2025年公安辅警重点人员管控知识考试真题及答案

2025年公安辅警重点人员管控知识考试练习题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，满分30分）每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分。1.根据公安部《公安机关重点人员管控工作规范》，我国重点人员管控的核心目标是（）A.打击违法犯罪B.防止发生肇事肇祸案事件C.落实人口统计D.服务群众生产生活2.下列选项中，不属于公安机关社会面列管重点人员范畴的是（）A.涉恐涉暴重点人员B.监狱正在服刑人员C.社区矫正涉毒人员D.有肇事肇祸倾向的严重精神障碍患者3.重点人员分级管控制度中，红色高风险等级对象的见面核查频次要求是（）A.每周至少1次B.每半月至少1次C.每月至少1次D.每季度至少1次4.对有肇事肇祸风险的严重精神障碍患者，社会面管控的牵头责任主体是（）A.社区居委会B.公安机关C.卫生健康部门D.民政部门5.重点人员管控“四知”工作要求不包括下列哪项内容（）A.知基本情况B.知经济来源C.知社会交往D.知现实表现6.吸毒成瘾人员完成三年社区康复，未发现复吸的，其管控等级应当调整为（）A.蓝色低风险B.黄色中风险C.橙色中高风险D.维持原红色等级7.重点人员管控信息发生动态变化后，要求录入更新的时限是（）A.12小时内B.24小时内C.48小时内D.72小时内8.辅警开展重点人员管控工作，下列做法符合规范要求的是（）A.因熟人请托，将重点人员管控信息泄露给其家属B.为完成考核指标，编造虚假走访核查记录C.发现重点人员去向不明，第一时间上报责任民警D.对不配合管控的重点人员直接采取强制措施9.下列选项中，属于涉众型重点风险人员，需要重点关注集体聚集动向的是（）A.非法集资案件参与人员B.扬言报复社会人员C.刑满释放不足3年的暴力犯罪人员D.社区戒毒人员10.重点人员离开管辖地外出，应当落实的管控要求是（）A.仅由户籍地管控B.仅由流入地管控C.户籍地与流入地双向管控D.终止列管11.危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪刑满释放人员，列管要求是（）A.释放之日起列管3年B.释放之日起列管5年C.长期列管D.释放之日起列管10年12.下列关于重点人员走访的做法，不符合安全规范要求的是（）A.一般情况下走访人员不少于2人B.走访女性重点人员安排女性工作人员参与C.单独一人在偏僻场所走访重点人员D.走访后制作记录，由被走访人或家属签字确认13.重点人员“一人一档”管理制度中，不需要存入档案的是（）A.基本信息登记表B.风险等级评估表C.历次走访管控记录D.与管控无关的个人隐私生活细节14.重点人员风险等级定期评估中，高风险对象的评估频次要求是（）A.每月1次B.每季度1次C.每半年1次D.每年1次15.辅警发现重点人员存在准备实施暴力犯罪的明显迹象，应当首先采取的措施是（）A.立即上报，同时在保证自身安全前提下采取必要的控制措施B.独自上前抓捕C.先通知家属，等待家属到场处置D.等待领导指示，不采取任何行动单项选择题参考答案及解析1.答案：B。解析：重点人员管控的核心是防范有风险的人员实施危害社会公共安全、危害公民生命财产安全的案事件，核心目标是防止肇事肇祸，打击犯罪是附带功能，因此选B。2.答案：B。解析：公安机关列管的重点人员是社会面管控对象，正在监狱服刑的人员由监狱管理部门管控，不属于社会面列管范畴，因此选B。3.答案：A。解析：重点人员四级管控的频次要求为：红色高风险每周至少1次见面核查，橙色中高风险每半月至少1次，黄色中风险每月至少1次，蓝色低风险每季度至少1次，因此选A。4.答案：B。解析：根据严重精神障碍患者管控分工，公安机关牵头落实社会面管控，卫健部门负责医疗诊疗，民政部门负责救助，社区负责日常协管，因此选B。5.答案：B。解析：重点人员管控“四知”为：知基本情况、知社会交往、知动态去向、知现实表现，不要求掌握非必要的经济来源隐私信息，因此选B。6.答案：A。解析：根据《禁毒法》及重点人员管控规范，社区戒毒/康复期满三年未发现复吸的，应当调整为蓝色低风险，符合条件的可以按程序撤销列管，因此选A。7.答案：B。解析：公安机关重点人员管控信息要求动态更新，所有信息变动必须在24小时内录入管控系统，因此选B。8.答案：C。解析：A违反保密规定，B违反工作纪律，D辅警无独立执法权，不能直接采取强制措施，只有C符合规范要求，因此选C。9.答案：A。解析：非法集资案件涉及众多参与人，易引发集体聚集闹事，属于涉众型重点人员，其余均为个体风险型重点人员，因此选A。10.答案：C。解析：重点人员跨区域流动的，落实“双向管控”制度，户籍地公安机关跟进掌握动态，流入地公安机关落实落地管控，因此选C。11.答案：C。解析：危害国家安全、恐怖活动犯罪属于高风险犯罪，刑满释放后长期存在风险隐患，因此对该类人员实行长期列管，因此选C。12.答案：C。解析：走访重点人员必须保证民辅警自身安全，禁止单独一人在偏僻场所开展走访，因此选C。13.答案：D。解析：一人一档只需要存储与管控工作相关的信息，与管控无关的个人隐私不需要存入档案，因此选D。14.答案：B。解析：风险评估频次要求：高风险每季度1次，中风险每半年1次，低风险每年1次，因此选B。15.答案：A。解析：发现重大危险迹象必须第一时间上报，同时在保证自身安全的前提下采取必要措施防止危害发生，不能独自抓捕也不能消极等待，因此选A。二、多项选择题（共10题，每题3分，满分30分）每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分。1.下列选项中，属于公安机关列管重点人员范畴的有（）A.涉稳重点人员B.涉恐涉暴人员C.涉毒人员D.有报复社会倾向的人员E.有肇事肇祸风险的严重精神障碍患者2.我国重点人员分级管控的等级分为哪几类（）A.红色高风险B.橙色中高风险C.黄色中风险D.蓝色低风险E.绿色无风险3.辅警在重点人员管控工作中的法定职责包括（）A.协助开展重点人员信息采集录入B.协助开展走访见面核查C.协助跟踪掌握重点人员动态去向D.发现异常情况及时上报E.直接对重点人员作出行政处罚决定4.对有肇事肇祸风险的严重精神障碍患者，管控工作要点包括（）A.督促家属落实监护责任B.定期见面核查病情变化C.协调相关部门落实医疗救助D.发现病情发作时配合开展处置E.限制患者所有正常外出活动5.重点人员管控“五见”工作要求包括（）A.见本人B.见住址C.见动态D.见现实表现E.见经济收入6.重点人员管控工作的保密要求，下列说法正确的有（）A.不准私自存储重点人员管控涉密信息B.不准将管控信息泄露给无关人员C.工作微信可以传输敏感管控信息D.可以将管控档案带回家整理E.离岗时必须交还所有管控工作资料7.发现列管重点人员去向不明，应当采取的正确措施有（）A.立即上报责任社区民警B.通过家属、社会关系核实去向C.协调相关部门开展协查D.超过三个月未找到直接撤销列管E.持续跟进查找，保持动态跟进8.涉毒重点人员管控工作要点包括（）A.定期开展吸毒检测B.掌握交往人员，排查涉毒团伙线索C.督促落实戒毒康复措施D.协助解决就业生活困难，降低复吸风险E.发现复吸及时上报处置9.下列选项中，应当评定为红色高风险等级的重点人员有（）A.扬言实施爆炸、杀人等极端行为的人员B.有明确肇事肇祸倾向的严重精神障碍患者C.涉恐涉暴人员D.刑满释放的普通盗窃人员E.三年未复吸的吸毒人员10.重点人员管控中，下列属于需要预警的异常情况有（）A.经济状况突然发生重大异常变化B.频繁与境外不明身份人员联系C.违规购买管制器具、易燃易爆物品D.情绪激动，公开扬言报复社会E.外出务工提前向社区报备多项选择题参考答案及解析1.答案：ABCDE。解析：以上五类人员均属于公安机关列管的重点人员范畴，全部符合列管标准。2.答案：ABCD。解析：我国现行重点人员分级为四级，即红、橙、黄、蓝，无绿色无风险等级，因此选ABCD。3.答案：ABCD。解析：辅警不具有独立执法权，不能作出行政处罚决定，其余四项均为辅警的法定协助职责，因此选ABCD。4.答案：ABCD。解析：管控的目的是防止肇事肇祸，不需要限制患者的正常外出活动，因此E错误，其余四项均为正确管控要点。5.答案：ABCD。解析：“五见”要求为见本人、见住址、见动态、见现实表现、见社会关系，不包括见经济收入，因此选ABCD。6.答案：ABE。解析：工作互联网、私人微信不得传输敏感管控信息，管控档案不得带离工作场所，因此CD错误，ABE符合保密要求。7.答案：ABCE。解析：重点人员去向不明不得随意撤销列管，必须持续跟进查找，因此D错误，ABCE为正确处置措施。8.答案：ABCDE。解析：以上五项均为涉毒重点人员的规范管控要点，全部正确。9.答案：ABC。解析：刑满释放普通盗窃人员属于中低风险，三年未复吸吸毒人员属于低风险，因此DE错误，ABC符合高风险评定标准。10.答案：ABCD。解析：外出务工提前报备属于正常行为，不属于异常情况，因此E错误，ABCD均为需要预警的异常情况。三、判断题（共10题，每题1分，满分10分）正确打√，错误打×。1.重点人员管控只需要管控有犯罪前科的人员，不需要管控有潜在风险的人员。（）2.辅警可以在民警带领下开展重点人员管控工作，不得独立开展执法类管控工作。（）3.红色高风险重点人员，要求每周至少开展1次见面核查。（）4.为提高工作效率，可以将多名同类型重点人员合并建档。（）5.辅警发现重点人员的新违法犯罪线索，应当及时上报，不得隐瞒。（）6.管控重点人员只需要掌握本人情况，不需要掌握其主要社会关系。（）7.严重精神障碍患者管控中，公安机关只需要配合卫健部门工作，不承担主要管控责任。（）8.重点人员外出流入其他地区，仅由流入地管控，户籍地不需要再跟进。（）9.辅警泄露重点人员管控信息的，应当承担相应纪律责任甚至法律责任。（）10.重点人员的风险等级评定后，应当根据动态变化及时调整，不得固定不变。（）判断题参考答案及解析1.答案：×。解析：重点人员包括有潜在肇事肇祸风险的人员，不限于有犯罪前科的人员。2.答案：√。解析：辅警不具备独立执法资格，所有执法类管控工作必须在民警带领下开展。3.答案：√。解析：符合四级管控的频次要求。4.答案：×。解析：重点人员管控要求一人一档，一人一盒，不得合并建档。5.答案：√。解析：及时上报线索是辅警的基本工作职责。6.答案：×。解析：掌握主要社会关系是跟踪掌握重点人员动态的重要基础，必须纳入管控要求。7.答案：×。解析：公安机关是严重精神障碍患者社会面管控的牵头责任主体，承担主要管控责任。8.答案：×。解析：重点人员跨区域流动落实双向管控，户籍地和流入地共同承担管控责任。9.答案：√。解析：重点人员管控信息属于工作秘密，泄露需要承担相应责任。10.答案：√。解析：风险等级根据人员现实表现动态调整，低风险可以升级，高风险也可以降级。四、案例分析题（共2题，每题15分，满分30分）案例一你是某街道派出所社区辅警，辖区列管重点人员张某，男，42岁，曾因爆炸罪服刑12年，2023年刑满释放回社区，经风险评估为红色高风险等级。近期你通过走访发现：张某多次与原服刑同伙联系，先后在辖区多家五金店购买管制刀具，还大量购买硝铵化肥；上周张某与邻居发生纠纷后，公开扬言“要搞个大事情同归于尽”；其家属反映张某近半个月情绪极端不稳定，经常半夜外出，说不清具体去向。问题1：作为辅警，你发现上述异常情况后，应当采取哪些规范处置措施？（7分）问题2：结合本案，简述红色高风险重点人员管控的核心工作要点。（8分）案例一参考答案问题1：（1）第一时间将张某的异常情况完整、准确上报给责任社区民警和派出所值班领导，不得拖延、隐瞒；（1分）（2）在民警指挥下，协助开展轨迹核查，通过调取监控、走访家属和周边群众、梳理出行记录，核实张某具体去向，排查其准备作案的目标和地点；（2分）（3）协助做好家属沟通工作，督促家属落实临时稳控责任，安抚家属情绪，争取家属配合开展工作；（1分）（4）在民警带领下，对张某可能活动的区域、可能侵害的目标开展布控，协助做好周边群众的安全防范提醒；（2分）（5）按照要求做好工作记录，随时跟进动态更新信息，落实后续管控要求。（1分）问题2：红色高风险重点人员管控核心要点：（1）频次要求：严格落实每周至少1次见面核查，每季度开展1次风险等级复评，根据动态变化及时调整管控措施；（2分）（2）信息要求：落实“四知五见”，准确掌握重点人员的基本情况、社会交往、动态去向、现实表现，做到底数清、情况明；（2分）（3）预警要求：建立异常情况每日关注机制，发现情绪、交往、行为异常第一时间预警上报；（2分）（4）协同要求：联合社区、综治、卫健等部门落实管控责任，对有极端风险的人员第一时间启动应急处置预案；（1分）（5）档案要求：严格落实一人一档，每次走访核查信息及时录入更新，确保档案信息完整、准确。（1分）案例二你是某城乡结合部社区的辅警，协助社区民警开展重点人员管控工作，辖区共列管严重精神障碍患者16名，其中4名评估为红色高风险，8名评估为黄色中风险，4名评估为蓝色低风险。问题1：结合工作实际，简述你在严重精神障碍患者重点人员管控中的主要工作内容。（8分）问题2：如果你日常巡逻中发现一名高风险严重精神障