试用终止合同协议书

PAGE试用终止合同协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处进行试用期工作，现经双方友好协商，就试用期终止事宜达成如下协议：一、试用服务具体描述乙方于年月日开始在甲方处进行试用期工作，担任岗位，主要负责工作内容。试用期内，乙方需按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据乙方试用期的工作表现，决定是否继续聘用乙方。2.甲方应按照法律法规及本协议约定，向乙方支付试用期工资。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训指导，帮助乙方熟悉工作环境和工作内容。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定，支付试用期工资及相关待遇。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。4.乙方应如实向甲方提供个人信息和工作经历，不得隐瞒或虚报。三、试用期工资及支付方式1.乙方试用期工资为每月人民币元。2.甲方应于每月日以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、试用终止原因经双方协商一致，同意于年月日终止试用期。终止原因如下：1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的工作标准和要求，经甲方培训和指导后仍无法胜任工作。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失或不良影响。3.双方经友好协商，一致同意终止试用期。五、工作交接乙方应在终止试用期前，按照甲方的要求，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：1.尚未完成的工作任务及相关资料。2.工作中使用的设备、工具、文件等。3.客户信息、业务渠道等。乙方应将上述工作交接内容整理成册，一式两份，双方各执一份。交接过程中，甲方应指定专人负责监交，确保交接工作的顺利进行。六、离职手续办理1.乙方应在终止试用期后个工作日内，办理离职手续，包括但不限于：交还甲方提供的工作证件、办公用品等。结清借款、欠款等财务事项。办理社会保险减员手续。2.甲方应在乙方办理完离职手续后的个工作日内，出具离职证明。七、保密及竞业限制1.乙方在试用期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.未经甲方书面同意，乙方在离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方试用期工资或办理离职手续，应按照法律法规及相关规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补