7-12个月）：完善考核机制、巩固成效。建立“双百分”考核体系，党建工作和业务工作各占50%权重，将党组织参会率、客户投诉处置率、业务增速、员工满意度纳入支部考核内容，考核结果与支部评优、支部书记绩效薪酬直接挂钩；每季度开展“融合先锋”评选，对表现优秀的党员和支部进行通报表彰，总结可复制的经验在全公司推广。预期成效：1年内基层党组织参会率提升至90%以上，客户投诉率下降15%以上，党员业务业绩平均高于普通员工10%，整体业务增速高于行业平均水平。（评分标准：问题分析准确得4分，方案具体可落地、符合保险行业实际得6分，考核机制明确得2分）五、论述题参考答案：（1）保险机构党建工作服务建设金融强国战略目标的路径：①强化政治引领，确保保险行业发展的正确方向。建设金融强国要求金融工作必须坚持党中央集中统一领导，保险机构通过加强党建工作，能够确保公司发展战略始终服从服务于国家战略大局，围绕科技创新、绿色发展、乡村振兴、养老保障体系建设等国家重点战略，开发适配性保险产品，发挥保险的风险保障和社会管理功能，为实体经济发展提供稳定支撑。例如针对科技型企业开发专利保险、研发中断保险，针对农业生产开发完全成本保险、收入保险，针对养老需求开发普惠型商业养老保险，都