公务员政审劳动合同

公务员政审劳动合同甲方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________住所：____________________________________法定代表人/负责人：____________________乙方（劳动者）：________________________居民身份证号码：________________________户籍地址：________________________________现居住地址：______________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方岗位工作事宜，签订本合同。###第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年____个月。1.2试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限为____个月。###第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意在甲方安排的__________（岗位名称）工作，工作内容包括：________________________（具体职责）。2.2甲方因工作需要，可合理调整乙方岗位，但应与乙方协商一致，并书面确认变更内容。2.3工作地点：____________________________________。###第三条工作时间与休息休假3.1甲方实行标准工时制度，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。3.2乙方依法享受国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期。###第四条劳动报酬4.1乙方月工资标准为人民币__________元（大写：________________________）。4.2甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资，遇节假日顺延。4.3乙方加班工资按《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定执行。###第五条社会保险与福利5.1甲乙双方依法参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按时足额缴纳社保费用，乙方个人部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的以下福利（如有）：________________________。###第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方对乙方进行岗前安全培训，乙方应严格遵守安全操作规程。###第七条保密与知识产权7.1乙方在职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术信息等负有保密义务，未经甲方书面许可，不得披露、使用或允许他人使用。7.2乙方在工作期间产生的职务作品、知识产权归甲方所有。###第八条合同的变更、解除与终止8.1经甲乙双方协商一致，可变更本合同内容，变更协议需书面确认。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫等手段使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险的；（4）规章制度违反法律、法规，损害乙方权益的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。8.4本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。###第九条经济补偿9.1符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准按乙方在甲方工作年限，每满一年支付一个月工资的标准执行。###第十条争议解决10.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。###第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________